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招聘供暖季节工，工作时间为9点到21点，含1小时吃饭时间。薪资为3000-3500元，工期4个月。要求年龄在18-55岁之间。

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陕西榆林招聘普工和杂工，主要负责油矿勘测放线等杂务工作。月薪5500至6500元，工资每月按时打卡发放。男女不限，年龄要求在20至45岁之间。工作强度不大。杂工岗位招聘20至40人。做满3个月可。工作地点位于陕西榆林。

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招聘员工，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

真雪开始招聘，两对名额，保底收入400和300，名额有限，欢迎报名。

人力外派驻场迈腾电子；长期稳定；现场面试一轮；具备路由、交换机、CPE类项目经验 岗位职责： 1、开展Linux BSP驱动软件的分析、设计、移植、开发与调试，适配至新硬件平台 2、协同硬件工程师进行硬件问题排查与调优，提升系统整体硬件性能 3、执行Linux系统性能分析与优化，制定并落实优化方案 4、配合上层软件团队完成整机功能与性能的联合调试 5、支持产品量产阶段的软件更新及产线测试工作 任职要求： 1、熟练掌握C语言，了解ARM汇编，具备扎实的编程基础 2、拥有3年以上嵌入式系统开发经验 3、熟练使用Linux环境下GCC/G++、Makefile等开发工具 4、具备3年以上BSP驱动开发经历 5、精通底层调试技术，具备较强的技术钻研精神与抗压能力 6、熟悉U-Boot、Linux内核架构及设备驱动模型，具有以太网PHY、交换芯片、DDR、USB、EEPROM、Flash、SIM卡等驱动开发与移植经验 7、熟悉MTK、Realtek、高通、海思、ASR等至少一种芯片平台的架构与原理 8、具备责任心与团队协作意识，沟通理解能力强 9、有路由器、交换机、UFI/MIFI/CPE相关开发背景者优先考虑 10、具备TCP/IP协议栈相关经验者优先 11、有Linux Router或OpenWRT开发经验者优先 12、能熟练阅读英文技术文档、数据手册等相关资料

【岗位职责】 1. 负责面条厂的日常生产运营与管理。 2. 组织落实生产计划，确保产品质量与供应稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率与成本控制。 【岗位要求】 1. 必须具备鲜面条生产管理相关经验，熟悉面制品生产工艺。 2. 具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 3. 工作认真负责，能适应生产现场管理需求。 【薪资待遇】 4000-6000元，包吃住。 【工作时间】 下午5点-早上5点。

一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营，依据销售订单及交付周期，制定年度、月度和周度生产计划，合理安排生产排程，统筹调配人员、设备与物料资源，确保生产流程顺畅，保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度，准确核对生产数据，针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题，及时组织协调并现场处理，避免停工或交期延误，持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程，监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况，主导质量问题复盘，分析根本原因并推动整改措施落地，有效降低不良率与损耗，保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作，落实各项安全制度，定期开展安全隐患排查与设备安全检查，组织员工进行安全培训和应急演练，防范工伤及安全事件发生，营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本，减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程，改进操作方式，提升资源利用效率，达成公司设定的成本控制目标，实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作，建立完善维保记录台账，降低设备故障频率与停机时间，确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程，协同仓库做好供需衔接，防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设，指导员工标准化作业，协调解决内部协作问题，增强团队稳定性，提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据，编制生产报表，定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门，高效协同处理生产相关问题，落实管理制度与整改要求，完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系，有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划，具备车间整体运作统筹能力，擅长应对生产异常，精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范，具备较强的品质意识，能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性，执行高效，工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作，可独立完成生产报表、台账制作，具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录，坚持原则，具备优良的职业操守与责任意识。

岗位职责： 1、承担射频系统调试、测试、安装、验收、培训以及相关技术文档的撰写与维护等工作； 2、负责测试系统现场交付过程中的组织协调，售后服务支持及问题汇总处理； 3、能够理解模块化系统的功能逻辑，掌握性能测试流程，独立搭建测试环境，整理并分析测试数据，形成测试报告； 4、开展测试结果评估、报告编制及客户技术咨询等相关的技术支持工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电磁场与微波技术、电子技术、电子信息、通信工程、物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作射频类仪器，如矢量网络分析仪、频谱分析仪等，熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先； 3、具备天线或雷达测试系统集成与调测经验者优先； 4、了解天线/雷达工作机理、测试方法及整体测试流程者优先； 5、具备良好的沟通能力，富有创新意识、团队协作精神和职业责任感； 6、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致。

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职位描述 1. 核心开发：承担音频服务、音频通路、音频策略管理、多路混音、音效处理、低延时播放/录制等核心功能模块的代码实现工作。 2. 系统集成：完成音频中间件与底层驱动（HAL/驱动层）、ADSP软件等相关组件的对接、联调，保障全链路运行稳定可靠。 3. 深度优化：面向车载应用场景（如多音源并发、低延迟要求、快速启停等）开展性能、响应时延及系统稳定性的深度调优。 4. 问题攻关：独立定位并解决音频相关复杂技术难题，包括音频卡顿、杂音、同步异常及系统级缺陷等问题。 5. 协作与交付：编写规范代码与完整技术文档，协同声学、测试、系统团队高效推进项目，确保功能高质量落地。 任职资格 1. 经验要求：具备3年以上嵌入式系统开发经历，其中至少2年聚焦于音频方向，有智能座舱、手机或专业音频设备开发背景者优先。 2. 技术能力： • 熟练掌握 C/C++/JAVA 编程，熟悉多线程机制与进程间通信技术。 • 深入理解 Android Audio HAL/AudioFlinger 或 QNX ASLA/Linux ALSA 至少一种音频架构。 • 熟悉车载音频信号通路、混音控制逻辑、音频驱动架构及相关使用场景。 • 具备扎实的数字音频理论基础，了解主流音频编解码方式及音频信号处理流程。 3. 调试能力：拥有较强的系统级问题排查能力，能运用专业工具对音频链路中的各类异常进行分析与修复。 优先条件： • 具备车载音频总线（如 A2B/I2S 等）或 DSP 开发调试经验。 • 有高通8295平台在座舱音频软件上的开发与量产交付经验。 • 参与过主动降噪、空间音频等高级音频功能的研发工作。

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夜班阿姨每周六晚7点到次日8点，偶尔可能到次日，200一天地址:碑林区文艺路周洲老师: