工作内容： 1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发，完成对应需求开发，并在现有工具基础上进行迭代升级与优化； 2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发，掌握AUTOSAR相关协议栈，能够熟练配置相关功能参数； 3、保障开发质量，完成基础接口的测试工作，持续提升工具软件的质量及使用效率； 4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能，具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先，拥有标定相关工作经验者更佳； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备扎实的嵌入式软件开发经验，精通C语言语法者优先，熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先； 2、了解电力电子与电机控制相关应用场景，如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等，具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先； 3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先； 4、掌握嵌入式C语言开发技能，熟悉软件架构设计及相关优化方法； 薪资待遇：20-40K 13薪 面试定薪

1、新一代H系列随车起重机液压系统设计以及现有产品优化。 2、生产部门技术支持； 3、售后问题技术支持；

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校有事可请假），团队年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 职位福利：包住、年终分红、行业资深人士指导、不加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：基本工资无责任底薪4000+提成，综合收入5000-7000元/月； 转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定） 2、正式入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流、集体出游等），享有全国旅游机会，还可前往5家以上分公司交流学习；享有绩效奖金，满三个月后年底享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司内部运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置前三个月轮岗实训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以小组协作模式实现共同进步； 2、参与品牌宣传、营销方案策划、客户拓展与流量引入、项目运作等相关事务，协助拟定并执行产品运营计划； 3、协同团队推动各项目落地，整合内部资源，提升项目执行效率与成果质量； 4、实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与发展方向，制定个性化职业路径，有机会向运营管理方向（包括项目管理、团队管理及区域分公司管理）深度发展并获得晋升。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈责任心（勇于承担团队任务），有追求个人成长的意愿，渴望通过自身努力实现人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录取； 4. 具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性； 5. 态度积极、性格阳光，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供带薪岗前培训，全程不收取任何费用，若您的简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

岗位职责： 1、掌握国内外高等院校、科研机构及企业现有的科研技术、专利成果以及在研项目动态； 2、调研新技术产业化应用实例、示范工程运行数据及工程实施中的关键难点，研判科研成果从实验室到中试再到工业化落地的可行性； 3、整合产业链资源（包括设计院、科研院所、行业协会及合作单位），搭建技术协作与业务协同机制，拓宽市场合作路径； 4、根据客户技术特点，提供产品选型建议、工艺应用支持、样品测试服务及日常技术咨询等基础技术服务； 5、开发并维护重点客户关系，建立客户信息档案，开展定期回访，深入挖掘客户在生产工艺中的痛点与技术诉求； 6、策划或参与行业展会、技术交流会、客户培训活动，编制并输出技术方案、应用案例及宣传材料，增强公司品牌与技术产品的市场影响力。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学工程类相关专业； 2、五年以上化工领域技术营销、销售或应用技术支持工作经验，具备良好的技术方案编写、技术沟通、产品展示及商务谈判能力； 3、具备较强的市场敏感度，善于理解客户真实需求，能够构建长期稳定的客户信任关系，语言表达流畅，可独立对接客户事务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备跨部门协作与资源统筹解决问题的能力； 5、具有团队合作精神，执行力强，能接受短期或国内出差安排； 6、特别优秀者学历可放宽至本科，有设计院从业经历者优先录用。

岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

1、根据总部工艺标准并结合工厂生产实际情况，协同研发技术部对现有卷材/涂料相关工艺文件进行审核、修订与优化，组织培训并监督执行情况，确保工艺文件的适用性与有效落地； 2、针对因工艺因素导致的产品质量异常或生产障碍，分析根本原因，制定可行方案并推动问题闭环解决； 3、每月汇总车间提出的生产工艺改进建议，经评估确认后提交总经办，对获批项目组织实施，并跟踪验证改善成果； 4、准确完成车间MBO表单及日报基础数据的填写，保障数据真实性，持续提升MBO目标达成水平； 5、围绕MBO达成过程中重复发生的损失项，开展QC小组活动，完成课题注册、实施及结题报告编制； 6、依据制造中心TPM整体规划，结合本厂实际运行状况，制定月度推进计划，联动相关部门落实TPM各项管理要求； 7、在部门协作、指令落实、工艺执行及改进成效方面实现管控目标，确保内外部投诉每月不超过0起； 8、面向应届毕业生开放，化学或材料类相关专业优先； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利

【岗位职责】 1. 离心、涡旋、活塞、转子空压机的设计研发； 2. 零件的开发、测试工作； 3. 设计修改和设计改进； 4. 完成主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、流体机械、能源与动力工程等相关专业； 2. 从业经验：3年以上离心、涡旋、活塞、转子机、空压机相关研发设计经验； 3. 岗位技能：熟练掌握专业绘图软件，可独立完成压缩机类产品设计研发、零件开发测试、设计优化改进工作； 4. 其他要求：服从工作安排，可完成主管交办的各项研发相关工作。

