岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的业务拓展工作； 2、负责新市场的开发及国总包类客户关系的建立与长期维护； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等全流程销售管理工作； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化与营销决策提供有效支持。 任职资格： 1、年龄要求23-35岁； 2、高中及以上学历，专业不限； 3、具备2年以上建筑建材领域销售经验者优先，熟悉招投标流程、合同磋商及工程类项目推进要点； 4、具有较强的沟通协调能力、客户开拓与维系能力、商务谈判水平及市场洞察能力； 5、对建筑行业有浓厚兴趣，积极学习，执行力强。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴五险一金，享有季度调薪机制，基础薪资区间5500-12000元，销售提成比例1.5%； 【培训专】提供岗前系统化培训、业务专项培训及技能提升课程，助力持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度开展职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善稳健。

大客户销售 岗位职责： 1. 负责电力行业重点客户的开拓，完成客户筛选与目标锁定； 2. 梳理客户周边资源关系，收集并整合有效客户信息； 3. 推进商务谈判并签订合同，完成技术条款确认； 4. 协调商务与物流团队保障交付，及时向客户反馈交付进展； 5. 跟踪客户使用情况，协同内部团队提供支持服务； 6. 按月与客户核对账目，发送对账函并跟进应收款项回收； 7. 定期开展客户回访，增强客户关系维护与长期合作黏性； 8. 执行上级交办的其他临时任务及相关工作安排。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，年龄25-40岁，电气自动化、机械、电子等理工类专业；熟练掌握Office办公软件； 2. 具备电气设备、电气元器件或电力类产品销售背景者优先考虑； 3. 目标导向明确，责任心强，抗压性好，理解力佳，具备独立分析能力、快速学习能力及良好的逻辑思维，关注执行效率与业务成果； 4. 实践能力强，善于学习，能接受频繁出差； 5. 具备出色的商务沟通技巧、外部协调能力以及应对突发状况的应变能力； 福利：五险一金、双休、奖金激励、带薪年假、团建福利等

岗位职责： 1. 负责维护已合作的教育行业客户关系，提升客户满意度； 2. 开展高校市场领域的新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，并完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品内容，为客户提供定制化解决方案，达成销售任务目标。 任职要求： 1. 具备互联网或大客户销售背景者优先考虑； 2. 性格开朗、态度积极，具备良好的沟通表达能力； 3. 了解商务交往基本礼仪，具有较强亲和力； 4. 有较强的计划执行、协调配合及应变处理能力； 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：聚焦高校市场合作，客户资源稳定，底薪高提成高

旬邑万悦国际酒店 业务销售 招聘 岗位：酒店业务员（全职+兼职） 工作地点：旬邑，西安、咸阳人员可远程兼职合作 酒店介绍 万悦国际酒店，涵盖中餐定制、高端客房、大型婚宴/寿宴/团建宴会、商务接待、政企宴请等多元业务，场地完善，客源稳定。 岗位职责 1. 负责酒店宴会、商务宴、餐饮、客房、团队住宿等业务渠道开发； 2. 维护客户关系，挖掘宴席、企业会议、旅游团队等订单； 3. 整合旅游、商务、本地人脉资源，达成资源共享、互利共赢。 任职条件 1. 年龄25-45岁，男女不限，有无销售经验均可； 2. 沟通能力良好，自带旅游资源、政企资源、宴会人脉者优先； 3. 兼职时间自由，无需坐班，线上线下对接即可。 薪酬福利 薪资待遇面谈，订单高提成，合作模式灵活，收入上不封顶； 适合副业增收、资源变现、长期合作发展。 有意向请直接联系， 携手共赢！

