
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1、依据项目需求,制定项目方案,并组织相关评审工作;
2、根据电控设计规划,完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型与采购下单;
3、负责从电气设计到项目执行、设备投入运行全过程的安全管理与控制;
4、在项目实施期间识别技术创新点,推动专利申报或论文发表等成果落地;
5、协助推进生产线的标准化建设与数字化升级。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景;
2、具备大学英语四级或同等以上水平;
3、掌握西门子等主流PLC编程技术,逻辑分析能力较强;
4、了解丹佛斯、松下等品牌变频器及伺服运动控制系统应用;
5、具有电气原理图设计实践经验。
充电桩电气设计工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科电气设计直流充电桩交流充电桩
岗位职责:
1. 负责制定产品电气设计方案与技术标准,完成电气原理图绘制、电气元器件选型及BOM清单构建;
2. 参与产品开发各阶段的技术评审工作,协同开展电气、结构与软件方面的方案评估与优化;
3. 编制并整理项目过程文档,按时提交相关技术资料,确保文档完整归档,便于后续查阅与使用;
4. 针对设计过程中出现的质量异常问题,主导电气部分的技术分析与攻关,协助研发质量工程师推动设计及生产环节中电气类问题的闭环处理;
5. 依据公司制度流程,高效提供技术支持,协调内部相关部门资源,并与外部单位开展专业技术对接与协作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业,年龄要求25-40岁;
2. 具备3年以上电气研发工作经验,1年以上项目管理经历,有充电桩电气系统、电池系统或控制柜电气设计经验者优先考虑;
3. 掌握变压器、单片机、自动控制电路等专业知识,精通非标自动化设备的电气设计、元器件选型和原理图绘制,熟练操作CAD、EPLAN等绘图工具,了解运动控制软件开发流程;
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和项目管理能力,工作认真负责,执行力强。
电气主管
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、独立或带队完成设备产品的整体电控方案设计,并组织相关评审工作;
2、统筹项目执行,协调电气相关的沟通与资源对接。
3、进行技术归纳与提炼,撰写技术文档,承担团队内部技术指导与人才培养任务。
4、主导项目电气部分的全流程工作,涵盖方案制定、元器件选型采购、图纸绘制、程序开发及现场调试;
5、审核技术方案、三维布局及成本构成,参与重大项目的前期技术对接;
6、制定设备电气技术方案,建立并完善电气文件编制的标准规范;
7、为生产环节提供电气技术支持,指导操作流程,负责设备调试并处理生产中出现的电气技术问题;
8、持续跟踪行业技术发展趋势,收集研发资料;总结项目经验,推动设备性能优化升级。
任职资格
1、本科及以上学历,具备5年以上自动化领域电气设计经验,其中至少3年技术团队管理经历,富有创新思维;(经验特别优秀者可放宽至大专);
2、曾独立主导不少于两个自动化项目,具备多工位、多设备联动调试经验;
3、熟悉欧姆龙或西门子产品体系;掌握各类传感器、气动元件、电机、线缆等部件的选型方法;
4、熟练运用PADS、Cadence等设计工具,并具有实际项目应用经验;
5、有机器人行业工作经验,或具备电控柜电气设计经验者优先考虑;
6、具备良好的计划推进、执行落实、沟通协作与全局统筹能力;学习能力强,逻辑清晰,善于分析和解决复杂问题;
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电气系统与组件的设计、开发及测试,确保满足不同应用场景的技术要求。
2. 承担电气设备的安装、调试与日常维护,保障系统运行的稳定性与高效性。
3. 依据客户实际需求,完成电气控制程序的编写与性能优化,助力提升生产效能。
4. 及时处理生产过程中出现的电气技术问题,提供现场支持与操作指导。
5. 参与现有电气系统的改进与技术改造,推动工艺流程不断优化升级。
任职要求:
1. 具备扎实的电气工程专业知识,了解行业相关标准与技术规范。
2. 熟悉常用电气控制系统,掌握相关编程语言并能熟练应用。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,可迅速判断并解决技术难题。
4. 具有良好的沟通协调能力,能够与客户及内部团队顺畅协作。
5. 拥有持续学习新技术的热情,适应电气自动化领域的快速发展节奏。
电气设计工程师
1.5-2.7万元/月
电气工程师5-10年本科上位机HMI锂电
岗位职责:
1.承担电气系统设计及人机界面(HMI)开发任务;
2.负责伺服运动控制系统的电气原理图设计、程序编制及现场调试与验收工作;
3.实现设备端PLC与上位机MES系统之间的数据交互与通讯;
4.提供设备售后技术支持,参与现场改造与优化升级;
5.推动智能化技术在设备端的导入与应用。
任职要求:
1.能根据实际需求、非标设备工艺流程及项目预算,独立完成非标自动化设备的控制系统方案制定、电气系统设计及元器件选型等技术工作;
2.在装配过程中对装配人员进行技术指导与说明,确保装配高效且符合质量标准,具备良好的沟通协调能力;
