招聘 小班工资4000-5000，技术要好，要求有证件 联系电话：

延长采气需要操作工一名有干的打电话

综合录井诚聘以下岗位人员：1、长庆油气井综合录井地质师，要求有中石油资格证、长庆三小证；2、长庆油气井综合录井仪器师（神开设备），要求有中石油资格证、长庆三小证；3、地质工、操作工数名，要求年龄18-50周岁，（有调井补助）；4、三证及资格证件有补助；5、以上岗位立即上队。二、其他待遇：1、公司包食宿；2、；联系人：（）三、工作地点：延安周边、庆阳、乌审旗

来两个录井小班，工资月发，延长钻井公司三合一证件，随时上队

有没有捞砂小班来两个。

招聘录井操作工一位，要求有证件

招聘操作工工资5000，采气一厂的活要求有证件联系电话：

找长期录井工，有证的联系立即上队

安塞油井要一个零时操作员，电话

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陕西渭南到新疆鄯善整车5.2类今天装要两个司机

周至有个标准层三拼有想做包工的，需要八人自己去干活，公司的活。。

西宠村折装柜厂招点焊一人临时长期都行，有意电话

韦区南站川菜馆需要一个炒菜带班的每天280元，3到4天小店不忙要帮忙切料头要手艺好，9点到10点半诚心干活的再打电话看清备注非诚勿扰

找顶班采集工一名，有长庆三证的，一天200，联系电话

招聘职位：油气田综合录井操作工5名采集工5名薪资待遇：4300-4500元/月工作地点：庆阳，山西，乌审旗，榆林周边任职要求：年龄18周岁以上，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录联系方式：联系人：宋经理

本公司因工作量的变化，招聘录井操作员10人，录井地质工20人。学历不限，年龄20-30岁，月工资:6000-7000元。身体健康，能适应油田工作环境。尊纪守法，有良好的职业道德和团队合作精神。能遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。主要从事现场油气勘探开发钻探过程的全程资料收集、岩屑（岩心）样品收集、参数收集，油田钻井实施全程实时监控。联系电话：

招聘石油录井操作工。年龄18-40周岁，高中及以上学历。要求身体健康，手脚利索，外露皮肤无纹身。能长期适应野外井场作业，服从井队排班管理。工作内容为野外钻井现场两班倒值守；采集岩屑样品、清洗筛分、记录地层数据；操作录井仪器，实时监测钻井参数；按时填写当班报表、做好设备日常巡检与简单养护，配合地质师整理勘探资料。薪资福利为综合月薪5400-6000元，井场两班倒工作制。在成都缴纳五险，全程包吃包住，食宿全包无开销。休假福利为休假期间社保正常缴纳，另发放19元/天生活补助。工作周期为上4个月，集中连休20天。提供五险一金。工作地址为川渝各大油田区块就近分配。

招聘淘井人员，工作地点在吉林长春，有意者请联系。

招聘社区经理。薪资为3000元以上每月。

1. 负责业务指标体系建设：深入理解业务运作机制，依据实际业务需求设计并开发核心业务指标，确保指标具备准确性、完整性与及时性，为管理决策提供可靠的数据支持。 2. 离线与实时数据流程开发：具备扎实的离线及实时数据处理经验，能够构建高效、稳定的数据工作流，保障数据在采集、清洗、转换至加载全流程中的顺畅运行与质量可控。 3. 报表系统开发与维护：主导报表工具的选型、部署与定制化开发，根据各业务单元需求设计多样化数据报表，实现数据可视化，直观反映业务运行状态。 4. 多源数据抽取实施：具备丰富的数据抽取实践经验，可熟练从各类数据源（如业务系统、日志文件等）中提取数据，确保数据抽取过程的效率与质量，满足后续集成与分析要求。 5. 大数据仓库建模：参与大数据平台中数据仓库的整体设计与模型构建，结合具体业务场景建立合理的数据结构，优化存储方案，提升查询效率与分析性能。 6. 项目运营与数据分析：具备项目运营支持与深度分析能力，能通过数据挖掘识别运营中的关键问题与增长机会，为项目迭代和业务发展提供有力洞察与建议。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先考虑。 2. 工作年限：三年以上数据开发相关领域工作经验。 3. 技能要求： - 熟练掌握 MySQL、Oracle 等关系型数据库，具备扎实的 SQL 开发能力，熟悉数据库查询优化及相关操作。 - 具备 CDH 平台下的大数据开发经验，熟悉 Hadoop、Hive、Spark 等主流组件的使用与底层原理。 - 具备报表系统开发能力，熟悉主流报表工具（如 FineReport、Tableau 等）的应用与开发流程。 - 熟练运用 Excel 进行数据整理、分析及可视化展示，具备较强的表格处理能力。 - 掌握 MPP 数据库开发经验（如 StarRocks、ClickHouse 等）。 4. 认知要求： - 具备业务理解与分析能力，能够敏锐识别数据背后的业务规律与潜在风险，挖掘数据价值。 - 具备良好的运营思维，能基于数据分析结果为业务策略制定提供支撑，推动产品优化与落地执行，提升整体运营效能。 5. 能力素质：具备优秀的逻辑思维、问题解决及沟通协作能力，工作主动积极，责任心强，具有良好的团队合作意识。

