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设备工程师经验不限大专电机设备电气设备压力设备运输设备锅炉设备化工设备特种设备压力容器液压设备压缩机空压设备
1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督; 2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。
设备工程师3-5年本科
任职要求: 1、具备工程机械或车辆领域相关工作经验者优先; 2、本科及以上学历,机械、材料、车辆、电气、自动化等相关专业背景; 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图软件操作; 4、了解工程机械结构原理,能够根据运行现象快速判断机械/液压/电气故障并提出解决方案; 5、掌握设备全生命周期管理流程。 岗位职责: 1、负责设备采购评估、编号管理、盘点核查、台账维护及报废处理等相关工作; 2、负责设备选型与调配、安装实施与验收,并定期汇总使用效果评价,归档供采购部门参考; 3、参与新设备的安装、调试、试运行及最终验收环节; 4、监控设备运行状态,制定预防性维修和修理计划; 5、解决设备运行与维护过程中涉及的机械、电气、动力等技术问题; 6、负责设备档案管理,输出设备完好率、利用率及故障信息等相关报表。
设备工程师5-10年本科机械设备
设备工程师(自动化系统) 岗位职责: 1. 负责生产线网络控制系统的故障排查、应急响应与运行维护,保障系统持续稳定高效运转; 2. 编制网络控制系统优化方案,并负责现场执行、调试跟进及验收交付; 3. 承担软件运维全周期技术文档的编写、版本控制与资料归档,构建标准化技术管理流程; 4. 总结提炼网络控制系统典型应用案例与实践经验,编制标准作业规程,并组织内部培训与技能传递。 任职资格: 1. 具备工程机械行业产线网络控制相关工作经验,掌握WMS、WCS、MES等工业软件系统; 2. 熟悉微服务架构,精通Spring Cloud、Spring Boot、MyBatis、JUnit、Maven等开发框架与工具; 3. 熟练操作MySQL、Oracle等主流关系型数据库,具备数据库开发及性能调优能力; 4. 工作积极主动,具有较强的团队协作意识和沟通协调能力; 5. 学习适应能力强,能快速吸收新技术与工具,满足业务与技术演进需求。 设备工程师(自动控制) 岗位职责: 1. 负责工厂自动化设备及控制系统日常维护、状态监控与运行稳定性保障; 2. 主导自控设备故障分析与处理、技术升级、大修计划制定、实施推进及验收确认; 3. 编制自控类维修专项技术文件,完善操作规范,并开展内部技术授课与经验传承; 4. 制定设备保养计划,组织培训实施、过程监督、效果评估与闭环验收; 5. 开展设备日常巡检、风险识别、问题跟踪及运行数据记录与分析; 6. 组织设备故障根因分析,明确根本原因,制定并执行预防对策,提供安装调试技术支持; 7. 负责自控类项目技术文档、验收材料的整理、归集与规范化管理。 任职资格: 1. 具有汽车或工程机械类生产设备维修实际经验; 2. 精通PLC编程与调试(涵盖西门子、三菱、欧姆龙、罗克韦尔等主流品牌),掌握变频器、伺服系统、人机界面、传感器及DCS/工控网络等自控组件原理,熟悉设备检修、技改与维保流程,可独立完成技术方案编制; 3. 具备快速定位设备故障、现场处置及闭环管理能力,拥有良好的现场组织、指导培训与跨部门协同沟通能力; 4. 可独立完成运维方案、大修方案、技改方案、保养规程及培训资料的撰写工作。
设备技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试食品生产设备标准化文件编制结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备工装设备
工作职责: 1. 承担食品与饲料行业生产设备的图纸绘制及设计任务,根据实际生产需要完成设备结构设计、参数核算和技术方案的制定与输出。 2. 主导新设备的安装、调试及验收全过程,建立设备安装标准与验收规范,保障设备运行性能满足生产工艺要求。 3. 参与构建设备技术标准体系,起草设备操作规程、维护保养及安全管控相关的标准化文件(SOP)。 4. 监测设备运行数据,识别性能短板,提出可行的技术优化措施,持续提升生产效率与产品品质。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 拥有2年以上制造领域设备工程工作经验,熟练使用设备设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具备扎实的设计与计算能力。 3. 熟悉设备安装、调试与验收完整流程,了解压力容器、输送设备等生产装置的工作原理及相关技术规范。 4. 具备良好的技术文档撰写能力和现场问题处理能力,能够响应生产现场突发情况并及时提供技术支持。
设备技术员
8千-1万/月
设备工程师经验不限本科
1、本科及以上学历,机械工程或相关专业; 2、具有3年及以上发电厂设备管理实际操作经验,或10年及以上设备检维修工作经历(包含煤焦化行业大型机组相关背景),持有中级工程师职称者优先考虑; 3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收,全过程管控设备安装、调试与试运行质量,独立识别设备潜在问题并推动整改落实,建立健全设备技术档案体系; 4、熟练掌握大型机组检修工艺及相关技术规范,具备技术协议审核与管理能力,可独立解决设备复杂故障,协同开展应急故障处理及各阶段项目验收,确保发电设备安全稳定运行。
设备工程师5-10年本科
