负责市场质量问题及厂内索赔事务的管理，跟踪重点问题处理进展并推动闭环； 对接市场退车业务，主导向责任供应商发起退车费用索赔； 开展厂内外批量返修项目的统筹管理，推进相关索赔流程执行； 实施索赔实物的技术鉴定与失效分析，完成索赔单据的责任归属划分； 承担国内及海外市场索赔凭证的审核工作，确保索赔、二次索赔、旧件销毁等环节符合标准并及时完成； 受理供应商对索赔结果的异议申诉，组织核实并反馈处理意见，支持海外KD模式下的索赔协同； 定期统计与分析国内外售后索赔业务运行情况，识别异常趋势并提出改进措施； 收集来自国内外市场的系统使用反馈与流程优化建议，推动售后索赔体系持续完善； 及时向供应商传递索赔明细信息，并跟进异常数据的沟通与确认； 系统化整理和归档各类索赔文档，保障资料完整性与可追溯性； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械工程、汽车电子、自动化等相关专业； 2、掌握汽车三包政策，熟悉产品设计与制造流程，能熟练运用5W2H、8D等质量分析工具； 3、具备熟练驾驶能力； 4、具有良好的沟通协调、逻辑思维、组织推进、谈判技巧以及学习适应能力； 5、能够独立开展日常索赔与反索赔操作，处理常规性争议问题，按规定执行三包、召回事项备案，了解产品质量相关法规； 6、熟悉索赔系统的操作，可进行数据查询、导出及基础分析； 7、能对索赔数据进行统计分析，识别常见异常，并编制分析报告； 8、针对索赔异常提出改进建议或处置方案； 9、运用相关工具整理形成索赔结算所需资料； 10、审核索赔结算数据，发现问题并提出具体处理意见； 11、通过大学英语四级，具备较强的英文读写能力和基本口语交流水平。

骑手保险理赔安全员

岗位职责： 1、负责系统信息录入、调查报告撰写及调查任务的反馈，确保完成理赔相关考核目标； 2、跟踪调查案件处理时效，并对调查过程的质量进行监督与管理； 3、对各支公司理赔调查工作实施检查与督导，保障案件在规定时限内结案； 4、组织分支机构调查人员的业务培训，提升专业能力，同时向相关人员宣导理赔知识； 5、完成上级交办的各项临时任务及其他部门协作配合的相关工作。

岗位职责： 1、全面统筹管辖部门的日常运作，加强团队人员管理，完善合规管理体系、制度建设及流程优化，制定清晰的工作标准与实施计划，并推动有效落地； 2、贯彻执行理赔作业规范，保障理赔操作的准确性、合规性与效率，确保达成各项理赔KPI考核目标； 3、负责案件受理的指导工作，开展案件初审； 4、负责重大、疑难案件的上报处理； 5、组织开展理赔团队业务培训，提升员工专业能力，同时向业务端普及理赔相关知识； 6、负责理赔数据的统计、分析，实施业务品质监控，落实反洗钱及反保险欺诈相关工作，并及时向有关部门反馈信息； 7、对接分公司在反欺诈、反洗钱方面的具体执行与落实； 8、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及跨部门协作事项。 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上管理经验，累计8年相关岗位工作经验； 3、具备一定的调查资源渠道； 4、具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

工作内容：客户关系维护，以服务为前提，给客户提供贴心的售后支持 1，保单资料变更，信息完善，投保人，受益人更换等 2，帮助客户处理理赔，资料提交，整理，确保客户理赔到账 3，分红金，年金，满期金领取 4，新单录入，加保，附加险，续保等业务 5，指导客户使用APP/官网自助办理保单业务，推动电子保单普及与线上服务转化率 薪资构成：底薪+提成+津贴+奖励+补助+其他，月入5000+，上不封顶 免费培训+带薪旅游+团队帮扶+内勤指导+津贴补助+礼品回馈 大专学历以上，25-45岁，优秀者条件可放宽

