岗位职责： 1、负责产品在区域内的业务拓展、客户开发及区域运营方案的规划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展策略，承担产品的推广宣传、日常维护以及经销商渠道的开拓； 3、搜集并分析市场动态信息，制定并优化产品销售方案。 任职要求： 1、具备录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关领域销售经验者优先，熟悉教育行业项目招投标流程者更佳； 2、市场营销、计算机科学与技术等相关专业背景优先考虑； 3、能够接受长期或频繁出差安排。

狮桥集团全面启动精英招募，央企控股，新车分期产品行业领先，专注服务征信特殊群体，开拓蓝海市场，产品竞争力强，已与全国多家4S店及国企建立稳定合作，底薪+提成+补贴五险一金齐全，享有双休、法定节假日、带薪年假等完善福利。 招聘人数：新车金融顾问1名 1、负责个人所属区域内的新车金融业务拓展与推广，具备一定新车领域从业背景及资源积累； 2、开发并维护各汽车销售网点，保障渠道合作关系持续稳定、长期协作； 3、协助客户准备贷款申请材料，并进行初步资料审核； 4、在贷款审批通过后及时对接客户，配合完成上牌及抵押相关手续； 应聘要求： 1、具备当地新车金融、汽车分期或汽车销售相关经验，拥有一定的车行资源； 2、自备交通工具，能熟练操作基础办公软件； 3、熟悉所在区域汽车市场基本情况； 4、具备区域开拓意识和良好的沟通协调能力； 5、综合条件优异者可适当放宽要求 公司福利： 薪资结构：无责任底薪3000元，五险一金（入职即缴，按国企标准执行）+业绩提成，上不封顶，正式编制； 其他福利：年度免费体检、购车享免息政策、带薪年假、节日关怀礼包等。 员工福利 交通补助通讯补贴节日福利免费工装 团建聚餐餐补带薪年假底薪加提成

岗位职责： 1.负责开拓和维护本地及区域内的支付服务渠道合作伙伴（如收银系统商、SaaS服务商、硬件代理商等），推动掌银商服聚合支付、扫码点餐、AI称重等数字化解决方案落地 2.深入理解商户经营痛点，协同产品与技术团队为渠道伙伴提供适配的解决方案及赋能支持，提升合作黏性与项目转化率 3. 制定并执行渠道拓展计划，完成签约数量、分润规模及市场覆盖率等核心业绩指标 4.组织渠道培训、案例分享及联合营销活动，提升合作伙伴对掌银商服产品体系与服务能力的认知与信心 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向总部输出渠道策略优化建议，助力产品与商业模式持续迭代 任职要求： 1.具备渠道销售或B端解决方案销售经验，熟悉支付、SaaS、零售科技或智慧商业相关行业者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户洞察力及跨团队协作意识，能独立推进多角色合作项目 3.学习能力强，认同数字化赋能实体商户的价值理念，愿意深耕本地化渠道生态建设 4. 学历不限，有成功从0到1搭建区域渠道网络经验者可适当放宽条件 5.工作地点灵活，需具备一定区域内出差能力

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后服务及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案并推动落地实施。 任职要求： 1、年龄不限，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售岗位经验或金融领域相关工作经历； 3、熟悉基础金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 5. 配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程商务协作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度，有渠道销售或B2B销售经验者优先 2. 具备较强的目标意识与执行力，能独立开展区域市场开拓与团队协作 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟悉行业基本运作模式，有快消、IT、制造、建材等行业渠道经验者加分 5. 适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

1、依据项目需求开拓院校类销售渠道，挖掘优质且高效的渠道资源 2、资源整合：统筹销售渠道资源，推动资源有效配置，达成既定业绩指标 3、市场调研与需求分析：开展市场调研工作，深入进行市场需求分析 4、渠道管理：负责销售渠道的拓展，以及客户关系的维护与日常管理 5、项目管理：承担渠道端的项目推进工作，包括渠道开发、业务对接及后续跟进 6、区域管理：监督日常工作的执行进度与流程规范，把控工作质量与推进节奏 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专学历 2、工作经验：拥有丰富的渠道分销资源或行业人脉，具备经销商、分销商、加盟商招商经验者优先考虑 3、抗压能力：能适应高强度工作压力，满足销售目标与业绩考核要求 4、能力素质：具备较强的渠道开拓能力与数据分析能力

