【岗位职责】 1. 制定生产计划并组织实施，确保生产任务按时完成。 2. 统筹物料需求与供应进度，保障生产物料及时齐套。 3. 协调生产、采购、仓储等相关部门，推动计划有效执行。 4. 监控生产与物料关键指标，定期进行数据分析与优化。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 熟悉生产计划与物料控制流程，具备较强的执行力。 3. 工作细致负责，能够独立处理计划异常与突发状况。 4. 具备较强的数据分析能力，熟练使用办公软件进行数据管理。

公司人才理念：比亚迪秉持以人为本的人力资源方针，尊重员工、注重培养、真诚善待，为员工打造公平、公正、公开的职业发展与工作环境 岗位职责： 1. 负责生产物料的全程监控与调度管理，设定工厂生产性物料的库存上下限标准，并推进呆滞物料的预防与处理工作，确保库存水平符合公司目标要求； 2. 根据客户实际需求下达生产计划指令，跟踪生产订单执行进度，保障合格成品按时入库。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计划类专业或具备2年以上相关工作经验者优先考虑； 2. 熟练掌握计算机操作及办公软件应用；

【岗位职责】 1. 根据生产计划按时释放物料需求计划。 2. 在ERP下采购申请单，跟催物料的交付，保证工厂生产物料不断货。 3. 对原料的库存管理：根据物料的周期以及订单的需求，控制库存的周转率。 4. 根据生产计划提前3天核对外采物料，对欠料及时跟进，异常及时反馈处理。 5. 来料异常的跟进及处理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 工作细致，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。 3. 具备学习能力、思维能力、团队合作及主动性。

一、企业文化： 1、公司企业文化：“比学赶帮超”； 2、公司人才理念：比亚迪秉持以人为本的人力资源政策，尊重员工、培育人才、善待团队，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展与工作环境； 3、公司人才价值观：竞争、谦虚、吃苦、好学 二、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2. 掌握项目管理的基本理论与实践操作，熟练运用Excel、Word、PowerPoint等办公工具及SAP系统，熟悉计划管理的相关知识与方法；具备良好的组织协调能力、沟通协作能力、判断决策能力，以及计划制定与执行能力 三、工作职责： 1. 负责市场行情的调研、分析与评估，掌握物料供应来源，在明确采购需求与时机后编制详尽的物料采购计划； 2. 负责日常物料订单的跟进与处理； 3. 负责对供应商进行监督与管理工作； 4. 负责物料相关费用及账务的核对与处理； 5. 负责物料运输司机与车辆的调度安排； 6. 负责物料收货人员的日常管理及绩效考核工作； 7. 负责物料供需环节的沟通、协调与信息反馈

【岗位职责】 1. 根据生产计划制定物料需求计划，明确物料种类、数量及到货时间； 2. 负责物料的请购、跟进到货进度，确保生产物料及时供应； 3. 协调生产与仓储部门，处理物料异常问题，保障生产顺利进行； 4. 组织并执行物料盘点工作，确保账物

岗位职责： 1、依据市场动态制定并执行生产排程； 2、统筹Fab/CP/ASSY/FT各工厂产能调配与交付周期管理； 3、操作SAP/MES等生产管理相关系统； 4、负责库存水位控制及呆滞物料的监控处理； 5、日常工作的对接与跨部门协调； 6、完成临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一年以上生产计划相关工作经验； 2、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等）； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压性，工作态度积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 负责采购计划的统筹管理，独立完成订单计划的下达及采购数量的协调工作； 2. 及时识别并处理订单执行过程中出现的问题，保障供应链运行顺畅； 3. 与供应商、仓储及生产部门保持高效沟通与协作，确保物料供应及时准确； 4. 负责相关数据的核验、文件整理及信息归档工作，保证资料完整无误； 5. 严格执行保密相关要求，具备高度的商业信息安全意识，落实各项保密规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备制造业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上采购计划管理经验，熟悉采购流程及计划调度工作； 3. 具有较强的订单计划管控能力，能够高效应对订单执行中的异常情况； 4. 工作认真细致，具备良好的数据核查和文档组织能力； 5. 有涉密工作经历，具备较强的商业秘密防护意识； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能与多个部门协同推进任务落地。

