工资能解决温饱 副业却能丰富人生 不提倡轻易辞职 但支持拓展副业 一源进财不如多路来钱 2023务必兼顾主业与副业 共同致富 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、额外福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐与旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工慰问、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:0014:00-18:30每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还路径 2、规划可落地的偿债方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当操作，降低法律隐患，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保护客户隐私，防范潜在风险，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上推广、线索筛选、网络客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协作能力、书面表达能力以及团队意识

一、薪资待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金； 普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000元以上； 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐、节日慰问、员工关怀计划、生日福利、定期团建活动； 1银行相关案件的调解工作 金融类纠纷的协调处理 2熟悉事件整体流程依据国家相关标准通过说服教育与引导方式明确指出当事方存在的问题及应承担的责任 3具备较强的沟通与协调能力 4拥有良好的亲和力与责任意识 5年龄需满18周岁 6遵守国家法律法规严守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务及相关支持； 2.负责日常合同审核及法律文书的撰写与整理； 3.协助处理各类法律争议，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.处理涉及货款、欠款纠纷，婚姻、工伤、信用卡逾期、网贷逾期等具体法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决相关问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调配合能力； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！ 现面向社会招聘10名积极进取、富有责任感的专职助理，携手共创卓越团队！ 任职要求： 具备丰富营销经验，善于沟通协调 年龄范围25至40周岁 无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时段为上午8:30-11:30，下午15:00-18:30 联系电话微信：*********** 期待您的加入！

我们是专业的法律服务团队！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司稳定派发客源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管发挥才能，携手共进，彼此成就 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 等你来加入！

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

对法律领域感兴趣，可接受零基础，提供一对一专业培训 1.工作时间9:00-12:0014:00-18:30，不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2.薪资待遇 1*无责任底薪3000元＋提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+高绩效提成+激励奖金+上门服务奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、节日礼品、员工关怀计划、生日福利，每月月底提前放假并组织集体活动 **任职要求** 1、接受电话销售模式，具备较强的沟通与协调能力 2、具有良好的亲和力及责任意识 3、年满18周岁，无经验者亦可培养 4、遵纪守法，恪守职业操守

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户各类疑问，协助达成委托合作意向 3.将案件资料准确转交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰 3.社保福利： -无责底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k -工作时间早九晚六，大小周休息制 -提供带薪培训，依法缴纳社保 -节假日福利、日常下午茶、定期组织团队建设活动

今天下午柳林沟老郧阳找烧烤顶班师傅一名，上班时间下午四点半到十点，顶班是160联系方式

山西吕梁要一名单驾司机。

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招聘配菜一名，联系电话，

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2.处理各类法律事务，涵盖合同争议、经济纠纷等相关问题； 3.参与各类合同的拟定与审查，确保商业活动的合法合规； 4.出具专业法律建议，协助客户识别并防范潜在法律风险； 5.维护客户关系，保持高效沟通与良好协作。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，能独立应对复杂法律事务； 2.拥有良好的表达与协调能力，能够准确理解并解决客户需求； 3.工作认真负责，恪守职业操守与保密原则； 4.能适应较高强度的工作节奏，具备团队协作意识； 5.有法律服务相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 九点到六点半 周日单休 薪资待遇： 3000+绩效+提成

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，享有公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利、13薪、年终奖及年假 任职资格： 1、国内985、211高校或国外QS前100院校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先； 2、具有3年以上法律事务相关工作经验； 3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等法律法规，了解监管政策，熟悉内地与香港法律体系者优先； 4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动，责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。 工作内容： 1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化评审流程，建立并完善合规管理、诉讼应对及法律研究等内部管控机制； 2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展动态，识别并评估潜在法律风险，提出可行性法律解决方案； 3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展内部法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识； 4、主动预判业务运行中的法律隐患，制定预防措施与应对方案，有效防范和控制经营过程中的法律风险。

山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！ 现面向社会招聘10名富有热情、具备责任感的专职助理，携手共创精彩未来！ 岗位要求： 具备丰富的营销经验，擅长沟通交流 年龄要求25至40周岁 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30-11:30，下午3:00-18:30 联系电话微信：*********** 期待你的加入！

