一、岗位职责 1. 精益体系搭建与推广 1.1 价值流优化：绘制碳碳复合材料产线，识别非增值环节（如沉积炉冷却等待时间），设计流动改进方案； 1.2 精益工具落地：推行缩短模具更换时间，实施减少设备微缺陷； 2. 专项效率提升 2.1 长周期工艺压缩：通过沉积炉多层装料设计、石墨化过程参数优化； 2.2 能源精益管理：建立分时段能源监控看板，识别高能耗时段，优化设备启停策略。 3. 数据化改善与标准化 3.1 绩效指...

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作职责： 1. 承担无人机产品开发过程中的需求分析与技术可行性研究，具备需求获取、技术指标定义及分解能力； 2. 主导无人机产品的总体技术方案制定，涵盖飞行器总体参数设定与构型布局、气动外形建模设计、结构分离面规划与机载设备布置、质量与重心控制等方面； 3. 负责研发过程中各阶段技术状态管理，统筹多专业间的技术对接与接口协调工作； 4. 协同推进产品研发各阶段的地面测试与飞行试验，承担相关技术组织与实施主导任务。 岗位要求： 教育背景：本科及以上学历； 专业要求：飞行器设计、航空工程、飞行力学等相关专业； 工作经验：3年以上； 行业要求：航空航天领域相关从业经历； 业务知识： 1. 了解国内外中大型无人机技术发展动态及其应用场景； 2. 具备扎实的飞行器设计理论基础，能够统筹总体、气动、结构、强度及机载系统等多专业的协同设计； 3. 有中大型无人机从设计、试制到试验试飞完整流程实践经验者优先。 掌握工具及其熟悉程度：熟练操作CATIA、Solidworks、UG等三维设计软件之一；熟练使用AAA类飞机总体设计软件之一；熟练掌握MATLAB、C/C++等编程语言之一，具备独立编写程序解决工程问题的能力；熟练运用office办公软件。 能力素质：具备良好的职业操守与心态，拥有较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责通用智能OS产品线Bootloader(U-Boot)的开发与维护； 2. 负责启动链路适配，包括引导参数、设备树传递、多镜像启动； 3. 负责安全启动(Secure Boot)与镜像签名验签的落地； 4. 负责启动流程优化，包括快速启动、故障恢复、AB分区升级； 5. 配合内核团队完成启动阶段问题定位。 【岗位要求】 1. 具备Bootloader开发经验； 2. 硕士及以上学历，计算机、电子、通...

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

任职要求： 1. 液压设计、航空航天领域流体机械或机械设计相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 熟知液压非标系统设计标准，具备三年以上液压系统设计工作经验，或主导过三个以上大型电液伺服控制系统项目； 3. 能根据客户需求独立完成液压系统设计、元件选型及调试检测工作，具备液压原理图与管路布置图的设计能力及选型计算能力； 4. 熟练操作AUTOCAD/CAXA等二维及三维绘图软件，精通PROE/Solidworks/UG等三维建模工具，熟练运用各类办公软件； 5. 掌握液压泵、液压阀、伺服阀、伺服电机、伺服缸、油路系统及相关控制元件的结构与工作原理，了解各类管件、接头、密封件及配管方式； 6. 工作态度严谨，为人诚恳，沟通顺畅，具有良好的协调能力，能承受工作压力，勤于学习并持续提升专业能力，具备优良的职业素养。 岗位职责： 1. 根据客户技术需求开展液压系统及设备的研发与设计，承担与客户间的技术交流工作； 2. 编制相关技术文档，独立完成液压原理设计、元器件选型计算及三维模型构建（液压系统设计方向）； 3. 精通液压原理应用，负责液压动力站及非标液压系统的设计任务，参与现场调试并编制竣工技术资料，指导装配调试人员进行安装与调试； 4. 对液压伺服控制系统有深入理解，具备液压缸、液压泵及液压元件的装配经验，有装配钳工背景或设备安装维修经历者优先考虑； 5. 提供产品售前与售后技术支持，解决设备运行过程中的技术问题，优化技术方案。

