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一、薪资待遇： 1.无责底薪4000+车险提成+绩效补贴+个人奖励+成单奖金=月均收入10000+，上不封顶 2.提成按业绩阶梯计算，比例为2%-16%，收入与努力正相关 3.单双休轮休，法定节假日全部正常休假 4.上班时间上午9:00，下班时间下午18:30 5.不设工作节点，无需加班 二、工作内容 通过电话对接即将续保的车主，提供到期提醒、解答疑问、制定投保方案、推动成交，并负责后续服务维护。客户资源由公司当月统一提供，无需自主拓客或外出跑业务，全程在办公室内完成作业 三、工作方式 公司集中分配车险续保临近的客户名单（无需自行开发客户、外出拜访或递送保单），员工在办公场所通过全国统一客服热线，结合短信、微信等线上工具与客户沟通车险相关事宜，前期进行报价触达，后续推进成交转化。 晋升通道清晰：可向组长、主管、经理方向发展 客户资源优质且稳定充足，欢迎加入我们！ 员工福利 生日礼遇节日福利高温补助无线网络 团建活动聚餐娱乐零食供应下午茶员工旅游带薪年假 任职要求：年龄18-45

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招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

【岗位职责】： 1．房源与客源拓展：主动联系有出租、出售意向的房主，挖掘有购房、租房需求的客户，持续积累有效房源与客户资源 2．分析客户对房产的具体诉求，精准匹配并推荐合适房源，协调买卖双方或租赁双方的需求差异，推动交易顺利完成 3．陪同客户实地考察房屋，讲解房产亮点及周边配套情况，协助客户全面、直观地了解房源信息 【任职要求】： 1．学历不限，经验不限 2．具备良好的沟通表达能力 3．积极进取，有较强的事业心和工作热情 【工作模式】： 采用线上与线下融合的工作方式 【培训】 入职前提供三天系统培训，实行师徒带教机制，由资深员工一对一指导 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

招聘 因公司扩招，急招电话销售8人 人均保底4-6条有效沟通进线资源精准度高，客户意向高转化高！ 高额提成6个点起提到25个点 综合薪资：1-3万 要求：年龄18岁到40岁，男女不限，有电销经验者优先 工作地点：三桥地铁口 联系方式：

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