岗位职责 1.从0到1建站与全盘运营：具备独立站从0到1搭建经验，全面负责欧美品牌独立站整体规划、日常运营与推广，制定清晰的推广目标与方案，对最终运营成果负责。 2.品牌塑造与价值传递：深入理解产品与品牌定位，通过精准用户触达，持续传递品牌核心价值，提升欧美市场认知度与溢价能力。 3.站内体验与安全保障：对站内转化路径、用户体验及网站安全有深刻认知，持续优化页面表现，提升转化率。 4.多渠道引流与ROI提升：整合SEO、SEM、红人营销、联盟营销等渠道，策划推广活动，提升ROI，推动订单转化并维护全生命周期。 5.团队搭建与管理优化：负责运营团队组建与日常管理，监督SOP落地，优化流程，提升团队专业能力与执行效率。 6.整合营销与行业联动：深度参与公司整体营销战略，与社媒、KOL、第三方渠道协同，开展行业调研与竞品分析，推动品牌持续增长。 任职要求 1.统招本科及以上学历，3年以上欧美市场品牌独立站全盘运营经验，3年以上团队管理经验。 2.系统掌握市场营销与团队管理理论，深刻理解互联网商业模式，具备敏锐市场洞察力与营销策划能力，熟悉欧美用户习惯与文化。 3.优秀用户思维，出色的逻辑分析、统筹归纳与跨部门沟通能力，结果导向，执行力强，善于目标拆解与过程管理。

【关于我们】 我们是全国性跨境电商企业的西安分部，扎根亚马逊平台多年，积累了从0到1的完整实战经验与稳定的供应链资源。我们始终相信，人才不是成本，而是最核心的资产。因此，我们倡导“事业合伙人”理念，寻找的不只是执行者，而是愿意将这份工作当作共同事业来经营的伙伴。现因业务版图拓展，面向西北地区诚招一名有志于长期深耕的运营专员，与我们并肩同行，共享成果，共赴未来。 【你将负责的】 全链路店铺运营：独立负责亚马逊店铺的日常管理，包括产品上架、Listing优化、库存管控及采购发货，确保运营流程高效顺畅； 数据驱动增长：深入分析店铺流量、转化、广告等核心数据，制定并执行精准推广策略，持续提升销售业绩与利润； 客户体验管理：妥善处理客户咨询与售后问题，维护店铺健康评分与良好口碑，打造优质购物体验； 市场与选品洞察：参与选品调研与市场趋势分析，挖掘潜力品类，为团队提供可落地的运营建议； 团队同频共振：定期参加线下复盘与策略交流，分享经验与思考，与团队保持信息同步，协同进化。 【我们寻找的伙伴】 年满20周岁，内心有强烈的自我驱动力与事业心，以创造价值、实现收益为核心目标； 对跨境电商有浓厚兴趣，愿意长期投入并深耕，不断学习与突破； 拥有不服输的劲头，渴望通过实干与努力，在行业里闯出一片天地； 责任心强，能独立推进任务，执行力出众，凡事有交代，件件有着落； 善于沟通与协作，乐于分享，能与团队共同成长； 有亚马逊运营经验者优先，若你综合素质突出、学习能力超群，新人亦可破格考虑。 【你可以获得的】 一对一实战带教：入职即由资深运营导师手把手指导，快速掌握核心技能，少走弯路；店铺收益与个人贡献深度挂钩，多劳多得，上不封顶； 自由掌控工作节奏：不设打卡考勤，全国范围内均可远程办公，兼顾生活与事业；定期线下交流，既保持灵活又不失团队温度； 体系化成长支持：提供持续进阶的内部培训与行业课程，定期分享最新运营技巧与平台动态，助你始终保持竞争力； 与优秀者同行：加入一个务实、敢拼、简单的团队，既是同事也是创业盟友，共享公司发展红利与全国资源网络； 清晰的成长路径：表现优异者可逐步承担核心职责，从运营专员到项目负责人，再到区域合伙人，每一步都有明确的方向与支持； 低风险启动机会：可利用业余时间开始尝试，为自己增添一份稳定收入与核心技能，逐步过渡为全职事业； 深度参与决策：你的建议将被认真倾听，你的成果将被看见，在这里你不是螺丝钉，而是重要的拼图。 【招募说明】 工作地点：西安（支持远程办公，但需定期参与线下复盘与交流，确保深度连接） 招募人数：5人，我们希望集中资源培养一位真正同频的伙伴 我们需要深度沟通，彼此确认理念契合，再携手同行——因此面试不仅是我们了解你，也是你了解我们的机会 欢迎投递简历或留言联系，我们将尽快安排线下面谈，期待与你相遇 如果你正在寻找一份能让你全力以赴、并愿意长期扎根的事业，这里或许就是你的下一站。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS与ROI，控制推广成本 4. 监控库存与物流时效，协同供应链与客服团队保障订单履约质量 5.整理销售数据与用户反馈，定期输出运营报告，提出产品迭代与运营优化建议 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2.熟练使用数据分析工具（如Excel、BI工具或平台后台报表） 3. 具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及产品文案 4. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学习能力强，对海外市场文化及消费习惯有一定敏感度