3.具备一定的项目管理能力,能有效控制项目进度与质量,并按时交付相关任务;
4.可独立完成非标自动化设备的安装指导、调试、验收及相关技术文档的编写与归档;
5.熟练掌握工业常用HMI系统的设计,熟悉工业设备中各类通讯总线的实际应用;
6.精通传动机构设计与应用,拥有系统集成经验,在运动控制领域有实际项目经历,具备多轴伺服联动系统设计经验者优先;
7.熟悉非标设备中常用传感器的应用,包括光电开关、限位开关、压力传感器、温度传感器、应力传感器、振动传感器、视觉传感器等;
8.有动力锂电池生产设备非标设计及相关项目经验者优先考虑;
9.能够接受出差安排。
非标自动化电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专三菱伺服系统松下非标设备基恩士PLC工程师
岗位职责:
1、承担新产品的电气系统设计开发及现有产品技术优化升级工作
2、参与制定并改进生产过程中所需的电气类工艺技术文档
3、负责非标自动化设备整体电路的电气方案设计、元器件选型及装配图纸绘制
4、配合开展现场技术支持与设备运行调试相关工作
任职要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业背景
2、具备3年以上大型非标自动化设备电气设计、编程经验,具有完整的项目执行经历
3、熟练掌握基恩士、三菱、欧姆龙、松下等品牌PLC程序开发
4、熟悉威伦、三菱、基恩士等人机界面程序设计与调试
5、了解气动元件、伺服系统的原理及其实际应用
6、能够独立完成电气控制系统的图纸绘制及相关技术文件编制
7、掌握三菱、雅马哈、EPSON、众为兴等机器人品牌的编程与集成应用
三维仿真工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科三维仿真
工作职责:
1、开展变压器的仿真建模相关工作;
2、实施变压器性能的仿真评估,涵盖电磁场仿真、热仿真等内容;
3、参与仿真数据的校验与模型优化,保障仿真体系的精确性;
4、协同团队成员,为产品开发提供技术支撑。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、机械工程等相关专业背景;
2、掌握变压器运行原理与结构特性,具备扎实的电气基础知识;
3、熟练使用ANSYS、Fluent或同类仿真工具;
4、具备良好的沟通意识及协作能力;
5、有项目管理经验或能独立承担复杂工程任务者优先考虑。
电气工程助理技术员
5000-9000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电控工程师PLC工业机器人电气自动化
岗位职责:
1. 配合电气工程师开展电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作;
2. 参与电气项目前期技术调研,协助拟定电气系统技术方案;
3. 负责排查电气系统运行故障,保障设备稳定运转;
4. 根据电气工程师的安排,完成电气设计图纸绘制及程序编写任务;
5. 编制电气系统的操作说明与维护技术文档。
任职要求:
1. 具备扎实的电气基础知识,熟悉常用电气工具与设备的操作;
2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员顺畅沟通配合;
3. 学习能力强,具备独立分析和处理问题的能力;
4. 能够理解电气系统的技术手册及相关技术文件;
5. 掌握基础的计算机编程技能,能运用相关软件进行数据整理与分析;
6. 能适应全国范围内出差,承担现场设备的安装、调试及培训工作。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
配电柜调试电工(高压/低压证)
7000-8000元/月
配电工程师1-3年中专/中技
正式员工(试用期三个月),35岁以内,必须有高压/低压电工证(有效期内),有强电、配电柜调试工作经验;能接受夜班。做六休一。不包食宿。
配电设计助理工程师实习生
100-200元/天
配电工程师经验不限本科电力设计配电工程
岗位职责:
(1)解决方案设计与技术资料编制
1. 需求分析与方案设计
1)、主动对接客户及销售团队,深入理解客户需求,围绕电力系统提供个性化设计方案,涵盖科学的设备选型、系统架构布局以及全面的监控策略制定等。
2)、牵头完成各类技术文档的编写工作,包括设计图纸、技术规格书、材料清单、实施计划等,确保文件内容满足行业规范及客户具体要求。
2. 技术资料管理:
系统化整理并归档项目相关技术资料,构建标准化设计模板库,持续提高设计工作的效率与统一性。
(2)售前技术支持与预算管理
1. 预算方案制定:
根据客户实际需求制定项目预算,精准测算设备投入与施工成本,综合评估潜在风险,为商务谈判提供可靠的数据支撑。
2. 招投标支持
1)、深度参与技术标部分的编制工作,提供详细的技术说明和参数响应内容,助力形成高质量投标文件。
2)、协同销售团队开展技术答疑、方案展示及现场踏勘等工作,推动项目顺利推进。
(3)新产品研发技术支持
1. 研发协作与优化
1)、在电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发过程中提供专业意见,参与技术可行性研究及原型设计环节。
2)、配合研发团队完成产品测试、参数确认及性能调优,确保新品符合市场需要及相关标准(如国标、电力行业规范)。
2. 技术转化:
将研发成果转化为可落地应用的技术方案,输出完整的产品技术说明书和操作指导手册。
