【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 熟练操作各类办公软件，掌握函数公式运算，能够理解汽车零部件BOM表。 2. 具备需求预估、库存管控及订单跟进的相关能力。 3. 拥有良好的沟通协调与数据处理技能，逻辑思维清楚，抗压性佳；面对生产紧急需求或供应商交期延迟等情况，能迅速高效应对并解决问题。

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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，工资里。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

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职能职责： 1. 现场监控管理：在指导下对物流现场作业运行状态进行实时监督，及时反馈相关情况。 2. 缺件应急管控：全程跟进缺料问题，协同相关部门推进供应商物料交付，提前识别并预警供货风险。 3. 配额执行监控：掌握物料配额分配规则，按要求检查配额执行进度，并及时汇报执行偏差。 4. 物料需求计算：根据生产计划核算物料需求数量，下达采购指令，确认交货时间并全程追踪到货进展。 5. 工艺认知：了解各类零部件的生产工艺流程及制造周期特点。 6. 供应商管理：评估供应商供货实力与产能限制，对其交付表现承担管理责任。 7. 异常处理：针对影响生产的异常情况，联合多部门制定应对措施并推动落地解决。 8. 产能管理：动态掌握供应商设备生产能力及人员作业负荷状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验。 2. 熟练操作办公软件，具有数据分析能力，精通物料计算、进度把控、缺料预警，熟悉零部件工艺流程，能管控供应商产能并有效处理生产异常。 3. 具备英语或俄语作为工作语言能力者优先考虑。 4. 思维条理清晰、沟通协作高效、抗压性强，以结果为导向，认同企业价值观并遵守公司规章制度。 5. 有2年以上供应链、采购或物控岗位经验者优先，近半年绩效评级为B及以上。

西安高陵吉利物料员 _____________________________ 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：22-44岁，仅限工人 ️【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 ️【上班时间】：8-8，两班倒 ️【薪资待遇】:物料员198一天，综合工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。 ️【面试时间】：4月23日12:30面试 ️【面试地址】：高陵吉利汽车

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西安市长安区招工地小工/杂工

需要有丰富的开荒保洁经验 西安市内刚装修过后的房子 哪里需要就到哪里去做保洁

靖边找水暖工中工小工有的打电话

有没有顶班司机，紫阳县城找个顶班司机？电话:

西安市未央区招钢结构安装/打板大工1名现在能来得打电话，工资400元，

岗位职责： 1、负责物料的收发记录，确保数据准确无误； 2、进行物料进出数据的统计和维护，保证帐实一致； 4、负责车间物料的摆放和整理，落实5S管理标准； 5、熟练使用金蝶系统，提升工作效率； 6、协助处理仓库与车间之间的物料调配工作； 7、定期盘点库存，确保物料数量清晰准确； 8、及时反馈物料异常情况，保障生产顺利进行。 任职要求： 1、年龄20到45之间，身体健康，能适应车间工作环境； 2、学历不限，需具备基本的电脑操作能力； 3、有五金厂仓管或车间物料员经验者优先考虑； 4、具备良好的数据统计能力，工作细心负责； 5、了解5S管理标准，并能在实际工作中应用； 6、有较强的责任心和团队协作意识。

浦东康桥汽配厂物料员 物料部门（不体检） 日结:点对点280/天，包住不包吃，水电平摊。厂区有食堂 两班倒，具体工作时间已现场主管分配为主 年龄25-40岁，，身体健康，没有高血压疾病史

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

岗位职责： 1. 负责与客户对接，准确接收、确认及录入订单信息，确保需求清晰无误 2. 根据订单制定并跟进生产计划，协调、生产、仓储等环节，保障交期达成 3. 全程跟踪订单执行进度，及时发现并推动解决异常问题，定期向客户反馈进展 4. 整理归档订单相关单据及沟通记录，确保资料完整、可追溯 5. 配合财务完成对账、开票及售后协调等支持性工作 任职要求： 1. 学历：中专中技以上，具备良好的沟通表达与责任心 2. 有跟单、生产协调相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 细致耐心，抗压能力强，能适应多任务并行的工作节奏，，20～45岁，外地更佳

职责描述： 1、全面负责工厂日常运营及管理工作； 2、参与公司年度经营规划的制定，主导编制年度生产方案； 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排； 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进，并实施绩效激励管理； 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化； 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求： 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。