主要是线上店铺运营 一对一教会您，(接受小白) 按照老师的运营管理方法，月入1w——3w 跨境电商找合伙人（已跑通忙不过来） 本人做跨境电商五年半时间， 目前因业务量过大忙不开，西安第二个分公司已经搭建好， 计划将公司模式再次放大，因此找2到3位得力搭档。 也可作为分公司负责人帮我放大 诚心找人才，为人正直执行力强。 有价值有意义 真正想干事有诚意再和我联系，打酱油不着调的请您 勿扰我非常感谢（因我太忙时间宝贵） 注：不找员工 咨询了解勿扰！！！ 要求：真心找项目，想深耕跨境电商 做事认真，为人实在踏实真诚 （零基础也行） 对跨境电商有浓厚的兴趣真正下定决心 诚意想做 再和我联系

岗位职责： 1、负责公司德语站日常运营：产品上下架，活动更新，网站优化。 2、及时回复网站邮件、处理中差评、退货退款等事宜，维护网站安全。 3、结合德国市场情况，策划差异化营销活动与导购页面，创新活动玩法，提升转化与GMV； 4、监控运营核心数据，通过数据分析输出优化策略，复盘活动效果，沉淀方法论，定期调研精品动态； 5、对接设计、技术、营销等部门，推进活动落地与全链路顺畅运转。 任职要求： 1、大学本科学历，德语专业，专业成绩合格有相应登记证书，德语读写流畅； 2、本岗位接受无经验和应届毕业生（语言能力必须满足）； 3、逻辑思维能力强，善于沟通，有责任心，做事积极主动，富有团队合作精神； 4、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在电商行业长期发展； 5、有跨境或外贸行业经验者优先考虑。

岗位职责： （一） 产品与店铺运营管理 1. 结合板块业务发展策略，提供选品建议，并拟定定价机制与销售执行方案。 2. 承担电商平台日常商品上下架的统筹与执行工作。 3. 依据品牌调性与视觉规范，完成平台店铺页面的设计布局与优化维护。 （二） 营销与推广执行 1. 制定站内广告投放策略，协同业务管理部门推进实施，持续监测广告成效并优化关键词配置。 2. 运用多种社交媒介渠道开展宣传导流，进行流量监控与数据分析，落实转化提升举措。 3. 组织策划促销活动，并推动方案落地执行与效果复盘。 （三） 协同采购管理部门，统筹产品采购及出货安排，全程跟踪执行进度，及时协调处理过程异常。 （四） 负责样品全流程管理，并结合采购周期科学规划产品交付时间等关键节点。 （五） 持续关注行业趋势、政策调整及竞争对手动向，定期输出市场调研报告，为业务拓展提供决策支持。 （六） 根据公司整体部署，配合完成其他相关工作任务。 任职要求： （一） 具备5年以上跨境电商运营经历，精通跨境电商业务全链路运作模式，掌握核心风险控制点与运营逻辑，拥有良好的项目统筹能力。 （二） 熟知Tiktok等电商渠道的运营规范与操作流程，能够熟练运用数据工具进行分析决策。 （三） 有3C配件、车载用品、挂件礼品类目实操经验者优先录用。 （四） 可使用英语流畅开展工作交流及文档撰写。 （五） 本科及以上学历，年龄45周岁以下者优先。