客户开发与渠道拓展 负责通过多种渠道挖掘西安本地装修客户，包括小区驻点（新房交付小区、老小区改造片区）、家装展会、线上平台（本地装修论坛、短视频平台、社群）、老客户转介绍等。 针对西安不同区域（如曲江、高新、莲湖等）的户型特点和业主需求，制定针对性的获客策略，比如老城区域侧重旧房翻新客户，高新区域侧重精装房软装升级客户。 维护建材市场、房产中介、物业等合作渠道，建立长期稳定的客户推荐机制。 客户需求沟通与咨询服务 接待到店或线上咨询的客户，耐心解答装修相关问题（如西安本地装修报价标准、材料选择、施工工艺、工期规划等）。 上门量房，结合客户的户型、预算、风格偏好（如陕派简约、新中式等本地受欢迎风格），初步梳理装修需求，给出专业建议。 记录客户详细信息，建立客户档案，定期跟进意向客户，及时反馈客户需求变化。 方案与报价跟进 协同设计师根据客户需求制定装修方案和报价单，向客户清晰讲解方案亮点、材料品牌、施工流程及费用明细。 针对客户对方案或报价的疑问进行调整优化，结合西安本地的装修政策（如小区施工时间规定、建筑垃圾清运要求），给出合规的解决方案。 推动客户确认方案和报价，达成合作意向。 签单转化与合同签订 引导意向客户签订装修施工合同，明确合同条款（如工期、付款节点、质保范围），确保双方权益。 跟进客户首付款缴纳，协调设计、施工团队启动项目。 完成个人及团队的销售业绩目标，包括签单量、销售额等指标。 售后维护与客情管理 装修施工过程中，定期向客户反馈施工进度，协调解决施工中出现的问题，降低客户投诉率。 项目竣工后，协助客户验收，跟进尾款结清。 维护老客户关系，推动老客户转介绍，提升客户复购率（如二次装修、局部改造需求）。 二、西安本地市场的额外要求 熟悉西安不同小区的装修限制（如部分老小区承重墙改造规定、高层住宅吊装材料要求）。 了解本地主流装修材料品牌、价格及供货渠道，能为客户提供高性价比的选材建议。 掌握西安家装市场的竞争格局，熟悉本地同行的优势和劣势，制定差异化销售策略。 三、岗位基本要求（参考） 具备家装行业销售经验，熟悉装修流程者优先。 良好的沟通表达能力和谈判技巧，能精准把握客户需求。 适应西安本地的跑小区、上门量房等外勤工作，抗压能力强。 了解基础的装修设计、材料、工艺知识，能与设计师、施工队高效协作。 薪资待遇:无责底薪3000块项目提成10%，月休四天，有相关工作经验和工作积累。

职位详情： 1、负责与高校建立ToB合作关系，推动职业培训课程及实习实训项目的校企合作洽谈与落地执行； 2、开展校园市场开拓、宣传推广与招生运营，突出产品亮点，提升咨询转化与签约成果； 3、策划并组织会议营销活动，通过讲座、海报等方式进行宣传推广，并落实后续数据跟踪与分析； 4、负责公司在高校区域的品牌传播，持续维护和深化校园合作关系。 任职要求： 1、专科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、具备优秀的语言表达能力，目标明确，执行高效，逻辑思维清晰； 3、具有服务意识、团队协作精神及良好心理素质，能适应高强度工作节奏； 4、有高校合作背景，具备职业教育经历或高校渠道资源者优先考虑； 5、能接受短期异地出差安排

对沙发，软尺及床垫家具有销售经验者优先，可全职在岗也可无底薪高提成。

渠道开发与维护：负责公司手机产品在指定区域/渠道的销售工作，开发新客户（如手机卖场、通讯店、代理商等），维护现有客户关系。 销售目标达成：根据公司整体销售策略，制定并执行销售计划，完成个人及团队的销售指标（销量、回款、市场份额等）。 市场信息收集：深入了解市场动态、竞品信息（价格、促销、新品）、渠道反馈，并及时向上级汇报。

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2026年西安圆通直招操作工 白班 上架，下架，合包，换单，封包 工资： 5000-6000元/月 夜班 装卸：7500-11000元/月 分拣 扫描 ：6500-7500元/月 翻面单 清回流 ：6500-7500元/月 时间 18：00-7:30 25-45周岁（81年后） 两班倒 半个月一倒班 工资5500-6500 月休四天 管吃管住，带薪年假，产假，婚假。交五险， 地址 ：陕西省咸阳市渭城区景平大街22号 想了解的 +