工作职责: 1、主导设备工程部各项流程的规划、优化及落地监管,涵盖设备从前期管理到安装调试、运行使用、维保维修直至报废处置的全周期流程管控。 2、编制设备工程管理相关流程与标准文件,建立健全管理制度与操作规范,保障设备管理工作实现标准化、规范化与科学化运作;针对模块共性问题牵头制定改善方案并推进落实整改。 3、组织开展设备工程流程相关的培训与现场指导,统筹协调跨部门资源与人员,推动流程有效执行,保障设备工程项目顺利实施。 4、定期对现有设备管理流程进行评估分析,识别运行中的短板与风险点,持续优化流程设计,提升系统运行效率与稳定性。 5、对接设备采购、技术研发、生产运营、品质控制等相关职能单位,做好跨部门协作沟通,确保设备项目高效推进及设备稳定运转。 6、作为流程协同接口人,参与各部门在体系流程执行过程中问题的讨论与评审,提供专业支持与解决方案建议。 7、负责体系内审与外审的迎检工作,包括资料准备、现场配合及不符合项的整改跟踪;主导部门设备管理类标准与流程的建设,协助基地开展自我评估,识别改进机会并推动措施落地。 岗位要求: 1. 优先考虑本科及以上学历,机械工程、设备工程或相近专业背景。 2. 拥有5年以上设备工程或流程管理领域工作经验,熟悉设备全生命周期管理流程及相关行业标准。 3. 熟知国家法规及汽车行业相关技术规范,具备独立搭建设备工程管理流程体系的能力。 4. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识,能与多部门高效沟通、协同推进工作。 5. 具备出色的逻辑分析与问题解决能力,可独立应对和处理复杂技术与管理难题。
设备工程师3-5年大专钢结构、金属板车间设备
一、岗位职责1. 负责厂区钢结构、金属板车间厂房设备、行车、管道、平台、支架等结构设施的日常巡查、隐患识别与记录工作。 2. 编制钢结构设备及机械类维修技术方案。 3. 落实维修作业中的安全监管,管控动火、高空、有限空间等高风险作业环节。 4. 统筹维修所需材料、备品备件及工具管理,控制维护成本,完善台账与验收文档。 5. 协同生产、设备管理及安全管理部门推进技改实施、计划检修、年度检验及特种设备报检等相关工作。 6. 快速响应突发性结构问题,组织应急抢修,确保生产运行与人员安全。 7. 落实5S管理、设备维保制度和安全操作规程,提出结构改进及节能降本优化建议。 二、任职要求 1. 机械、机电、钢结构、焊接技术等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备钢结构制作、安装、维修与加固的实际经验,熟悉厂房结构、行车梁、各类支架及管道支撑体系。 3. 能够识读钢结构施工图、节点详图、焊接图纸及力学分析简图。 4. 掌握焊接工艺基础知识,了解焊缝等级(一级/二级)及无损检测(UT/RT/MT)基本要求。 5. 熟练使用水准仪、卷尺、角尺等测量工具,具备探伤报告阅读能力者优先。 6. 持有安全员C证、设备工程师证、焊接类资格证或特种设备(如行车)相关证书者优先。 7. 具备结构故障分析判断、维修方案编制及现场协调组织能力。 8. 熟知安全生产规范,责任心强,能胜任抢修任务、倒班安排及应急响应工作。 9. 沟通能力良好,执行高效,具备成本控制意识与质量管控观念。
干雾抑尘设备设计师
设备工程师
干雾抑尘设备的设计与安装
设备工程师3-5年本科设计结构设计制图设计仿真设计非标设备特种设备
一、 岗位职责 该岗位主要承担从方案设计、设备制造到现场运行的全周期技术管理工作,具体涵盖以下三个环节: 1. 核心设备设计与研发 · 设备开发:主导生物质气化炉(包括流化床与固定床)、干馏炉、余热锅炉、除尘装置及风机等核心设备的技术设计与产品开发。 · 系统工艺设计:负责工艺包编制,开展物料平衡与能量平衡(热平衡)分析,绘制工艺管道仪表流程图(PID、PFD)。 · 结构优化:针对高碱金属含量、易结渣原料特性,实施气化炉结构的适应性改进与优化设计。 2. 设备制造与质量管控 · 技术审核:协同设计单位开展初步设计与施工图纸的技术评审,参与关键工艺设备的选型及专业技术把关。 · 制造监督:对设备制造过程提供技术支持,重点监管锅炉、气化炉本体以及耐火材料、保温层的施工质量与工艺执行情况。 3. 安装调试与运行保障 二、 任职要求 1. 学历与专业背景 · 学历要求:全日制本科及以上学历。 · 专业方向:能源与动力工程、热能工程、化工过程装备、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。 2. 工作经验 · 经验年限:一般需具备3-5年相关行业工作经验。 · 行业背景:有大型煤化工、生物质热电、工业锅炉企业或电力/化工设计单位工作经历者优先考虑。 3. 专业能力要求 · 热力计算能力:掌握传热学、流体力学、工程热物理基础知识,能够独立完成气化系统物料计算与热平衡核算。 · 软件应用:熟练操作AutoCAD(2D/3D)进行工程绘图;精通SolidWorks等三维建模软件;具备CFX/Fluent、Aspen等数值模拟与工艺计算软件使用经验者优先。 · 标准规范:了解生物质气化设备、压力容器及锅炉相关的国家设计标准与行业技术规范。
设备工程师1年以下大专自动化设备电气设备
岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养及故障处理,确保生产线平稳运转; 2、参与新设备的安装、调试与技术资料整理,保障设备顺利投入生产使用; 3、对设备运行数据进行统计分析,提出改进措施以提高设备利用率和产品合格率; 4、配合生产、品质等相关团队解决制程中的技术难题,助力生产目标顺利完成; 任职要求: 1、具有机械或电气自动化类相关专业背景; 2、掌握常见工业设备的基本原理,能独立开展设备维护与优化工作; 3、具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能适应车间现场作业环境; 4、具备良好的团队协作与沟通能力,可有效推动跨部门技术事项落地;
