
研发试制工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
车载部件应用开发13薪 掌握AUTOSAR
2-4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科双休13薪带薪年假
工作内容:
1、参与车厂差异化通信矩阵、网络管理、诊断、加载等协议功能的开发,完成对应需求开发,并在现有工具基础上进行迭代升级与优化;
2、参与产品开发、调测全流程中配套工具链的开发,掌握AUTOSAR相关协议栈,能够熟练配置相关功能参数;
3、保障开发质量,完成基础接口的测试工作,持续提升工具软件的质量及使用效率;
4、熟悉车载领域OBC、MCU部件的相关功能,具备OBC功能开发或电机控制开发经验者优先,拥有标定相关工作经验者更佳;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备扎实的嵌入式软件开发经验,精通C语言语法者优先,熟悉英飞凌/TI/ST等芯片外设开发应用者优先;
2、了解电力电子与电机控制相关应用场景,如PFC整流、逆变、DCDC变换、电机控制等,具有车载电力电子及电机控制软件调试经验者优先;
3、具备车载行业MCU、OBC、VCU部件的CAN通信、UDS/OBD诊断功能软件开发经验者优先;
4、掌握嵌入式C语言开发技能,熟悉软件架构设计及相关优化方法;
薪资待遇:20-40K 13薪 面试定薪
铸造/锻造技术员/工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
橡胶工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专橡胶配方橡胶工艺
工作内容:
1. 组织开展公司新产品开发及相关评审工作;
2. 审核各类产品的检验标准与工艺流程文件;
3. 指导工艺文档、技术资料的编制,负责图纸转化的审核工作;
4. 组织新产品试制,主导量产前的技术确认及量产后的技术支持与工艺优化;
5. 协调并跟进内部技术改造项目的实施与管理;
6. 负责生产过程中关键技术环节的管控与指导;
7. 在生产部门配合下,协助现场解决产品相关的技术与质量问题;
8. 开展对外技术交流,收集整理新设备、新工艺、新技术及新产品相关信息;
9. 处理产品在工艺、工装、模具等方面的技术难题;
10. 负责本部门日常管理,包括制度完善、目标设定与绩效考核;组织团队培训、激励发展及人才梯队建设;
定期向上级汇报工作进展,完成领导安排的其他任务;严格遵守公司各项规章制度及员工行为规范。
大学生储备干部(电气自动化方向技术推广)
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向市场营销方向电气自动化
岗位内容:
公司的主营业务为建筑智能化设备,拥有自主研发的硬件与软件产品,现招聘商务型储备干部。
晋升路径为:储备干部—电气自动化推广专员—电气自动化推广工程师。
公司配备完整的成长培养体系,初期将从商务内勤相关工作入手,逐步熟悉公司产品,负责产品资料整理、行业网站及主流平台的信息发布与推广工作。
后续将转型为推广工程师,独立承担市场推广、客户询价响应、合同跟进、签约以及项目后期维护等全流程工作。
岗位要求:
1. 已取得毕业证书,毕业三年以内者优先;特别优秀者可放宽至2026届应届毕业生(需保证工作日全职实习,或于7月取得毕业证后正式入职)。
2. 电气自动化、建筑智能化等相关专业背景,具备CAD图纸识读能力者优先考虑;非自动化类专业但属电子商务、市场营销等相关专业的亦可申请。
3. 有志于在智能化控制领域长期发展,乐于沟通,擅长人际交往。
4. 本科及以上学历。
产品工程师(西安)
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科新产品导入
工作内容:
1、制定工程相关规范,涵盖胚料图、制程图、流程图、控制计划、检具图、SOP、外观检验标准、包装规范等技术文件,并负责在PDM/MES/ERP等相关系统中建立与维护所需资料。
2、主导或配合厂内各项改善项目推进;可通过AI工具与产品数据管理系统(PDM)、生产执行系统(MES)实现工艺图纸、工艺参数、质量信息等数据的智能化输出与对接。
3、承担成本估算工作,填写成本估测表,负责量产阶段工程文件的变更与修订,并协助处理量产过程中出现的产品异常问题。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、机械类专业本科及以上学历,熟悉车削、铣削加工工艺,具备同行业5年以上工作经验。
2、接受过项目管理、产品估价、测量仪器使用、几何公差、PPAP流程等内容的相关培训。
