1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成消费信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率及客户与商户的服务满意度。 （二）任职要求： 1、热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、亲和力以及高效的执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日关怀、年度体检，以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。

工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

一、岗位职责 1. 客户开拓：通过线上及线下途径开发有借贷需求的个人或企业客户资源。 2. 需求评估：审核客户资质，深入了解其融资需求与实际情况。 3. 方案定制：根据合作银行及金融机构的产品体系，为客户匹配最优贷款解决方案。 4. 流程协助：指导客户整理申请资料，完成提交并全程跟踪审批进度直至资金到账。 5. 客户服务：提供贷后支持，持续维护客户关系，促进复购与推荐新客户。 二、任职要求 1. 学历经验：具备大专及以上学历，有金融类销售或客户服务相关工作经验者优先。 2. 核心素质：目标明确，拥有良好的沟通技巧和较强的抗压能力。 3. 基本要求：为人诚实可靠，学习主动，具备较强的客户服务意识。 4. 优先条件：掌握一定客户资源，了解基础金融信贷知识者更佳。 三、我们提供 1. 薪酬待遇：高比例提成机制，收入无上限。 2. 成长空间：明确的晋升路径（专员-主管-经理），配套专业金融培训体系。 3. 支持资源：公司配备丰富的合作渠道资源，提供全方位平台支撑。 四、上班时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【加入我们】 如果你追求高回报，乐于接受挑战，希望在金融销售行业实现快速成长，欢迎提交简历！

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高薪诚聘！！！威龙家具订单充足，扩大产能，现高新诚聘以下岗位人才： 1.木工样品师4名，木工技工10名、电子锯，封边机操作工，各3名.排钻操作工1名名，组装工5名薪资为计件工资，（7000-15000）多劳多得，上不封顶。 2.机木车间主管、油漆主管各1名，，年龄40岁以下，熟悉水性漆制作工艺，有3-5年的车间生产现场管理经验，性格开朗，认同我公司企业文化，能快速适应工作环境，待遇工资+考核绩效 3.招采购主管1名，，年龄40岁以下，会开车，有家具厂相关采购经验者优先. 4.售后主管：具有1-3年家具行业售后服务经验，负责领导售后服务部，完成送货、售后维修相关工作。 福利待遇： 公司提供住宿餐补 以上工资待遇具体电话详谈！ 联系方式： 刘经理：

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

不用外出奔波，无需风吹日晒，有无经验皆可，只要你敢于突破，有强烈赚钱意愿，全程教学行业技能，只要肯付出，新人首月即可月薪过万！ 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好。 3、具有团队合作意识和客户服务观念，有网络销售或电话销售经验者优先考虑。 工作内容：主要负责了解并分析客户需求，进行客户邀约，为客户量身定制合适方案，协助整理相关资料，解决客户的资金需求，并为已成交客户提供后续支持服务。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！ 薪资范围：底薪5000+40%提成+奖金，综合收入月入过万，保底月薪8K，上不封顶（不服来试） 公司福利： 1、定期组织各类团建活动 2、每周不定期聚餐，每日提供下午茶 3、业绩优异者每月额外享受2天带薪假，实现月休10天，相当于工作两天休息一天！！！！ 4、设有季度奖、年终奖，每季度一次晋升机会！ 5、国内外旅游奖励、月度员工聚餐、生日礼品、年会福利丰富多样！

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司KPI要求达成信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道的业务合作； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，指导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务中的潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及高效执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供完善的培训体系和广阔的发展空间，助力员工实现个人价值，诚邀有志青年携手共进。

工作内容： 1、熟悉金融交易技术服务，掌握市场中的各类交易指标及相关技术； 2、具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流，及时了解客户需求与动态； 3、情商出众，善于体察并引导客户情绪，保持良好互动关系； 4、运用公司经营与交易理念服务客户，帮助客户建立正确的交易认知； 5、具备风险防范意识，服从公司管理与指导。 岗位要求： 1、语言表达流畅，具备一定销售实战经验； 2、情绪管理能力强，能有效应对客户情绪变化； 3、拥有丰富的客户维护经历，累计5年以上相关经验； 4、本科及以上学历。

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其他事项

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岗位职责： 1．负责店内区域的清洁工作； 2．提供高品质的客户服务，确保客户满意度；3．解决用户在使用过程中遇到的技术问题。 任职要求： 1．对网络技术有强烈的兴趣和理解；2．具备出色的沟通能力和服务意识； 3．服从领班的管理

中国人寿保险公司招聘业务员，要求踏实能干，工作认真。待遇优厚

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岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户开发。 2、与客户进行高效交流，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标；（无需外勤） 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发潜在合作空间。 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和积极的沟通意识； 3、具备一定的市场敏感度，有进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 4、学历要求：高中或中专及以上（接受实习生，具体条件可面议） 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 相关福利：提供正规社保、年终奖金、工龄补贴、员工旅游。其他待遇包含：带薪岗前培训、团队建设活动、多元化销售激励、年度健康体检、外出旅游等机会。 【薪资待遇】综合底薪区间（2300-5900）+ 销售提成（3%-20%）（新人前两个月保障薪资2700+）。入职1-2个月新人平均收入约4000至4500元，3-6个月阶段，纯无责底薪1200元，按实际成单量计算提成，平均月收入5500至8000元。额外享有：年终奖+销售专项激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，约20%员工月薪过万（注：实习生享受同等薪酬政策）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高层，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的骨干力量或团队管理者，获得努力与创新对应的丰厚回报，体验成长型职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业发展平台。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

住宿条件：淋浴、空调、洗衣机、冰箱、被褥、 就近安排工作地点 任职要求： 1、年龄18岁以上，无学历要求，身体健康， 2、品行端正，为人踏实，不怕吃苦； 3、无经验要求，做事认真负责。

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