本岗位需具备电子元器件相关知识 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实，监督计划实施过程； 2、掌握生产任务的实际进度，实时跟进作业完成情况，发现异常及时协调处理，推动相关部门按时达成生产目标； 3、合理安排并协调紧急订单或换货等特殊需求的生产排程； 4、产品入库后及时对接客户，确保交付环节顺畅进行； 5、当生产计划发生调整时，做好沟通协调，保障各相关部门按更新后的计划有序组织生产； 6、收集整理调度相关数据，并完成月度汇总与分析工作； 7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员50人，厂区占地20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现诚聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28-43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、具有同等规模制造企业3-5年技术管理经历，熟悉剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接工艺流程。 3、思维清晰，具备问题识别与解决能力，对生产排程及人员激励管理有一定经验或独到见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排固定休息时间。 5、年薪范围10万至12万元，薪酬随产值情况动态调整。

岗位职责： 1、负责订单评审的合理性分析，确保关键资源与业务需求有效匹配； 2、协调厂内各项资源，保障出货任务按时完成； 3、依据产能与物料情况，结合出货时间节点，科学制定主生产计划，统筹人、机、料、环、法各环节，实现生产效率最优化； 4、协同采购部门把控物料回货节奏，在保障不断线的前提下合理控制库存水平； 5、开展月度产能核定，制定月度直接人力配置计划； 6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况，监督成品库存管理； 7、每月汇总运营数据，包括产值、产能等相关统计工作； 8、参与订单交期评估，跟进生产进度并进行协调，及时处理交期异常，确保交付达成； 9、推动内部作业流程优化，落实物料及出货环节的监控措施，协调部门间事务及异常应对； 10、严格执行系统管理规范，强化工单管控，每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案； 11、与业务部门保持沟通，及时反馈订单执行中的异常情况； 12、根据后续物料供应状况，动态调整主计划，在满足生产需求的同时控制库存增长； 13、负责物料需求分析与计算，制定并监督物料计划执行，抽查物料计划的合理性； 14、及时发出预警，并跟进相关人员完成既定任务；对可能出现的失控情形须及时向上级汇报； 15、编制并执行物料计划，负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作； 16、跟进物料交付计划，联合前后端解决欠料问题，同步做好风险防范； 17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度； 18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行； 19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。

工作内容： 1. 前期安装二级、三级配电箱，按业主要求完善配电箱。 2. 日常巡检、故障处理，遵守安全用电规范。 3.除临电以外，还需要配合工地做力所能及的工作。 要求： 1. 持有效电工证，3年以上工地电工经验。有火电厂工地经验优先。 2. 熟悉临电规范，最好能维修焊机。 3. 能吃苦，适应工地环境，服从管理。

靖边招聘1名司机，需自带押运员，负责运输LNG，使用新车。司机必须持有R证，并能接受中石化直供管理。薪资需来电咨询。夫妻驾优先考虑。工作地点为靖边上车。

空调车间，普通工衣入职做满3天可预支，人性化管理辞职只需提前7天，辞工人走账清 主要岗位:组装、操作工、包装、QC、物料员等岗位 一、招工要求: 1.男女不限:16-42岁 2.有须持本人真实有效身份证 无花臂、大型纹身,身体健康无重大疾病 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 4.当天应聘人员带齐行李物品+身份证件，当天安排厂 二、薪资待遇:6500-8000元/月 1.小时工22~24，不同岗位，不同工价 2.每个月15号准时发放工资，不压工资3.底薪2700，加班费按劳动法计算(平时加班1.5时，周末加班2倍，节假日加班3倍，平均每天加班3小时 三、食宿福利(包吃住) 1.持厂牌即可刷卡就餐2.免费提供住宿、4-6人间 3.宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、热水器等用品

踏实，服从工作安排，认真负责，有责任心

岗位职责： 1. 负责沙发生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门，优化BOM准确性及物料齐套率 4. 监控生产进度与产能负荷，及时预警并协调资源解决瓶颈问题 5. 定期分析计划达成率、物料损耗率等关键指标，推动持续改善 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程，具备沙发制造行业生产计划或物料管理经验者优先 2. 具备基础ERP/MES系统操作能力，能熟练运用Excel进行数据分析 3. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 4. 学历不限，有相关工作经验者均可应聘 5. 吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境

