招聘：房务总监薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。<br/>2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、<br/>3、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。<br/>4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。<br/>【岗位要求】<br/>1、5年以上，5星级酒店所属区域管理经验，2年以上所属职务经验。<br/>2、形象气质良好。<br/>3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。<br/>4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。<br/>5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。<br/>6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

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美甲/美睫师/学徒美甲/美睫师/学徒。美甲/美睫师/学徒两店可选工作地址:古城营店/晋阳湖店

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酒店客房主管招聘启事岗位：客房主管薪资：8000元工作性质：全职|月休4天|稳定长白班为主1. 年龄25–45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应酒店轮班、节假日高峰。2. 有1年以上酒店客房领班/主管经验优先，熟练连锁客房全套清扫、质检、房态流程。3. 懂管理、会带人、执行力强，做事细致负责，抗压能力强，能独立带队完成每日房量任务。4. 熟悉酒店卫生标准、消杀流程、布草管理、耗材管控，能快速落地门店标准化作业。5. 沟通顺畅，有团队意识、服务意识。联系电话：张

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