岗位职责 1. 现场合规监管 监督生产过程符合GMP规范，核查人员操作、环境条件、设备状态及物料管理情况。 监控洁净区域环境监测数据，确保各项指标达到规定标准。 2. 质量文件审核 审核批次生产记录，确认数据真实性、工艺参数合规性及签批完整性。 负责起草与审核车间SOP、工艺规程等质量管理文件。 3. 验证与确认 组织或审核工艺验证、清洁验证及设备确认的相关方案与报告。 确保所有验证工作满足法规和标准要求。 4. 质量事件处理 主导偏差调查工作，制定纠正措施并监督整改落实。 审核变更控制申请，开展风险评估，保证变更处于受控状态。 跟踪CAPA执行进度，推动质量问题有效关闭。 5. 审计与培训 协助完成内外部审计工作，准备相关资料并落实缺陷项整改。 组织开展GMP相关培训，提升员工合规意识与操作水平。 任职要求 1. 学历： 本科及以上学历。 药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学、生物工程、药物制剂等相关专业。 2. 经验： 具备1-3年原料药或制剂生产、工艺技术或质量管理工作经验；优秀应届生如有相关实习经历可酌情考虑；具有通过FDA（美国食品药品监督管理局）、欧盟、WHO（世界卫生组织）等国际认证经历者优先。熟悉GMP相关法规要求，掌握原料药生产工艺流程，了解工艺验证、清洁验证等验证工作的基本原理。

【岗位职责】 1. 负责嵌入式存储子系统（eMMC/UFS）的驱动开发与优化，包括文件系统规划、健康度监控、读写性能压测及多厂家兼容适配； 2. 主导系统分区设计与AB系统升级机制开发，负责A/B分区切换逻辑、回滚策略及启动验证（Hash校验）的实现； 3. 负责系统启动流程优化，包括Bootloader适配、内核裁剪、启动时间优化及USB/UART调试接口的底层逻辑开发； 4. 开发上位机辅助工具及产线测试工具，支持USB端口枚举、AT命令交互及设备唯一标识（一机一密）烧录； 5. 解决存储相关疑难问题，如掉电保护、数据一致性、休眠唤醒后的存储状态恢复等。 【岗位要求】 1. 学历与经验：电子、计算机等相关专业本科及以上学历，4年以上嵌入式BSP开发经验； 2. 精通Linux存储栈，深入理解eMMC/UFS协议、MTD子系统及常见文件系统（ext4/f2fs/ubi）原理； 3. 熟悉嵌入式系统启动全流程，具备Bootloader（U-Boot/SPL）定制及Kernel启动优化经验； 4. 具备扎实的C语言功底，熟悉USB协议栈及字符设备驱动开发，有上位机工具开发能力者优先； 5. 对系统分区管理、OTA升级框架有实际项目落地经验，具备较强的底层问题分析能力。

做自流平打下手，一天260，日结，中午管饭。

管道焊接整体人工包干，需要持证上岗

招聘电焊工2名，工作内容为焊接钢筋网子。薪资面议。

咸阳培训长庆三小证，要7个人，每人每天120元，包吃住，有想去的联系我

咸阳市渭城区招通风管道铝皮保温师傅，需要三人，两个大工，需要有登高证，一个现场监护人员

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

5.5 复杂硬件开发工程师需具备的能力： 1) 具备电气工程、自动化、电子电路等相关领域的专业知识，熟悉FPGA开发流程，掌握FPGA测试代码的编写及测试方法的研究； 2) 熟练操作各类FPGA开发工具及相关仿真测试软件； 3) 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力，具备良好的书面及口头表达水平； 4) 具备一定的规划能力、判断力与决策能力，恪守职业操守。 5.2 硬件开发工程师的主要职责： 1) 负责硬件需求的获取、分解、追溯，以及硬件方案设计和测试文档的编制； 2) 能够对硬件设计方案开展仿真分析，并依据需求完成测试用例的编写； 3) 根据制定的测试用例执行硬件测试工作； 4) 依据甲方提供的资料完成相关设计文档的撰写，并按甲方要求通过评审流程。

工作职责 1. 依托ESP32/STM32/DSP芯片平台，开展无线AI智能终端的硬件驱动开发及底层系统性能优化，确保设备运行稳定并实现低功耗设计目标。 2. 负责Wi-Fi/BLE等无线通信模块协议栈的设计与集成，应对复杂场景中的信号干扰，提升数据传输的稳定性与可靠性。 3. 参与AI算法（如边缘计算、机器视觉）在嵌入式端的轻量化部署，完成模型压缩与运行效率优化。 4. 主导产品硬件层面的测试与调试流程，编写完整的技术文档及故障排查分析报告。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、计算机等相关专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有3年以上嵌入式系统开发经验，熟练掌握C/C++编程语言，熟悉ESP32/STM32/DSP架构及其外设驱动开发流程。 3. 熟悉无线通信协议（Wi-Fi/BLE/ZigBee），具备低功耗方案设计及电磁兼容性（EMC）问题整改实践经验。 4. 了解AI模型在嵌入式环境中的部署方法，有TensorFlow Lite或MicroPython工具实际应用者优先考虑。 5. 具备良好的技术问题分析能力与团队协作意识，能够独立完成复杂功能模块的研发任务。

