要求：有安全C证并能转注册到公司，年龄45岁以下，身体健康，熟悉安全监理工作，善于沟通协调，能正确执行总监的工作安排。 本项目为大型光伏项目，工期一年半。

岗位职责： 1、推动基地职业健康与安全相关业务在实际操作中的合规执行； 2、根据区域政策差异开展识别与管控，搭建覆盖全球的职业健康安全管理运作体系； 3、支持所在国家或地区建立、运行及优化职业健康安全管理体系，配合客户审查及第三方体系评估工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，理工类相关专业背景，安全工程专业或具备安全管理实践经验者优先； 2、知识技能：精通工业安全、职业卫生管理及相关法规要求，掌握ISO45001管理体系标准； 3、能够使用英语作为主要工作语言，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、持有注册安全工程师、安全评价师或注册消防工程师资格证书者优先考虑； 5、工作经验：具有3-5年大型制造企业从业经历，有海外机构或外资企业工作背景者优先； 6、语言：普通话流利，具备较强的交流互动能力。

A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整； 4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。 5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。 6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。 7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为； 9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。 10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。 A2：特殊作业管理 1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。 2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果； 4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。 5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 组织或参与本单位应急救援演练。 7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。 8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为； 9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。 10. 负责推进企业安全文化建设工作。

任职要求： 45周岁以下，具备大专及以上学历，需持有注册安全或消防工程师资格证书，且拥有8年以上现场安全管理相关工作经验。

任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

市政工程安全员，杭州萧山招安全员/安全负责人。需要杭州线下面试

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

风电项目安全员/负责与项目方安全问题的联系沟通

张掖市甘州区招安全员/安全负责人

江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

今晚潞城微子镇夜班210元，刷油漆活不重，来6人

明天小店来个小工，

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招聘修脚店店长一名 要求： 1*需要参与一线工作 2*学习力强，积极掌握店内各项技能 3*责任心强，能处理店内日常事务 电话： 地址：御景江山

明天落阵营来个小挖机司机，二把刀无扰，

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、培训：负责新员工入职培训及三级安全教育工作的实施与台账维护，组织在岗员工安全教育培训并做好记录管理，统筹外部取证类培训及相关台账工作； 2、检查：牵头或参与各类EHS检查活动，制定整改方案并跟进落实，完成闭环整改的验收确认； 3、属地管理：依据划定的管理区域，开展属地范围内的EHS监督工作，包括安全生产标准化推进、双重预防体系建设、项目施工监管、特殊作业管控、EHS变更管理、培训演练执行、特种设备管理、事故原因分析与处理、属地EHS台账审核等； 4、EHS台账管理：根据内部职责分工，承担EHS制度文档管理、培训记录归档、安全奖励基金管理工作（含月度奖励报告编制、审批提交及奖金发放）、安全模块人员排班安排等； 5、其他工作：如危险品运输装卸环节系统管理、安全风险公示承诺等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全工程相关专业； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 落实国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制及相关管理制度。 2. 组织开展安全巡查与隐患排查工作，推动整改措施有效闭环。 3. 组织实施安全教育培训、三级安全教育及应急演练活动。 4. 对施工现场的动火作业、用电操作、高处作业、受限空间等高风险环节进行安全监管。 5. 制止各类违章指挥和违规作业行为，依规处理安全违纪情况。 6. 参与安全事故的调查、原因分析、信息上报，并监督防范措施落地执行。 7. 负责消防设施、个人防护用品、职业健康管理及应急物资的日常管理。 8. 建立并维护安全管理台账、档案资料及相关统计报表。 任职要求： 1. 大专及以上学历，安全工程、矿山、选矿、机电类相关专业。 2. 具备3年以上选矿厂或矿山企业安全管理工作经历。 3. 持有安全管理人员资格证书，具备中级注册安全工程师证（金属/非金属矿山安全方向）。 4. 熟悉选矿生产工艺流程，掌握相关安全规范及突发事件应对措施。

1. 搭建并持续优化项目部的EHS管理体系。 2. 开展风险识别与评估，制定相应的整改方案。 3. 策划并实施EHS相关培训工作。 4. 处置突发事件，落实应急响应措施。 具备相应专业背景及实践经验者欢迎联系。

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

安全员 25 - 35周岁，，本科以上学历，有安全相关资格证书优先考虑；具备卓越的沟通、分析和协调能力；熟练使用office办公软件。工作时间：8小时工作制，双休。 薪资福利:提供餐补 招工人数:1名 工作地址:临猗县嵋阳镇下朝行政村祁店村北（原嵋阳职中内）

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NDT组长 25 - 50周岁。具备NDT无损检测岗位工作经验，有检测团队管理、现场组织协调经验者优先；熟悉质量管理体系、检测制度流程建设与优化者优先；持有机械工程学会或特种设备行业认可的UT、MTⅡ级资格证书；熟悉无损检测标准规范及体系文件要求；具备人员管理、任务统筹、质量管控及问题处理能力；能完善检测流程、落实制度执行，保障检测工作规范高效。负责探伤班组管理、检测工作统筹、体系制度执行与质量管控 薪资福利:6000 - 12000 招工人数:1人

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