负责高中英语学科的常规教学工作，具备相应领域的从业经验

城固专业教机育‬构 招岗聘‬位 英语老师（2名） 晚辅助教老师（1名） 联系方式 联系人：段老师 联系电话：

岗位职责 Responsibilities 全英文授课，面向3-12岁青少儿开展英语教学，通过沉浸式课堂引导孩子建立英文思维； 依据教学体系认真备课磨课，高效完成每月及每季度的教学目标与课程计划； 做好家校沟通双向反馈，持续跟踪学员学习进展，提供细致专业的教学服务； 积极参与校区教研活动、集体备课和专项培训，不断提升教学专业能力； 配合校区开展公开课、Demo试听课的展示与辅助教学工作； 主动协同跨部门协作，支持校区日常运营相关事务。 任职要求 Requirements 本科及以上学历，英语或英语教育相关专业优先考虑； 有1-2年少儿英语教学经验者优先录用； 英语听说读写熟练，语音标准纯正，具备出色的口语表达能力； 能够适应并积极参与全英文教学培训与教研活动； 性格耐心亲和，喜爱儿童，热爱教育事业，富有责任感与感染力； 具备海外留学或生活经历者优先；持有TESOL/TEFL证书者优先； 品行端正诚信，具备良好职业素养，责任心强。 薪资福利 Benefits 基础保障：入职即缴纳五险一金，福利完善更安心 节日全覆盖：春节 / 中秋 / 端午等传统佳节 + 情人节 / 七夕 / 儿童节 / 重阳节 / 圣诞 / 万圣节惊喜福利不断，仪式感满满 成长晋升：系统化带薪岗前与在岗培训，快速掌握岗位技能；晋升机制公开透明，发展空间广阔 暖心下午茶：每日饮品自由畅饮，零食水果定期更新，办公氛围轻松养生 丰富团建：员工聚餐、家庭开放日、团队旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等活动多样，团队温暖有活力 作息友好：双休 + 带薪年假，远离教培行业单休压力，休息时间充分有保障 健康关怀：每年组织1次免费全员体检，关注员工身心健康 专属暖心福利：个人生日赠送惊喜礼品；子女生日可享半天带薪假 + 精美礼物 清晰发展通道 英语中教老师 → 教学主管 → 教研主管 → 分校校长 → 区域校长 从教学新人到管理岗位全面培养，能力达标即可快速晋升，机会公平透明！ 加入我们，拥抱有爱团队、完善福利与清晰成长路径，一边热爱教育，一边轻松成长～

【岗位职责】 1. 为学生提供英语学科的答疑支持，完成试题解析视频录制（无需露脸） 2. 监督外部协作人员的答疑质量（审核解题逻辑及讲解准确性） 3. 跟踪外协答疑执行情况（检查是否按时签到/签退及及时响应） 【岗位要求】 1. 英语相关专业背景，具备扎实的学科基础，有教学、录题或在线教育经历者优先 2. 普通话表达清晰，讲解条理分明，能够有效提升学生的解题水平 3. 具备较强抗压能力，责任心强，认同教育服务的工作理念 4. 实习时间：需线下到岗，每周出勤5-6天（单双休轮排），无加班安排 早班：9:10-17:30（含一小时午休） 晚班：15:30-24:00（含一小时晚休），享晚班补贴（35元/天） 【实习福利】 1. 综合待遇：基础补助1950元/月+学科绩效2500元/月+额外补贴（全勤奖300元/月+电脑补助100元/月），综合收入4-7K/月 2. 实习满两个月可开具实习证明

主要从事初中英语学科的教学与教研工作 1、具备本科及以上学历 2、拥有三年以上教学实践经验 3、持有相应的教师资格证

岗位职责： 1、根据学生的学习特点，实施个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈课程内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评，并撰写学习分析报告与后续学习计划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位所需各项任务； 4、积极参与校区开展的培训、集体备课及教师工作会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经验； 面试流程：试讲

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求

岗位职责： - 负责少儿英语课堂教学，备课授课，维护课堂秩序 ​ - 激发孩子学习兴趣，提升口语与应试能力 ​ - 配合校区完成教研、家校沟通等工作 任职要求： - 英语相关专业，口语流利 ​ - 喜爱孩子，有耐心，有教学经验优先 ​ - 有责任心，能长期稳定工作

英文分级阅读指导教师 1、 岗位职责： （1）承担双语分级阅读课程的授课任务，包括常规教学与公开课展示； （2）参与教学方案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书分类、整理与内容更新； （4）与家长保持积极、有效的沟通交流； （5）配合完成双语分级阅读项目的各项教学支持与服务工作。 2、 任职要求： （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业基础牢固，教学方式具针对性，有绘本或分级阅读授课经验者优先； （3）英语发音规范，语言表达清晰流畅； （4）学习能力强，具备良好的职业素养和团队合作意识； （5）认同教育使命，以引导学生成长与传播知识为职业追求。

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后的学习情况反馈记录。 【任职要求】 1. 具备统招大专及以上学历，英语口语发音准确清晰，具备良好亲和力与课堂表现力，热爱儿童教育事业； 2. 拥有独立稳定的教学环境及流畅网络，需自行配备电脑设备； 3. 持有教师资格证书者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元/课时，具体薪资本面议确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训及配套课件，帮助老师快速适应教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

