岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

咸阳市秦都区招工领工带干活

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

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HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书

高薪诚聘生产工长..财务文员..库管员（政府采购项目）工长要求：38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正者优先。财务文员：大专以上相关专业学历。年龄26-46能熟练操作电脑，有招标文件制作经验者优先。库管员：有一定组织协调能力懂维修安装年龄32-56岁能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正者优先。工资面议地址：江北、辽宁营口同步

北京市海淀区招工长/工程师

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

在内部系统中，利用视频截取图像并完成2D、3D、4D图像的标注任务。 遵守公司安排，按时高效完成分配的工作内容。 熟悉计算机操作，具备独立处理任务的能力。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的制定与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产安全、质量达标、效率提升和成本可控，确保产量、品质、成本及交付周期等核心指标达成，并持续优化生产体系，推动技术创新与流程升级； 2、参与公司年度经营规划及整体发展目标的拟定，组织编制并落实生产运营系统的具体计划与考核目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司经营方针和业绩目标，牵头制定生产工作计划并组织团队高效执行； 4、跟踪监控生产全过程，确保产值目标实现，主导团队建设与能力提升，持续提高生产效率并推进工艺优化； 5、主导生产成本（包括直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与过程管控，开展成本差异分析并落实改善措施。通过流程再造、技术革新和效率提升等手段，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收借鉴国内外先进制造管理模式，持续完善组织架构、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其执行效能； 7、推动企业内部精益化管理落地，分步骤组织实施精益生产变革项目。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算及设备运维等相关知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年为全面生产管理岗位工作经验； 3、具有主导实施精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。

英语标注兼职岗位： 一、人员资质要求 1. 学历：本科及以上学历 2. 语言资质：英语母语者；持有英语专业四级、专业八级证书者 二、用工形式（坐班兼职，支持暑期工作） 三、工作时间： 二选一：09:00-18:00、10:00-19:00。 （一）社会人员： 1. 持有专四证书者：需周一至周五全勤到岗。 2. 持有专八证书者：优先考虑能保证周一至周五全勤者； 若无法全勤，每周工作时长不得低于32小时。 （二）在校学生： 1. 在校就读期间：已取得专四或专八证书的学生，每周累计工作满32小时即可， 可灵活安排课余时间上班，包含晚间及周末时段，工作时长由系统自动记录。 2. 暑期兼职学生中，周一至周五全程在岗者优先录用。 3. 连续实习满三个月可开具实习证明。 四、薪酬标准： 1. 结算方式：薪资按月发放，依据系统记录的有效工时计算，多劳多得。 2. 有效工时单价：标注岗位280元/有效工时，质检岗位200元/有效工时。 3. 效率参考：熟练操作人员每日工作8小时，通常可完成0.8至1个有效工时。 五、办公及保密管理要求 本项目涉及保密内容，所有入职人员须签署保密协议，并严格遵守以下规定： 1. 全程使用公司内网设备进行操作，禁止连接任何外部存储设备。 2. 进入办公区前，手机须存放于指定收纳柜，如有紧急事务可离开区域接听电话。 3. 办公区域仅限项目备案人员进出，严禁带入非相关人员。 4. 严格执行项目各项信息安全管理制度，确保数据保密性。

技能要求： 熟悉面向实际业务场景的图像/视频理解相关算法研发，具备多模态大模型系统开发经验； 能够完成模型的训练、微调、评估及优化工作，并推动算法在真实环境中的落地部署； 具备与产品和前端团队协同合作，实现从算法能力到业务应用闭环的能力。 学历专业要求： 硕士及以上学历，计算机、自动化、机器人、电子信息、测绘遥感、人工智能、模式识别等相关专业

任职要求： 1.熟练掌握数控设备的操作与编程 2.负责车间人员调配、生产流程优化及现场作业管理 3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行 4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作 5.负责车间计件工资的核算与管理 任职要求： 1.大专及以上学历，具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工类车间管理经验 2.精通不锈钢加工工艺，熟练操作数控设备并能独立完成编程 3.年龄范围在30至45周岁之间 岗位福利：五险一金，享受法定节假日 薪资：面议

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 工厂主营产品为：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程包括：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务发展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备较强的分析能力，能主动识别并有效解决现场问题，在生产排程安排与员工激励管理方面有一定经验或独到见解。 4、须常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，实行绩效浮动机制。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1. 负责车辆横向运动控制策略的设计，确保准确实现路径跟踪功能（如车道保持、弯道行驶） 2. 负责车辆纵向运动控制策略的开发，完成车速调控相关功能（如跟车行驶、巡航与停车控制） 3. 承担仿真测试与实车调试工作。在仿真平台（如Trucksim/Carsim、Prescan）中开展控制算法的验证；参与实车标定过程，调整优化控制参数，保障实际控制效果达到设计目标 4. 开展控制算法的研发与改进。针对实际应用场景，对PID、LQR、MPC等常用控制方法进行调优，提升系统的控制精度与稳定性 5. 具备基本的参数标定能力