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岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，协同合作伙伴开展市场推广、促销及品牌落地活动 3.定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，及时调整销售方案并向上反馈 4.协助渠道伙伴进行产品培训、销售支持及售后服务协调，提升终端动销能力 5. 管理渠道进销存数据，规范合同、返利及费用报销流程，确保合规高效 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及解决渠道问题的能力 3. 具备基本数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 吃苦耐劳，适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

主要以陌拜的方式开发新客户维护老客户

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进及售后服务协调，提升终端转化率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协同及合规性审核工作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立开拓能力 3. 熟悉渠道管理流程，能适应短期出差及区域协作工作节奏 4.学历不限，具备较强学习能力与团队合作意识 5.有成功搭建/管理3家以上有效渠道案例者优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

主要对接：洗鞋店、干洗店、洗护门店、各类特殊渠道 收入模式： 公司统收，你给客户10-20元，差价全归你 日收10-20单，日入几百，月入1-3万上不封顶 用户终身绑定，持续躺赚 公司全包：估价、鉴定、物流、销售、售后 你只负责开发渠道，轻松赚高薪 有销售、地推、新媒体经验优先 想赚钱、肯拼搏的直接来！

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，其中已有25个园区在22座城市正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，率先引入国际CCRC持续照护模式。社区整体规模与品质位居全球同行业第三位。 随着位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”即将竣工， 泰康集团西安城北支公司组建HWP专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住需求的客户群体 2、组织有入住意向的客户前往全国任一已运营的泰康之家园区进行实地参观与深度体验，并在完备的培训支持下，准确回应客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户明确表达入住意愿后，在协同人员配合下，为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格与权益 三、职位要求 1﹣年龄要求28至45岁，综合表现优异者可适度放宽条件 2﹣须具备本科及以上学历，学信网可查证 3﹣工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑 4﹣具备较强的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力突出，能承受工作压力，富有职业热情 四、薪资待遇 1﹣固定底薪范围为16K至40K（根据面试评估确定） 2﹣业绩提成比例区间为15%至78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K至80K+ 3﹣薪酬结构包含：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋长期服务奖励 4﹣健全的福利保障体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 5﹣涵盖各发展阶段的现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励机制 6﹣入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入岗位 7﹣晋升机制开放透明，表现合格者最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 五、工作时间 弹性办公：每日上午8:30至12:00（半日制） 周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 录用人员将有机会亲身体验：四川成都泰康之家蜀园项目，参与包括蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等在内的3天2夜沉浸式全程体验活动

【福利待遇】 1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得综合薪资7k-15k（个人能力决定个人收入，上不封顶） 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住； 3.公司内部定期团建（户外拓展、室内活动等）； 4.集团总部每年2次国内外免费旅游会议（优秀员工可参加）； 5.免费培训，包教包会，轻松入门； 6.注重员工发展：主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立运营） 【工作内容】 1.西安及周边城市市场的开发与维护； 2.协助经理管理西安本部； 3.熟知营销体系后，独立运营分公司。 【产品特点】 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证； 2.产品种类多，成分85%以上源自天然； 3.市场需求大，可购买力强、使用周期短； 4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.良好的沟通及协调能力； 2.较强的心理素质，敢于突破； 3.具备一定的分析能力和团队合作精神； 4.退伍军人优先。 【工作时间】 8:00-18:00（中间两小时休息）

1：招聘收银设备，支付宝官方设备成员10人 2：学历年龄不限 3：有师傅带有师傅教 4：底薪5000安装一台（安装费200到300元） 5：公司每月有团建，每周有茶话会