岗位职责： 1、开展产品需求分析，进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。 2、负责产品方案设计，包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。 3、完成原理图开发，执行硬件模块电路仿真、绘制原理图，开展PCB布局布线及元器件封装设计。 4、参与调试与样机装配，实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。 5、承担嵌入式产品软件开发任务，完成程序调试与功能验证，开展风险识别，推进软件版本升级与性能优化。 任职要求： 1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上研发岗位工作经验。 2、熟练掌握Protel\AD等设计工具，理解基本电气原理，具有数字电路与模数混合电路设计能力。 3、精通C/C++编程语言，掌握主流单片机应用技术，熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发，了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。 4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力，有完整的软硬件开发成功项目经验。

岗位职责： 1. 负责离心式压缩机、往复式压缩机及各类工业泵（如多级泵、螺杆泵等）在客户现场的安装指导与调试启动工作； 2. 承担设备故障排查、应急抢修和周期性维护任务，保障设备稳定运行； 3. 记录维修过程及零部件更换情况，建立完善的设备维修台账，完成基础服务报告填写； 4. 及时将现场发现的技术问题反馈至公司生产或技术部门，配合推动产品优化； 5. 维持良好的客户沟通，解答客户日常提出的技术咨询。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，机械、机电、钳工、化工机械等相关专业背景； 2. 工作经验： 具备3年以上机械设备维修经历，熟悉压缩机、泵类、减速机、风机等旋转类设备者优先；具备离心式压缩机维修经历者重点考虑； 3. 专业技能： 掌握钳工基本操作，能熟练使用常规维修工具及测量器具，可识读机械装配图及相关简单图纸； 4. 其他要求： 能接受短期出差安排，身体状况良好，踏实肯干，有责任感，乐于学习与钻研技术问题，具备良好表达与沟通能力。 福利待遇： 入职缴纳五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午休息1小时 休假： 双休，法定节假日正常休假

岗位职责 1、承担发动机系统方案设计工作，开展控制系统设计，涵盖软件编程与算法研发，确保符合航空发动机性能需求； 2、协同团队完成参数协调，实现控制策略与硬件系统的有效匹配； 3、编制发动机各分系统冷热试验任务书，开展试验数据处理与分析，撰写试验报告。 任职要求 1、本科及以上学历，流体机械工程、航空推进工程、控制工程、电气工程等相关专业背景； 2、熟练使用matlab、C++、python等编程工具及数值计算算法； 3、具有液体发动机控制系统相关实际工作经验； 4、具备较强逻辑思维能力，态度严谨客观，富有钻研精神。

职位详 网约车司机 租车模式：公司出车，不用买车，当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水350~400时间自由，车子24小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责。薪资范围：综合薪资8000~11000／，自由提现，不锁流水。 提成方式：流水分成，80％属于司机。上班模式，月考核流水8800，达标司机拿分成4000+1000电补，平台渠道奖1500~2500，多劳多得，综合薪资7000+，月结，每十天预付一次生活费，超出考核流水算司机的，多劳多得，驾龄要求三年以上没有酒驾醉驾犯罪记录，无重大事故。 和公司直接签署合同，没有第三方平台！!！不是中介！!!

岗位名称：叉车工（计时或计件任选）工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号薪资待遇：5000-6000元/月，按班组产量结算岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业福利待遇：高温补贴与夜班津贴、带薪培训与技能提升、包工作餐与住宿

工地招聘普工，工作地点在延安城南片区，岗位为拆除外运辅助作业。日薪260-320元，接受倒班安排。

招聘特种车辆司机，工作地点为渭南东部产业园砂石料场，负责转料工作。薪资为12000-13800元/月，按月结算。有经验者优先。

西安市高陵区生产企业公开招聘装卸岗位（就近安排），名额有限，招满即止工作地点：陕西省西安市高陵区泾河工业园泾园路66号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：31元/小时，月结，考勤透明可查任职要求：持有效身份证件，入职体检合格；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业其他福利：免费提供劳保用品、缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金

