岗位职责: 1、负责店铺日常运营维护，提升店铺点击量、访问量及成交转化效果 2、策划并实施营销策略，优化商品展示及搜索排名 任职资格： 1、具备代运营相关工作经验者优先录用 福利待遇： 1、上班时间：9:00--12:30,14:00--18:30 不加班！！到点就走！！ 2、薪资构成：无责底薪+全勤+提成+奖金

年龄要求25岁以下，协助工厂后勤及销售团队完成视频拍摄、剪辑与文案撰写，负责电商平台后台相关操作

任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营相关工作经验。 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 3、熟悉食品类目，具备一定的行业认知与运营实操经验。 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 5、思维条理清楚，关注数据变化，擅长归纳总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 6、行动力强，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并推进社群营销活动的实施与落地。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营动作。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成效负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理五险一金 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、实行双休制（9:00-18:10，午休1.5小时）或单休制（9:00-17:10，午休1.5小时） 4、享有国家规定标准的带薪年假、产假待遇

岗位职责 1、负责美国本土长期课程学生的日常运营管理，按照既定时间节点与节奏推进运营流程并落实服务标准； 2、跟踪付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长开展高效电话交流； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃程度，关注完课进度，保障正常课时消耗，持续提高用户满意度； 4、提供高质量客户服务，增强用户粘性，优化产品体验，达成续费目标。 任职要求 1、本科及以上学历，英语口语优秀（必备），可流畅用于日常工作交流； 2、具备良好服务意识：责任心强，富有同理心与耐心，执行力高，能及时应对和解决学员突发问题； 上班时间：北京时间上午4点—12点，双休无加班，提供交通补贴 薪酬结构：无责底薪4.5k+绩效提成，平均月薪12K~2W+ 绩效保护：新人前两个月享受每月2000元绩效保障 全英文工作环境，助力英语口语与听力能力快速提升； 轻松愉快的团队氛围，成员年轻有活力，配备一对一导师带教，快速适应团队节奏； 广阔的成长空间，每日与美国家庭互动，深入了解美国文化，伴随团队发展收获更多晋升机会。 我们期待你： 敢说——具备用英语工作的能力，热爱并勇于开口使用英语交流； 敢做——拥有强大执行力，面对美国用户需求能迅速响应并解决问题； 有热情——认同教育价值，愿意通过专业陪伴让更多美国家庭持续获得优质教学资源。

1.社群运营与维护 负责微信社群的日常运营管理，涵盖内容撰写、信息推送、问题解答及成员秩序维护，保障社群活跃与用户粘性。 围绕教育行业热点或院校重要时段（如开学季、考试季），组织线上活动（如知识挑战赛、直播答疑会），增强用户参与感与品牌影响力。 2.用户需求分析 基于社群交流情况挖掘用户核心需求，及时向教研或产品团队传递反馈，助力课程优化与服务升级。 工作时间早十晚七，周末双休

注意此岗位是【直播带货中的中控岗位】 岗位职责： 1、负责直播前的设备调试、网络检查、商品备货及直播脚本确认等前期筹备工作。 2、直播期间完成商品上下架、价格调整等后台操作，同步向主播反馈当前售价、实时销量与库存余量，确保流程顺畅。 3、直播过程中及时响应用户在公屏提出的问题，协助处理各类突发状况，保障直播体验。 4、直播结束后整理后台数据并进行汇总分析，参与主播与运营的复盘会议，协同优化直播脚本与话术内容。 直播平台：抖音、快手、视频号均有成熟直播间 【晋升通道】中控-运营助理-运营 PS：作为类目内TOP级的成熟团队，我们欢迎新人加入，提供充分的学习周期，也具备完善的培养体系，助力每一位愿意深耕该岗位的伙伴成长为理想中的自己！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，反应迅速，具备较强的自主学习意识。 2、掌握基础办公软件操作，能够进行基础数据分析与判断。 3、执行力强，具备良好的沟通协作能力，工作细致认真，避免出现低级失误； 4、拥有良好的沟通应变能力与问题解决能力，思路清晰，具备一定分析思维