根据公司提供客户数据沟通，介绍业务流程

薪资详情 薪资范围:7000-12000元/月 底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 底薪浮动按季度排名最高8万，项目提成9% 职位详情 企业(ToB) 对企业/机构(ToB)销售经验 电话销售经验 网络营销经验 企业服务 020 医疗/大健康 岗位职责: 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下项目招商发布会； 3、完成产品推广与销售服务全流程。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、具备良好沟通能力，富有亲和力； 3、具有一年以上营销岗位工作经验，业绩表现优秀。 入职培训: 提供带薪岗前培训，助力快速突破职业瓶颈 特色福利: 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日礼品自主选购！ 3、节日福利按时发放！ 4、贤内助奖励配偶（夫人或老公）！孝心奖金敬献父母！ 5、终身员工享多重福利！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱全面升级！（春节16.5天超长假期、结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖项、司龄奖励、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约等20余项专属福利）

欢迎了解万商云集提供的岗位，成都本土老牌企业，西南地区SAAS领域标杆企业。该岗位为商务销售类职位，无需顶着酷暑外出拓展客户，无应酬压力，杜绝酒桌文化。工作内容主要是在公司洽谈室与企业负责人面对面沟通数字化营销方案、软件系统、网站建设等相关产品，客户资源由公司统一提供，精准匹配度高，无需个人盲目开发客户。新人上手快，产品价格涵盖数千至数十万元不等，成单机会多，业绩有保障。 本岗位不限经验，企业更看重长期稳定、愿意共同成长的伙伴，若您也追求踏实发展，诚挚欢迎加入我们。我们将面向对互联网行业有兴趣的人才开放机会，依托内部培养体系和开放的学习氛围，助力个人成长，实现企业与员工的双向共赢！ 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业背景不限，应届毕业生亦可； 2、具备学习意愿，我们重视积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，拥有良好的团队协作意识和服务意识； 4、具备一定的沟通表达与学习理解能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5000元+提成+签单奖金+新开户奖励，收入与能力正相关，冲击月薪5万销冠，等你挑战 2、六险齐全，含商业保险+社保+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境 3、节日礼品、每年两次国内游及一次出境游、95后与00后为主力的年轻团队，同事间相约健身、养生 4、带薪假期：享受全部国家法定节假日，转正后享有年假、病假、婚假、丧假、产假等，年底享14天年假 5、双通道晋升机制，自主选择发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路径） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路径） 6、小活动频繁，大活动丰富，月月获奖不断 7、接触优质客户群体，提升沟通层次，拓宽视野，优化知识体系，积累高端人脉 8、办公环境舒适，设施完善，制度健全，后勤支持到位，晋升机制清晰透明 【岗位职责】 1、负责老客户合同资料的归集、核对与整理工作； 2、负责日常来访客户的接待，及时回应客户咨询； 3、向客户推介互联网品牌宣传工具，如抖音、公众号、私域流量运营等； 4、维护客户关系，开展拜访、面谈并完成书面合同签署； 只要愿意全力以赴，轻松突破月薪过万，期待你的加入！ 万商云集深耕行业19年，拥有200人技术研发团队、1000人服务团队，累计服务超10万家企业客户，专注营销服务与SAAS技术融合的互联网企业。我们的产品覆盖互联网前沿科技，包括AI智能助手、数字化转型解决方案、网站、小程序、平台系统、抖音运营、公众号管理、全网品牌推广等自媒体服务，均可为客户提供一站式支持！

