岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础行政支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟

【袁记云饺招聘】 招聘岗位： 行政文员 38岁以下 非应届毕业生。 我们需要这样的你： • 整理门店数据 报表 简单对接门店工资审核 • 有门店餐饮招聘 面试经验，熟悉使用招聘软件。且能达成高效招聘任务。 • 精通办公自动化。 福利待遇： • 月薪3700+300全勤 • 包吃，月休四天，节日福利！ 工作地点：西安市凤城七路办公室 应聘方式： 来袁记，包住你的梦想！现包现卖，一起"饺"动味蕾！

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议安排等； 2、进行合同的整理与归纳，确保文档的准确性和完整性； 3、协助项目部编辑文字类资料； 4、协助领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有1-3年相关工作经验，熟悉行政工作； 3、具备良好的合同管理能力，能够熟练使用办公软件； 4、责任心强，细心认真，有较强的沟通能力和团队协作精神。 5.周日单休。

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、办公室内电脑操作，无需外勤 3、岗位入门简单，入职安排专人指导，项目长期稳定。可依据个人能力实施年度薪资调整，并具备管理方向晋升空间 任职资格： 1、大专及以上学历（需学信网可查） 2、专业不限

任职要求： 1. 具备良好的沟通、组织与协调能力，富有团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 工作积极主动，责任心强，能够高效处理各类行政事务； 4. 有酒店或餐饮服务相关经验者优先录用； 5. 具备基础的文书处理能力者更优； 6. 年龄不超过38岁。 岗位职责： 1. 负责公司餐厅的日常行政管理及商务接待服务； 2. 统筹员工餐厅运营，保障员工正常就餐； 3. 办公用品的采购与分发，商务物资采购及员工福利发放； 4. 行政后勤事务支持，包括水电网络、物业费、房租等费用的缴纳与办理； 5. 建立后勤费用台账，维护办公环境，定期开展固定资产盘点； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 备注：上班时间：8:30-18:00，午休两小时，提供员工餐

行政文秘一名，本科以上学历，相关执业工作经验两年以上，有驾驶经验两年以上优先，男女不限，待遇面谈。

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

陕西中烟工业卷烟厂（五大卷烟厂） •岗位名称：行政岗、技术岗 •岗位要求：统招本科及以上学历，35周岁以内，身体健康，无犯罪记录，无纹身；技术岗条件优秀者可放宽至大专 •薪资待遇：综合薪资10000＋/月，六险二金；双休，季度奖+年终奖等，其他福利按单位标准执行 •工作地点：宝鸡、延安、汉中、澄县、旬阳等中烟生产单位 •合同形式：直签 •周期：六个月

餐饮连锁店招聘 炒锅5800-6500 配菜5500-6500 朱雀门联系电话

汉中南郑招建筑木工

急聘 西安云飞物业有限公司写字楼保洁项目。 公区保洁员楼内，每人二层，6名。 保洁3名 年龄，58岁以下， 员工工资2700元， 2，垃圾转运车司机1名，C1驾照，工资面议。 3、月休4天+法定假，8小时/天。 电视塔东侧曲江会议中心旁边写字搂。 工作环境，冬暖夏凉。 上班时间 7:30一11:30 下午13:00一17:00 工作满三个月。 5，购买保险，有工作经验优先，逢年过节有礼品。 电话:刘

洗车工 性别不限、50岁以下、学历不限、经验不限，服从安排、无不良嗜好、做到团队团结，踏实稳重，不与团队或顾客发生争执，做事勤快。西安高新附近某4s店招聘，工作时间8：50 - 6：00，1个小时吃饭 薪资福利:4000 - 5000元，工资3800，月休假2天 招工人数:两名 住宿自行安排 工作地址:西安市雁塔区丈八沟街道鱼化二路

招 聘 服务员3500元 40岁以下 洗碗工3200元 55岁以下 招聘烤肉二把手 地址店头镇

一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计4200-6000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（3402-4500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（798-1500元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金； ②年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1. 负责资质证照管理 2. 负责档案管理工作 3. 负责印章管理 4. 负责后勤固定资产管理 5. 负责会议室及设备运行正常 6. 负责后勤管理工作 （1）安全管理：对门卫及门禁系统进行管理，对《生产厂区进出安全管理规定》执行情况进行监督； （2）监控管理：对监控系统的稳定运行进行管理与监督； （3）卫生管理：对办公区、厂区的卫生进行管理与监督。 （4）宿舍管理：员工宿舍安排及管理； （5）餐厅管理：对员工餐厅进行管理，食堂外包协议签订及管理等； （6）其他管理：对办公楼、厂区的供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾进行管理 7. 负责协助公司组织相关活动、福利的发放等工作 8. 负责值班人员的安排及监督。 四、技能要求 （1）办公软件：熟练使用Word制作通知、Excel统计费用、PPT制作简单汇报材料。 （2）具备商务接待能力者优先； （3）会茶艺者优先。 五、任职资格 1、年龄：25—45周岁，形象气质佳者优先； 2、学历：大专及以上； 3、工作经验：从事相关工作3年以上； 六、岗位要求 1、本岗位原则上实行单双周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 七、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