公司直聘，不收取任何费用 美团官方战略合作单位 团队由90后、00后组成，工作氛围轻松活跃，零经验也可加入！ 正规招聘，无任何收费，不加班，每周日休息，法定节假日照常休假 工作时间：上午8:30-18:30，中午休息2小时（12:00-14:00） 薪资福利： 5000+（高提成 + 补助 + 月奖 + 百日冲刺奖 + 晋升管理奖）免费提供公寓住宿 综合收入8000-15000以上，上不封顶 系统化带薪培训，无需经验，晋升机制公开透明、公平公正 缴纳五险一金，享受旅游、法定假期、生日津贴、定期团建、聚餐及年终奖金 任职要求： 1、积极进取，态度认真，具备较强的学习能力； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态阳光； 3、服从管理安排，工作踏实负责，责任心强。 能者上，平者让，庸者下！鼓励优秀新人快速成长！ 招聘条件： 1、******，能力突出者条件可适当放宽，不限经验，综合素质佳者优先 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有事业心，品行端正，学习能力强

岗位福利： 1.无责任底薪+提成+多项奖金，收入上不封顶，最高月薪可达1.2W，期待你来挑战！ 2.公司配备微波炉，提供零食、糖果及下午茶，团队活动丰富多样！ 3.工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休，实行单双轮休，法定节假日正常安排！ 4.提供系统化岗前培训，安排专人带教，助你迅速适应工作节奏！ 任职要求： 年龄在20至40岁之间，具备基础电脑操作能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。 岗位职责： 1.负责公司项目的线上推广，在主流新媒体平台进行内容策划、编辑与发布。 2.制定并执行产品运营方案，结合公司整体运营目标、产品特性及市场动态推进实施。 3.维护并开发客户资源，通过多渠道对现有客户进行持续维护，提升客户满意度与忠诚度，及时沟通了解客户需求。 4.负责信息的维护与更新，包括第三方平台资料管理及用户口碑维护。

负责海内外客户沟通，维护客情，深度挖掘客户潜力 重点负责campaign预算的交付，匹配相应的流量，及时跟进kpi和优化。 月度积极处理对账

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

大差市四院需要夜班临勤一名，要求身高170,年龄50以内，管吃管住120一天，夜班酱油活，愿意干的请联系马队长，（替别人招聘不）

装卸/分拣员 ，年龄8 - 52周岁，初中及以上学历，有工作经验均可，身体健康，要求能适应倒班、夜班。装卸分拣，白班：早10点—下午8点半，夜班：晚20:00 - 早06:30 薪资福利:日薪180元/天（周结200元/天），工期10天，工期结束工资统一结算（提供银行卡） 招工人数:30人 扫招聘专员报名咨询，报名拉群，识别二维码关注榆林兼职网获取更多最新打工资讯 工作地址:榆林市马家峁京东共享物流园区（顺丰快递）

机器打砂纸的，有闲的吗？。

厨师 薪资福利:薪资月结+法定节假日+工作餐 招工人数:1名 工作地址:定边县晨歌托管

厨师 有健康证会做家常菜，其他不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:定边县体育场对面

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

岗位职责： 1.负责亚马逊、速卖通、Ebay、Temu、TikTok Shop等主流跨境平台的店铺运营与日常管理，包括产品上架、页面优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，持续提升店铺转化率、复购率及GMV目标达成率 3. 监控库存周转与物流时效，协同供应链与客服团队，优化售前售后体验，降低退货与差评率 4.定期输出销售数据报告，提炼核心指标（曝光量、点击率、转化率、客单价等），驱动精细化运营迭代 任职要求： 1.具备数据分析能力，熟练使用Excel 2.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作意识 3.学历不限，支持零基础培训 4.可以先了解工作类容年后入职