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【跨境电商合伙人】 不用囤货、不压钱，出单才采购 自研选品工具筛好品，老师傅带教 发货全程托管：拆包验货、二次包装 贴标出海一条龙，你只管运营 每天 1-2 小时，手机电脑就能干 【这到底是个什么机会？】 一句话讲透：不用囤货、不用压钱，选品有自研工具帮你筛、发货由公司全程托管，你负责把店铺运营起来，出单了按业绩拿提成——这是跨境电商行业里，对普通人最友好的入门方式。 很多想做副业、想创业的人，卡在同一个地方：怕投入大、怕没经验、怕被坑。这套模式恰好把这三个怕，一个一个拆掉： 怕囤货压钱？我们不囤货，客户下单后才采购，货从公司转运仓直接发海外，你的资金风险几乎为零。 怕没经验？选品、上架、定价、发货、风控，全部有工具和带教支撑，你照着流程走就行。 怕被坑？欢迎先来公司考察，看懂模式再决定，合同白纸黑字，收益算得明明白白。 【我们是谁？】 杭州光年序列科技有限公司，一家扎根杭州滨江的跨境电商公司，深耕海外市场多年，有自己的研发团队、自己的 ERP 系统、自己的转运仓。 我们和市面上卖课教跨境的不一样：不是靠卖课赚钱，我们做的是实际业务——有自己的店铺体系、自研的选品和定价软件、上千套店铺积累的侵权风险数据库、全链条的转运仓服务。我们愿意把这些年积累的能力，开放给想入行的普通人，一起把盘子做大。 欢迎你来公司实地看看：看看办公环境、看看工具怎么跑、看看真实店铺后台长什么样。眼见为实，胜过一切承诺。 【这套模式是怎么运作的？】 简单说，就是轻资产运营，六个环节都有工具和带教支撑： 选品——不需要你自己熬夜研究爆款。公司自研了自动化选品软件，先按条件筛出商品清单，你直接在清单里挑，省掉 90% 的试错成本。 上架——看中的商品一键批量复制上架，一天能上几百上千个产品，几天时间店铺就能铺满，不用一件一件手工操作。 定价——公司有自动调价工具，跟着市场行情实时调整，不用你手动盯价，也不用担心价格没竞争力。 发货——全程托管。客户下单后按订单采购，货发到公司转运仓，仓库拆包验货、二次包装、贴标，再发往海外。你从头到尾不碰货、不压一分钱库存。 风控——公司积累的上千套店铺侵权风险数据库，上架时自动帮你规避高风险产品，把店铺被投诉这类新手最怕的问题，提前拦在门外。 算账——每一单赚多少、亏多少，系统里清清楚楚，账目透明，收益按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 【零基础真的能做吗？】 能。我们最擅长的，就是把小白带上路。 我们把整套流程拆成了标准化的 SOP，7 步照着走，从开店到出单，每一步都有带教： 前期：专人教你开店、熟悉后台； 中期：选品、上架、定价，有工具支撑、有人带你完整过一遍； 后期：店铺跑起来后，遇到问题随时有人解答，疑难杂症公司帮你处理。 我们这里很多合作者，开始都是完全不懂的小白：有下班后想搞副业的上班族，有带娃间隙想赚钱的宝妈，也有想给自己找条新路的中年人。他们能跑通，你也可以。 【每天要投入多少时间？】 每天 1-2 小时就能起步。店铺进入正轨后，利用碎片时间维护即可。 手机、电脑都能操作，可居家办公，完全不耽误你现有的主业和生活节奏。我们不会要求你辞掉工作全职来做——恰恰相反，多数人都是先兼职跑通，看到真实收益后再决定要不要全力投入。 【收益怎么算？】 核心一句话：按实际业绩提成，多劳多得，上不封顶。 你不需要投钱囤货，风险压到最低； 每一笔订单的利润，系统里实时可查； 提成怎么算、怎么结算，全部白纸黑字写进合同，没有暗箱操作。 我们不承诺暴富——任何跟你说躺赚的，都是骗子。但我们能承诺：模式透明、账目透明、合同透明，你的每一分收益都算得清楚，也看得见增长。 【怕被割韭菜？给你三个承诺】 先考察再决定：不逼单、不洗脑，你先来公司看，看懂模式再谈合作，不满意随时走人。 合同说了算：双方权益、收益分配，全部以合同为准，白纸黑字，童叟无欺。 全程看得见：店铺是你自己的，后台随时能看，每一单的进账出账都清清楚楚。 【什么样的人适合？】 想增加收入的上班族，愿意每天花 1-2 小时； 带娃间隙想赚钱、又不想被束缚的宝妈； 想给职业找条新路、愿意学习的转型人群； 执行力强、想认真做点事的人。 【什么样的人不适合？】 想一夜暴富、躺着赚钱的，请绕道； 不愿意投入时间、只想不劳而获的，请绕道。 【怎么开始？】 私信我，发你详细资料，先了解个大概； 约个时间到公司坐坐，面对面把模式聊透，有任何疑问当场问清楚； 回去考虑清楚，认可了、想明白了，再决定要不要合作。 全程免费了解，不设任何门槛。来去自由，我们尊重每一个人的选择。 本期合作名额有限，先咨询先对接。有意者请私信留言，24 小时内回复，随时欢迎。 【公司信息】 公司名称：杭州光年序列科技有限公司 公司地址：杭州市滨江区万福中心 C 栋 欢迎实地考察，眼见为实。