岗位职责： 1.与客户技术部门对接，跟进项目进度，参与新产品技术可行性方案评审。 2.组织召开新产品立项会议、风险评审会议，制定项目计划、项目阶段达成目标。 3.完成打样、测试，转产；跟进转产后前三批出货，确保顺利转产 4.把控项目进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况。 5.项目变更管理，根据项目状况，调整项目范围，达成范围、周期、成本的平衡 6、负责试模过程跟踪，样品改善，承认，移交量产，制作提交产品PPAP(产品承认书）及客户沟通 任职要求： 1、25-40周岁，专科以上学历（机电一体化专业）， 2、对五金工艺熟悉，对五金模具冲压，CNC，抛光，电镀，氧化，烤漆工艺熟悉； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练使用PROE/UG和CAD及相关的office办公软件； 4、有较强的组织、协调、执行、沟通能力及人际交往能力； 5、形象气质好，逻辑思维清晰，工作认真负责： 6、工作踏实、稳定、有管理能力

【岗位职责】 1. 牵头新产品从设计评审、试产验证到量产爬坡的全流程导入工作，协同研发、制程、品质、生产等部门制定各阶段导入节点目标，保障项目按计划落地。 2. 负责新产品设计可制造性（DFM）评审，提前识别设计端与制造端的匹配风险，输出优化建议并推动研发端迭代，从源头降低量产制程隐患。 3. 主导试产阶段的全流程跟进，收集分析试产过程中的良率、制程参数、异常问题，组织跨部门复盘定位根因，推动改善对策落地验...

华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费（平时加班1.5倍19.82元，周末2倍26.43元，节假日39.65元）夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班

惠州华显/华星厂区招大专实习生储备干部了 华显实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 华星实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

【岗位职责】： 1、主导或参与DC-DC、AC-DC、逆变电源、电机控制器等电力电子装置的拓扑结构设计，完成电力电子元器件选型及相关计算、硬件控制电路原理图开发、功率器件驱动板开发，以及控制策略建模与仿真工作。功率等级涵盖7KW、22KW、40KW、150KW； 2、推进客户需求的产品落地，依据项目需求开展技术分析，明确电力电子设备的硬件整体架构与详细设计方案，并制定相应研发进度安排； 3、关注测试电源领域的技术发展趋势，掌握行业新技术与产品迭代动态，持续推动技术优化与创新； 4、承担控制类板卡的硬件设计任务，包括辅助电源板、通信接口板、DSP主控板、电压电流信号采集调理板、旋转变压器信号采集板、IGBT/SIC驱动板等板卡的原理设计及功能调试； 5、完成硬件原理图设计后，负责Layout规划，并协同Layout工程师开展PCB布板工作； 6、编制硬件设计文档、产品技术手册、测试验证报告等相关技术资料。 【任职要求】： 1、电力电子、电气工程等相关专业优先，本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验，硕士学历者优先； 2、熟练运用AD20、Cadence工具进行原理图设计；掌握Simulink仿真工具的应用； 3、精通数字与模拟电路基本原理，能使用三极管、运放构建各类信号调理电路、恒流源电路、采集电路、调制电路、多级闭环控制系统，结合三极管或MOS实现功率调节功能； 4、掌握三极管、二极管、MOSFET、IGBT、SIC器件的电气特性及其典型应用电路和测试方法； 5、熟悉ZYNQ、STM32、DSP等芯片外设的硬件电路设计，具备C语言进行硬件接口调试的能力； 6、熟悉常见电源拓扑结构，如逆变器架构、储能系统电路构型，以及相关控制算法实现； 7、熟练掌握MOS、SIC、IGBT模块的驱动电路与控制电路的设计与调试； 8、具备EMC、安全规范、热管理、可靠性及可测性设计的基础知识，具有实际问题分析与解决能力； 9、工作严谨细致，原则性强，执行力强，具备良好的职业操守；责任心强，善于团队协作，能承受一定工作压力，沟通能力良好； 10、有大功率DC-DC、逆变电源、电机控制器设计经验者优先；具备高精度程控电源开发经历者优先。

