宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

咸阳市秦都区招绿化工长， 主要工作内容是：带队地形修整，苗木种植，苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元，餐补每天20元，管住。看清楚再打电话。

工长 技术过硬，施工经验丰富，二把手勿扰。土方项目 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:榆林的县上

西安咖啡连锁店招精装修工长，十年以上管理经验优先，50岁以下，基本工资7000元，上社保，能吃苦，会开车，沟通能力强，有咖啡店管理经验优先。

招聘：总工 5、陕西聘技术总工一名，工长一名，项目为土方项目，项目地在榆林的县上，要求技术过硬，施工经验丰富，工资待遇面议，二把手勿扰!联系人:黄总

室外水电工长一名，有意向着电话，

焊接工程师 石油化工项目工作经验，中级职称；5年以上长输管道项目工作经验，具备中级及以上职称，具有较强的沟通协调能力和专业素养 招工人数:1 简历投递： 工作地址:陕西榆林

家装工长，管理工人和工地，向业主和公司汇报工程进度

招聘：专业工程师（熟悉电气/光伏相关专业） 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、负责现场施工管理工作，对技术、质量、安全等工作进行监督、管控； 2、对施工现场出现的问题有能力解决，并及时向项目经理汇报； 3、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。 任职条件： 1、掌握电气及光伏发电专业知识，有一定的土建专业知识； 2、熟悉现场施工管理流程； 3、沟通能力强； 4、熟练掌握CAD、办公软件； 5、具有成为项目经理的潜质。 6、适应长期出差； 7、无嗜酒等不良嗜好；

室外水电工长一名，有意向着电话，

渭南市韩城市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

想的看过来 1.渭南住家育儿单，满月女宝，工资5500-6500/单休 2.万科住家育儿，细心干净，5500/单休 3.住家育儿单，工资6000/单休 4.新手月嫂单，26天，到手7000 5.新手月嫂单，26天，到手8000 6.白班育儿单，双休22天，3500 7.西安育儿单，正月十五用人，工资6000-7000 8.白班保姆单，工资3000 9.月嫂单，26天，到手9500-9800 10.医院产陪，护工，一天180-300 正月初七（明天） 正月初七（明天） 正月初七（明天） 月嫂育儿护老，行业招聘会，想来了解的找我晓婷 公司招派单老师10名 8：30-12：00 1：30-6：00 薪资4000-10000，不影响管孩子 地址：渭南西四咱新洲时代广场C座1003

2026年马年新春学校食堂招聘启事 一、招聘岗位及薪资 1. 面点师傅：4名，月薪5000-7000元 2. 切配（砧板老大）：3名，月薪4500-6000元 3. 打荷工：8名，月薪2800-3000元 4. 小时工：名额不限，时薪15元 二、核心福利 面谈定岗，年后直接上岗，无需再找工作 每月休假4-6天，法定节假日休息 提供三餐及带空调/独立洗澡间的宿舍 每学期发放劳保用品，学校正规单位，薪资按时发放 额外福利、稳定靠谱，食宿 三、应聘方式 联系人：张女士 联系电话： 有意向者可直接致电或面谈，马年入职，前程顺遂 工作地点陕西省咸阳市

                        招聘 团餐新项目招聘以下人员；文员兼财务：3000-4000/月 炒锅4名 ，5000-6000/月 面点风味大工2名，各种地方面食，油条，油饼会牛肉拉面优先。5500_6500/月 配菜大工2名，55岁以内，4500_5200/月      前厅主管，5500-6000/形象气质佳，沟通能力强    服务员4名，40岁以内 3000-4000/月 洗碗工3名，3000_3500/月55岁以内 以上员 要求身体健康，无犯罪记录等，吃苦耐劳，服从管理，有团队精神！月休4天，其他待遇具体面谈，非诚勿扰，应聘地址：西安市雁塔区建设路 电话：李：

招聘需求： 需要同时做70/80人饭，会做榆林家常菜，会蒸馒头，做面条 工作地点：榆林金鸡滩 联系电话

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

公路中级、高级工程师 具备公路工程相关专业工程师证。 薪资福利:工资：4000-6000元 招工人数:10名 邮箱： 工作地址:石嘴山市大武口区

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

岗位职责： 1、参与雷达射频系统的设计，仿真与调试 2、射频组件的性能测试与问题分析定位 3、射频测试工装的设计，帮助提升生产效率及良率 4、编写相关技术文档 5、完成部门安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，电磁场与微波技术，电子工程等相关专业 2、3年以上射频电路开发经验 3、熟练使用ads，hfss仿真软件 4、熟练使用ad或cadence绘制原理图及pcb 5、熟练使用网分，频谱等仪表。

岗位职责： 1.承担软件架构设计、模型构建与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案设计，以及核心算法的仿真验证、代码开发、自测和评审工作； 2.负责技术开发资料、技术文档及操作说明文件的整理与归档； 3.汇集软件相关技术信息，跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，并整理对应的产品代码和技术文档； 4.对逆变器/PCS/储能系统产品的现场故障进行问题定位、原因分析与技术解决； 5.推动技术成果的内部培训与转化，实现技术向产品开发的有效迁移； 6.跟进产业技术变化，学习先进技术方法，研究软件技术资料与专利，编制技术标准、通用功能模块及科研论文。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业，具备扎实的电力电子专业知识基础； 2.通过大学英语四级或以上，具备外文技术文献的阅读能力； 3.具备良好的理论分析能力和仿真研究水平； 4.具有较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、承担超声波设备的开发、结构设计及性能优化，推动产品技术升级； 2、开展与超声波技术相关的实验工作，整理并分析测试结果，制定优化措施； 3、对接客户实际需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 4、参与新产品样机的搭建与验证测试，保障产品达到质量与技术标准； 5、关注行业前沿动态，积极学习先进技术，并应用于产品迭代中。 任职要求： 1、电子工程、声学或相近专业毕业，具备本科及以上学历； 2、掌握超声波技术的基本原理及其应用场景，有相关从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的实验规划与数据解析能力，能熟练操作各类检测设备； 4、沟通表达能力强，善于应对技术难题，可独立推进项目进程； 5、具备良好的协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

