我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理。 地址，宝鸡紫峰国际

岗位职责： 1. 负责维护已合作的教育行业客户关系，提升客户满意度； 2. 开展高校市场领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，并完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品内容，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备互联网或大客户销售背景者优先考虑； 2. 性格开朗、态度积极，具备良好的沟通表达能力； 3. 了解商务交往基本礼仪，具有较强亲和力； 4. 有较强的计划执行、协调配合及应变处理能力； 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：聚焦高校市场合作，客户资源稳定，底薪高提成高

岗位职责： 1、通过电话、微信、面谈等方式，开发实力企业主及高净值个人客户，拓展高端客户圈层。 2、挖掘客户资产配置需求，结合公司私募股权项目（AGI、大模型、机器人、高端智造等硬科技赛道）为客户提供专业的资产配置建议。 3、持续做好客户回访、咨询解答及投后服务，建立深度信任，推动复购与转介绍。 4、公司提供完善岗前培训 + 专属带教体系，新人零基础也可快速上手。 5、依托合规持牌平台，沉淀行业经验与人脉，谋求长期职业发展。 岗位要求 1、2年以上大客户销售经验，有企业服务、金融、高端房产、保险、高客单价等行业经验者优先。 2、沟通谈判能力强，能与企业主及决策层建立信任。 3、目标导向，能承受工作压力，有野心对收入有强烈渴望。 4、拥有优质高净值客户资源者优先没有的话能接受电话筛选积累也可。 我们提供： 精准高意向客户资源，不盲打 高客单价业务，单笔收入远超普通销售 高提成+奖金，月入1.2-3万+，上不封顶

杏林之路中药贴敷项目，招聘地区总、县总、终端经理，需具备团队管理经验！ 一、负责辖区内客户的拓展与长期维护； 二、负责公司学术推广及客户技术支持工作； 三、参与销售团队的组建与日常管理。 任职要求： 具备销售团队资源，拥有医疗或养生行业背景者优先！ 1、性格积极乐观，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关从业经历者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者更受欢迎（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗店、小儿推拿门店、美容机构等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级资质支持； 3、市场覆盖率全国领先，占有率超60%； 4、平台实力强大，运营模式成熟，顺应中医药发展国家战略方向。

一、【业务流程】 1、【客户开发】:客户筛选→客户开发→-电话邀约→微信联系→上门拜访提案or参观公司→线下课程学习→推进合作→成交合作； 2、【销售方式】:电话约见+面见提案+会议活动相结合的业务开发模式（锻炼全方面销售能力）； 3、【产品体系】: ①实效EMBA课程体系：短期《浓缩EMBA》3.58万/人，长期《校长EMBA》单价35.8万/人； ②入企项目：《企业大学》《大营销管控》《绩效辅导》《财税辅导》等，单价198万-1000万； 二、【丰厚的福利】 1、入职即缴纳五险一金； 2、季度拓展团建，年度1-2次出国游学； 3、年度优秀员工5-10万以上年终奖金； 4、生日会，节日福利，福利体检，结婚礼金，生育礼金等； 5、超长15天带薪年假。 三、【资金绩效】 1、新人底薪（5000元）+课程提成课程提成： ①EMBA课程（3.588万，35.8万/人单价）10%-15% 提成点； ②咨询辅导（198万-1000万/客单价）3%提成点； 2、新人收入： ①1-3个月新人收入：9000元-1.5万（保底出1单3.58万-浓缩EMBA）； ②3-6个月新人收入：2万-5万（保底出1单35.8万/校长EMBA）； ③6个月以上收入：更多，上不封顶！ 四、【专业的培训】 1、7天岗前培训-新兵连； 2、每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训； 4、每月读书分享会； 5、EMBA价值百万课程免费学（国内外名师授课）； 6、集训：精兵连（1年2次）→总监级-大将营（一年4次）→总经理级-将帅营（1年2次）； 7、1年2次国内外游学（带你走遍世界各国）。 五、【弹性的上班时间】 1、每日：朝8：30——晚18：00（8：30-12：00；13：30-18：00） 2、每日：8：20-8：30学习时间（读书或者大讲堂） 3、每周：周末双休节假日正常放假休息！

