杏林之路贴敷项目招聘地总、县总，终端经理，有销售团队者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的组建与管理。 任职要求： 具备销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关经验者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定事业发展方向者优先录用； 5、对中医文化有兴趣者优先（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：包括大型公立医院、民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等均可拓展。 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级资质支持； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门绩效指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡领域的潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过常态化运营机制，确保与客户高效沟通，快速识别并闭环解决产品、服务、配件等相关问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动态、区域销量趋势及商用车行业状况，系统收集潜在需求、目标客户线索及竞品价格等市场信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务流程与管理制度，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油商用车产品线者更佳； 2.专业方向为汽车、管理、公共关系、市场营销或相关领域； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定市场挖掘与开发经验； 5.综合素质良好，具备较强的沟通能力、判断评估能力、抗压能力、学习适应能力及团队合作精神。

通勤便捷，临近地铁6、8号线木塔寺站，办公环境宽敞，面积达2400平，入职即缴纳社保，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，定期组织团建、轰趴、电影节等活动，均安排在工作时间内进行，不占用个人休息时间。 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等，成立已有13年，全国设有17家分支机构，旗下拥有自主代理事务所——铭泽代理事务所，连续六年位列陕西省代理机构排名前二。 【岗位职责】 1.负责客户前端业务拓展，深入理解客户需求，提供专业的专利服务及知识产权整体解决方案。 2.与合作客户保持定期沟通，维系长期稳定的合作关系；收集潜在客户信息并开展有效对接，持续开发新客户资源。 3.定期回访老客户，全程跟踪客户委托事项的办理进度，并及时向客户反馈进展。 4.服务对象主要包括高校教师、医院医生、科研机构研究员及企业技术专家等专业群体。 【职位要求】 1.不限性别，不限经验，欢迎零基础人员加入； 2.性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力，有进取意识； 3.心态乐观向上，作风踏实严谨，具有独立思考能力及团队协作精神； 4.工作细致耐心，具备较强的自我管理与职业规划能力。 【上班时间】 上午8:30-12:00，午休两小时，下午14:00-17:40；每月前两周双休，后两周单休，法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 无责任底薪＋提成（10%-18%）＋不定期现金奖励（综合月薪5K-10K） 【福利待遇】 1.提供带薪岗前培训、带薪年假，节日礼品及法定假期正常休假； 2.包含实物奖励、生日礼包、每月下午茶、生日会，以及不定期组织团建、员工旅游、聚餐、K歌等丰富活动； 3.享有取暖补贴、高温津贴等多项季节性福利，活动多样，关怀到位。

泰康集团陕西分公司﹣﹣建立高端医养社区一《秦园》落地西安市高新区，健康财富规划师HWP项⽬新启动，计划招聘50人 泰康⼤健康体系搭建，⾯向社会⾼端引进，对人员要求：熟知泰康养老社区对接标准，熟知公司不同理财产品组合要求，会讲解泰康战略和长寿方案，维护跟踪公司高客，带领高客参观体验全国泰康各个园区，搭建社区体验官组织架构，管理辅导新进体验官团队合作能力，个人综合能力提升，计划安排每天工作内容，督促跟踪总结团队每日工作完成进度。 一、养老社区体验官：泰康之家养老社区目前在全国布局26城29个项目，已开业12地13个社区，高品质医养连锁国内实力品牌，从国外进CCRC可持续照护模式，现面向社会招募"社区体验官"，体验社区四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所（养老产业、医疗行业、地产、银行、证券、保险行业等优先） 岗位职责 1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区通过体验式营销促成签单2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发 4﹣移动云app多元营销平台确保绩效达成。 5、销售团队的管理经营，完成公司给KPI，达成部门的业绩指标。 养老社区简介： 1﹣全国27个城市30家园区布局，可以实现旅居养老2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇 1﹣薪资范围：35000-65000／月2﹣有责底薪：16000-80000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4﹣企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5﹣公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制： 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求： 1、年龄：25-50岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（能力优资源优） 3、过往收入：12万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4、从业背景：有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑 有多年过金融、医疗、银行、企业高管、房地 产、教培行业等领域的专业人士，优先考虑。 5、需要总公司初试，复试！ 二、人事招聘专员 负责协助营业区开展人才招募，邀约面试以及结果告知，通知面试通过人员参加岗前培训班，协助办理入职上岗手续，以及 领导交办的其他事务。（人事、行政岗位等工作者优先） 三、管理干部：搭建和管理团队，负责团队业务培训以及规划新人晋升路径，严格执行泰康人寿《基本法》晋升政策，辅助团队管理人员晋升主管、高管、部经理、总监等职位。对个人无业绩考核无要求，侧重管理团队组织发展，个人晋升指标按照《基本法》执行。（有管理经验、带团队者优先） 四、HWP健康财富规划师，由泰康与湖北武汉大学联手打造，资质获得国家认可批准，依托大健康产业体系，服务中高净值人群全生命周期全财富周期的全新职业，比肩医生、律师的新职业，健康财富规划师＝保险顾问＋全科医生＋理财专家。（企业主、金融、证券、信托理财、保险、房地产行业等优先考虑） 五、保险业务员：寿险业务员，可销售公司渠道在售所有产品，包括各理财型保险、重疾险、门诊险、意外险、医疗险、住院险、车险等。（金融、证券、保险行业等优先考虑） 六、讲师：传道授业解惑，有完善的培训体系及成长路线，进师成长：见习讲师．﹣一星级进师﹣﹣二星级进师一﹣三星级进师﹣﹣四星级﹣﹣五星