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

中宏懂心保险代理人 ——用心理学温度，做有责任的保险保障 岗位核心要求 年龄：25-55岁，成熟稳重，沟通有共情力 学历：大专及以上学历，具备良好学习能力 经验：有销售经验、团队长管理经验优先 懂客户心理、擅沟通协作、有服务意识者优先录用 专属薪资保障 无责底薪，面试定档位 2000元/3000元两档可选，能力定级 三个月稳定无责期 无业绩压力，安心入行，稳步上手 额外福利：业绩提成+团队奖励+专业培训+晋升通道+额外商业险补贴 收入无上限，长期发展前景广阔 岗位亮点 跳出传统销售模式，融合心理学沟通技巧 精准洞察客户需求，做有温度、有专业的保险代理人 平台靠谱，团队氛围融洽，助力实现事业与收入双丰收 工作地址：厦门思明区字节跳动写字楼904 期待有经验、懂共情的你，加入中宏共创未来！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或客户服务背景者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、同理心与抗压能力 4. 诚实守信，责任心强，认同保险行业长期价值理念 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

周村找工作速看!神仙岗位来啦!家人们谁懂啊，周村这家公司招人真的太香了[哇] 早八晚五，拒绝加班!周休一天半+法定节假日正常休。打工人的快乐这不就来了嘛 招2类岗位共12个名额! 柜面保全员(6名)要求： 大专学历、年龄：25-45、五官端正 售后服务专员(6名)要求：高中25-45沟通强，有销售经验优先 工作地点：周村富瑞特城市广场B座(通勤超方便) 联系方式：（微信同号) 想在周村找份轻松开心不内卷工作的宝子，赶紧冲!

宝鸡市岐山县招压路机司机

汉中市略阳县招：消防弱电师傅，我们招聘的是长期合作，会预埋，每天9个小时。非诚勿扰！！！！

要两个砌加气块师傅32O日结电话

明天要七八个捡土豆工人。一袋2块钱，捡两边

西安市未央区招水电

一、薪资福利及待遇 1.薪资构成：稳健底薪 + 行业顶格佣金提成（23%-50%）。 2. 新人专属津贴（潜力新人奖+推荐奖+培育津贴）。 3.新人享有30万商业医疗保障‘灵活养老保险及百万意外保险。 4. 双休+法定节假日，告别加班文化，你的生活值得被温柔以待。 5. 终身免费进阶培训：从理赔专家到财富规划师，公司提供贯穿职业生涯的赋能体系，让你持续增值。 二、岗位职责 1.通过公司下发客户名单，与客户取得联系，根据政策相关要求，为客户进行售后理赔服务 2.为高净值客户提供资金保全财富传承，婚姻资产隔离等服务 3.为普通客户提供医疗，重疾，养老，教育，年金，车险，银行理财等综合金融服务。 4.惠民保理赔 三、工作时间 1.早上8:30-下午5:30午休两小时11:30-1:30 2.双休、法休 3.不加班

岗位职责： 1. 负责保险事故现场查勘，准确记录损失情况并拍摄取证 2. 主动与客户沟通，清晰解释理赔流程、条款及所需材料，提升服务体验 3. 初步核定事故责任与损失范围，协助完成定损报告及理赔资料整理 4. 协调维修单位、第三方机构等资源，推动案件高效结案 5. 遵守合规要求，确保查勘与沟通全过程真实、规范、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，保险、金融、法律或相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者均可应聘 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用移动查勘工具 4. 责任心强，抗压能力好，适应短期外勤工作 5. 诚实守信，认同保险行业服务价值

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

客户保单信息资料登记、信息变更、理赔办理活动通知 工作简单

招人招人！瑞众保险，福利好，时间充足，想换工作的私我，不占屏～[勾引]。

工作内容 负责汽车的日常洗车工作，确保车辆清洁卫生 任职要求 具备良好的工作态度，能够承受一定的工作压力 具有良好的服务意识，能够与客户进行有效的沟通 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

招聘修理工，大工中工都行，一月俩天休假，工资面议，

招聘健康财富规划师和讲师助理训练专员。健康财富规划师月薪5000-15000元；讲师助理训练专员薪资待面试后详谈。岗位要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识；有保险行业从业经验者优先；具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘汽车维修技师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系人事部。

招聘钣金中大工一名工作地点：三桥天台路工资待遇优厚有想法来电

能独立完成维修发动机 变速箱 缓速器 底盘

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、四轮定位，维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.配合质检完成维修验收，确保车辆安全性能达标 4. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁与作业规范 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提升服务满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 责任心强，注重安全规范，具备良好沟通与团队协作意识，有连锁店经验优先

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主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 1，大专及以上学历，年龄25-45岁。薪资构成： 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+.工作时间： 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。