岗位职责： - 负责仓库人员考勤、入职、离职、资料归档等人事基础工作 - 办公用品、劳保用品申领与管理 - 仓库日常行政事务、数据统计、报表整理 - 协助招聘、员工沟通、制度执行 - 完成上级安排的其他工作 任职要求： - 熟悉基本行政、人事流程 - 熟练使用Word、Excel等办公软件 - 细心、负责、沟通能力强，能适应仓库办公环境

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5. 配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者欢迎投递 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 工作地点适配性强，能适应阶段性加班及灵活任务安排

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，协调各部门沟通联络 4.协助员工入职、离职手续办理及基础人事数据录入 5.维护办公环境秩序，监督保洁、安保等后勤服务执行情况 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备良好沟通能力与服务意识者可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心 4.形象端正，责任心强，具备基本的应变与协调能力 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，团队协作意识佳

乌鲁木齐 文秘/行政文秘 急聘（适配咨询+餐饮管理） 工作地点：乌鲁木齐天山区 薪资：面议 作息：10：30-19：30 法定假节假日 任职要求 1. 学历经验：大专及以上，中文、行政管理相关专业优先； 2. 核心技能：熟练操作Word/Excel/PPT，精通公文排

主要负责招聘，工作轻松，福利待遇好

岗位职责： 1.结合公司战略规划，制定并落地执行员工培训方案，助力团队综合能力提升； 2.策划与优化培训课程体系，确保教学内容贴合企业运营实际及人才成长需要； 3.统筹实施多种形式的培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专项能力提升等类别； 4.评估培训成效，汇总参训反馈，推动培训流程与模式的迭代优化； 5.联动各职能部门，挖掘培训需求，输出针对性的培训支持策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、教育学或相近专业背景者优先考虑； 2.具备不少于2年培训领域相关工作经验，有大型企业从业经历者更佳； 3.精通培训需求调研、课程设计及讲授方法； 4.拥有良好的人际沟通能力与跨部门协作意识； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定策划思维与创新素养。

一、岗位职责： 1、依据公司招聘计划，发布职位信息并跟进招聘流程； 2、负责简历筛选，对接匹配候选人并组织安排面试事宜； 3、维护招聘相关数据，结合数据分析当前招聘进展及存在的问题； 4、构建并持续更新人才简历库； 5、按时提交、更新及维护招聘日报表； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，沟通表达能力强，富有团队合作精神； 2、熟悉各类招聘渠道及平台操作流程； 3、掌握常用招聘测评工具，具备扎实的面试技巧。 三、该岗位为专职招聘岗位

工作内容： 1负责招聘，面试 2.辅助新员工培训 3.办理入职离职续等 要求： 1.大专及以上学历 2.形象气质佳，性格活泼开朗大方 3.有无经验均可

1. 掌握人力资源管理六大模块； 2. 熟悉行政管理六大职能； 3. 以招聘工作为核心职责； 4. 协助公司高层管理者日常事务； 5. 参与优化公司组织架构与体系搭建； 6. 谢绝缺乏职业素养者应聘； 7. 不欢迎混日子心态的人员，我们倡导共同进步、协作共赢； 8. 多思考：为什么做？凭什么胜任？需具备双向价值输出意识，方可持续发展； 我司为集研发、生产、外贸销售于一体的实体企业，谢绝房产、金融、服务行业背景人员打扰；

岗位职责： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟练操作招聘管理系统。 2. 运用主流招聘平台及社交渠道开展人才搜寻，持续维护候选人资源池与人才储备体系。 3. 组织实施候选人初试或电话沟通，并及时反馈评估结果，全程跟进招聘流程各环节。 4. 与团队成员紧密协作，保障招聘工作按计划推进，定期输出进展报告与数据更新。 5. 统筹全公司培训管理工作，涵盖培训需求调研、计划编制及实施过程的监督与追踪； 6. 策划并落地多种形式的培训项目，包括线上课程与线下活动，确保培训成效达标； 7. 编制培训经费预算，积极探索优化投入产出比、提升培训效能的可行路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有半导体、芯片、元器件、电机驱动、功率变换等领域丰富的招聘管理实践经验，熟悉多种招聘渠道与工具； 3. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推动招聘流程顺利进行； 4. 判断力强，决策果断，能够精准识别匹配岗位的合适人选； 5. 具备良好的团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标； 6. 对人力资源市场动态保持高度敏感，具备快速应对市场变化的能力。

完善公司制度，开展人员培训，负责人事招聘

主要负责招聘兼职全职和人事

运营接待 前台收银 卫生巡查

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环 3. 维护并深度开发企业客户资源，理解行业趋势与组织人才战略，提供专业化招聘解决方案 4. 建立并持续更新高质量人才库，提升候选人交付效率与录用质量 5. 协同团队完成项目复盘与方法论沉淀，推动猎头服务标准化与专业化升级 任职要求： 1. 经验不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，有猎头实习或招聘经验者更佳 2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与人际洞察力，抗压能力强，目标感与自驱力突出 3. 熟练使用主流招聘平台及社交工具（如LinkedIn、脉脉、猎聘等），具备基础数据整理与信息检索能力 4. 诚信正直，尊重候选人隐私与职业选择，恪守猎头职业道德规范 5. 普通话标准，具备良好的书面表达能力，能独立撰写岗位JD与人才推荐报告