山西朔州山阴县岱岳镇招聘电焊工,薪资300至350。工作地址位于。
300-350元/天
电焊
山西省朔州市山阴县岱岳镇招聘电焊工,薪资300至350。工作地址位于朔州。
朔州 山阴县
10月21日 11:21拨打电话
山西朔州山阴县岱岳镇招聘力工,薪资200;电焊工,薪资300至350。
电焊力工
山西省朔州市山阴县岱岳镇招聘力工,薪资200;电焊工,薪资300至350
朔州 山阴县
10月21日 11:21拨打电话
地砖贴砖3-5人
运城市盐湖区招铺砖 地砖,墙砖 通价 30/平方, 墙砖不需要倒角,加工好的,每套地砖面积 30 平,墙砖 17 平,沙土水泥已卸到每间房,提供住宿不包吃,每层 9 套房 每层一结款
运城 盐湖区 北郊
10月21日 11:21拨打电话
招小时工。
临时工
招小时工。
太原
10月21日 11:21拨打电话
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议 岗位职责: 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线); 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作; 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理; 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析; 5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障; 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
机械设备画图。懂得做设备。最好是做个灌胶机,点胶机。
设备工程师
非标设备。真空灌胶机。
动设备工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位要求】 1. 具有五年以上炼化装置或煤气化维修经验。 2. 熟练掌握BB2、BB4、BB5及往复式压缩机的大小修。 3. 能够编制检修规程及维修方案。
设备工程师大专
【岗位职责】 1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC(S7-200SMART/1200/1500等)相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作,配合完成设备电气功能的验证与优化。 2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档,配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。 3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查,记录问题现象与解决过程,协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】 1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务; 2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化,保障设备稳定运行,分析设备运行数据; 3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持; 4. 遵守安全生产规范,落实设备使用安全防护措施。 【岗位要求】 1. 具备初步的电子电路基础,熟练使用基础的电子测量工具; 2. 熟悉常见工业设备故障处理流程,具备独立解决问题能力; 3. 须有优秀的敬业精神,团队合作精神,吃苦耐劳,学习能力强。 【福利待遇】 1. 上班时间:月休8天,工作时间9:00-18:30,中间休息两小时; 2. 上班地点:广州市白云区弘捷产业园5栋8楼; 3. 薪酬:底薪+绩效; 4. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金; 5. 节假日:带薪享受所有国家法定节假日安排,春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日;带薪享受婚假、产假等假期。
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验AutoCAD带式输送机机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验五险
【岗位职责】 1. 根据公司发展需求,统筹规划并推进皮带机、二运转载机、卷带机等制造工厂的日常运营; 2. 全面负责生产计划的制定与执行,确保产品按时、按质、按量完成; 3. 建立并优化工厂管理体系,包括生产流程、质量控制、成本控制及人员管理; 4. 组织协调相关部门,提升生产效率和设备利用率; 5. 监督安全生产工作,落实各项安全管理制度。 【岗位要求】 1. 熟悉皮带机等制造工艺及生产线管理流程; 2. 具备较强的组织协调能力与管理经验,能带领团队高效运作; 3. 具备良好的分析判断能力和问题处理能力; 4. 具备责任心与执行力,能适应工厂工作环境; 5. 有相关制造业管理经验者优先; 6. 懂电脑,会用CAD软件制图、排版下料。
品控经理