薪资福利 1、底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k以上 2、工作时间9:00-18:00，周末实行大小休，法定节假日正常休息 3、缴纳社保，提供带薪专业培训 4、享节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、接收公司分配的案源，主动联系当事人并提供法律咨询服务 2、解答客户法律问题，促成案件委托签约 3、将签约案件移交办案律师，并持续跟进案件处理进度 4、定期学习法律专业知识、咨询沟通技巧及最新法律法规 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，条件优异者可适当放宽 2、具1年以上销售工作经验（具备法律背景或同行经验者优先） 3、具备良好沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格积极向上，具备阳光乐观的心态 晋升发展 横向发展路径：初级→中级→高级→资深 纵向晋升通道：谈案顾问→谈案副主管→谈案主管 公司提供广阔成长空间，诚邀您的加入～

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律相关问题； 2.制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3.维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业规定； 4.参与合同起草、文件审核及相关法律文书的修订工作； 5.按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务处理能力。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2.热爱法律服务工作，能独立开展法律事务处理； 3.责任意识强，恪守职业操守，严格保护客户信息保密性； 4.具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5.乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。

职位详情 综合月收入10000元-20000元: 法院拍卖房可贷款、可低于市场价，公司提供全程辅助服务，不需要你拓客，也不需要你找客源，只需要你跟单，为您的销售保驾护航，新行业，新机遇，高新职位等你来挑战，欢迎自荐或推荐![公司介绍] 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一，2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时，公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一，遍布全国各地30几家分公司，包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州，南京，宁波，佛山，济南、合肥、杭州等，可服务全国客户及全国房源，是中国唯一一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837。也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商，涵盖四大业务板块，助贷业务(针对缺钱，有房想抵押的客户)不良债权投资业务(针对想投资的客户)、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍开挂网的正规法拍房，绝对不触碰“**球”业务，不诱导，不误导，不欺骗客户! 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程O风险保障客户安全捡漏法拍房! [工作内容] 1、负责市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源。 3、负责促成房屋交易，签订买卖合同。 [薪资结构]底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励 [晋升通道]法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利]生日福利+旅游奖励+提供社保购买平台【任职要求]18-48岁，普通话流利男女不限，有房产经验者优先，特别优秀者可放宽条件，招把工作当成事业做的人，招简单直接实在的人，招撸起袖子相互成就彼此人，想来找清闲工作的勿扰。 立即沟通

岗位职责： 1.公司主要承接工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务，同时提供企业年度法律顾问服务。 2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约、面谈安排，并对接专业律师协助完成签约及后续客户维护工作。 3.若客户到访，由专业负责人接待洽谈并推动案件成交。 任职要求： 性别不限，接受零经验人员，具备销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2.入职即缴纳五险 3.每周日固定休息，享受国家法定节假日 4.不定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀及每月团队建设活动 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 开启职业新篇章，转型法律服务新赛道，创造高收益，追逐新梦想！ 不看学历，不拼资历，只要你有强烈的上进心，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队！

专业要求： 财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业 院校要求： 一本及以上院校，第一学历须为全日制本科 岗位职责： 1.参与企业日常运营管理工作。 2.在各部门轮岗学习，熟悉公司业务体系与管理模式。 3.协助梳理并优化工作流程，提升整体运作效率。 4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。 5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级人员高效互动。 2.工作积极主动，富有责任心，乐于接受新挑战并持续自我提升。 3.拥有较强的统筹规划能力，可合理分配任务并把控工作进度。 4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对和解决实际工作难题。 5.环境适应力强，能迅速融入新项目并承担相应职责。

我们是专业的法律服务机构！ 专注于工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，为您提供高效解决方案，助力个人与企业化解当前纠纷，预防未来法律风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供专业解答，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，全程支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰明确，平均2-3个月即可获得晋升机会，最快6个月可成长为总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管施展才华，携手共进，实现共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，设有周奖励、月奖励等多项激励，更多福利等待您的加入！

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