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

我们是谁？ 我们是一家专注于高品质餐饮外卖的创新型公司，旗下运营多个知名外卖品牌。我们致力于通过卓越的线上运营，将美味与便捷传递给每一位顾客。现在，我们正在寻找一位对美食和电商运营充满热情的伙伴加入我们，共同成长！ 岗位职责： 1. 店铺日常维护： 负责外卖平台（如美团、饿了么）店铺的基础运营工作，包括商品上下架、价格设置、库存核对等操作。 持续关注店铺评分与用户评价，维护良好的店铺形象。 配合完成店铺海报、菜品图片等视觉内容的设计与更新。 2. 数据监控与分析： 每日跟进关键运营数据，如下单转化率、曝光量、客单价及活动投入情况。 协助整理并输出数据报表，为运营策略提供数据支持。 跟踪竞品店铺动态，收集整理市场相关信息。 3. 营销活动协助： 协助运营经理设置平台促销活动，如满减优惠、折扣菜品、优惠券发放等。 参与小型营销方案的策划，并对活动效果进行跟踪评估。 管理用户端优惠券、红包等营销工具的配置与发放。 4. 用户评价管理： 及时响应用户在外卖平台发布的评价与咨询，积极维护店铺口碑。 汇总用户反馈意见，梳理常见问题，助力产品与服务优化。 5. 跨部门协作： 与厨房、客服、设计等团队保持高效沟通，保障运营计划顺利落地。 我们希望你： 学历与经验： 大专及以上学历，工作积极主动，具备良好沟通能力，优秀应届毕业生亦欢迎加入！ 技能要求： 熟练使用Office办公软件（特别是Excel），能独立完成基础数据处理与表格制作。 具备一定审美能力，会使用美图秀秀、Canva等简单作图工具者优先考虑。 熟悉美团、饿了么等外卖平台操作流程，日常高频使用外卖服务者更佳。 核心素质： 细致认真：对数据敏感，能够准确高效地处理重复性事务。 学习能力强：乐于接受新知识，能快速熟悉外卖平台运营规则。 沟通顺畅：表达清晰，具备团队协作意识。 抗压性强：适应快节奏工作环境，可同时推进多项任务。 热爱美食：对餐饮行业抱有浓厚兴趣。 我们为你提供： 有竞争力的薪酬：月薪 5k-8k` + 绩效奖金 + 全勤奖。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工餐补等。 清晰的成长路径：提供入职带教与一对一指导，支持从运营助理成长为运营专员、运营经理的职业晋升。 活力的团队氛围：扁平化管理，成员年轻有朝气，工作氛围轻松融洽。 行业前景：深度参与快速发展的外卖O2O领域，积累扎实的电商运营实战经验。 如何申请？ 如果您对这个职位感兴趣，请点击下方按钮与我联系吧！！

运营岗位职责 1、平台运营与销售管理 负责亚马逊灯具类目产品的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、A+页面）、广告投放（SP/SB/SD广告）；制定销售计划，监控产品排名、转化率、ACoS等核心指标，提升店铺流量与销售额；处理订单异常问题（如FBA库存不足、物流延迟），协调客服团队优化客户体验。 2、市场推广与活动策划 策划并执行灯具类目促销活动（如PrimeDay、黑五、节日主题营销），结合产品卖点制定推广方案； 3、数据分析与优化 分析销售数据（BSR排名、广告ACOAS、竞品动态），提出Listing优化、价格调整或库存备货建议；跟踪灯具类目市场趋势（如季节性需求、新兴产品功能），反馈至产品开发团队。 4、库存与物流管理 监控FBA库存周转率，制定补货计划，避免断货或滞销风险；协调物流供应商，优化头程运输成本与时效。 任职要求： 1、全日制本科一批或以上学历，英语四级以上，具备独立的读写能力，有经验者可优先考虑； 2、良好的沟通能力、团队合作精神及独立完成工作任务的能力，愿意和团队一起成长； 3、具有一定的数据敏感度，较强的数据分析能力，清晰的逻辑思维能力和具有一定的创新能力； 4、学习能力与接受能力强，有互联网销售思路，能把握产品卖点； 5、有较为清晰的职业规划，岗位流动性比较小，我们更希望有一定工作稳定性； 6、我们希望你之前的工作是有一定数据分析经验以及较强的工作迁移能力；我们接受无跨境经验人员，目前团队组成也大多都是从无经验培养的，内部已经有成熟的培训体系也会有老员工一对一带教。 福利制度： 1、日常作息安排：单双周轮休；上班时间早8：30-18：00，午休时间12：00-13：30； 2、基本保障齐全：提供五险一金。 3、带薪假期丰富：涵盖病假、年假、产假、婚假等各类带薪假期，等待您来解锁。 4、晋升通道顺畅：优先从内部选拔提升，升职加薪，未来可期！ 5、薪酬体系优越：具备最具竞争力、高于市场平均薪资的水平，您的才能和付出，必定会获得高额回报，TOP员工年薪20W+。 6、贴心下午茶：提供丰富多样的零食，为您缓解一天的忙碌与疲劳。 7、团队活动多样：每月设有活动经费，用于部门伙伴的聚餐、唱K等团建活动，每年还会不定期举行多次员工集体活动。 8、节假日福利丰厚：传统节日时会发放各种礼品、购物卡。 9、新人加速器：入职配备「双导师」（运营总监+TOP运营）