工作内容 1. 依据生产订单制定本部门及外协单位的生产计划； 2. 将计划细化分解至供应商、本部门班组、工序、人员及设备； 3. 分析并协调原材料供应与生产进度数据，确保满足生产需求； 4. 统筹调度生产全过程，监督各生产单元按计划执行； 5. 统计产量、工时、设备利用率、交付率等指标，编制日报、周报、月报及异常情况分析报告。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业优先考虑； 具有生产计划或物料管理相关经验，熟悉制造类企业生产流程及资源调配逻辑。 补充说明 上六休一，缴纳五险，提供工作餐。

(岗位职责】 计划与物料需求计划;常，保障订单按期交付; 1.制定、跟进生产计划，根据订单、库存、产能编制主生产 2.跟进生产进度、物料到料情况，协调解决计划与物料异 3.负责产能核算、库存管控，优化库存结构，降低呆滞物 料风险; 4.生产数据统计、分析与上报，推动计划流程优化 [任职资格] 精密制造/激光器行业工作经验: 1.大专及以上学历，供应链、生产管理相关专业，3年以上 2.精通生产计划与物料管控流程。 3.具备良好的数据分析、沟通协调能力，抗压能力强

负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 因农场业务拓展与发展需要，现面向社会公开招募热爱田园事业，怀揣自然情怀的伙伴加入我们，共同打造充满生机的生态田园事业！ 诚聘以下岗位： 1、前台接待：4名，形象气质佳，接待来访宾客，提供优质服务。 2、办公室后勤：6名，处理日常事务，保障运营流畅。 3、办公室行政助理：5名，形象气质佳，会电脑，能处理文书工作。 4、讲解人员：5名，形象大方，表达清晰，善于沟通。 5、平面设计：1名，会PS、AI等软件，负责农场品牌视觉、宣传物料、活动海报、运营号平台配图、产品包装设计等。 6、新媒体运营：2名，负责微信公众号、抖音、视频号等平台运营与内容更新。 7、视频拍摄与剪辑：2名，会无人机拍摄，负责农场日常视频的构思、拍摄、剪辑、包装等全流程制作。 8、研学教师：5名，负责中小学生、幼儿园研学团、亲子活动的课程讲解与带队。 9、农场工人：若干，吃苦耐劳，承担种植、采摘等农场日常生产工作。 岗位要求： 学历、性别不限，身体健康，沟通表达能力良好，具备对应岗位基础技能与责任心。 薪资面议，晋升空间大，期待潜力人才与我们共同成长。

1、提供全流程订单执行支持，负责合同/PO的准时齐套供应跟踪与管控； 2、全程追踪物流执行进度，协调并推进异常情况的及时处理； 3、承接并执行二次物流安排，提交相关付款申请； 4、组织退货流程，并持续跟踪退货进度； 5、监控订单SO齐套状态，推动解决异常问题； 6、管理客户下单、生产备货、订单变更、退换货操作，以及合同交付完成后的关闭流程。

1. 协助收集借款人申请材料，并核验资料的真实性与合规性； 2. 根据信贷政策审查客户资质，确保符合准入标准； 3. 依据风险管理规定，及时上报疑似虚假或骗贷案例，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请及放款材料的上传； 5. 负责贷后资料的整理与归档工作； 6. 完成上级交办的其他相关事务。

【岗位职责】 前期熟悉公司产品与业务内容，学习市场运营相关知识，公司将安排专人进行一对一指导培训。 中期承担团队人员的带教工作，带领8～10人团队并完成日常管理，参与公司组织的管理能力提升课程。 后期深入参与分公司运营管理，独立负责区域运作事务，系统学习人力资源及内部运营等综合管理培训。 【任职要求】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识，责任心强，富有进取精神； 2、在校期间有学生会或社团经历者优先考虑，市场营销类专业背景优先； 3、欢迎应届毕业生投递。 【薪资待遇】 1、月薪由4500元底薪+2500元绩效+超额提成+奖金构成，综合收入7K至1万元，多劳多得不设上限； 2、公司统一安排住宿，房间配备齐全，水电网费用全免； 3、享受带薪假期：包含海外学习交流机会，定期开展团队建设（如庆功宴、集体旅游、聚餐、文体赛事等）； 4、建立透明化晋升通道：主管→高级主管→准副理→副理→经理，全程数字化考核，公平公正公开。