岗位职责： 1、根据公司营销战略及业务发展需求，负责区域内加盟客户的督导与维护工作，确保销售目标达成，保障公司权益，提升品牌影响力； 2、依托现有客户资源，主动通过电话与客户建立联系，深入了解客户实际需求； 3、结合客户具体情况，定期开展实地拜访，掌握客户真实诉求与经营动态； 4、跟进所辖区域销售指标完成进度，持续关注客户周、月、季度销售表现，及时进行数据分析与策略优化，指导销售人员提升业绩； 5、收集并整理区域市场动态信息，研究竞品情况，把握行业趋势，为公司经营决策提供有效支持； 6、按照公司年度与月度业绩规划，完成个人既定的销售任务目标； 7、定期梳理项目推进情况，按要求向上级汇报工作进展，并提交相关工作报告； 8、持续学习空压机专业技术及相关商务沟通技巧，增强专业素养，实现自我成长与能力突破； 9、积极配合公司管理安排及上级领导工作部署，主动协同同事完成协作任务，协助服务工程师做好客户关系维护等支持性工作； 10、负责客户关系的长期维系，营造良好的合作氛围；密切关注客户运营状况，及时采取应对措施，维持稳定健康的客情关系； 11、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄21-31岁，具备1-3年工作经验，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作精神； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备出色的沟通表达与协调能力。 福利待遇： 1、综合月薪6000-11000元，享受双倍提成；另提供五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期组织员工聚餐及团建活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，表现突出者可获公司资助的带薪外出培训机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供施展才华的舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您仍有巨大潜能等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 工作时间：早08:30—晚17:30 （每月三周双休一周单休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、公司运营借助百度、抖音、阿里、淘宝等渠道获取客户资源； 2、通过电话或面对面沟通，对接路政、市政及经销商类企业客户； 3、根据客户具体需求，提供售前、售中到售后的全流程服务； 任职要求： 1、年龄28-38岁，具备大专及以上学历 2、具有大客户谈判及商务接待实际经验 3、具备良好的沟通与表达能力 4、擅长客户关系维护，能进行费用预算及项目利润管理 5、能适应短期出差，持有C1驾照

岗位职责： 1、负责开发大客户资源，构建并维护长期稳定的客户合作关系，持续服务现有客户； 2、研究大客户的购买行为与需求特点，制定切实有效的销售方案； 3、积极配合团队工作，推动整体销售目标的达成。 岗位要求: 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、重视工作效率，富有热情，具备良好的团队合作意识； 3、拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧； 4、具有敏锐的洞察力及良好的分析判断能力； 5、能适应较高强度的工作节奏，接受销售业绩考核要求。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

榆林市定边县招水工

明早8点，灞桥区官厅街道，上两人，搬家活具体联系电话

有不忙的打砂纸了不，电话

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1）全面负责河北省高校及高职金融科技类（大数据、人工智能）、金融财会商科类高校用户产品推广，开发客户资源，挖掘与引导需求，进行项目洽谈，制定销售方案，招投标及后期合同等销售工作； 2）根据公司销售规划目标，明确个人的销售计划，负责区域内营销活动的策划和执行，完成销售任务指标； 3）定期走访客户，实时把握客户需求，售后服务情况并及时反馈，提高专业服务能力和客户满意度，负责公司产品从实证研究数据、产业学院、AI实验基地、证券模拟交易、金融大数据处理等实训软件产品销售工作； 4）负责合作中高校日常维护、服务的及时响应以及新需求的跟进，高质量深度挖掘客户需求，负责区域内市场信息、竞争对手的的收集及分析定期向公司提供当地市场分析、预测报告； 5）项目过程中与公司后台、研发、项目实施各团队紧密配合，推进项目实施完成项目落地。 岗位要求： 1）本科以上学历（能力优秀者放宽学历要求），市场营销、金融、经济、计算机或相关专业优先； 2）3年以上销售经验，2年以上高校、高职教育领域销售经验，有明确且较好的销售业绩，有明确的证券或教育客户资源的优先考虑； 3）为人诚恳正直、心态积极、工作计划性强、执行力强，能独立开发客户资源，良好的沟通能力、执行力和学习力、思维逻辑清晰，具备优秀的团队协作精神，较强的策划提案能力。 4）熟悉高校、高职教育领域市场状况与需求，具备项目运作及市场策划能力，对本行业内客户组织结构、发展趋势、业务特点有深刻理解，对项目流程及招投标相关规定熟悉； 6）、吃苦耐劳，须接受河北省内出差，负责河北市场的销售任务、区域市场整体规划及其他相关工作。