岗位职责： 1、负责UPS或HVDC产品硬件的总体架构与详细设计方案制定； 2、完成ACDC、DCDC、DCAC等功率板的电路设计及调试工作； 3、开展ACDC控制板与功率板硬件电路的调试与性能优化； 4、主导产品开发过程中的技术问题分析与生产异常处理； 5、负责产品DFMEA编制，牵头实施产品可靠性验证相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程及相关专业背景； 2、具备三年以上相关开发经验，掌握UPS、HVDC、储能变流器、开关电源等产品的国家及国际标准规范； 3、掌握I/T三电平、Boost、反激、LLC等典型电力电子电路拓扑结构； 4、熟悉常用电子元器件及IGBT/MOS等功率半导体器件的特性参数，并能完成选型设计； 5、可独立承担硬件原理图设计与关键器件选型任务； 6、具备独立完成硬件电路调试与测试能力，了解产品系统控制策略，具有较强的问题分析与解决能力； 7、具有UPS、HVDC等数据中心类产品批量交付经验者优先

岗位职责 1)依据公司发展战略，主导医疗BI产品的前瞻性规划、技术路线规划及系统架构设计； 2) 组织开展医疗BI产品的市场调研与竞品分析，输出可行性解决方案； 3) 制定医疗BI产品开发计划，指导团队攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目进度与交付质量； 4) 负责团队绩效管理与考核实施，推进人才梯队建设及成员专业能力的持续提升； 5) 建立并完善所辖产品领域的技术规范体系，组织完成相关知识产权申报工作； 6) 协同解决方案中心、项目交付中心、技术支持中心、市场部、产品部等部门完成各项技术协作任务； 7) 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1) 本科及以上学历，生物医学工程或计算机相关专业； 2) 具备10人以上研发团队管理经验，团队管理成效显著； 3) 掌握ETL、数据仓库等工具的技术原理与架构设计，精通分布式环境下海量数据处理与分析技术，熟悉MySql/Oracle等主流数据库，具备5年以上医疗BI领域系统开发经历； 4) 精通B/S架构开发，熟练运用JavaScript、JQuery等相关前端技术，具备良好编码习惯和扎实的编程功底； 5) 熟练掌握至少一种国内主流报表工具，如FineReport等； 6) 对数据具有敏锐洞察力，具备深入的业务理解能力、逻辑分析能力和抽象建模能力； 7) 具备强烈自我驱动力，能够持续关注医疗BI方向的新技术发展与应用实践； 8) 抗压能力强，具备良好的沟通协调能力、总结归纳能力、书面表达能力、应变能力及目标执行力； 9) 能够适应出差安排。

1. 电子技术、微波或通信等相关专业，本科及以上学历； 2. 能够独立承担设计任务，实践操作能力突出者优先考虑； 3. 掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论，具备较强的英文资料阅读能力； 4. 具备三年以上射频电路设计经历，熟悉射频有源或无源电路的开发流程； 5. 熟练使用射频测试仪器，有射频通信电路、EMC电磁兼容及数模混合电路实际项目经验者优先；（如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作） 6. 熟悉射频EDA设计工具的应用，具备射频PCB设计经验，了解PCB生产工艺及产品制造流程； 7. 工作主动积极，具备良好的团队合作意识、持续学习能力与技术难题解决能力。