1、负责搭建Temu平台店铺，制定前期实施计划，中期运营，保证后期顺利达成销售额目标; 2、负责店铺日常维护，产品更新，监控各类店铺数据，把控每个环节，确保店铺安全运行并完成每月的销售指标; 3、制定销售计划，核算净利，做好产品上下架调整，定期优化产品文案、产品主图、产品卖点、根据不同促销方式提高产品销售业绩; 4、关注每日的销售和库存情况，持续分析和改进销售策略并及时调整，根据销售状况整理备货计划，避免出现严重断货情况; 5、熟悉TEMU的规则和政策，控制产品风险。分析市场数据，研究平台推广方法，结合公司现有产品线寻找卖点; 6、通过平台市场的调研，挖掘海外用户需求，分析用户喜好，做好Temu产品类目选品及开发，拓展新的产品线。岗位要求 1、本科以上学历，大学英语四级或以上优先，专业不限; 2、熟练使用PS，能独立完成产品图片的排版和优化。 3、一年以上跨境电商工作经验，有半年左右Temu运营经验，有0-1搭建经验的优先考虑; 4、熟悉海外版拼多多Temu平台规则; 5、具有较强的逻辑思维能力，对市场和客户需求敏感，自我驱动成长型; 6、有想法，有目标，有野心，良好的沟通能力，强烈的团队合作意识，有责任心。 7、热爱跨境电商事业，愿意在这个领域长期发展。 福利待遇: 1.社保(试用期过后即买)。 2.提成透明，奖金公开，一分成绩一分收益，十分成绩十分收益，不存在拖欠，克扣。 3.架构清晰，权责分明。 工作时间:22-26天制，上午8：00点到12点，下午1：30到5：30。

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据、流量来源、用户行为等分析报告，为选品、定价及运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、Google Analytics）及广告后台 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学习能力强，能快速适应平台政策变化与业务增长需求 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3. 管理广告投放（如SP/SD/SB广告），持续优化ACOS、ROI等核心指标，控制推广成本 4. 协同供应链与物流团队，保障库存健康、发货及时，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题与增长机会，推动选品与运营策略迭代 任职要求： 1. 具备跨境电商平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑与合规要求 2. 熟练使用数据分析工具（如Excel、BI或平台后台报表），具备基础数据解读与决策能力 3. 学习能力强，结果导向，具备独立解决问题与跨部门协作能力 4. 有品牌出海、多平台运营或团队管理经验者优先

1. 独立操盘Wildberries、欧众、俄罗斯本土店铺，熟手优先，不要新手。 2. 自主负责选品、上架、链接优化、活动申报、数据复盘。 3. 管好店铺日常、售后、库存，严格遵守平台规则，规范运营，禁止胡乱操作店铺。 4. 分析竞品，挖掘爆款，对店铺利润负责。 任职要求 有WB/欧众俄本土店实操经验，看得懂后台，会选品 责任心强，做事稳重，懂平台红线，不乱操作店铺 独立思考，有自己运营思路；公司提供各类产品资源大力扶持，给到比较大自主决策权 只招实干熟手，小白勿投 说明 公司资源充足，给到运营很大自主权。提成、分红当面详谈，不画饼。 有相关实操经验的直接联系，面试可带上过往运营案例。

