岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

需在郑州出差，包住宿 【岗位要求】 1.具备两年以上证券行业工作经验，持有证券投顾从业资格证书 2.能够独立开展股票及财商教育课程讲授，并具备独立撰写相关文案的能力 3.第一学历为本科及以上 4.年龄不超过38岁，条件优异者可适当放宽 【岗位职责】 1.每日授课时长1-2小时 【薪资待遇】 1.月度底薪3万至5万元，其余待遇可面议，薪资水平与个人能力直接挂钩 2.享受周末双休，节假日按照国家规定休假 3.外地员工在郑州工作期间提供住宿

岗位职责: 1.主动开发新客户资源，持续维护并深化客户合作关系； 2.结合客户需求，提供专业化的金融产品与配套服务； 3.负责市场信息的收集与分析，为客户量身定制合理的投资组合方案； 4.定期跟进客户，掌握其需求动态，及时提供针对性的解决方案； 5.与团队密切协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关问题； 2.拥有较强的市场研判及客户运营能力； 3.对金融领域有强烈兴趣，责任心强，具备抗压能力； 4.具备良好的团队意识，能够与同事顺畅协作交流； 5.态度积极，学习能力强，适应快节奏工作环境。

1、招聘对象：年龄18-45岁，具备推广相关经验者优先； 2、从事过无人售货机、SaaS收银系统、收钱吧、POS机、拉卡拉等产品推广者优先考虑，以面访销售为主，有销售或地推经验者更佳； 3、主要关注年龄及身体健康情况，其他条件不做过多限制； 4、入职即办理五险一金，每月享有6天休息时间； 5、支持外勤打卡，工作时间较为灵活自主； 6、接受兼职与全职岗位申请

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

1. 能够为客户提供专业的证券知识解答，协助满足其理财规划需求。 2. 需持有有效的证券从业资格证书及基金从业资格证书。 3. 具备一定数量的客户资源，能够达到岗位入职的基本要求。

岗位内容： 1.负责现有客户的日常维护，及时响应客户需求，提升客户体验与满意度。 2.积极拓展新客户资源，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 3.持续学习金融领域专业知识，提升业务水平，达成个人业绩目标。 任职要求： 1.具备1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务能力。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于团队协作，具备较强的团队意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习和自我提升的态度。

工作内容 1.综合金融相关业务，客户群体广 2.时间自由，无需公司打卡，也无需坐班 3.完善的培训体系，专人手把手教，有人带 4.有从事过销售优先，有强烈赚钱欲望 【任职要求】 1.想给自己找一份额外增收的工作或者暂时没有工作的全职宝妈都可。 2.如果你是创业中的行者，公司可提供办公空间和配套。

提成50%，工资月底准时发放，绝不拖欠！员工平均月薪2万，表现优异者月入5-8万 我们是银行授权合作单位，主要负责通过电话为银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开发客户。 接受零基础人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松、团队氛围融洽。 8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，节假日按规定休假

职位详情不接受居家办公 内容审核 1.接收客户主动申请，通过电话核实客户资料 2.审核客户提交的信息是否真实有效 3.确认客户到访时间 薪资待遇 无责5500+绩效奖金2000+提成+开单奖+不定期福利+年终奖 工作时间 9:00-12:0013:00-18:00周日单休 注意：五险一金，法定节假日正常休息带薪，带薪年假！公司具备完善的晋升机制！ 每周随机发放奶茶、零食等下午茶福利，定期组织多种形式的团队建设活动 工作氛围轻松融洽，团队成员多为高颜值90后与00后，日常吃喝玩乐丰富，不愁没有共同话题，诚邀您的加入！ 员工福利③通讯补贴团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖底薪加提成保底工资

要个安门的，联系电话

招聘需要，配货，送货，司机2名，工资4000-8000元，上班时间，6点上班下午7点下班，人勤快，忠诚有眼力见，有责任心善于表达，沟通每月15日准时发放上个月工资地址三街古城农贸市场，李先生

[爱心][爱心][爱心]今天的单子1现在去导航20所糜家桥2套房子都是70到手2402现在去太乙路友谊东路771北苑家属院67平到手120[玫瑰][玫瑰]以上能去的要求工具齐全熟手，干活麻利包验收。

今晚马腾空太平堡夜班。要四个工人。能上夜班的联系。工资二百元一个人。工资日结。天气冷自己穿厚些。活路就是内部出土。扫路铲钢板。想干的直接打电话。鸽子。电线杆指挥部动的勿扰！

夜班还要1车人，

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！ 工作内容介绍： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。 工作优势： 公司固定1200平以上办公职场，永宁门地铁B口，交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道 岗位要求： 1.年龄20-45岁之间，性格开朗，普通话过关； 2.语言沟通表达能力强，有亲和力； 3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪4000＋阶梯式提成 2.每月15号发薪日 3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假 完整的内部晋升路径：业务专员——业务团队长——业务主管——业务总监 如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