【岗位职责】 1. 全面负责钢构厂车间的日常生产管理，确保生产任务安全、高效、有序进行； 2. 根据生产计划组织落实各项生产工作，监督生产进度，保障产品质量与交付周期； 3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化作业流程，提升生产效率； 4. 组织实施车间安全生产管理，落实安全制度，定期开展检查与隐患排查； 5. 协调与其他部门的工作对接，解决生产过程中的各类问题，保障生产稳定运行； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力，能有效推动生产目标达成； 2. 熟悉钢结构生产流程及工艺标准，了解相关设备操作与维护要求； 3. 具有良好的沟通能力和团队管理意识，能够带领团队完成各项任务； 4. 责任心强，工作踏实，能够在生产一线长期稳定发展；

岗位职责： 1. 负责电源产品整体方案的设计工作，完成多种技术方案的对比分析，并进行磁性元件及电路参数的计算与优化； 2. 主导产品研发全周期的组织、协调、进度跟进及问题处理，确保项目顺利推进； 3. 承担产品开发过程中关键技术难题的攻关任务，保障设计工作的质量与可靠性； 4. 持续跟踪行业前沿技术发展，掌握新型器件、新工艺及相关技术的应用趋势。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，电子技术、微电子、电力电子等相关专业背景； 2. 具备5年以上电源领域独立研发经验，有高功率密度电源设计经历者优先考虑； 3. 熟练掌握各类电源拓扑结构的工作原理及其设计方法； 4. 可独立完成磁性元件的设计计算以及功率器件的选型工作； 5. 具备独立开展电源产品可靠性与环境适应性评估的能力； 6. 熟知电源行业相关的标准规范与技术要求；

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包含元器件选型、PCB布局及详细电路设计； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路、EMC相关调试，完成自测并解决测试中的关键技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发过程中沉淀技术成果，涵盖技术标准、通用模块、案例总结、科技论文撰写以及专利分析与申报。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关行业工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，尤其熟悉PFC和LLC电路的工作机制； 4、了解开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、有成功实现产品批量生产经验者优先。

岗位职责： 1. 负责报表平台的开发及日常维护，保障数据精准与系统稳定运行 2. 统筹安排团队成员工作进度，确保项目按期高质量交付 3. 建立并完善开发标准，持续优化工作流程，提高团队协作效率 任职要求： 1. 掌握报表开发相关技术栈，具备出色的故障排查与问题处理能力 2. 具备良好的表达与沟通技巧，能清晰传递技术逻辑与业务需求 3. 工作积极主动，责任心强，能够在高强度环境下稳定输出

工作职责 1. 负责公司核心业务系统（如ERP、LIMS、MES）的集成架构设计与实施，实现各系统间数据高效流转。 2. 主导实验室设备与信息平台的连接开发，推动实验数据自动采集与实时传输。 3. 参与系统整体架构升级，确保系统运行稳定、安全，并满足GMP等规范性要求。 4. 攻克系统集成中的关键技术难题，提供现场技术支持及问题诊断服务。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化或生物工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上系统集成项目经验，熟练掌握至少两种主流集成工具（如MuleSoft、Informatica）或API网关技术。 3. 熟悉生物制药领域业务流程，具备LIMS/MES系统落地经验者优先。 4. 具备较强的故障分析能力和良好的跨团队协作沟通能力。

岗位职责： 1.承担产品FPGA逻辑设计及软硬件协同调试任务； 2.负责产品FPGA逻辑架构的规划与设计工作； 3.制定技术方案并组织算法研发工作的实施路径； 4.编写与项目和产品逻辑相关的各类流程文档。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电力、通信、自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2.熟悉FPGA开发全流程，熟练使用vhdl或verilog语言； 3.掌握FPGA时序分析原理以及时序优化方法； 4.能够熟练运用相关工具完成开发、仿真与调试工作。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，保障客户订单准时交付。 2. 制定厂区布局规划并推动落地执行，监督实施进展。 3. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业高层管理经验，具备优秀的计划、组织与统筹能力。 2. 精通Lean、Six Sigma等先进生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司产品及相关配套设备的硬件方案设计，产品开发过程中原理图、PCB布板、产品接线图的详细设计与出图； 2. 输出BOM表、Gerber文件、贴片图等生产资料，跟进PCB打样、焊接等进度； 3. 负责样机制作、调试及整机联调，定位并解决硬件相关问题； 4. 制定硬件测试方案，完成单板信号测试、功耗测试及环境可靠性测试； 5. 主导或参与产品EMC、安规、防爆等认证测试与整改工作； 6. ...