1. 负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定针对性销售策略，确保销售目标达成。 2. 独立撰写销售方案、投标文件，熟悉招标全流程，精准把控招标关键节点，提升中标率。 3. 紧跟客户项目进展，主动沟通协调，及时解决合作中的问题，保障项目顺利推进。 4. 组织客户招待活动，维护良好客户关系，提升客户满意度与忠诚度，助力长期合作。 5. 完成团队下达的销售任务，定期汇报销售数据与工作进展，参与销售团队建设。 任职要求 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效对接客户，清晰传递产品价值。 2. 熟练掌握方案撰写与招标操作，有成功投标或主导项目拿单经验者优先。 3. 具备较强的目标感与执行力，能主动跟进客户需求，推动业务落地。 4. 有客户招待组织经验，能适应商务应酬场景。 5、能适应出差（新疆）。 6. 3年以上相关行业销售经验，有团队协作意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.通过电话方式完成线上客户邀约任务。 2.公司提供精准客户资源，无通话时长和次数考核。 3.工作时间：早上九点至晚上七点，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 任职要求： 1.不限经验，公司安排系统的岗前培训，帮助新人快速上手。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元，另享10%-45%阶梯提成。 2.每周为员工准备下午茶，提升工作幸福感。

工作内容简单无经验可教 综合薪资：4000-8000 固定周末双休朝九晚六点半午休一个半小时。 有晋升空间、法定节假日休！购买五险。 真实介绍！真实介绍！可随时联系。

今天面试，当天出结果，明天入职！ 一、岗位要求 1、年龄18-45岁，不限学历，接受零经验人员； 2、具备积极向上的心态，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的服务意识及沟通协调能力； 4、退役军人优先考虑。 二、岗位职责 1、负责客户的维护、开发与深度拓展； 2、协助企业推进业务布局，协同团队达成整体目标； 3、开展市场与客户需求分析，持续优化客户关系； 4、按部门规定完成销售任务。（新员工前三个月由管理层带教，无业绩考核） 三、上班时间 1、上午9:00-18:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休，法定节假日照常放假。 四、薪资待遇 1、底薪4000元+阶梯提成15%-40%； 2、享节日福利、生日礼物、定期组织旅游及户外团建活动。 五、公司主营业务 成立13年，制度健全的集团企业，旗下涵盖金融、科技、财税、助贷四大业务板块，核心聚焦金融助贷领域，致力于为客户提供一站式金融服务方案，已与上百家长大型银行建立合作，办公地点位于西安市中心，办公环境优越。

[社群运营/伴学助手/用户运营/私域运营—五险/8k-15k/无责底薪/高提成/节假日福利/早9晚6// 老带新/带薪培训/新人保护期// 大平台/公司客源/无需自行拓客// 晋升快/氛围好/95后团队] 岗位职责： 1. 精准触达 深度维系：依托公司分配的高质量意向用户资源，开展社群日常互动与维护，提升用户参与感与归属感，增强用户粘性与活跃表现； 2. 学习陪伴 专业指导：全程协助用户参与私域直播课程，主动跟进预约进度，结合专业知识提供一对一咨询与定制化建议，助力用户实现从课程到产品的顺利转化； 3. 数据驱动 迭代优化：基于社群活跃度、转化效率等关键数据进行分析复盘，持续优化运营策略，收集用户声音，制定更具针对性的沟通方案以提升转化效果； 4. 咨询服务 精准匹配：清晰传达公司及产品核心价值，及时响应客户疑问，高效解决用户关切，根据个体需求精准对接相应咨询专家，推动深度成交。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，善于沟通且富有同理心，学习能力强，目标导向明确，具备销售意识； 2. 态度积极向上，内在驱动力强，能独立规划工作节奏并高效执行任务； 3. 对互联网+大健康领域有高度热情，职业发展方向清晰，追求个人成长与业绩突破； 4. 有一年以上私域运营、社群运营等相关岗位经验者优先，熟悉微信生态运作机制，愿意长期深耕该行业。 薪资待遇： 1. 薪资构成：无责底薪5000元+高比例提成3%-5%+绩效奖金+节日福利+五险（综合收入8k-15k，S级团队月薪可达2w以上，上不封顶）； 2. 工作时间：9:00-18:30，正常双休，不强制加班，特殊情况经审批可居家办公，享有加班补贴； 3. 客户资源均为首次咨询的精准线索，成交周期短，转化效率高，背靠行业领先企业； 4. 入职即配发工作手机与办公电脑，团队氛围轻松融洽； 5. 提供系统化带薪培训，配备导师一对一辅导，晋升路径透明清晰。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并制定相应方案与报价 2、按照部门下达的任务目标，高效完成销售业绩指标 3、按时收集市场动态信息，开展竞争对手情况分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场分析和判断能力，服务意识强 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作精神

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