3、熟练掌握AUTOCAD/UG等二维及三维绘图软件,以及OFFICE办公软件操作。
4、英语四级以上水平,具备良好的读写能力。
5、能够编制单件及小批量产品的生产工艺方案;可设计简易工装夹具;了解材料定额制定方法;会操作常用测量器具。
6、具有项目管理实践经验,或持有PMP认证者优先。
压缩机应用服务工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科安装/调试维修/保养非标设备装配设备
岗位职责
1.负责售前技术支撑工作,包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持;
2.参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写;
3.对设备运行数据及记录进行归纳分析,识别潜在问题并及时反馈处理;
4.建立现场设备台账,汇总整理设备信息,持续跟踪机组运行状态;
任职要求
1.本科及以上学历,机械设计与自动化、机电一体化等相关专业;
2.三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验,掌握机械基础知识,熟悉压缩机工作原理,具备装配图、工艺流程图识读能力;
3.熟练操作办公软件,可阅读并理解英文技术资料与设备手册;
4.具备较强的沟通协调能力,富有团队合作精神。
选矿工程师(金矿)
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专金属矿有色金属矿稀有金属矿
任职要求:
1. 选矿类相关专业背景,具备5年以上选矿厂现场实操经验,精通浮选工艺流程;
2. 能够独立开展选矿工艺的指导、调试与优化工作,有效处理生产中的技术难题,保障选矿指标稳定;
3. 熟悉选矿技术参数计算及生产数据统计分析(如回收率、产率、药剂消耗、设备效率等);
4. 具备较强的现场组织协调能力,沟通顺畅,执行力高,服从管理安排;
5. 能协助厂长推进生产管理工作,发挥技术支持作用,落实技改实施、现场管控及安全环保任务。
岗位职责:
1. 承担选矿工艺流程的日常监控、参数调整与技术指导工作;
2. 及时完成生产数据汇总、技术报表编制与分析任务;
3. 参与操作规程制定与技术改进方案设计,助力实现降本增效目标;
4. 统筹车间与班组间的生产协作,确保生产运行平稳高效;
5. 完成厂长安排的其他相关工作任务
压力容器研发工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计工艺设计非标设备特种设备
岗位职责:
1. 依据工艺条件(如压力、温度、介质等)完成压力容器的结构方案设计,确定壳体、封头、法兰、支座等主要部件的结构形式;
2. 审查压力容器条件图,并对图纸内容进行补充和完善;
3. 分析容器技术规格文件,明确供货边界、表面处理及涂装要求等技术细节;
4. 执行压力容器的设计任务,编制施工图纸和设计计算书,并提交审批;
5. 根据审核反馈意见对施工图进行优化和修改;
6. 与设计单位或客户对接确认施工图纸,发现偏差及时修正;
7. 按项目需求编制压力容器相关风险评估文件;
8. 组织开展容器图纸的技术交底工作,确保生产顺利实施;
9. 审核外包制造方提供的施工图纸,确保其与原始条件图保持一致。
任职要求:
(1) 化工工程、油气储运等相关专业背景
(2) 熟练使用sw、AutoCAD等设计软件
(3) 具备2年以上石油天然气领域压力容器设计工作经验
(4) 国家统招本科及以上学历
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
传菜员1-2人
韩城柒阁壹品饭店现对外招聘传菜生一名。要求有工作经验,能长期干。每月公休四天,工资面议。饭店地址位于红鑫公园南门正对面。联系电话:(张经理)。
腻子工1-4天6-10人
明天找木工三个人,一天八个半小时三天一结账一天400,找腻子工六个人一天330一天八个半小时三天一结账电话
储备干部
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住有提成月结经验不限高中管理
薪资待遇:
1.试用期月薪5500元起,另享高额管理提成,公司可提供住宿支持。
2. 储备管理岗,前期学习部门运营及产品知识,后期转向对外或对内团队管理工作。
3. 公司每年为表现优异的员工提供四至六次培训发展机会。
4. 完善的培训体系:包含新员工入职(岗前一对一带薪指导),企业内训、
岗位专业技能提升培训、管理能力进阶课程等(全程免费)。
5. 学历要求高中及以上,专业不限,欢迎无经验小白及应届、往届生加入。
6. 需具备良好的沟通协调能力,富有亲和力,学习主动性高,能踏实从基层成长,具备优秀团队合作意识。
心动不如行动,期待有梦想的你加入挑战!