岗位职责: 1. 负责海外电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案 3. 持续跟踪产品展示效果，优化商品信息以提高销售表现和用户满意度 任职要求： 1. 拥有良好的跨文化交流技巧，能高效协作跨国团队 2. 具备独立应对及解决电商运营中各类问题的能力 3. 具备扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向

一、岗位职责: 1、无经验可培训(看你是否愿意学习) 2、具备良好的学习能力，抗压能力强(有经验者更加合 适) 3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 4、公司提供实习岗位，欢迎广大应届生的加入 二、薪资待遇: 1、优厚的薪金:无责底薪+高额提成+奖金(员工月均薪资8000+) 2、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等 3、公司提供可住宿，员工纯网络办公，无需外出，不打电话 4、多元化培训课程:入职前期业务培训、带薪培训、入职后在职个人提升计划 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升、舒适工作环境; 6、上班时间:上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末休息、按国家规定法定节假日休

一、岗位职责： 1、负责欧美市场产品在Amazon电商平台的销售运营，包括产品上架、发布、日常维护、优化及数据分析等工作，通过提升销售表现助力公司实现更高的营收、利润及品牌影响力。 2、运用亚马逊卖家后台系统，完成商品定价、上下架管理、信息发布、页面优化及经营分析等操作。 3、整合市场动态与销售数据，制定项目整体运营策略，开展销售预估与推广计划，对流量转化、销售额及盈利水平等核心指标负责。 4、监控并管理产品库存状况，提出采购建议，确保合理的库存周转效率，并对公司整体IPI评分负责。 5、开拓新品类市场，通过邮件、电话、微信等方式与账户经理沟通品类发展方向，及时跟踪平台政策变化，准确把握行业趋势，持续精进运营能力。 6、协同设计、产品开发、采购、客服、文案、平面等相关职能部门，推进新老产品的开发与优化工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际经济与贸易相关专业优先； 2、具备1年以上Amazon、eBay、速卖通等跨境电商平台运营经验； 3、英语四级以上水平，熟练使用各类办公软件； 4、工作态度严谨，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力。 三、福利待遇 1、薪资待遇：高于行业标准的无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖。 2、福利待遇： （1）保险保障：五险一金、拓展训练、年度免费健康体检； （2）团队建设：组织户外集体旅游及不定期团建活动； （3）有薪假期：享受带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等法定休假权益； （4）礼品礼金：提供端午、中秋、春节节日福利、生日礼品、结婚礼金等关怀项目； 3、晋升培训：公司文化开放、自由、扁平化管理，依据员工特长与综合能力制定发展路径，充分激发个人潜能。 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，【双休】； 5、职位福利：入职即缴纳五险，年底发放13-14薪、绩效奖金、全勤奖励、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪机会

岗位职责： 1、审核进销存数据，确保单据、系统和实物数据一致； 2、负责各类业务数据报表的统计与分析； 3、负责组织安排店铺盘点，盘点结算后处理盘点差异； 4、负责店铺销售活动在系统中准确设置工作 5、日常差异信息的收集整理，保数据准确，做到帐帐相符，帐实相符。 6、对接业务口收集需求，并将需求同过三方平台完成系统优化，保证系统数据拉取的准确性 任职资格： 1、大专及以上学历，理工、计算机类优先； 2、一年以上数据相关工作经验者优先； 3、熟练使用EXCEL快捷键、功能、函数等，对数字敏感，数据分析能力较强； 4、坚持原则、善于沟通，具备团队协作精神。

电商快速起店，公司出技术，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，店铺起了之后月收入不低于1W。 1.有创业心和团队精神 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神 4.快速学习能力，能够根据公司调整的策略执行 5.有较强的责任心，把事业做好

负责淘宝、天猫、抖音、拼多多、京东、亚马逊等主流电商平台的运营工作， 公司主营家居用品、洗护产品、健身器材等类目，拥有自有工厂，供应链稳定可靠， 期待与目标一致、踏实肯干的伙伴携手共创收益！ 工作地点固定，不接受远程办公，谢绝代运营合作！