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.接待来访客户及外部单位，维护良好的企业形象与对外关系 3.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具有良好外形。 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.沟通协调能力强，态度积极，具备良好的职业素养和服务意识

1. 日常行政事务管理 负责公司日常办公事务的管理，包括考勤统计、请假及加班审批、办公用品采购与发放、设备维护与更新、会议组织与纪要记录。 2. 人事与档案管理 协助招聘、入职、转正及离职手续办理，建立和维护员工档案，组织新员工培训，协助绩效考核。 3. 制度执行与企业文化建设 参与公司规章制度的制定、修订和监督执行，收集反馈并推动企业文化落地，如策划年会、团建活动等 4. 后勤保障与办公环境管理 负责办公区域整洁、安全及设施维护，管理固定资产、办公设备等，确保办公环境舒适、整洁和安全。 5.其他临时任务 完成上级领导交办的其他事务性工作，包括文件整理、报表制作、会议支持及其他行政相关任务。

办公室行政人员 1.负责合同的整理归档。 2.负责综合办公室的日常管理工作，包括文件处理、会议安排以及会议精神落实、日常开支及差旅报销等， 3、负责公司的公车管理; 4.协调公司各部门之间的沟通，确保内部运转顺畅。 5.负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、薪酬福利等。 6.负责组织公司内部各项团队建设活动，增强团队凝聚 力。 7.负责协调总裁与其他部门负责人之间的决策和意见提供决策支持。 8.负责处理员工关系问题，包括劳动纠纷、员工投诉等。 9、会开车，经验优先；年龄32岁以上，实际驾龄3-5年，聪明机灵有眼色。 试用期基本薪资3800元含社保，，工作满一年享受公司其它福利待遇

公司招聘前台，负责公司来人接待，无责四千，早十晚八，月休八天，公司环境好氛围好，都是年轻人，事少，零食柜饮料柜

门店前台咨询，有旅游经验者优先，待遇面谈。工资+销售提成！

榆林榆阳区社区食堂招聘：一、厨师1名1.年龄50周岁以下，身体健康，持有效健康证；2.有酒店，榆林本地菜相关工作经验的优先；3.熟知食品卫生规范，责任心强。三、薪资福利待遇1.5000-7000元2.享有免费工作餐，统一发配工服，工作稳定，长期岗位。报名及咨询电话

榆林榆阳区社区食堂招聘：一、厨师1名1.年龄50周岁以下，身体健康，持有效健康证；2.有酒店，榆林本地菜相关工作经验的优先；3.熟知食品卫生规范，责任心强。三、薪资福利待遇1.5000-7000元2.享有免费工作餐，统一发配工服，工作稳定，长期岗位。报名及咨询电话

明天需要顶班厨顶一天280有呆哈的打电话

急招扩招，靠谱文职，拒绝画饼！ 核心优势：固定双休班次，无业绩考核，到点下班不内卷。纯室内坐班，不用外出，零销售性质，工作轻松稳定。 【福利待遇】 1. 作息与福利：周末固定双休，法定节假日正常放假，带薪年假齐全，杜绝无效加班，作息规律好平衡生活。 2. 薪资待遇：无责底薪保障，综合6000-10000元。 3. 奖金补贴：季度奖金+工龄补贴+年终福利，多重补贴。 4. 社保福利：入职缴纳五险，福利完善。 5. 团队氛围：扁平化管理，没有复杂职场内耗，同事氛围轻松。 6. 其他福利：定期团建、节日礼品齐全，适合长期稳定发展。 【岗位要求】 1. 经验要求：有无经验均可接受，应届生、职场小白友好。 2. 个人素质：细心稳重，沟通顺畅。 3. 上岗要求：简单培训就能上手。 有意直接投递简历，看到会及时沟通安排面试！