白酒销售，要求有一定社会资源，重点开发企事业单位团购，商会，大型宴席，核心客户维护和开发，长期复购客户，能够独立开发客户 50-100人 高薪招人，待遇丰厚

岗位职责： 1、通过电话、微信、面访等方式，开拓并维护高净值企业客户，建立长期合作关系。 2、挖掘客户需求，提供专业解决方案，独立完成从需求诊断到签约落地的全流程。 3、维护老客户关系，推动复购与转介绍。 薪资标准： 1. 综合底薪 6000-26000 + 高额提成、新人无责4000+2000绩效 2. 每月15号发薪，遇法定节假日顺延 工作时间： 9:00-18:00，大小周休息，法定节假日休息、带薪年假、定期团建、零食下午茶 岗位要求： 1. 有电话销售或客服经验优先，沟通表达清晰、语速适中 2. 抗压能力强，能接受每日定量外呼，情绪稳定 3. 具备基础学习能力，能快速掌握产品核心卖点和合规话术 4. 无需自带资源、不要求行业背景，公司提供名单+话术培训 5. 有赚钱欲望、踏实肯干，希望通过努力获得高提成 6.公司倡导公平公正透明的工作氛国，都是年轻人 工作氛围活跃，办公环境舒适，入职有培训，带教两天就能上手。

要求，会做kbg，会看图纸，会开升降车，每米3.5，不穿线，自带工具，听从安排。联系电话

渭南市大荔县招电焊

招聘两名小工，要求能够外出工作。

招聘学徒，年龄要求18至40岁。薪资为6000至10000元，提供五险一金，免费住宿，平价食堂，工衣劳保由公司全包。入职满两个月奖励6000元。工作地址位于草堂、庞关、西咸、集贤。

招聘钳工，年龄要求18至40岁。薪资为6000至10000元，提供五险一金、免费住宿、平价食堂，工衣及劳保用品由公司全包。入职满两个月奖励6000元。工作地点包括草堂、庞关、西咸、集贤。

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 定期拜访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4.协同售前、产品、交付团队，保障大客户全生命周期服务体验 5.收集市场及竞品信息，反馈客户声音，助力公司策略优化 任职要求： 1. 具备大客户销售或行业顾问相关工作经验 2. 擅长高层对话与复杂决策链沟通，具备强目标导向和抗压能力 3. 逻辑清晰，具备方案呈现、商务汇报及数据分析能力 4. 有行业资源积累者优先，熟悉ToB业务流程 5.学习力强，认同长期价值导向的客户服务理念

岗位职责： 1.根据公司战略销售目标和市场营销计划，对区域总任务进行目标分解，制定适合本区域的营销策略和规划，执行并完成团队及个人季度/月度销售目标； 2.有效开拓本区域市场，扩充行业资源，增强人脉关系，多渠道辅助获客，掌握市场行情以及深入了解竞品公司的优劣势； 3.组织区域人员完成大客户分级分类，根据不同类型客户制定不同的跟进方案，前置性建立关系，维持长期、良好的区域客户关系； 4.协助上级组建区域营销团队，建立并完善部门制度、规范并优化营销流程，指导团队成员销售业务技能，对管辖区域定期赋能培养； 5.独立跟单，完成客户约洽、资料整理、参观接待、商务应酬、方案制作、文件管理、招投标、合同谈判、项目签约、客情维护和客诉处理等工作； 6.完成领导安排的其他任务以及协助其他同事完成部门相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公关、营销、工商和管理类等专业尤佳，亲和力强，健谈，情商高；（优秀者可放宽学历要求） 2.具备3年以上医疗/学校/CBD/政企等B2B大客户营销相关工作经验，2年以上中大型企业营销管理岗位经验（优秀可放宽），擅长B2B大客户开拓与良好客情维护，如有对标大客户资源更佳，具有招投标经验者优先； 3.具备优秀的市场分析能力、业务谈判能力，熟悉招投标流程，具有对公客户资源尤佳； 4.具有出色的领导力、执行力、抗压性、自驱力和灵活应变能力，具备优秀的沟通表达能力、谈判能力和公关应酬能力（擅长酒桌文化尤佳），具有高度的责任感和职业道德，具有风险预判能力与全局思维，具有解决问题和困难的经验与担当； 5.精通办公软件的操作特别是PPT制作和文案撰写，熟悉CRM客户系统更佳； 6.具有C1驾驶证且熟练驾驶，能接受外勤及出差。 薪酬范围： 底薪8K+提成（8-10个点）平均每单提成可达几万到几十万不等，优异者年收入可达百万 上班时间：上午08:30-11:30 下午13:30-18:00 大小周 节假日正常放假