岗位职责: 1. 全面负责生产活动的组织与推进，保障生产目标及计划按时完成； 2. 监督并持续优化生产流程，推动生产效率稳步提升； 3. 协调团队内部协作关系，确保生产线各环节高效衔接； 4. 落实安全生产相关措施，保障人员作业安全与设备运行稳定。 任职要求： 1. 具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可在生产过程中妥善处理各类协作事务； 3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产秩序正常； 4. 工作细致认真，熟悉生产流程运作，能够针对性提出优化建议。

木门厂接单客户对接等工作不管吃住最好是附近的

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理，提升设备开动效率，保障设备运行满足生产需求； 2、推动生产设备的优化升级与新设备引入，确保改造后设备符合工艺要求、质量标准及生产节拍，提升整体设备使用效率； 3、组织并实施设备工装夹具的技术改进方案，落实自动化设备的运行监控与维护措施，保障设备稳定运行，降低故障发生频率； 4、牵头开展设备突发故障的应急抢修工作，制定应对策略，主导机械与电气类设备故障的原因分析及解决措施落地； 5、负责设备备品备件的申领审批、库存盘点、采购进度跟进以及台账信息的归档管理； 6、组织整理设备管理相关体系审核所需文件资料，配合完成各项审核任务； 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人相关专业背景； 2、具备3年以上机器人设备调试与维修实际工作经验； 3、熟悉杜尔机器人系统，有汽车制造行业从业经历者优先考虑

岗位内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求： 1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。

1.生产管理： 编制月度及周度生产排程，协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分，提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制： 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系，有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级： 牵头开展新产品的工艺设计与落地，攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理： 统筹管理30—50人生产队伍（含班组长、技术工人与普工），组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程，掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质： 承压能力强，能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异，可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利： 薪资：面议（参考区间：1W—1.5W/月，依实际能力可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公：独立办公楼工位+生产信息化管理系统

【物料控制岗位职责】（25年，26年毕业生可投递） 一、制定并下达物料到货计划，结合生产安排与库存需求动态调整，根据供应商订单执行状态保障物料供应满足制造节奏； 1.1 执行采购订单下发及到货进度追踪； 1.2 监控订单履约过程，协调处理交付异常并及时上报； 1.3 依据客户订单与公司滚动预测开展N+6零部件需求预判与释放； 1.4 办理制造单位内部零部件调拨入库手续； 1.5 负责制造企业外协成品的订单发起及全过程跟进。 二、为新产品项目提供物料保障支持，完成PPAP阶段原材料的交付跟进与确认，确保物料进度匹配项目节点； 2.1 实施零部件PPAP相关订单的下达与到货跟踪工作； 三、结合客户订单变动及供应商质量表现，科学设定安全库存水平，压缩在制存量，推动精益化运营； 3.1 参与库存策略制定，优化存货构成，减少仓储资源占用； 3.2 发起退货指令并跟进实物退回流程； 3.3 统筹呆滞物料处置，对异常情形进行升级反馈。 职位要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流或相近专业优先考虑； 2. 具备1-3年物流计划相关工作经验，有汽车制造行业背景者更佳； 3. 掌握物料需求测算、库存控制等基本业务流程； 4. 具备较强的数据分析能力与责任意识，能承受一定工作强度； 面试通过后可迅速到岗者优先录用

岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。

1. 负责公司各类文件的撰写、整理及归档工作，完成日常报表的统计与上报； 2. 协助筹备内部会议，负责会议记录、纪要编写以及后续任务的跟踪落实； 3. 承担办公用品的采购、登记与管理工作，保障办公环境的正常运行； 4. 对接各部门行政支持需求，及时完成领导交办的各项内勤事务； 5. 完成基础数据录入与文档格式排版工作。 1. 有2年以内相关经验，优秀应届毕业生亦可，公司将提供岗前培训； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有一定的组织协调意识； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备一定的文书写作能力； 4. 熟练操作常用办公软件者优先考虑； 5. 有行政或文员岗位经验者优先，需外出办理文件签收事宜（可接受轻度听力障碍：佩戴助听设备后可正常交流，或轻度视力障碍：矫正后视力达标，能清晰识别电脑屏幕内容）

岗位职责： 1. 负责玩具生产计划的制定、跟进与动态调整，确保订单准时交付 2. 管理物料需求计划（MRP），统筹采购申请、入库验收及库存周转 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化物料齐套率与呆滞料管控 4. 统计分析生产达成率、物料损耗率等关键指标，持续改进计划准确性 5. 维护ERP系统基础数据，保障BOM、工艺路线及库存信息准确及时 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉玩具制造流程者优先 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与执行力 4. 工作细致严谨，能适应长白班工作节奏 5. 学历不限，有PMC相关培训或证书者更佳