招聘A2驾驶员，公司要求入职年龄48岁，需考试上车。 西安车队招聘机动驾驶员一名，负责西安至北京线路，驾驶足吨车。 西安至北京正班三班，西安至武汉线路驾驶9.6车型，西安至义乌线路，西安至郑州线路为单驾，回程物流。 西安至昆明二班，西安至揭阳线路，西安至晋江线路。

岗位职责： 1、负责物流单据的收集、分类、归档及系统数据录入，确保信息完整准确； 2、对接内外部协作环节，响应客户疑问与建议，优化服务流程体验； 3、实时跟进货物运输进度，同步更新物流动态，确保交付时效与安全； 4、配合完成物流成本的统计、核对及结算工作，保障账务数据一致； 5、参与库存管理工作，协助开展盘点任务及库存数据整理分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先录取； 2、熟练操作常用办公软件，具备较强的文件处理与数据整理能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效推进日常事务执行； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备积极的团队协作意识； 5、有物流领域相关工作经验者优先考虑。

招聘司机岗位，要求有三年以上驾驶经验。薪资面议。工作地址位于靖边。

岗位要求： 男工：装卸，供件，分拣 女工：供件，分拣 工作时间：7点-19点两班倒（夜班：19:00-7:00；白班：7:30-18:30） 年龄：男20-50，女20-45 薪资：男工18元/小时，女工17元/小时，白班10.5小时计薪，夜班11.5小时计薪 住宿：如需要按天计费 吃饭：管两餐（园区有食堂） 备注： 1、25号办理入职，且能够在宿舍等待27号夜班上班的人员，正式上岗后出勤满15天的，每人补助稳岗津贴300元及伙食补贴60元； 2、26号办理入职的每人补助200元稳岗津贴及30元伙食补助； 3、不需要试岗，不需要体检，具体岗位随机分配。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

陕西榆林回梁山车头一台，找驾驶员。

咸阳到乌鲁木齐

极兔速递西安转运中心招人： 工作岗位: 分拣，扫描员 任职要求: 21－47周岁（21-43周岁），身体健康，遵纪守法，无不良记录，有工作经验者优先录用。 入职待遇: 入职签合同，包食宿，月休四-五天，工龄工资夜班补助等福利。 工作时间： 白班:07:00－19:00（吃饭午休2小时） 夜班:19:00－06:00（吃饭1小时） 薪资待遇：基本工资+计件+全勤+夜班补贴+节日福利综合工资6000+ : 工作地址:咸阳市秦都区马庄街道远洋物流园

我们公司有7年专业跨境电商运营经验。在跨境电商行业全产业链布局。公司拥有自己的AI选品系统和中转仓库。运营技术成熟，可复制。全程为自营店伙伴提供全流程技术资源支持。欢迎有梦想，有做事情态度，有创业想法的伙伴能够和我们一起抓住跨境电商这一蓝海机遇。想躺平的，没有执行力的空想主义者，就不要联系了。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2.分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率 3.管理广告投放（如SP/SD/SB广告），监控ROI，持续优化ACOS与广告结构 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率 5.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（GMV、CTR、CR、TACOS等），驱动精细化运营决策 任职要求： 1. 具备跨境电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.熟练使用ERP、数据分析工具（如Excel、GoogleData Studio）及广告后台 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏与目标导向型工作环境

陕西榆林要A2大车驾驶员两名，榆林周边倒短工资14500，有干的联系电话

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我们的海外抖音电商项目有丰富的成功案例，属于长期发展红利行业，单人收入3W+/月，可以无限放大带团队做，操作简单，寻志同道合的有志人士共发展，可以手把手指导！！！如果你要创业的想法，不甘于现状欢迎有想法有志向的你！一起深耕TK跨境电商 我们正在招募跨境电商合伙人，无需会外语！时间自由！全程线上办公！在家就可以！不限制时间地点 职位要求: 1.踏实肯干，有创业想法或经验的优先2.不管你是个人公司，还是创业小团队均可以操作我们有完善的培训标准化的SOP流程及全程的实时指导可以说“傻瓜式”操作就可以，就这么简单！感兴趣可以面聊！

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，完善标准化服务流程； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力； 5. 品行端正，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。