单休，上六休一 【岗位职责】 1. 制定和优化生产计划，确保生产活动与销售目标一致； 2. 监控生产过程，确保生产进度和产品质量符合标准； 3. 与供应商和客户沟通，确保生产计划的准确性和及时性； 4. 分析生产数据，对生产流程进行持续改进； 5. 处理生产过程中出现的问题，确保生产顺畅进行。 【岗位要求】 1. 统招大专学历，3年以上生产计划工作经验，能够有效管理生产计划； 2. 良好的沟通技巧和团队协作精神，能与不同部门有效合作。

1. 负责生产所需物料的领取与发放管理 2. 跟进生产计划执行情况，完成每日生产完工数据统计 3. 组织生产中心人员排班，统计工时及考勤信息 4. 编制各类生产报表，管理台账记录及文件打印资料 5. 办理生产中心相关费用的报销流程 6. 协助部门负责人开展内部工作协调与对接

【岗位职责】 1. 制定并优化生产计划体系，统筹协调生产资源，确保生产任务有序执行； 2. 根据订单需求与产能情况，滚动编制中短期生产计划，保障交付进度； 3. 协调设备、人力之间的资源匹配，解决生产过程中的资源冲突； 4. 建立生产异常预警机制，及时应对交付风险，提升计划执行力； 5. 推动计划管理的数据化与系统化，提升计划准确率与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作； 2. 拥有较强的抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 3. 熟悉制造业生产流程，理解产能与排产逻辑； 4. 具备数据分析意识，能基于数据提出优化建议； 5. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。

西安市长安区招工地打磨工

延安市黄龙县招水电

张村驿电厂招聘挖掘机司机。

港务区招聘装灯人员。

招聘：孙家岔煤矿内部职工餐厅现招聘服务员：工资4000-4500/年龄要求：25-40之间。招聘公卫：工资3800+200全勤，年龄要求：35-50之间，联系电话：李：

计划部储备干部（PMC 方向）　招聘人数：【1　】名 培养方向：计划员 → 计划主管。入职安排专人带教，先跟单、熟工序，再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划，下达到各生产工序，每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量，开请购单，跟催到料；物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度，出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整，交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划，按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据，编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历，应届生也可以，专业不限。 Excel 要能用得上手：VLOOKUP／XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表；Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感，单据愿意逐项核对，能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项，不是硬门槛：印刷／包装／制造业 PMC 或跟单经验；用过 ERP；看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点：深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间：每周日固定休息 薪资待遇：5000-6000元 福利：包吃包住，五险一金

氧化厂招：计划员 主要负责： 一、 每日计划排产与下达 二、 客户对接与进度跟进 三、 异常物料处理流程 四、 报废处理流程 五、 数据报表与汇总 岗位包吃住，26天制

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

岗位职责 1、负责公司物料统筹管控工作，根据销售订单，精准核算物料需求，制定物料采购计划、备料计划，保障生产物料及时、足额供应，避免物料短缺影响生产进度； 2、全程跟进物料采购、到货、入库进度，对接采购、仓库、生产、质检等部门，实时更新物料状态，及时跟进呆滞、缺料、待检物料问题，第一时间反馈异常并协调解决； 3、负责物料库存管控，定期核对账面库存与实际库存，监控物料库存周转情况，合理控制安全库存，杜绝库存积压、物料浪费及库存短缺问题，降低企业物料成本； 4、统筹生产发料、退料、补料、换料等物料流转工作，规范物料领用流程，登记物料台账，确保物料流转数据清晰、准确、可追溯； 5、定期统计物料损耗、呆滞物料、库存数据，制作物控报表，梳理物料管理问题，提出优化改进方案，配合公司优化物料管控体系； 6、配合完成盘点工作，负责月度、季度、年度物料盘点，核对盘点数据，处理盘点差异，确保账、物、卡一致； 7、日常不定时协助仓库收、发物料工作。 任职要求 1、高中或中专及以上学历； 2、3年以上家具计划、物控PMC相关工作经验，熟悉酒店宴会家具优先； 3、熟练使用办公软件，会操作ERP系统；具备数据核算、数据分析能力； 4、工作细心严谨、责任心强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力；

岗位职责： 1. 提供一站式订单履行服务，对合同/PO 的及时齐套供应进行监控管理； 2. 端到端监控物流履行状态，推动异常问题处理； 3. 接收及履行二次物流、付款申请；4. 负责退货安排及退货进展监控； 5. 监控订单 SO 齐套情况，推动异常及时解决； 6. 处理客户下单、生产备货、订单调整、订单退货、合同交付后关闭等工作。 岗位要求： 1. 2025-2026届统招本科及以上学历，形象气质佳； 2. 物流相关专业优先； 3. 能熟练使用办公软件，具备较强的口头和书面表达能力及沟通能力，有良好的团队合作意识和组织协调能力； 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，能自我激励。 薪资待遇： 6-7K 起，五险一金，法定假期。 工作地点： 华为研究所

岗位简介：生产储备干部为公司生产管理人才储备岗位，面向应届生及基层管理培养人才。入职后参与粉末涂料配料、挤出、粉碎、筛分、包装全工序轮岗学习，熟悉生产工艺、现场管理、品质管控、安全生产等核心工作，通过系统化培养，成长为班组长、生产主管等基层、中层生产管理骨干。 【岗位职责】 1. 入职初期需要1-3个月的轮岗期，会涉及到：操作工、称料工、投料工、磨粉多个一线岗位。 2. 轮岗期间会安排专人师带徒手把手带教。 【岗位要求】 1. 高中以上学历。 2. 组织管理能力强，会基本的简单的办公软件。 3. 责任心强、执行力高，能适应工厂车间环境及轮岗。 4. 身体健康，无粉尘、化工类职业禁忌症；有粉末涂料、精细化工、涂料、橡塑材料等相关行业实习或工作经验者优先。