(4)专业技术咨询与培训
1. 客户咨询服务:
为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持,及时响应并解决技术问题,提升服务体验。
2. 内外部培训
1)、面向销售与工程团队组织技术培训,增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。
2)、定期汇总客户反馈与项目经验,持续改进设计流程与技术服务体系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。
3. 熟悉电力系统设计原理,掌握电气设备选型与系统结构设计方法。了解行业相关标准与规范,具备独立撰写各类技术文档的能力。具有较强的预算编制意识与成本核算能力。熟练操作相关设计软件与工具。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够高效联动多部门协同作业。拥有较强的问题分析与处理能力,能快速应对各类技术挑战。具备创新意识,持续优化技术方案与服务体系。
配电工程师
7000-12000元/月
配电工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责配电安装与调试工作,确保电力设备安全稳定运行
2.参与配电工程项目现场勘查、方案制定及技术交底,提供专业解决方案
3.对配电设备进行定期巡检、维护和故障处理,及时排除安全隐患
4.编制配电工程相关技术文档、图纸及施工计划,配合项目验收
5.协同团队完成配电系统的升级改造和技术优化,提升能效管理水平
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统及相关设备,掌握电气安全规范和操作流程
3.能熟练使用CAD等绘图软件,具备一定的技术文件编写能力
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应现场作业环境
5.有配电工程实施或运维经验者优先,持电工证者优先考虑
配电系统设计工程师
6000-10000元/月
配电工程师1-3年本科电力施工电力设计机电工程电气工程弱电工程强电工程
负责IDC项目技术负责人/设计工作,可独立完成IDC项目暖通专业(含冷冻站)/配电专业(含高低压、柴发等配电系统)的工程实施/设计/成本核算任务,主导该专业交付计划制定、方案编制、风险管控、施工验收、技术支撑、内外部培训及图纸深化设计等相关工作。
需具备工程造价相关技能,要求本科及以上学历,2年以上相关工作经验
助航灯光及供配电技术工程师
1-2万元/月
配电工程师10年以上本科民航工程设计助航灯光供配电工程师
【岗位职责】
1. 独立承担机场助航灯光系统、飞行区供配电系统的可行性研究、初步设计、施工图编制及技术咨询服务。
2. 严格执行MH/T、GB等民航与电气相关标准,开展负荷计算、短路分析、继电保护定值设置、设备选型、图纸审核等工作,确保设计方案合规、安全且具备经济性。
3. 担任专业负责人,统筹项目实施,协调各专业接口,对接建设单位、监理单位、施工单位及民航管理部门,推动技术方案有效执行。
4. 负责施工阶段的技术交底、现场巡查、调试支持及验收配合,及时处理工程建设中的各类技术问题。
5. 编写可行性研究报告、设计说明书、技术规范书、投标技术文档,参与技术审查与设计方案优化工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历。
2. 具备10年(含)以上民用航空机场助航灯光或供配电系统设计、咨询经历。
3. 熟悉机场助航灯光与供配电领域相关的行业标准、技术规范及相关法规者优先。
4. 掌握电气控制柜等设备在盘厂的装配工艺,包含元器件安装、布线施工、接地处理等环节。
5. 了解电气盘厂常用设备与材料(以电气元器件为主)的技术参数及选型原则。
6. 能够适应阶段性出差,持有注册电气工程师(供配电)资格证书或具备中级职称,有专业负责人经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 薪资:面议
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设
设备技术员
8000-10000元/月
设备工程师经验不限本科
1、年龄不超过40周岁,本科及以上学历,机械工程或相关专业背景;
2、具有3年以上发电厂设备管理实际操作经验,或10年以上设备检修维护工作经历(包含煤焦化行业大型机组相关经验),持有中级工程师职称者优先考虑;
3、能够参与发电设备的选型、招标及到货验收,全过程管控设备安装、调试与试运行质量,独立识别设备隐患并推动整改落实,建立健全设备技术档案;
4、熟练掌握大型机组的检修工艺和技术规范,具备技术协议审核与管理能力,可独立解决设备复杂故障,协助开展应急故障处理及各阶段项目验收,确保发电设备安全稳定运行。
电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年大专电控工程师PCAD
职责:
1、严格执行集团关于电气设备管理的各项制度,科学统筹电气专业技术工作;
2、组织编制并实施部门年度电气改造、维护保养、检修及预防性维修计划,制定设备操作规程与作业指导文件;
3、按要求建立电气设备台账及相关改造、维保记录,落实高低压电气设备的强制性校验工作;
4、依据生产需要开展电气设备选型与设计改造方案制定,完成投产前的调试与优化,确保设备稳定运行;具备故障诊断能力,结合质量与运行数据进行趋势分析,合理提出检修周期与技术方案;