生产工艺管培生
5000-6000元/月
生产运营1-2人月结经验不限本科
基础条件:本科及以上,食品发酵、食品微生物、食品科学与工程、生物工程相关专业,接收应届毕业生
薪资福利:月薪 5000-6000,条件优秀薪资可上调,公司提供食宿
工时:前期跟随生产班次,后期根据岗位需求调整
核心岗位职责:跟进车间发酵及其它生产全部工艺流程,协助执行标准化作业规范,跟踪各环节产品品质;及时上报生产工艺异常,配合主管调整工艺;做好生产数据、试验记录整理归档;协助开展工艺优化、新品小试、现场问题整改等工作。确保产品质量稳定及有所提升。
任职要求:学习领悟能力强,能适应车间生产节奏,吃苦耐劳,有奉献精神。
发展:公司配套完善培养、晋升体系,长期成长空间充足。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
轮胎结构设计试制工程师
8000-14000元/月
生产运营包吃包住经验不限大专
任职要求
1、年龄25-40岁
2. 大专及以上学历,材料、机械、化工、理工等相关专业;
3. 具备扎实的专业技术知识,熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程;
4. 具备较强的产品研发能力;
5. 熟练使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)及计算机办公软件;
6. 有轮胎产品开发经验者优先;
7. 具备基础英语沟通能力,
岗位职责
1. 负责轮胎结构设计方案制定及试制跟踪工作;
2. 参与新产品开发,完成轮胎轮廓、胎面花纹、骨架材料等结构设计;
3. 跟踪试制过程,分析解决试制中出现的技术及工艺问题;
4. 使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)完成产品图纸绘制;
5. 关注行业技术发展状况,掌握新工艺、新产品的研发与使用情况;
6. 协同配方、工艺、生产等部门,推动产品从设计到量产的顺利转化;
7. 具备较强的问题分析及解决能力,持续优化产品性能。
工作时间:早8晚6,单休(随生产计划灵活调整)
福利待遇:购买社保;包吃包住;每季度免费往返国内机票一次。
FPGA开发经验不限本科Verilog HDL
复杂硬件开发工程师需具备的能力:
1) 具备电气工程、自动化、电子电路等相关专业理论基础,熟悉FPGA开发流程,掌握FPGA测试代码编写及测试方案设计能力;
2) 熟练操作各类FPGA开发工具及仿真测试软件;
3) 具备较强的执行力、沟通协调能力与问题解决能力,拥有良好的书面与口头表达水平;
4) 具备一定规划能力、判断力与决策能力,恪守职业操守,具备良好职业道德。
前端开发工程师(西安)
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科VueHTML5前端开发经验计算机/软件工程相关专业React架构师经验
职责描述:
1、承担系统前端开发任务,涵盖PC端及移动端的开发工作;
2、负责前端页面的搭建与性能优化,包含交互逻辑的设计与实现;
3、协同后端开发人员完成整体功能的联调与交付。
任职要求:
1、具备5年以上前端领域开发经验;
2、扎实掌握JS、CSS、HTML等核心技术,熟练运用CSS3,熟悉动画实现方式;
3、精通react/vue框架及其生态系统,如redux、mbox等,对react源码有深入了解;
4、具备优秀的模块化设计能力,能编写高复用性、良好封装性的代码组件;
5、阅读过主流开源项目的源码,并具备一定理解与分析能力;
6、工作态度积极,具备出色的学习能力、技术探索热情,以及良好的沟通协作能力;
7、对开源技术有浓厚兴趣,深入研究过GitHub上的热门项目并有过实际应用经验;
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作;
2、参与产品开发过程中的测试及验证环节;
3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务;
4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成;
任职要求:
1、具有良好的沟通能力与团队合作意识;
2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识;
3、能熟练操作常用工程类软件及工具;
4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
web
1-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科webVueES6vue3前端开发经验
1、精通 VUE 全家桶开发,掌握 VUE3,对框架底层机制具备深入理解;
2、熟练运用 ES5、ES6 语法,深刻理解 JavaScript 语言的核心特性;
3、熟练掌握 HTML5 与 CSS3,具备良好的主流浏览器兼容能力;
4、熟悉 Element UI、View、Ant Design 等主流 UI 组件库的开发与应用;
5、熟悉 Echarts 等常用组件库的集成与使用;
6、能依据业务场景,封装高复用性、易维护的前端组件;
7、熟练使用 VSCode、Sublime Text 等前端开发工具;
8、掌握 Git、SVN 等版本控制工具的协作流程与实际操作
生产车间主任(10k-15k,包住)
1-1.8万元/月
车间主任经验不限本科质量管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力好,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