1．负责组件的需求分析、对外接口与架构设计、功能实现及技术文档撰写等工作； 2．负责流媒体相关技术、GB28181、ONVIF协议以及开源库等模块的开发与维护； 3．承担组件单元测试的编写，并配合测试团队完成软件测试任务； 4．参与核心技术问题的攻关，协助开展内部模块的性能调优工作； 岗位要求： 1．具备本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业背景； 2．熟练掌握C/C++语言，熟悉计算机网络原理及Socket编程，具备Linux平台下的开发经验； 3．具有较强的责任意识和良好的团队协作能力；

1.具备手机或穿戴类设备开发相关经验 2.熟悉LCD、TP-LCD、音频、sensor、存储、指纹识别、USB、充电管理、Wi-Fi、音频驱动/音频算法、显示效果调优、显示服务、框架层等模块的驱动开发 岗位内容： 1.负责嵌入式系统中驱动软件的设计、开发与持续维护，支撑上层应用运行； 2.参与产品需求评审、技术方案设计及功能实现，保障项目按计划推进； 3.维护和优化代码仓库，确保代码的可读性、稳定性与高质量标准； 4.协同硬件、测试等相关团队完成整机联调与问题排查。 任职要求： 统招大专及以上学历，1年起 1.精通C/C++语言及常用开发调试工具，具备规范的编码习惯与技术文档编写能力； 2.掌握操作系统原理、计算机体系结构及网络通信基础知识； 3.具备较强的学习能力和团队协作意识，能高效配合团队完成开发任务。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

2025年，诚邀志同道合的伙伴加入我们的团队。 年前确定岗位，年后直接入职上岗。 任职要求： 本岗位为文职类工作，需具备细致、耐心的特质，无销售任务，主要负责通过微信与客户沟通并完成接单，熟练操作EXCEL、Word等办公软件，掌握基本电脑操作流程。（有家居厂工作经验者优先）。年龄要求：21-35岁。 教育背景：高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 岗位福利：每日工作时间上午8点至下午18点，无需加班，每月1号固定休息，法定节假日正常休假。提供工作餐（每日两餐）。

职责描述： 1. 承担雷达/通信信号处理硬件的开发、算法建模、性能分析与工程实现； 2. 负责硬件板卡方案设计，完成原理图绘制及PCB布局布线； 3. 开展算法仿真工作，编写芯片内部程序并推进软件系统化设计； 4. 主导板卡级调试任务，定位并解决产品开发过程中的技术问题； 5. 实现信号处理类算法的仿真验证，为技术方案的可行性提供支持； 6. 编制相关研发文档，包括设计方案、生产调试指导文件、使用说明等。 任职要求： 1. 具备3至5年相关领域工作经验； 2. 熟悉FPGA、DSP软硬件开发流程，熟练操作对应开发环境，掌握相关编程语言； 3. 有数字信号处理实际项目经验，尤其在雷达或通信方向具备积累； 4. 熟练操作常用测试仪器，具备软硬件联合调试能力； 5. 具备一定规模的PCB设计实践经历； 6. 具备良好沟通意识，能协同团队完成系统级问题排查； 7. 学习能力强，动手能力突出，工作积极主动，适应技术挑战； 8. 本科及以上学历，通信、信号处理或相关专业背景。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工50人，厂区占地面积20000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄在28至43周岁之间，具备大专或以上学历，专业不限。 2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。 3、具备良好的问题分析与解决能力，思维清晰，善于发现并改进生产中的实际问题；具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。 4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近，便于日常管理。每月安排固定休息时间。 5、年薪范围为10万至12万元，薪酬将根据实际产值情况动态调整。

工作职责： 1、全面主持工厂生产车间的建设及组织运营管理工作； 2、协调研发工艺部与生产部门之间的技术对接，推动各方按既定生产计划执行； 3、统筹管理生产工艺流程、生产排程、进度控制与质量监管，确保生产任务按时保质完成，保障供产销衔接顺畅，并严格执行行业质量规范； 4、保证车间各类设备设施及生产环境满足生产要求，维持设备处于正常运行状态； 5、依据QA体系标准，监督车间落实生产质量管理措施，保障项目质量达标； 6、负责生产现场规范化运作的监督及各类记录数据的真实、准确管理； 7、督导生产部门落实安全生产与环境保护相关工作； 8、定期组织召开生产例会，检查生产进度、产品质量、设备保养及现场管理执行情况，并定期向总经理汇报工厂整体运营状况。 任职要求： 1、药物化学相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药及其中间体企业生产放大及团队管理经验 3、具有较强的敬业意识和抗压能力，具备优秀的沟通与协调能力 4、掌握化学反应原理及药学基础知识，熟悉化工车间管理流程、设备运行原理，了解安全生产及EHS管理基本要求 具体薪资可面试