岗位职责: 1、负责拼多多店铺的日常运营管理，熟练运用平台各类营销及推广工具，提升店铺访问量、转化率及整体投入产出效益； 2、策划并组织实施店铺营销活动，申报平台官方活动，落实活动执行方案； 3、定期统计与分析店铺运营数据，编制数据分析报表，持续跟踪推广与活动效果，优化运营策略，助力团队达成业绩目标； 4、对接电商平台相关运营人员，保持沟通协作，及时调整运营方向，高效承接平台资源支持。 任职要求: 1、具备1年以上拼多多黑标店铺实际运营与管理经验，熟悉平台推广机制，有成功操盘案例者优先； 2、熟知平台规则与操作流程，能根据政策变化灵活调整运营方案； 3、具备良好的数据复盘、分析及提案能力； 4、擅长活动策划与执行，具备快速落地的推进能力； 5、具备较强的跨部门沟通协调能力及熟练的办公软件使用技能。

一、平台优势：万亿级本地生活流量入口 美团作为国内市场份额第一的生活服务生态平台（6.9亿年度活跃用户，2800个市县全覆盖），通过三大核心能力赋能商家： 全域流量矩阵：首页推荐位、支付完成页、LBS精准搜索等亿级曝光场景 智能经营中枢：集成收银系统、供应链管理、CRM营销的SaaS化工具链 生态协同网络：外卖/到店/即时零售多业态流量互通 二、美团收钱助手产品价值：降本增效的自动化数字引擎 1.极简接入：无复杂设备安装、零运维成本，10分钟商户入驻 2.资金高效：实时清算（T+0、T+1），较银行POS提现周期缩短83%， 3.智能增长：AI驱动的优惠策略自动生成，标杆客户复购增幅达42%， 4.经营可视化：多维度数据看板支持精准运营决策 5.运作原理：传统认知中美团只能从线上给线下做引流，但商家店内实际的好产品、好服务在线上并不能完整体现，无法代表商家的实际经营情况。收钱助手作为‘管道’以线下支付的形式，把线下的销量、体验评价、人气，输送到线上，让商家线上的销量榜、评分榜、人气榜大幅提升，另外再赠送商家曝光量，顾客到店后通过店内会员系统或者平台会员进行转化，增加客流。增加的客流从线下以“管道”的方式再一次反哺回线上，线上曝光再一次增加，以此达成源源不断的引流，进入良性循环。 (1)通过线下结合线上的方式，把线下的付款，同步进入美团销量榜中提升排名让更多的潜客看到； (2)支付后弹出评价页面，把线下顾客的体验评价，同步到平台好评榜中提升排名让更多的潜客看到； (3)通过平台/商家赠送优惠券的形式，让顾客收藏本店，提升人气榜单排名让更多的潜客看到； (4)另外再按照笔数金额，赠送等同于开店宝中推广通的曝光，让潜客每天看到商家的店。 通过以上方式，吸引更多顾客到店，完成“引流“环节。 线上顾客到店后，商家通过自身会员体系或者美团的体系，将线上流量客户消化、转化为商家私域会员，完成“锁客”环节。 通过一键收藏功能赠送的优惠券，完成顾客“复购”环节。 以此增加的顾客，之后即使在线下的每一次交易和评价，又会通过线下支付的管道再一次反哺回美团和点评线上。更进一步提升店面的线上客流量，线下再次进行转化、消化为私域客户……周而反复形成良性闭环，自动运行，达到系统性“裂变”。稳定快速提升客流量和商家利润，大幅度降低推广成本和运营成本。 三、收益体系；（商户0费率优惠不影响分润） 1.开户激励政策：平台40-300元/户，独立后台，达标次日结算 2.材料设备差价；98元-398元，商户按需采用。 3.AI好评功能；一天一元钱，全年不限次数AI评价生成功能。 4.持续分润机制：0.13%起-0.15%封顶，按交易流水0.13%计提。 典型收益模型：商户日均3000元，月均90000元，117元/户/月。次日结。 100户11700元/月 200户23400元/月 300户35100元/月 400户46800元/月 500户58500元/月 团队5人，每日人均3户，一个多月即可做到500户。 团队差额；被动收益12600元/人，10人12.6万。 5.硬性支撑； ①　独立结算后台，平台直接打款，安全无忧。 ②　拓店奖、分润次日结算。 ③　商户交易费率低至0，信用卡花呗全支持。 ④　官方工号商家可查，信任无忧。 ⑤　服务热线，致电商户显示美团来电。 ⑥　全国商户资源可查，精准沟通。 限时权益：破冰、沟通、入件、物料支持、异议处理、常见问题，后台客服接入。