【我们能提供】 1. 总经理一对一亲自带教，直接接触公司顶层经营决策，获得普通岗位很难具备的管理实战学习机会。 2. 定向轮岗营销、职能各大板块，打通业务与职能的管理视野，完善个人管理能力。 3. 清晰的管理后备发展通道，完整的业务、管理体系赋能，伴随企业发展获得晋升成长机会。 【岗位职责】 1. 跟随总经理参与公司经营会议，接触营销业务、职能管理全链条工作，同步跟进业务项目落地及跨部门协同推进工作。 2. 协助总经理开展业务调研、数据整理分析、业务现状复盘，参与人才盘点、制度优化、降本增效等经营类工作。 3. 承接专项工作任务，跟进任务全流程，做好过程跟踪、信息汇总、结果反馈；协助对接各业务中心、职能部门，协调解决跨部门问题。 4. 在培养周期内，轮岗接触营销业务板块、人力/财务等职能板块，熟悉公司完整业务模式，积累经营管理实战经验。 5. 完成总经理交办的其他经营类、专项类工作任务。 【岗位要求】 1. 年龄30周岁以内；本科及以上学历；具备1-2年的工作经验。 2. 有清晰的职业规划，立志往业务管理、企业中层管理方向发展，过往工作履历能够支撑该职业发展方向，履历和个人管理发展规划具备匹配性。 3. 具备强烈事业心、进取心，拥有较强自驱力，渴望成长，愿意沉下心长期发展。 4. 具备优秀的学习领悟能力，能快速吸收业务、管理知识；具备良好的逻辑思维。 5. 踏实有耐心，能够承受高强度工作压力，抗挫力强，做事务实，拒绝浮躁。 6. 价值观端正，看重长期平台，企业忠诚度高，有长期和公司共同发展的意愿。

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

【岗位职责】 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。 【岗位要求】 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

为支撑公司业务的快速扩张与战略升级，设立供应链负责人一职。该职位的核心目的是从零到一构建公司现代化、体系化的供应链管理体系，通过端到端的全流程优化，显著提升产品品质与服务质量，并为未来建立统一配送的中央工厂奠定坚实的基础，最终实现成本、效率与客户满意度的全面领先，构筑公司的核心竞争优势。

西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅，喷涂两人

岗位职责： 一、组织实施生产计划： 依据业务订单与生产实际，编制车间生产排程，科学调配资源，保障生产任务按期完成； 二、生产过程管理： （1）主持召开部门例会，统筹协调车间各项事务，对生产流程实施监督与指导，落实生产质量管控，确保产品质量达标；巡查员工操作行为，对不合规作业及时警示并纠正； （2）参与质量问题的分析与溯源，拟定并执行纠正与预防方案； （3）监督生产过程中首件检验、自检与互检的执行情况，严控不良品进入后续工序。 三、生产现场管理： （1）建立并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与辅导； （2）推动6S管理体系落地，提升生产车间规范化水平；定期评估员工6S执行结果，落实奖惩机制，确保制度有效运行。 四、生产安全管理： （1）贯彻公司安全生产制度，组织日常安全巡检；定期开展安全教育培训，强化员工安全操作意识； （2）聚焦重点危险区域管理，排查治理隐患，防范各类安全事故发生。 五、生产成本控制： 汇总分析每日生产数据，持续优化流程，提升效率，降低制造成本； 六、部门员工管理： （1）组织领班及一线员工参与专业技能培训； （2）负责生产现场劳动纪律监管，督促员工遵守规章制度； （3）对直属人员进行绩效考核与工作指导，强化技能提升与业务培养； （4）协同人力资源部门完成车间人员考勤统计与薪资核算等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或设备类相关专业 2、具备5年以上化工企业生产管理经历，3年以上车间管理经验，农化行业背景优先 3、掌握常规化学反应原理（含高危工艺）及生产控制关键点，具备良好的组织协调能力 4、责任心强，积极进取，能承受工作压力

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

拿单子找货，轻松岗位，8到8，吃饭不扣工时

岗位职责: 1. 依据生产任务及交付周期，科学制定生产排程并安排订单加工； 2. 全程跟踪生产运行情况，确保各环节符合标准流程要求； 3. 及时发现并处理生产中出现的异常状况，保障生产连续性； 4. 整合内部资源，持续优化作业流程，提升整体生产效能； 5. 与客户保持有效对接，确保产品进度与品质达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2. 能精准掌握并追踪生产各阶段执行状态； 3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应生产突发情况； 4. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通配合； 5. 抗压能力强，工作认真负责，具备较强的执行意识和担当精神。

【岗位职责】 1. 根据生产计划按时释放物料需求计划。 2. 在ERP下采购申请单，跟催物料的交付，保证工厂生产物料不断货。 3. 对原料的库存管理：根据物料的周期以及订单的需求，控制库存的周转率。 4. 根据生产计划提前3天核对外采物料，对欠料及时跟进，异常及时反馈处理。 5. 来料异常的跟进及处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 工作细致，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 3. 具备学习能力、思维能力、团队合作及主动性。

对接客户的拉动需求，转化为我单位的生产排程 对生产执行过程进行跟踪及成套管理

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实，监督计划实施过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊需求的生产排程； 4、产品入库后及时对接客户，确保交付环节顺畅进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保障各相关部门按更新后的计划有序组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

生产订单，客户报价单，出入库电子账