成功销售员的特质：1.强烈的赚钱动力、2.能够适应出差并善于维护客户关系、3.勤奋学习、踏实肯干、4.追求长期稳定的职业成长、5.具备高情商与良好的心理承受能力。具备以上五项素质者：3年后年收入可实现数十万元，7年内表现优异者年收入有望突破百万元。这是非名校背景人士快速获得高收入的理想路径。相比***、***高校毕业的优秀工程师，大专起点的顶尖销售员在收入上更具优势！选择正确的方向，加上持续的努力，才能成就事业！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月-上不封顶+差旅补贴330-1000元/天+五险一金+2-25%提成+月度奖金+阶段性奖励+年终奖金+增速激励奖金+业务招待费+话费补贴+带薪休假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，月薪7500元。 工作地点：西安市莲湖区二环南路西段393号捷瑞公园首府4单元1403号

岗位职责： 1.负责金融产品的市场宣传与客户开发，搭建并持续维护与高净值客户的稳定合作关系； 2.为客户提供全面的金融咨询服务，涵盖投资配置、风险控制等方面； 3.深入挖掘客户实际需求，设计定制化金融方案，促进产品落地与业绩提升； 4.定期跟进客户动态，汇总市场信息，持续改进服务模式与产品布局； 5.协助策划并执行金融主题沙龙、行业交流会等活动，增强品牌认知度与客户忠诚度。 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上金融领域从业经历，拥有扎实的高端客户运营经验； 3.熟知金融市场运作及主流金融工具，具备较强的市场研判与客户需求分析能力； 4.具备良好的语言表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与合作推进； 5.富有拼搏精神和目标导向意识，能承受工作压力，具备积极的协作态度。

地坪材料业务员（环氧地坪漆/施工业务）|自带工厂+施工团队支持 【岗位职责】 1.负责环氧地坪漆颜料产品销售及施工业务拓展，独立开发新客户、维护老客户； 2.通过电话、抖音平台、行业渠道等多途径获客，完成销售目标； 3.根据客户需求提供专业方案，推荐合适产品及施工服务； 4.协同工厂及施工团队，确保售前售后问题高效解决； 【薪资待遇】 *底薪+高提成+绩效奖金（综合月薪6k-20k+，上不封顶！） *带薪培训+节日福利+高提成 【公司优势】 源头工厂直营：自有地坪材料工厂及专业施工团队，交付能力强； 行业资源支持：提供潜在客户名录、抖音线索扶持及品牌推广资源； 晋升空间：销售冠军可组建团队，晋升销售主管/区域经理。 【工作地点】 西安市未央区海博广场(近凤城十路地铁站，交通便利） 【到岗时间】 尽快入职优先

工作职责: 【优越的福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（每季度评估调整）+提成，综合月收入1.5-3W不等 2、全面的企业福利：周末双休、六险一金（含补充医疗）、带薪休假、团建经费、生日及节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 4、人性化的工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化员工福利解决方案，推动福利类产品成交； 2、深入理解公司产品体系及销售策略，严格执行销售流程，确保销售任务达成； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务满意度。 任职资格: 1、统招本科及以上学历； 2、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、人力资源服务、管理咨询、体检服务、团体保险等相关行业经验者优先； 3、具备较强的商务策划能力、谈判技巧与表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，掌握大客户开发方法与营销策略，拥有一定的市场资源积累。 欢迎各行业人才踊跃投递，我在东福等你~！！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等。集团旗下拥有600余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位列前三，属于大型知名企业平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、有效运用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户同步反馈； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备较强的沟通表达能力； 2、品行端正、诚实守信，性格踏实稳重，具有良好的团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日按规定休息。