工作职责 （一）系统优化与落地支持： 1、围绕 SaaS 系统、企微系统等核心业务工具，结合实际业绩目标识别系统使用中的关键瓶颈，制定切实可行的优化方案，并持续追踪实施成效； 2、编写系统操作指南、培训资料等文档，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统稳定高效运行； 3、规划系统迭代路径，厘清优化重点与优先顺序，搭建“技术-业务”联动机制，提升一线需求响应速度，压缩需求从提出到上线的周期。 （二）技术创新与流程升级 1、探索 AI 技术在现有系统中的融合应用，联合业务及门店团队推进流程自动化落地，尝试新型运营模式，提高整体运作效率（核心潜在职责）。 （三）数据分析与决策支持 1、整合分析公司各区域运营数据，发现数据背后存在的业务痛点与增长潜力，为战略制定提供有力支撑； 2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化率等）变动趋势，深入剖析异常波动原因并推动闭环解决； 3、按时输出日/周/月维度的数据报告，确保管理层和业务团队及时掌握经营动态，助力业绩稳步提升。 二、跨部门协作推进 1、统筹业务、门店与技术团队的协同节奏，推动系统更新、数据应用与业务策略深度融合，保障业务目标顺利达成。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备主导系统从 0 到 1 搭建的实际经验，熟练掌握系统优化逻辑与数据分析方法，可独立完成数据归因与问题诊断； 2、熟悉美容行业运作流程，了解美业相关系统（如门店管理、客户运营类平台）的优化关键点； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接内外部协作团队； 4、适应性强，面对业务调整能迅速应对，拥有独立分析问题与做出判断的能力。 5、优先考虑条件：① 具备美业 SaaS 系统实施或运维背景者；② 拥有完整系统优化案例或成功数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。 四、福利体系 薪资保障：6000-8000 元 / 月，依据能力与经验可适度上浮； 基础福利：五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险）、法定节假日正常休假； 其他福利：节日福利、团建活动、业绩达标奖金（具体以公司最新政策为准）。

招聘弹幕运营主管2名。招聘游戏解说员10名。薪资保底3000元以上，综合薪资范围为3000元至8000元。

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工作职责 1. 负责从业务源头到终端的全流程数据采集、清洗与建模，搭建多维度的数据分析指标体系。 2. 深入分析用户行为及业务流程中的核心问题，输出具备可执行性的数据分析报告与优化方案。 3. 参与数据产品需求评估，推进数据可视化平台的优化迭代，提升数据驱动决策效率。 4. 监控关键业务指标的变动趋势，构建异常预警机制，快速识别并定位问题成因。 任职要求 1. 本科及以上学历，统计学、计算机科学、数学等相关专业，具有坚实的数理分析基础。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理，精通Python或R中至少一种分析工具，掌握Pandas、NumPy等常用数据处理库。 3. 具备数据建模经验，熟悉常见统计方法（如回归分析、聚类分析），能独立完成复杂业务场景下的数据分析任务。 4. 有互联网行业数据分析背景，了解用户增长、产品运营或商业分析等领域业务逻辑者优先考虑。 5. 具备优秀的逻辑思维与表达能力，能够将分析结论转化为业务团队易于理解的策略建议。

汉中市九县两区本地，临时工，长白班，双休，五险一金，宝妈岗全都有[勾引]。

招聘乡镇负责人1名。负责淘宝闪购、饿了么乡镇业务。工作地点可安排在安康城区、高新区、江北、紫阳县或宁陕县。

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西咸新区招聘21个全工种岗位。考试为连续进行，使用小题库，不限户籍。考试时间安排在6月中旬。若考试未通过，将。报名人数满30人后开班。

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理