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行政经理/主管
1-1.1万元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上供应商管理活动/会议组织企业文化建设
统筹编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案
办公室主任
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民企办公室主任经验者优先。
行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政后勤会议管理公文写作外联管理经理助理合同管理档案管理政府关系
制度流程设计,执行能力强
行政经理/主管
3000-8000元/月
行政经理/主管经验不限中专及以上大型活动组织经验人力经验10人-50人团队前台接待
1、统筹公司行政类重要会议及大型活动的策划与执行工作; 2、主导公司后勤保障服务,营造并维护优质的工作氛围; 3、定期组织员工建议审议委员会,召集成员开展合理化建议评审; 4、负责接待公司高层级来访人员,处理行政类重要文书事务; 5、代表企业对外与相关单位及机构建立并维系良好合作关系。 行政总监的任职要求是: 1、具备合理的知识体系; 2、具备良好的心理素养; 3、具备优良的职业操守; 4、具备出色的管理协调能力。
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验企业文化建设互联网行政经验
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推进企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工培训及团队建设活动,助力人才成长与组织凝聚力提升; 7、搭建外部联络与行政支持团队,保障各类活动的组织与高效落地; 8、准备公司各项运营所需的物资与设备,统筹调配并监督使用状况; 9、识别并处理各类管理问题,提出改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,能够有效带领团队完成目标; 2、掌握行政管理、人力资源管理及基础财务相关专业知识; 3、具备良好的沟通表达与协作意识,熟练运用各类办公软件; 4、能应对复杂的人力资源挑战,适应市场变化并保持人力体系的灵活性与竞争力; 5、具备较强的文书写作功底,可独立起草公文、报告及管理制度; 6、本科及以上学历,具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
综合办公室副主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上3年以上管理岗位经验
工作职责: 1.统筹办公室部门的各项工作。 2.协调各部门之间关系。 3.组织各项会议并形成会议纪要。 4.做好上传下达工作。 5,其他工作。 岗位要求: 1.全日制本科以上学历。 2.相貌端庄。 3.有3年以上民营企业办公室主任管理经验。
行政经理经验不限学历不限
不想再跑一线的家政姐妹,机会来了! 坐办公室当经理人,不用入户超省心~ 全职兼职任选,工资高还有奖,全职还管饭! 早8晚6、做六休一,靠谱! 看好家政前景的,速call!
行政与人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行; 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅与执行到位; 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护,优化资源配置与使用效率; 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务,维护员工合法权益; 5. 建立并持续优化公司管理制度体系,促进运营管理的规范与完善。 任职要求: 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力; 2. 善于团队协作,能够与同事保持积极有效的沟通配合; 3. 工作态度严谨细致,可同时推进多项任务并保证工作质量; 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力,判断准确、决策稳健; 5. 恪守职业规范,严格遵守公司各项管理规定。
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
行政经理/主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与执行,保障各项行政流程高效有序运转; 2. 搭建部门间协作桥梁,推动内部沟通顺畅,确保工作协同高效推进; 3. 策划并落实公司各类会议及活动安排,保障会务组织周密、执行到位; 4. 负责办公资源的调配与管理,持续优化资源配置以提升工作效率; 5. 推动企业文化的落地实施,营造积极向上的团队氛围,增强员工认同感。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能同时处理多项任务并及时应对突发情况; 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行有效交流; 3. 工作认真负责,具备主动意识和积极进取的职业态度; 4. 熟悉常用办公软件及信息化办公工具,可快速完成文档处理与信息整合; 5. 具备团队协作意识,能在高强度工作环境下保持稳定心态与高效产出。
招奶茶店店员
3000-4000元/月
调饮师免费培训1-2人月结全职兼职假期工
招奶茶店店员
A2货运司机包住月结
A2货车司机-跑江浙沪/广州快递(包住) 薪资:8000-15000元/月 地址:山西省晋中市榆次区张庆乡 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 车型:厢式 装卸要求:需要装卸 经验要求:熟悉路况
晋中
2月2日 08:26拨打电话
护工3-5人
白求恩医院康复科需要男女熟手护工三名,要求55周岁以下,有近三个月体检报告,过年不回家,9天双倍工资,日常到手270~290间。有意者联系
太原
2月2日 08:25拨打电话
山西配菜顶班1人至两天
配菜1-2人
配菜顶班 1人 至 两天
山西
2月2日 08:25拨打电话
山西太原招聘司机一名送水塔醋,南坪头村工资5000-6000联系电话
5000-6000元/月
送水工1-2人月结
招聘司机一名送水塔醋,南坪头村工资5000-6000联系电话
太原
2月2日 08:24拨打电话