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

（深圳龙华清湖）跨境合规产品销售（BD/KA/直客） 一、 岗位职责 1、客户开发：开发新客户，介绍产品、对接需求，主动在现有客户中挖掘新的业务机会（Upsell/Cross-sell），并开拓客户集团内新的业务机会； 2、销售闭环：主导从线索验证、需求分析、方案设计、商务谈判，合同闭的完整销售周期，负责销售全流程，负责成交、对账，协同后端处理异常； 3、关系维护：建立与维护，客户高层及关键决策者的信任关系，成为其值得信赖的伙伴，建立长期稳定合作； 4、销售指标：按公司及项目线目标制定个人计划，独立承担并全力完成分配的月度及年度销售指标、利润指标及市场占有率目标，完成销售考核； 5、能够结合客户业务实际和合规痛点，为客户提供整体合规解决方案。 二、 任职要求 1、大专及以上学历，有2-3年大客户销售经验，有跨境电商服务、工商税务、商标、知识产权等相关经验优先；（优秀人才可不具备行业经验资源） 2、形象气质佳，擅长商务接待，有较强的工作目标感和执行力，抗压、沟通能力强，表达清晰、责任心强、团队意识好； 3、具备与高层对话的能力，演讲、谈判及书面沟通技巧出众，能够从客户和公司双方视角思考商业价值，制定长期战略。 三、福利待遇 1、薪资结构：底薪 6-15k + 绩效+提成+项目奖金；综合薪资兜底12k 2、社会保险：五险一金，试用期为3个月，入职即买社保； 3、上班时间： 双休 上午9点30-12点30，下午14点-18点30； 4、带薪休假：工作满一年可享受2周带薪年休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假、陪产假等）； 5、团建文娱：公司不定期组织各种文娱活动、部门活动，聚餐，KTV和全员旅游等活动； 6、其他福利：过节有红包或者礼品赠送，生日派对，下午茶； 7、联系方式：胡先生 （电话 微信）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与维护，树立专业的服务形象； 2. 为客户提供优质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律且富有责任感； 2. 应届毕业生均可，有房产销售经验者优先纳入储备干部培养计划； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，拥有良好的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪4500+开单提成+带看奖励，缴纳五险+带薪培训+导师一对一指导+公司免费端口+团队聚餐+新人保护期，绩效提成35%-40%高于行业平均水平，成功开单即转正。 团队氛围融洽，提供下午茶、高温补贴、节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践操作相结合的方式提升综合能力，享有系统化的成长路径与清晰的晋升机制。

招聘业务员2名 性格开朗，沟通能力强，吃苦耐劳，能够熟练使用智能手机，有驾照会开车，初中以上文凭 工资待遇：底薪+提成 联系电话

岗位介绍： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信等方式对接客户，讲解方案并报价，全程跟进直至成交； 2. 对已成交客户进行定期回访，收集使用反馈，提升服务体验与客户满意度； 3. 持续维护老客户关系，促进复购及客户推荐新客户； 4. 定期与网络部门协作，更新和优化客户资料信息。 岗位要求： 1. 年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3. 逻辑清晰，执行力强，能合理规划工作目标； 4. 责任意识强，注重工作成果与完成质量； 5. 擅长人际交往，具备团队合作精神； 6. 优先考虑会驾驶者，需遵守公司管理规定，保持学习热情。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售岗P序列，管理岗M序列，晋升后享有薪资上调、团队管理津贴及提成奖励； 同时配备完善的培训体系，涵盖入职培训、产品知识培训及外部专项能力提升课程。

公司提供资源，通过电话或面谈方式邀请客户到店咨询 底薪3000元＋到店奖励＋提成 工作时间8:30－18:30，中午休息两小时，每月休息4天

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 查看全部 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下项目招商发布会； 3、完成产品推广、销售及后续服务工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销相关工作经验，业绩表现优异。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼物自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问金、带薪年假、爱心互助基金、敬老奖项、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项关怀福利。）

岗位简介 省内第三家连锁家装门店正式启动，平台正规稳定！现高薪招聘家装业务跟单人员，岗位稳定、晋升清晰、团队氛围优质，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者加入。 薪资待遇 固定底薪4000-5000元，综合月薪8000-12000元，底薪稳定+绩效奖金，收入稳定可观，多劳多得。 岗位职责 1、系统学习家装施工工艺、建材材质、装修流程等专业知识，熟练掌握基础业务对接话术，为客户提供专业的家装咨询对接服务。 2、协助设计师完成客户接待、需求沟通、设计方案解读、家装材料讲解等工作，精准记录客户户型、装修需求、预算偏好等信息，完善客户档案台账。 3、全程跟进家装业务对接流程，负责客户日常维护、需求跟进、进度同步，及时解答客户疑问，梳理业务对接资料，跟进业务全流程落地，保障合作顺利达成。 4、整理每日客户资料、对接记录、业务进度，做好数据统计与归档，同步团队业务情况，配合完成门店日常业务统筹工作。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，善于客情对接、耐心细致，能够精准捕捉客户核心需求。 2、学习能力强、主动性高，愿意深耕家装行业，快速掌握家装专业知识与业务跟单流程，无经验可带薪培训。 3、具备良好的团队协作能力，执行力强，能适配门店正常工作节奏，工作踏实负责、稳定性强。 岗位优势 1、省级连锁家装品牌，平台正规、实力雄厚，项目稳定，长期发展有保障； 2、薪资结构透明，底薪扎实不套路，综合薪资高于行业平均水平； 3、零基础可培养，全程一对一带教，轻松上手家装跟单业务； 4、团队年轻化，氛围轻松，晋升机制完善，凭能力晋升，发展空间充足。