5、编制电气设备大、中、小修计划,制定施工技术方案、物资备件计划及应急抢修方案,并推动执行,同时编制静设备更新计划;符合设备管理体系标准,运用PDCA循环持续优化管理流程,保障安全生产;
6、负责电气类易损易耗材料的统计与备件管理,控制使用成本,确保生产连续性;
7、指导并培训一线员工提升电气设备操作水平,促进操作规范化,提高生产效率;
8、全面负责公司电气设备的运行管理、使用监管及日常维护,保障设备可靠性,控制运维费用,妥善处置突发故障,及时上报并开展根本原因分析。
任职要求:45周岁以下,大专及以上学历,5年以上化工行业工作经验,有炭黑领域从业经历者优先。
山西省内风机维护岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证500小时检全年检半年检
岗位职责:
1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线及更换等日常维护工作;
2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务;
3、按岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程;
4、配合主管完成安全工器具使用培训、安全教育及技能提升学习,妥善保管个人安全防护装备,避免损坏或遗失;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、具备风机定期检修经验,须持有低压电工证与登高作业证(上岗必需双证);
2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动;
3、中专或大专学历,电气、电力、风电、机械等相关专业优先考虑;
4、身体健康,无恐高症、无色盲或色弱,无脊柱类疾病;
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
山西风尚新能源技...招聘设备维修工
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限包吃住月结
岗位职责:
1、负责项目机组的运行维护、设备调试、缺陷处理与技术改造、试运行等相关工作执行,确保项目进度按计划推进。
2、协助开展项目考核任务及相关管理事务,参与项目管理流程的优化与完善;
3、提升专业技术能力与业务水平,提高对技术问题的响应速度和解决效率;
4、负责相关工作记录报表的填报及信息反馈;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2. 能够独立开展工作,具备较强的分析与问题解决能力
3. 具有风电设备维护相关经验(条件优异者可适当放宽经验限制)
风电运维
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测
1、执行项目机组的运行、维护、安装、调试、缺陷处理及试运行等工作,确保项目进度按计划推进;
2、协助开展项目考核任务及相关管理事务,支持项目管理流程的优化与完善;
3、持续提升专业技能与业务能力,提高技术问题的响应速度与解决效率;
4、落实员工年度绩效目标,分析个人短板,积极改进以提升综合绩效与职业能力;
5、负责相关工作报表的填报与信息反馈;
6、完成上级交办的其他工作任务。
安装工程师
一、核心定位
污水处理厂设备安装工程师是项目现场技术+管理+质量+安全的核心岗位,负责从设备进场到安装、调试、验收、移交的全流程技术与管理工作。
二、主要工作内容
前期准备(项目进场)
• 图纸会审:核对工艺、机械、电气、自控图纸,解决错漏碰缺
• 编制方案:安装方案、吊装方案、调试方案、安全专项方案
• 技术交底:对施工班组做精度、防腐、密封、安全交底
• 设备验收:开箱核对型号、数量、合格证、外观、备件
• 基础复核:检查标高、轴线、平整度、预埋螺栓/套管
️ 现场安装(核心工序)
• 设备吊装:格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等
• 精密找正:水平、垂直度、同轴度、标高控制(如曝气器水平≤2mm)
• 管道/电气/自控:连接管路、电缆敷设、接线、仪表安装
• 防腐与密封:水下设备防腐、法兰密封、气密性试验
• 过程管控:旁站、巡检、质量记录、整改问题
调试与验收
• 单机调试:空载/负载运行、电流、振动、噪音、密封性检查
• 联动调试:全流程联动、自控联锁、水质指标验证
• 竣工验收:整理竣工资料、图纸、台账,配合业主/监理验收
• 人员培训:教会业主操作、日常巡检、简单故障处理
文档与管理
• 建立设备台账、安装记录、调试报告、维保计划
• 协调设计、监理、施工、业主、供应商,解决现场问题
• 安全管理:隐患排查、特种作业监管、文明施工
• 技改与维保:参与后期设备大修、技改、故障处理
三、核心技能要求
• 专业:机电、给排水、环境工程、机械/电气自动化等
• 识图:熟练看机械、电气、自控、工艺图纸,会CAD
• 设备:精通格栅、水泵、曝气机、刮泥机、脱水机、鼓风机等安装与调试
• 测量:水准仪、经纬仪、激光扫平仪、扭矩扳手等
• 电气:懂低压配电、PLC基础、仪表回路、接地系统
• 证书:电工证、焊工证、起重指挥、建造师/工程师职称优先
栏目概述
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