硬件研发工程师(五险一金 双休)
1-2万元/月
硬件工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责产品硬件电路的全流程设计,涵盖方案制定、元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线;
2. 参与项目技术方案研讨,并完成相关技术文件的编写;
3. 协同软件工程师开展硬件与软件联合调试工作;
4. 优化量产产品的生产技术资料,指导采购及外协加工环节;
5. 编制产品调试与测试文档,对生产人员进行调试与测试指导;
6. 快速响应并解决研发与生产过程中出现的技术问题;
7. 完成开发过程中的各类文档整理与归档工作。
岗位要求:
1. 电子类专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,能力突出者学历可适当放宽;
2. 掌握扎实的数字电路与模拟电路基础知识,熟练使用STM32等至少一款单片机进行外围电路开发,熟悉I2C、SPI、UART、USB、以太网等常用通信接口;
3. 熟悉电池供电系统的充放电管理与低功耗设计,了解EMC设计规范,具有至少一种无线通信技术应用经验;有Linux软硬件开发或千兆交换机开发经验者优先考虑;
4. 熟练掌握至少一种电路EDA设计工具,熟悉USB、以太网等高速差分信号的布线要求,具备4层及以上PCB设计经验,可独立完成器件选型、原理图设计、PCB设计及硬件调试;
5. 具备一定的C语言编程基础,有本安型产品电路设计经验者优先;
6. 具备良好的逻辑分析能力,能独立应对和解决开发中遇到的技术难题;
7. 能够熟练查阅英文技术文档;
8. 具备较强的文档撰写能力,可根据公司规范输出完整、标准的研发与测试文档;
9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
嵌入式软件开发工程师(路由器 交换机 终端设备)
1.1-1.3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专路由 交换机 CPE
人力外派驻场迈腾电子;长期稳定;现场面试一轮;具备路由、交换机、CPE类项目经验
岗位职责:
1、开展Linux BSP驱动软件的分析、设计、移植、开发与调试,适配至新硬件平台
2、协同硬件工程师进行硬件问题排查与调优,提升系统整体硬件性能
3、执行Linux系统性能分析与优化,制定并落实优化方案
4、配合上层软件团队完成整机功能与性能的联合调试
5、支持产品量产阶段的软件更新及产线测试工作
任职要求:
1、熟练掌握C语言,了解ARM汇编,具备扎实的编程基础
2、拥有3年以上嵌入式系统开发经验
3、熟练使用Linux环境下GCC/G++、Makefile等开发工具
4、具备3年以上BSP驱动开发经历
5、精通底层调试技术,具备较强的技术钻研精神与抗压能力
6、熟悉U-Boot、Linux内核架构及设备驱动模型,具有以太网PHY、交换芯片、DDR、USB、EEPROM、Flash、SIM卡等驱动开发与移植经验
7、熟悉MTK、Realtek、高通、海思、ASR等至少一种芯片平台的架构与原理
8、具备责任心与团队协作意识,沟通理解能力强
9、有路由器、交换机、UFI/MIFI/CPE相关开发背景者优先考虑
10、具备TCP/IP协议栈相关经验者优先
11、有Linux Router或OpenWRT开发经验者优先
12、能熟练阅读英文技术文档、数据手册等相关资料
高速连接器设计开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺
职责描述:
1. 负责消费电子类高速连接器的产品结构设计工作;
2. 与供应商协同完成治具方案讨论、DFM分析、试产跟进及量产导入;
3. 设计并优化生产与装配流程,确保产品组装与测试顺利实施;
4. 编制产品结构BOM,并主导结构物料的承认流程;
5. 管理结构件供应商,确保来料符合质量标准要求
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,机械或相关专业背景;
2. 拥有3-5年及以上消费类连接器开发经验,具备OSFP、QSFP-DD等产品设计经历者优先;
3. 熟悉连接器开发全流程及结构设计相关知识;
4. 熟练使用SolidWorks、Pro-e等3D设计软件;
5. 掌握LCP、PA、铜合金等常用材料的性能特性
android安卓开发工程师
9000-16000元/月
Android1-3年本科FrameworkAndroid Studio
1. 计算机类专业,全日制本科,具备编程基础。
2. 熟悉Android平台开发,有系统级开发及性能优化实战经验。
3. 具备良好的沟通协作能力。
硬件工程师(西安)
1.1-1.7万元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责硬件产品的方案设计、研发实施及测试验证,确保产品性能与质量达标。
2. 参与硬件系统架构规划,提供创新思路与优化建议。
3. 承担硬件故障的排查与修复工作,保障产品运行稳定性。
4. 撰写并持续完善相关技术资料和用户使用说明文档。
任职要求:
1. 具备1年以上硬件开发相关工作经验。
2. 掌握模拟电路与数字电路知识,熟悉常用电子元器件的工作原理。
3. 了解嵌入式硬件体系结构及通用硬件接口标准。
4. 具备良好的硬件调试能力,可独立完成问题分析与处理。
5. 能够输出条理清晰的技术文档和用户指导文档。
栏目概述
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