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，挖掘并转化高价值合作机会 2. 制定个性化客户解决方案，协同内部资源推动项目落地与持续交付 3. 定期开展客户拜访、需求调研及竞品分析，提升客户满意度与续约率 4. 管理客户全生命周期，包括商机识别、方案沟通、合同谈判及回款跟进 5. 及时反馈市场动态与客户需求，助力产品优化与业务策略升级 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的沟通协调能力与高层对话能力，能独立主导复杂项目推进 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧、抗压能力及结果执行力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户关系管理能力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目推进、合同执行及售后服务协调工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有行业经验者更佳

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 在公司提供的精准客源基础上，通过电话、微信等方式进行客户跟进与关系维护 2. 高效预约客户到访时间，确保邀约转化率与客户体验 3. 熟悉产品及服务信息，准确传递公司价值，提升客户信任度 4. 按时完成每日/每周客户触达、预约及反馈记录，确保数据真实完整 5. 积极参与团队协作与经验分享，持续优化个人工作方法 薪资福利： 底薪5K+全勤100+成交提成+周奖金200起步+司龄奖+激励奖 社保：五险 提成方案：按单提成 任职要求： 1. 学历专科，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能力出众者，学历不限 2. 销售经验1年以上，公司提供系统化带薪岗前培训 3. 工作认真负责，有目标感和执行力，能适应节奏清晰的办公环境 4. 熟练使用电脑及常用办公软件，具备基础线上沟通能力 5. 认同公司文化，愿意在销售领域长期发展

【岗位职责】 1.提供高端养老社区入住咨询及养老规划建议，助力客户实现优质养老生活。 2.设计投资类资产配置方案，帮助客户实现家庭财富稳健增值和传承。 3.提供全生命周期健康医疗规划服务，链接公司大健康生态体系资源。 【任职要求】 1.年龄：28-45周岁，特别优秀可适当放宽 2.学历：大专以上，学信网可查。 3.工作背景:金融、房地产、医养、教培、法律等行业优先。 4.工作经验：5年以上工作经验 5.性格积极热情，有爱心和责任心，抗压能力强，沟通和语言表达能力强。 【薪酬待遇】 1、薪资范围:月薪16k-80k（上不封顶） 2、薪资构成：底薪+津贴+红包+持续服务奖+管理奖+营销奖+季度奖+年终奖 3、福利：职业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险。 4、培训和晋升：完备的职业培训体系，清晰的职业发展跑道，国际标准资质职业认证通道。 【联系我们】 如果您对养老行业充满热情，渴望为老年人的幸福生活贡献自己的力量，欢迎加入我们的团队！投递简历，我们将尽快与您联系。 携手共进，共创美好未来！期待您的加入！

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1.负责客户开发，并进行客户需求调查，寻找潜在客户； 2.定期拜访客户，正确传递产品信息，及时收集市场信息，进行反馈（根据市场竞争对手的动向，提出自己的销售建议或方案）； 3.协调机票操作员为客户设计行程线路并报价，谈判，促成订单，并负责按期收款； 4.定期做好客户回访，接受客户投诉并及时反馈处理；了解客户满意度，并达成长期合作； 5.有效实施公司销售计划，完成个人指标； 6.完成领导交代的其他工作。 职位要求： 1.国际贸易、市场营销、物流管理、航空管理等本科及以上学历； 2.有良好的沟通能力，客户服务意识和团队协作精神，具备较强的业务拓展能力、组织管理能力； 3.持久力强，致力于深耕一个行业。 岗位福利: 1.早九晚六，中午休息一个半小时，全天7.5工时，周末双休； 2.五险一金、年终奖、下午茶、节假日生日福利； 3.团队年轻氛围好，老板都是北京集团公司出来的能力强亲和力，可以学到很多专业内外及管理上的经验； 4.不内卷不内耗，支持一切合理发声。