任职要求 1. 大专及以上学历，持有有效驾驶证，具备驾驶能力。 2. 熟悉行业客户特征与业务逻辑，拥有国际海运行业从业经验、销售经验优先。 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应销售岗位的工作节奏与挑战。 4. 沟通表达能力优秀，善于挖掘客户需求并建立信任关系。 工作职责 1. 推广公司核心产品，结合客户需求提供精准、定制化的报价方案。 2. 负责对广东及华南地区精准目标大件客户的开发与深度维护，建立长期稳定的合作关系。 3. 跟进客户全生命周期需求，及时响应并解决问题，提升客户满意度与复购率。 福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休，工作满年享带薪年假，年度体检； 传统节日福利津贴、生日礼包、团建聚餐、下午茶不断，年度旅游。

没有业绩考核!正规金融公司不刷kpi公司直招放心面试! 不会出现面试前后待遇不一情况! 今年的财就从今天开始发!年年有财运，岁岁有钱花 底薪6000+40%提成+3000-30000奖金+社保福利趁着年轻体验一下高薪呗，你最关心的往下看! 一、最真实的薪资情况: 前俩月基本到手最少6000~第二个月稍微一努力13000往上，第三个月努力一点3W+往上，使点劲5万往上咬咬牙，上不封顶! 二、我们的优势: 1、大平台，资源精准，我们不打白名单，实时资源烟台天花板 2、接受无经验、应届生、跨行业 3、薪资100%准时发放，从不拖欠工资 4、入职有培训入组有师父一对一培训 三、你们关心的薪酬 1、薪资架构为无责底薪6000+15%-40%提成+3k+3W奖金+社保+红包。新人前期基本稳定到手12000!后期3W+ 四、福利待遇: 1、不定时下午茶 2、法定节假日礼品 3、茶吧冰箱微波炉齐全 4、法定节假日休息超长带薪年假 5、5A写字楼冬暖夏凉~不需要外出 6、团建下午茶全有!办公室氛围超级好! 工作时间朝九晚六 周六休息节假正常休过年放一个月欢迎加入我们的大家庭，大家一起开心赚钱! 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐零食下午茶 员工旅游带薪年假 全勤奖

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

内部招聘！！！ 工作内容： 1、负责客户的开发，完成公司人力资源解决方案（招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣、灵活用工、企业管理咨询等）的客户开发与维护工作，达成业绩指标等 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制客户对接，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度目标，控制应收款额度，确保客户款项回笼。 任职要求： 1、有1年以上同行经验； 2、具备行业分析，客户需求开发和引导的能力； 3、具备较强的协调能力、分析能力、执行能力和优秀的沟通谈判技巧； 4、具备良好的开拓精神和服务意识，较强的执行力与统筹能力； 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资待遇：面试定薪,区间在5-10k（其中含30%绩效）+提成20-40%+社保+公积金 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、全勤奖、不加班、周末双休、创业公司、多次晋升机会 职位亮点：五险一金 早九晚六 双休 不加班 高提成

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

一、基本门槛 年龄：25–55岁 学历：无 形象与语言：五官端正、阳光踏实；普通话流利清晰。 合规：无犯罪记录 二、核心能力 沟通表达：强亲和力，善于倾听与需求挖掘，谈判逻辑清晰。 抗压与韧性：能承受业绩压力、高拒绝率，心态积极，吃苦耐劳。 学习力：快速掌握楼盘参数、户型、税费、贷款政策、交易流程。 服务意识：诚实守信，重视客户体验，愿意长期维护客户关系。 执行力：目标感强，能主动开发房源/客户，跟进带看与签约全流程。 团队协作：配合门店/案场，乐于分享，服从管理。 三、加分项 有房产销售、中介、客服、保险、汽车销售等经验。 熟悉本地商圈/楼盘/学区资源，有稳定客户资源。 会短视频拍摄/直播/线上获客（抖音、安居客、贝壳等）。 四、岗位职责 开发/维护房源与客户，线上（端口/社交）线下（社区/商圈）获客。 接待咨询，专业讲解，匹配房源，陪同带看，解读户型与配套。 商务谈判，价格磋商，促成签约，协助办理贷款、过户、交房。 客户回访与维护，建立长期信任，促进复购与转介绍。