岗位职责: 1. 负责基于海思Hi3559及瑞芯微RK3588等SOC平台的电路板硬件开发工作； 2. 承担产品硬件方案的设计与实施，涵盖原理图设计、元器件选型等环节； 3. 完成原理图绘制，指导PCB布局布线（具备PCB布线能力者优先），并开展调试与功能验证； 4. 编制BOM清单，跟踪制板及物料进度，主导板级和整机测试，参与产品可靠性测试相关工作； 5. 协同软件工程师完成配套驱动的开发与联调。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上嵌入式图像处理领域硬件开发经验； 2. 熟悉海思Hi3559或瑞芯微RK3588平台开发流程，有实际项目应用经验者优先； 3. 掌握数字电路与常用接口电路设计，熟悉SPI、UART、ARINC429、CAN、以太网等接口应用； 4. 熟练运用CADENCE、POWER PCB等工具进行电路设计，了解PCB布局规范，能使用各类调试仪器独立完成硬件问题分析与定位。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责： 1、需求分析与设计： 参与机载软件需求评审，承担软件架构及详细设计工作，并撰写相关技术文档。 2、编码与实现： 基于C/C++语言，在VxWorks、Linux等实时操作系统（RTOS）或裸机环境中开发安全关键性代码。 3、协作沟通： 与系统、硬件、质量保证（QA）及适航团队协同合作，联合攻关各类技术难题。 任职要求： 1、学历与专业： 计算机科学、电子工程、自动化、航空航天或相关专业本科及以上学历。 2、经验要求： 具备1年以上嵌入式软件开发经历，有航空、航天领域项目经验者优先考虑。 3、掌握C/C++编程语言，深入理解实时系统原理、数据结构、内存管理机制及多任务并发编程。

1. 有功耗优化、性能优化、内存优化等相关经验优先； 2. 了解kernel各子系统的基本概念，包括内存管理，进程管理，文件系统、调度系统等； 3. 具备android性能优化工作经验，独立解决过重大性能问题； 4. 熟悉android framework核心服务和BSP模块知识；

嵌入式/RTOS驱动开发经验 高通/MTK平台开发经验 Linux驱动开发经验 BSP开发 Sensor驱动开发 岗位职责： 1.负责平台驱动模块的设计与调试工作； 2.协同硬件工程师开展设备的联调与开发任务； 3.支持生产部门完成产品硬件量产及产线调试； 4.配合应用层开发人员，提供必要的接口支持与联调； 岗位要求： 1.年龄40岁以下，具备3年以上编程开发经历，有Android系统、Sensor、LCD、TP、充电等驱动开发经验者优先； 2.熟悉智能手机类产品开发流程，掌握常用调试方法，具备一定的问题定位与分析能力； 3.具备较强的学习能力，能快速理解并应用新技术与新工具； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责 （1）全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作，制定研发规划与技术实施方案。 （2）深耕职业院校实训教学需求，把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级，保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 （3）牵头攻克设备研发核心技术难题，审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数，把控产品质量、研发进度与成本预算，带领团队完成研发目标。 （4）对接院校、行业技术标准，调研行业前沿职教设备技术，规划新品研发方向，打造差异化教学实训设备产品，提升产品市场核心竞争力。 （5）负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配，规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 （6）配合市场、销售团队，提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底，协同推进项目落地。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 （2）工作经验：6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验，3年以上同岗位研发管理经验，熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 （3）专业能力：精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计，具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 （4）管理能力：具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力，能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 （5）行业认知：熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求，了解行业产品痛点与市场需求。 （6）综合素质：责任心极强，逻辑严谨，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效统筹团队完成各项研发任务。

1. 学历与专业背景 统招大专及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子工程或相关专业。 2. 专业知识与技能 • 熟悉主流AC/DC转换器拓扑结构：包括反激（Flyback，特别是QR/ACF/ZVS-Flyback/AHB）、半桥/全桥LLC（适用于150W以上功率范围）、PFC（功率因数校正，重点掌握CCM/CrM/Totem-Pole PFC）。具备对各类拓扑工作原理的深刻理解，熟练掌握设计流程、核心参数计算、损耗评估、磁性元件选型与设计、环路补偿及系统稳定性分析能力。 • 精通功率半导体器件驱动电路的设计与优化