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1.通过桌游的方式，带小朋友学英语； 2.带4-12岁孩子进行英文剧本游戏； 3.和学生、家长保持良好沟通。 任职要求： 1.各类桌游，剧本杀爱好者，有丰富的桌游产品游玩经验； 2.热爱英语事业，具备一定的英语语言能力； 3.热爱青少年教育，擅长以寓教于乐的方式与孩子拉近距离； 4.热爱教育行业，对新兴的教育模式有兴趣和热情者； 5.性格开朗外向，E人型MBTI人格最佳。 福利津贴: 1.带薪寒暑假、五险—金; 2.每年一次为期3-5天的员工旅游; 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 5.考勤自由度大，周内根据员工等级和水平，每周休2~3天，或免勤； 6.生动有趣、新颖的教学模式的学习和体验。 主要工作地点： 1.高新店：万科金域国际C座11号梯2楼 2.曲江店：黄渠头地铁站C口浙商银行3楼 （3店筹备中）

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，时间自由，只需要根据自己的时间来带课就可以，没有时间和地点的 要求英语六级专四专八雅思，托福任意一个证书就可以 工资上不封顶，多劳多得 

暑假代课老师招聘、！、、

工作时间： 早班：08:00-17:00（8小时） 晚班：13:00-22:00（8小时） 排班制，上五休二，不固定周末休息，忙时可能有少量加班 工作地点： 西安市长安区新东方考研集训营 薪资： 100元/天 学历要求： 本科及以上学历 岗位职责与要求： 1、需从26年5月持续工作至26年9月，保证长期在岗 2、具备学科答疑能力（理科方向：英语+数学；文科方向：英语+语文），并参与晚自习期间的现场答疑值守 3、配合学管老师完成学生日常管理，包括课堂出勤检查、单词测试监督、查寝等事务 4、有教育培训行业相关经验者优先录用 5、晚班人员需驻营住宿，营地可提供住宿条件，餐饮费用自行承担

任职要求： 1. 物理学、教育学或相近专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上初中或高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（7人）直播教学； 2. 参与课程准备与教学研讨，清晰教学目标，落实教学任务并完成教研安排； 3. 提供教学反馈，协助提升课程续报率。 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，或具备相关教学经验； 2. 专业不限，热爱哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等多元领域，阅读广泛，知识面较广； 3. 性格积极乐观，语言表达生动，富有同理心与亲和力，具备良好的学习能力、沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，对教育事业充满热情。 【薪酬待遇】 岗前带薪培训4天，100元/天 绩效500元/月+课时费基础80元/课次+转化提成，综合月薪预估5-8k 【工作时间】 周二周三休息 周内（周一、三、五）18:20-21:00 周六周日集中上课

负责高中物理课程的讲授与辅导

【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划：采集学员基本信息，评估学习基础，制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪：查阅学员课堂笔记并及时同步授课教师；定期开展学习成效评估，灵活优化学习路径 2. 家校协同沟通 定期沟通反馈：按时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议；组织家长会并联动任课教师与招生团队共商学员发展策略 问题响应与情感支持：妥善处理请假调班等需求，保障课程连贯性与家长满意度；关注学员心理状态，提供持续性情绪引导 3. 教务运营协作 教学资源统筹：合理安排课时，匹配适配师资，提升排课科学性；跟进教师备课进度与教学计划落地 数据监控与风险应对：汇总课时使用、续费、退费等关键数据；及时处置客户投诉及突发情况 4. 续费推动与口碑建设 续费引导：结合阶段学习成果展示，协助家长完成后续课程决策 转介绍激励：提升服务体验，增强学员家庭认同感，激发推荐意愿 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备教育培训机构从业经历者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、应急处理能力和较强抗压性。 3. 有服务意识、责任心强，同时具备一定的销售思维。

为加强高水平高校向中小学输送研究生层次高素质教师，践行“让优秀者培养更优秀者”的理念，筑牢拔尖创新人才成长根基，持续为中小学引进教育情怀深厚、专业能力突出、教学功底扎实的卓越师资，特推出西咸黄冈中学“校优计划”。现启动第三届“校优计划”招聘工作，具体安排如下： 一、招聘学科：高中九大学科（语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物） 二、基本条件：应届毕业的985/211等双一流高校本科及以上学历，或非双一流院校硕士研究生及以上学历；通过大学英语四级或六级考试（英语专业须取得专业八级合格成绩），具备良好的计算机应用能力；持有相应学科教师资格证，普通话水平达二级甲等及以上，身高不低于160厘米，体重不超过80公斤。 三、综合素养：热爱基础教育事业，关心学生成长，仪态得体，责任感强，具备团队协作意识。身心健康，符合中学教学岗位工作要求，无不良生活习惯。 四、培养机制：由资深特级教师牵头组建专项培养团队，实施两阶段岗前集中培训，内容涵盖教学技能与教育理论，系统化、全方位提升教育教学能力。 五、流程安排：面试合格者进入我校参加培训与实习，学校免费提供住宿与餐饮，并发放 monthly 补助，同步签订三方协议及相关文件。培养期间如遇个人或毕业院校事务可按规定请假。培训考核通过后，在正式毕业前签署预录用意向合同。

岗位职责： 1、通过电话及视频方式与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容运营与维护； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识点讲解并制作教学视频； 4、及时准确解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，适应业绩考核压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的语言表达能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，勇于面对挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有相关学科教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿长期深耕教育行业发展。

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负责辅助教练带会员，为会员讲解器械，接待场地会员，带会员熟悉场地环境

周末休息 岗位职责: 1、承担初三中考英语课程的授课任务； 2、负责教案设计与课程安排，执行教学计划并保障教学质量； 3、依据教学进度分阶段开展测试，评估学习效果； 4、关注学生成长过程中的问题并及时给予指导与帮助； 5、与家长保持积极有效的沟通交流； 任职要求: 1、本科及以上学历，持有英语教师资格证； 2、专业知识牢固，熟悉考试命题趋势，教学方式具有针对性； 3、普通话规范，具备良好的表达与沟通能力； 4、学习能力强，具备良好的职业素养； 5、具有团队合作意识； 6、认同教育价值，以助力学生全面发展为职业追求。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、绩效奖金、双休