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主导公司品质控制流程,确保所有产品达到既定标准。 2. 负责产品审核,定期审核和评估产品质量,包括但不限于检验、审核与记录。 3. 与供应商保持紧密沟通,确保原材料符合质量标准。 4. 负责价签管理,制定符合国家标准的价签。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能有效处理质量相关事宜。 2. 对产品质量有强烈的责任心,能够严格遵循行业规范和法律法规。 3. 拥有良好的分析和问题解决能力,能快速定位并处理质量问题。 4. 具备优秀的组织和规划能力,能够推进质量改进措施的实施。 5. 有相关行业工作经验者优先。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求: 1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 实行跟线工作制,每日工作12小时 工作职责: 1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求; 2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施; 3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求; 4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成; 5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
生产班长
4-5千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1. 负责玻璃温室种植工人管理。 2. 负责工人的作业教导、培训。 3. 负责员工的工作量统计。 4. 负责班组会议的组织召开。 5. 负责作业过程中的监督检查。 6. 完成领导安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,有过工厂生产管理经验,车间主任优先。 2. 年龄35-50岁。
钢结构车间管理人员
主管
要求能独立完成车间具体内容!
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责: 1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理,保障设备平稳运转 2. 编制设备维保方案并推动实施,及时应对和处置设备突发问题 3. 统筹设备运维团队工作,合理分配任务并跟进执行进度 4. 持续改进设备管理机制,提高设备运行效能 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历 2. 熟知生产设备运维规范,掌握设备故障排查与修复技术 3. 具有团队管理经验,能够协同多部门推进设备运营事务 4. 工作认真负责,具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
风电维修工
1-1.3万/月
风电运维工程师经验不限高中
全国招聘风电运维人员 岗位‬职责:风电运维,技改,维修 任职‬要求: 登高证要求五证:安全C3证、吊篮证,高空作业证、高低压电工证、红十字的救援证。 [烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。 福利:包吃包住 工作地:山西 没证的也可以联系我 帮办证 必须要懂电 有意者联系 电话️赵先生
生产跟单/文员经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作; 2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾; 3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风; 4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责组织基地饲料生产,确保饲料生产过程中的质量、安全、设备、效率、成本等符合要求。 2. 持续推进6S现场管理,不断进行持续改进。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,饲料加工、粮油加工、管理类、机电类相关专业。 2. 从事生产管理5年以上,或在饲料行业中从事生产管理2年以上。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金。 2. 周末双休。 3. 有餐补,包住宿。 4. 节假日发放公司礼品。
生产跟单/文员经验不限大专工作轻松带薪培训到点下班下午茶自由
【福利待遇】 1. 工作舒适:8小时工作制,空调开放,环境优越。 2. 带薪休假:年休假、婚/产/丧假等带薪休假,法定假日如上班享三薪。 3. 基本福利:入职即享免费体检。 4. 带薪培训:新员工享带薪培训,老员工手把手言传身教。 5. 现金奖励:优秀员工月/季/年度奖金,工龄奖励、团队经费、节日福利等。 6. 物质奖励:不定期提供家居家电生活用品。 7. 旅游福利:公司不定期举行聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动。
山西吕梁明天有一处开荒保洁工作,需要自带工具,目前没有活的人员可以联系报名。
开荒1-4天
明天有一处开荒保洁工作,需要自带工具,目前没有活的人员可以联系报名。
吕梁
10月21日 11:22拨打电话
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