【岗位职责】 1.采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参加公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司管理规范，不断提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同推进，共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1.具备本科或以上学历； 2.具备归零学习的态度和持续成长的能力，逻辑清楚，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，具备较强的抗压性，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升目标； 4.有金融、医疗或企事业单位相关销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠6万月薪，基本年薪35万-70万 职位描述 1:根据公司产品开发有借款需求的客户 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户) 3:协助客户完成贷款审批流程(流程快，周期短) 公司福利: 1;新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，一单付首付; 2:业绩方面:开门红、最佳效率、最佳进步、邀约奖、销冠奖励等各类奖项都有相应奖金 3:提成当天发放，现钱拿到手软 4:员工生日会+定期团建+不定期下午茶。。。 高底薪5-8k+业绩提成+丰厚奖励计划上不封顶 确保员工每一份付出得到回报和收获! 收入:前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验入职十天提成2万多，每年至少一次单月8万以上工资。 早九晚六周末双休法休缴纳社保 不看学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试!!

高薪诚聘金融贷款客户经理 轻松工作，愉快办公，早九晚六，双休！双休！双休！ 法定节假日正常休息，缴纳社保！不加班！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2.年龄25-45岁之间（能力突出者年龄不限）； 3.具备2年以上金融销售相关经验（优秀者可放宽），有贷款销售或金融从业背景者优先； 4.普通话标准，具备良好的沟通技巧与服务意识； 5.责任心强，抗压能力佳，具有团队协作精神； 趁着年轻，来体验一份高收入的工作吧~ 你最关注的在这里！！！ 【工作内容】 1.开拓新客户资源，维护存量客户关系，提供专业的贷款咨询服务。 2.分析客户实际需求，评估资信情况，制定个性化贷款解决方案。 3.全程跟进贷款审批流程，确保资金顺利发放。 4.达成个人及团队销售指标。 5.响应客户反馈，持续提升服务质量与客户满意度。 【真实薪资待遇】 无责任底薪＋行业领先提成25%-45%＋开单奖励＋团队绩效奖金 每月业绩奖金丰厚，收入随业绩增长而提升！！！ 试用期综合收入8千-2万，转正后1万-3万，表现优异者可达5万-10万以上，上不封顶！！！ 【我们的优势】 1.公司深耕金融领域多年，是业内领先的金融服务机构。 2.业务分工明确，各环节由专业人员协同配合，保障服务高效专业。 3.提供丰富多样的贷款产品，全面满足个人与企业的融资需求。 4.与多家银行及金融机构建立长期战略合作，为客户整合优质资源。 5.提供带薪岗前培训，定期开展业务知识、专业技能提升课程，快速掌握工作要点。 6.拥有公开透明的晋升机制：客户经理—谈单经理—团队经理。 【福利待遇】 1.办公地点临近地铁口，交通便捷，配备冬暖夏凉的5A级办公环境。 2.定期组织培训学习，提供清晰的职业发展路径。 3.年终奖金、开工利是、生日庆祝、新人开单激励、节日礼品等一应俱全。 5.每月团队聚餐、公司团建、年度旅游等丰富员工活动。 工作时间：9:00-11:50，13:30-18:00（每工作50分钟休息10分钟） 不加班！团队氛围融洽，领导同事友善好相处！期待您的加入~

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务持续稳定发展； 2.深入掌握市场动态，为客户提供专业的财务规划与咨询建议； 3.参与制定并落实风险管理方案； 4.跟踪监控贷款业务风险，及时应对和处置不良贷款情况； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧； 2.能够独立开展工作，有效解决各类问题； 3.具备较强的市场研判及客户维护能力； 4.富有团队协作意识，适应高强度工作环境； 5.热爱金融领域，具备积极进取的挑战精神。

工作内容： 1.公司提供资源，由个人进行筛选，对接意向客户并开展实地调研。 2.根据客户资质，为客户设计并推荐合适的融资方案。 3.协助客户完成相关业务的申请与办理流程。 4.业务办结后，定期跟进客户维护，挖掘转介绍机会。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

技能要求：目标管理，团队建设 福利待遇： 1，薪资结构：底薪++业绩提成+年终奖金+培训机会+晋升空间 2，带薪假期：法定节假日，婚假，丧假，产假，陪产假，年假 3，其它福利：定期组织旅游，餐补等 4，个人发展：客户经理-部门经理-营业部经理 岗位职责： 根据公司的产品，资源。开发有借款需求的客户，协助客户完成审批流程。 选择比努力重要 一张白纸更容易绘画出最美的色彩

负责养老社区推广，带客户了解入住前后的相关事宜

岗位职责：依托京东系统，线上协助京东金融企业主贷客户完成账户激活、资金提现及资质审核等相关工作。 任职要求：年龄18至40周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，高中及以上学历。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000元+高额提成45%+行业补贴+平均月薪6000-10000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶！！！！！ 上班时间：早9:00-18:30，单双休制（每月休息6天） 完善的福利体系：享受优质办公环境、提供工作餐、缴纳五险，公司注重人才发展，推行内部晋升机制，晋升路径为客服-组长-主管-经理，优先考虑内部竞聘机会。 节日福利礼品、生日关怀、定期组织团队建设活动、餐费补贴、婚假、产假及陪产假、带薪年休假、工龄工资等各项福利齐全。