行政管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算,有效控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动团队专业能力持续提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位,维护良好公共关系,保障公司合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.具备较强的文字表达与公文写作能力,熟练使用Office办公软件 5.形象端正,责任心强,具备服务意识与职业素
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验
项目经理
急招:热电厂维保综合管理,熟悉对各班组管理,最好有过热电厂工作经验,联系我:
山西太原招聘启事:诚邀地区人士应聘维保工岗位,共招聘五名,有意者可通过电子邮件或其他联系方
综合维修工3-5人
招聘启事:诚邀山西太原地区人士应聘维保工岗位,共招聘五名,有意者可通过电子邮件或其他联系方式联系。
太原
1月30日 11:00拨打电话
保管
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限保管
岗位职责: 1.负责日常物品的保管,保障物资安全与环境整洁 2.按时完成上级安排的各项任务,确保工作高效推进 3.主动配合团队协作,积极融入集体以达成共同目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与同事顺畅交流协作 2.能在规定时限内完成工作任务,并保持较高作业质量 3.拥有较强的团队意识,能够快速适应团队工作氛围
内勤专员
3000-4000元/月
后勤1-3年高中及以上固定资产管理经验
负责在客户群内及时回应客户消息,处理并解决客户提出的问题与需求 要求: 工作时间:早8:30-12:00,下午14:30-18:30 月休4天,可自行安排调休 工作地点:启东商贸城
项目经理大专及以上
1、熟悉施工图纸,同时具备一定的图纸深化能力; 2、编制施工方案,并对各工种进行详细的技术交底; 3、协助/主持编制月计划、周计划及总进度计划,解决施工现场的突发事件; 4、收集整理工程技术资料,及时向甲方、监理及相关上级单位报验; 5、施工现场巡查,对现场进度、质量、成本、安全情况进行全面管控,发现问题及时向上级领导/公司汇报,督促相关班组人员对现场的问题进行整改,并跟踪问题落实的情况; 6、领导交待的其它事项。任职要求:任职资格: 1、工作经验5年以上,安装或消防专业岗位经验3年以上;电气及土木工程相关专业,大专及以上学历; 2、担任过两个以上消防设施安装项目全流程管理经验,该阶段担任项目经理或技术负责人岗位。 3、能熟练使用CAD软件及相关办公软件,具有管理工程技术资料的能力,熟悉工程技术软件。 4、具有一级建造师证书。
项目副总经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上燃气项目总CNG项目管理三同时
一、工作职责 1、项目资源获取与统筹: 1)依据总部及一级公司战略方向和现有项目资源,整合属地化资源,制定项目实施计划,推动项目高效落地。 2)负责拆解项目“三同时”等合规手续办理节点,统筹工程前期准备(含土地租赁/收购、设备采购、施工等招标前置事项),组织团队稳步推进项目建设筹备。 3)在总部资源配置基础上,拓展项目周边零散气源的整合与规划。 4)协同总部、地方政府、内部部门及外部合作方建立顺畅协作机制,保障项目顺利推进。 2、项目建设实施阶段: 1)规划施工关键节点并推动执行,组织施工队伍安全有序作业,确保场站按时建成并交付投产; 2)统筹设备进场、安装与调试工作,保障系统稳定运行; 3)牵头项目公司一线团队组建,主导招聘与录用流程,配合人力行政部完成团队搭建任务。 3、项目运营投产阶段: 1)设定月度经营目标,监督设备运行、生产安全及人员稳定性,确保目标按期达成; 2)管理周边零散气源资源,开展日常供气调度与规划; 3)维护各方组织、合作及政府关系,及时沟通协调处理突发情况; 4)根据项目后续发展安排,落实相关证照及手续的申办工作; 5)支持下属开展场站日常运营管理,保障项目公司正常运转。 二、任职资格 1、统招大专及以上学历,年龄不超过50周岁; 2、具备五年以上市场开发、工程管理、生产运营或气源管理中至少1-2项管理工作经验,熟悉“三同时”等合规流程; 3、具备团队管理实践经验,拥有良好的领导力、组织协调能力、人际沟通能力及应急处置能力; 4、条件优异者可适度放宽要求; 5、工作地点:山西、陕西、重庆、四川,需接受区域灵活调配。
档案管理五险一金
5000-8000元/月
档案管理经验不限学历不限弹性工作制
主要工作​ 1负责合同、客户资料、供应链单据等档案的收集、分类、录入与归档(纸质+电子);​ 2定期盘点档案,确保账实相符,做好防潮、防盗等保管工作;​ 3按规定办理档案借阅、归还,登记记录;​ 4协助清理过期档案,确保合规。​ 任职要求​ 1大专及以上学历,档案管理、行政管理相关专业优先;​ 2熟练使用办公软件,细心负责,有1年相关经验更佳;​ 3有极强保密意识,能妥善保管商业敏感文件。​ 薪资福利​ 1月薪5000-8000元,根据经验面议;​ 2缴五险一金,享带薪年假、节日福利、全勤奖;​ 8小时工作制,周末双休,办公环境整洁舒适。​ 工作地点​ 山西省太原市小店区晋阳街68号海棠国际大厦
数据统计专员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责数据的统计工作,确保信息真实、可靠。 2. 维护售后客户档案资料,保障信息完整与准确。 3. 对关键数据进行趋势分析,及时识别异常变动并提出优化建议。 任职要求: 1. 具备较强的数据敏感性,能准确解读并分析相关数值。 2. 工作态度严谨,具备责任心和细致的工作习惯。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常电脑操作及文书处理,确保各项工作按时高效完成。 2.与团队成员保持良好沟通,协同推进项目顺利进行。 3.不断优化工作流程,提高整体工作效率。 早班和晚班均有安排
管家月结
寻路物业 招聘管家,年龄45以下,要求有沟通能力,服从管理,有团队精神,,月薪2000—4000,需有经验,有意者联系 地址,晋韩路 电话
太原
2月1日 21:26拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供山西最新装饰工程部经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘山西建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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