职位详情 1、市场刚需:针对年收入10万+群体,退税服务需求明确，客单价高、复购率高; 2、零成本启动:无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具 3、高额分成:单笔收益分成 30%-50% 4、灵活模式:兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做] 推广个人所得税退税服务(目标客户:企业高管创业者、自由职业者等): 通过人脉资源、社群或行业圈层精准触达高收入人群;协助客户完成退税方案沟通,后端由专业团队落地服务。 [我们需要您] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先);了解财税基础知识或销售经验(有资源者可放宽) 认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益说明] 按单笔订单分成,结算透明(支持查看后台数据)推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。 合规声明 平台规则提示: 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘; 2.无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得; 3.所有合作需符合《个人所得税法》及平台规则。

要求；有两年以上家装工作经验的，年龄25至50周岁（，回迁业主家属优先）

[艺米美缝]是一家专注于[行业领域，如建材、商贸、快消品等]的优质企业，凭借多年行业深耕，积累了稳定的客户资源与良好的市场口碑，业务范围覆盖[本地及周边区域/全国主要城市]。公司秉持诚信经营、合作共赢的理念，注重员工成长与发展，现因业务拓展需要，诚邀有激情、有能力、敢拼搏的业务员加入，携手共创事业新篇章！ 岗位职责 1. 负责公司产品/服务在指定区域的市场推广、销售拓展，完成月度、季度及年度销售目标。 ​ 2. 主动挖掘潜在客户，通过线上沟通、线下拜访等方式开发新客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作。 ​ 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品介绍、方案讲解及售后跟进，解决客户合作过程中的问题。 ​ 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为公司产品优化、市场策略调整提供建议。 ​ 5. 按要求完成销售数据统计、客户档案整理、销售报表提交等日常工作，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有销售相关工作经验者优先，无经验但热爱销售行业、愿意学习也可培养。 ​ 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和团队协作意识。 ​ 3. 做事积极主动，执行力强，有强烈的赚钱欲望和责任心，敢于挑战高薪。 ​ 4. 熟悉当地市场，具备基本的商务谈判技巧，能适应外出拜访客户的工作节奏。 ​ 5. 熟练使用基础办公软件，有交通工具（电动车/汽车）者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，综合薪资5000-15000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 福利保障：享受带薪年假、节日福利、定期团建活动。 ​ 3. 成长支持：完善的岗前培训+一对一师徒带教，免费提供产品知识、销售技巧培训，助力快速上手。 ​4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，领导亲和，无职场内耗，鼓励员工大胆创新、放手拼搏。 工作时间 [具体工作时间，如：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 工作地点:华南城五金建材市场D区

1. 负责新房、二手房、老房改造业主的开发与对接，了解客户装修需求； 2. 跟进意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及主材产品，维护客户关系； 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签单落地等后续工作； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍客户，完成团队月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无家装经验均可，热爱销售行业即可； 2. 沟通表达流畅，责任心强，积极主动，能吃苦、敢挑战高薪； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，服从团队安排； 4. 有本地房产、建材、家居销售经验者优先录用。

岗位职责 1.根据公司提供的渠道，开发。挖掘客户； 2.通过网销的形式邀约客户入驻电商平台注册店铺。 任职要求 1.学历不限，专业不限，无经验要求。 2.工作认真负责，有上进心。 工作时间 周一至周五，早九晚六，午休1.5小时，周末双休，法定正常休，不加班 员工福利： 年假、生日福利，团建活动

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—收入无上限） 2：POS机推广顾问（299元/台+持续分润收益） 3：银行信用卡合作推广员（90元—300元/张，流程简便快速审批） 4：支付宝餐饮系统推广专员（安装奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营专员（签约激励+流水返佣） 6：电话卡与流量卡推广专员（每户开户奖励120元+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念

洗涤业务员数名，具有良好的沟通以及业务能力