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

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咸阳市泾阳县招二保焊/气焊，自带工具，听从安排，

本地热门企业【高陵汉德】每周可以最高预支600元周周有钱花，本地最高薪———————————————须知【面试时间】每周二，周四下午13:00在高陵汉德北门面试，面试时请携带一支笔【面试及工作地点】高陵区西金路陕西汉德车桥有限公司-北门须知【招聘岗位】小时工：装配、焊工，铲车司机（必须有叉车证）【岗位要求】需要有相关经验，年龄35岁以内；【工作时间】】早班8：30-20：30晚班20：30-8：30，白夜倒班，站岗，两周一倒班。【薪资待遇】每月25号发放薪资，装配，铲车司机，前3个月20+1元，第四个月起21+1元；焊工前3个月24+1元，第四个月起25+1元/小时；【吃住情况】吃饭厂里自己充卡，平价餐厅；，水电费均摊【注意事项】案底不接收；；需带身份证原件；纹身一般不是很大的都可以，不接受3个以上烟疤，具体可以找驻场确认；；，其他限制。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访重点客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作深度与广度的持续拓展 3.协调内部资源，联动技术、交付等团队，确保项目高效落地与顺利执行 4.跟踪行业动态与市场竞争格局，挖掘潜在商机，完成销售目标并持续突破 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进大客户合作进程 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应出差，勇于接受挑战 3.熟悉大客户销售流程，具备销售或客户管理经验者优先 4.学历不限，专业不限，有志于在大客户领域长期发展者均可报名

工作职责 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职资格 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 薪资范围： 10000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。 -------------------具备人力资源行业经验者优先考虑--------------------------

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，制定并执行客户拜访计划，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期跟进客户合作进展，协调内部资源推动项目落地，提升客户满意度和长期合作关系 3.收集市场及竞争对手信息，分析行业动态，为公司业务策略优化提供数据支持 4.完成销售目标及业绩指标，定期汇报工作成果，参与团队复盘与经验分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有大客户销售或商务拓展相关经验者优先，具备较强的目标导向和抗压能力 3.具备良好的谈判技巧和项目协调能力，能独立推进合作进程 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和职业责任感

【面试者请注意】 因老龄化加剧，养老市场需求旺盛，公司对公业务扩张，需要招募优秀的人才加入，为全省的企事业单位职工和家属完成医疗和养老的补充（对公服务），不需要自己开发客户。 请您仔细阅读岗位职责，如果您符合要求或非常感兴趣，请投递简历进一步了解; 岗位职责: 1.为职工讲解国家养老，医疗制度和相关政策，协助职工进行养老金的补充、保全、续期缴费等服务，持续维护客户关系并提供优质的售后服务。 2.以项目团队协作驻场的方式，为公司合作的企事业单位职工及家属提供专业的医疗和养老保障方案的规划、讲解，完善职工的医疗和养老方案！ 3.为有入住养老社区需求的职工本人或家属提供西安或全国养老社区的参观、体验和入住，为职工规划退休旅居养老生活，免除职工养老的后顾之忧！ 4.公司有完善的培训和带教制度，你需要持续学习，在项目中实践锻炼，不断精进专业技能，不断成长，从项目组员，进阶为组长，项目经理，到更高级别的管理者！ 5.初始作为项目成员全流程参与项目，了解项目运作流程，模式，成为项目经理后，负责团队销售业务的支持、团队的组织发展、养老社区高客经营等各项工作，协助团队业务达标、督导，辅助团队完成公司下达的各项任务指标。 我们需要您符合以下标准 1.拥有本科学历（优秀者可放宽至大专）。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，逻辑清晰，善于思考总结。 3.热情，耐心，拥有良好的沟通协调能力和清晰的个人职业规划。 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 薪资范围:5000-12000/职位底薪:3500元/月 社保类型:六险两金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、工龄奖，长期服务津贴 薪资结构: 基本薪、绩效薪（根据能力逐步提升）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利: 六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等 员工福利 六险两金生日福利免费工装团建聚餐 员工旅游带薪年假工龄奖企业年金 本公司面向多个渠道进行人才招募，请不要重复投递，我们收到简历后3天内会和您取得联系，期待您的加入！

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主要负责封阳台、门窗、装修、全屋定制等业务的电话销售工作。 1.和业主能良好有效的沟通； 2.建立并维护好业主群； 3.时间自由，工作自由。

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一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压素质； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00， 2.周末双休，享受法定节假日 3.底薪+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

会开车，常出差，有提成

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等业务，集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业位列前三，属大型专业平台型企业。 自研智易宝系统已全面投入使用，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权规划建议； 2、充分使用公司配备的工具与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应咨询； 3、工作细致认真，具备较强的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部协作。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，具备积极的服务态度。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀活动一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升通道全部内部选拔，不对外招聘管理岗） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力、协调能力、抗压能力，工作踏实肯干； 4、品行端正，富有进取心和创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队意识及全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息录入、合同签署、客户资信收集及设备进出场等相关流程的系统上传； 3、负责租赁设备相关款项的跟进与回收； 4、在客户中宣传公司形象，提升品牌认知度； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

负责与银行信用卡逾期客户进行电话沟通，提醒并协助客户处理相关事宜，属于非销售类客服岗位。（无销售任务！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3000元+阶梯式提成+现金奖励，综合月收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行仅需100米； 3、入职即缴纳五险； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另配有带薪年假以及婚假、产假、病假、丧假、事假和传统节日假期； 5、团队活动丰富：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等多样化活动； 7、健全的培训机制：无需相关行业经验，业务主管一对一指导，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、多元晋升通道：提供纵向与横向双轨发展路径，晋升机会广泛；（纵向发展路径：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总；横向发展路径：可转岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）