岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位内容： 1. 负责公司磅房的所有业务 2.协助财务完成相关磅房票据的整理，统计。 3.协助财务统计数据。 4.财务经理交办的其它工作。 任职要求： 1.Excel操作熟练。 2.工作认真踏实，细心，严谨，责任心强。 3.有财务意识，坚持财务原则。 4.有团队精神。

职位描述： 负责公司简单的日常事务协助工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责3.本科学历，需要一定的学习能力！4身高170以上，因为有部分体力活，小件拿货发货！

岗位职责: 三年培养目标：区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化管理，落实营销活动执行，提升销售转化效率； 2、借助数字化工具与新媒体平台开展用户运营，设计拉新与促活策略，增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、拓展并维护大客户资源，主导项目招投标及订单全流程跟进，确保合作顺利落地； 2、为渠道合作伙伴提供销售赋能与培训支持，协同推进市场覆盖与业务增长。 工作地点：佛山顺德、全国分配（分配地为公司黄金资源带城市） 任职要求: 1、2026届本科毕业生； 2、专业不限，工商管理类、理工科类专业优先考虑； 3、具备良好英语能力，需通过大学英语四级或以上水平

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务推进。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

岗位职责： 1.负责门店日常烫豆操作，确保出品质量与卫生标准 2. 及时整理桌面、清洁工作区域，维持店内整洁有序 3.协助物料清点与基础台账记录，保障运营顺畅 4.配合店长完成顾客接待、简单咨询及临时交办任务 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实日常安全自查 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏门店工作环境 3.具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可带教上岗，有餐饮/零售经验者优先 5.服从安排，注重细节，讲求效率与整洁

对已安装好的户用光伏电站，漏水维修、防水维修、小水槽更换、抱箍更换。立柱底板打胶处理 工资日结，详情电话联系

招铺阳台贴砖师傅一名，地面3.5平米铺800*800规格地面砖，墙面铺300*600规格墙面砖 总共大概二十平，工资700元， 有空的师傅可以来电

、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

招打孔、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工，

文员，，35岁以内，会电脑，交五险，具体待遇老板面议，公司是龙工叉车销售的，工作很简单，主要做售后沟通，还有一些其他领导安排的事情，面试地址和联系电话：松江区江田东路222号，

岗位职责： 1.配合完成其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识

要求:年龄23-35周岁，熟练电脑办公软件，热情，服务意识强，善于沟通。 公司提供食宿，工做时间8-5点，八小时制，周日正常休息，晋升空间大 双元路附近优先

职位详情 男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责和有责）4500和提成 和月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000和提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推和网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责: 负责供应商来货清点、登记框数量工作，开具出库单，确保记录准确、账物一致， 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 3. 能够适应重复性工作，服从工作安排； 4. 具备良好的协作意识，能与其他岗位人员有效配合。

安康市同城本地兼职资源，大学生、宝妈、上班族都能做，想做兼职有手就行，一个月轻松过千，需要的私聊。

招小时工，一天一结，电话：

能够熟练使用智能手机

1、具备大数据开发相关经验，熟练掌握Flume、Java、Kafka、MySQL、Hadoop、Zookeeper、HBase、Spark、Kylin等技术组件 2、了解主流开源数据库体系，至少精通一种常用数据库的底层原理，对技术实现细节有深入理解，例如MySQL、SQL Server、PostgreSQL、MongoDB等； 3、具备较强的线上故障分析能力，能高效排查并处理突发问题； 4、思维主动，自我驱动力强，执行力突出且抗压能力强，具有敏锐的风险感知和良好的风险判断能力 5、统招本科学历，需持有毕业证及学位证

岗位职责： 1. 负责业务原始数据的整理、清洗与汇总，通过Excel完成日常数据统计、台账维护及数据复盘工作，按时输出日报、周报和月报。 2. 熟练应用高级函数（如V/XLOOKUP、INDEX-MATCH、SUMIFS、FILTER、TEXTIF、IFS）实现多表、跨工作表及跨文件的数据匹配、筛选与提取；熟练使用条件格式、数据有效性、冻结窗格、工作表保护等功能。 3. 熟练创建数据透视表与透视图，进行数据分组、分类汇总及动态分析；掌握条件格式与数据验证功能，能够搭建自动化填报模板；可实现切片器联动筛选与图表联动，制作可视化数据看板。 4. 规范管理各类台账（包括材料台账、项目台账、出入库台账），设计可复用模板，编写公式逻辑，实现报表一键导出、数据自动填充与批量处理，降低人工操作频率。 5. 对原始数据进行校验纠错，识别异常数据并开展比对分析，输出分析结果，配合完成台账相关验收资料的准备工作。 6. 对各类文档进行分类整理与有序归档，确保资料完整可查。 工作内容简述： 主要承担项目中订单台账、进场材料、验收结算等环节的数据统计任务。运用Excel高级功能构建自动化表格体系，减少重复性手工录入，实现报表自动生成、数据自动核对与异常预警，定期提交数据汇总成果。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验； 2、能准确理解并落实上级主管的工作指令，具备较强的职业操守和保密意识； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员及客户保持高效协作； 4、精通办公软件操作。 薪资福利待遇： 1、6000元-7500元/月 2、按国家法定节假日安排休假； 3、周末双休、享受节日福利； 4、提供社会保险，每年组织一次员工健康体检； 5、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

招聘岗位，工作时间为一天两小时（8:30至10:30），一周五天（周一至周五），仅限7月23日前入职。薪资为2250至5000元/月，底薪2250元起，无业务要求。工作地点渭南市内优先。招聘对象为25至45岁之间的优秀人才。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

蒲城本地招聘。上班时间为早8:30至下午4:30，周末及国家法定节假日正常休息，中间休息2小时。综合薪资面议。任职要求：大专及以上学历，年龄30至55周岁，退休教师、银行人员等资源性人才年龄可适当放宽至60周岁。要求有上进心、责任心，服从管理，具备亲和力及沟通能力，有无工作经验均可。联系电话：。

招聘万豪琵琶岗位，工作时长为1小时。薪资为3000。

西安市鄠邑区招光伏安装

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础韩语问候能力者更佳