
plc电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师3-5年学历不限PLC工程师
岗位职责
1、负责市场部日常电气自动控制方案的制定与输出;
2、负责项目中电气元器件及相关材料清单的汇总与编制;
3、完成日常电气图纸绘制及自动化控制程序的开发编写;
4、配合开展产品生产过程中的质量控制相关工作;
任职要求
1、能适应长期外出差;
2、掌握自动控制基本原理,具备项目现场施工经验者优先;
3、具备较强的动手能力,熟悉电气接线与布线操作;
4、熟练使用西门子、三菱等品牌PLC及触摸屏进行编程开发;
5、熟练运用常用办公软件制作电气BOM表,并能使用AutoCAD绘制规范电路图;
6、具有良好的服务意识,责任心强,工作态度严谨务实;
7、表现优异者,可根据实际能力提供差异化薪酬待遇;
加分项:
1、了解VOCs治理工艺流程;
2、有RTO(蓄热式热氧化)系统PLC程序的设计、安装、调试或运维经验;
高级电气工程师
1.1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科安装/调试设计测试PLC设计变频器电机传感器西门子
岗位职责:
1、负责产品及项目类电气系统的开发与设计工作;
2、开展电气系统整体方案设计,明确并落实关键技术指标,完成元器件选型及匹配计算;
3、承担电气相关技术文件的编制与整理;
4、组织实施电气系统的测试、试验、定型及优化改进;
5、开展市场调研,为采购、生产、销售等环节提供专业技术支持与服务。
任职要求:
1、电气工程相关专业本科及以上学历,具备8年以上电气编程、设计、调试及项目管理经验,其中3年以上团队管理经历;
2、精通非标设备PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试;
3、掌握伺服、步进、变频器、气动、液压等系统控制原理及其应用;
4、熟悉各类传感器、按钮开关的选型与使用,掌握开关量、模拟量及总线通讯的接线与配置;
5、具备较强的分析判断能力,具有良好的团队协作意识和服务精神。
客车电气系统工程师
8千-1.6万/月
电气工程师经验不限学历不限
1. 承担汽车电气系统的开发、设计及性能提升工作。
2. 依据项目要求,开展电气部件的选型、适配与测试验证。
3. 持续改进整车表现,增强驾驶操控体验与乘坐舒适度。
4. 协同相关部门,保障电气系统与整车各系统的有效融合。
5. 跟踪电气技术发展动态,为公司技术研发提供专业支持。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专安装/调试维修/保养
任职要求
电气类专业毕业,或具有1年以上电气相关岗位实际工作经验;
身体健康,具备高原作业适应能力,入职前需通过高原专项体检;
可接受每年约300天的外派现场工作,服从跨区域工作调配安排;
需自行配备笔记本电脑(用于日常记录及培训使用)。
岗位工作内容:
主要面向变电站、新能源行业及大型工业企业,提供电力领域现场技术服务;
承担设备调试、系统联调、网络组网等现场实施任务。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专eplan
工作职责:
1.依据客户需求开展方案可行性分析,完成电气元件选型及程序设计与开发;
2.负责与客户进行技术对接,并与机械负责人协同确认软件运行逻辑;
3.能够独立承担并带领团队完成工程项目的输出资料编制、修改、整理更新及归档管理;
4.承担相关项目售后阶段的技术支持工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,机电一体化或自动化相关专业,具备5年以上电气自动化项目实际经验;
2.熟练掌握常用电气标准件的选型及编程应用(如欧姆龙、西门子、三菱等品牌);
3.性格乐观,具备良好的团队协作意识,能承受工作压力,适应长期外出工作安排。
电气服务工程师(武汉)
5-7千/月
电气工程师1-3年大专维修/保养配电柜开关柜UPS高压
1. 负责数据中心常见电气设备如高压直流系统、UPS、高低压配电柜、EPS及照明系统的专业巡检,实施故障应急处理、原因分析与维修作业。
2. 按照项目规范执行计划内的巡检与维护任务,并按时提交相关技术文档与记录资料。
3. 接到报修指令后,迅速开展现场勘查与技术诊断,准确判断故障根源,协同客户高效完成应急处置,及时隔离异常设备,控制故障影响范围。
4. 结合故障影响面、时效需求及修复难度,制定快速维修响应方案,在获得客户确认后,依据双方达成一致的方案实施抢修服务。
5. 具备7×24小时快速响应能力,确保突发事件及时到场处理。
任职资格要求:
1、 大专及以上学历,具有2年及以上数据中心供配电系统运行维护相关工作经验;
2、 需持有有效电工操作证;
3、 可提供无犯罪记录证明。
挖机司机1-4天20人以上
东平原招聘60名司机,今天下午开始工作。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;核对油料和配件领用情况,做好记录;如实汇报进度、质量和用料需求;跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
挖机司机
榆次地区招聘挖掘机司机。岗位职责包括:油污、废件按现场要求放置,不乱丢;离开驾驶室时不将设备交给无证人员;大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止作业或撤离;节约用油,不长时间怠速,收工后熄火。
工地小工/杂工电焊
河北都庆建筑工程有限公司招聘焊工和小工,共20人。焊工薪资为9000-12000元,小工薪资为6000-8000元。工作地点在山西省晋中市昔阳县。有意者可报名。
变配电工程师
6-8千/月
配电工程师3-5年大专高压配电箱变高压成套充电桩
【岗位职责】
1、负责公司充电站10KV高压配电房及箱变的日常巡检与故障排查,主动发现并处理设备缺陷;
2、 按计划对配电设备进行预防性试验及维护保养,参与电气故障应急抢修工作,配合处理突发停电事件;
3、完成成套设备的电气布线与接线工作;
4、配合完成相关电气作业。
【任职要求】
1、大专及以上学历,3-5年电气、配电相关工作经验;
2、持有高压电工证,具备实际配电系统操作、高压成套、变电箱的维修抢修经验;
3、 熟悉电气调试、配电设备及成套设备操作,能看懂高压系统二次回路图纸;
4、有变电站或高压设备运维经验者优先;
5、有一定文字功底或文案整理能力为佳;
6、有驾驶证(C1或C2),会开车。
配电工程师
5-6千/月
配电工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展高低压配电设备巡检、故障诊断与应急抢修
3.编制配电运行规程、操作票及安全技术措施
4.配合完成电力增容、线路改造及能效优化项目
5.做好日常台账记录、技术档案管理及合规性自查
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备配电相关工作经验,熟悉供配电系统原理与规范
3.持有高压电工证及特种作业操作证(必备)
4. 熟悉GB/T 50062、DL/T 572等电力行业标准
5.责任心强,具备良好安全意识和现场协调能力
配电房,机房工程技术人员
1-1.5万/月
配电工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责配电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电设备巡检、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定
3. 编制配电设施运维规程、技术档案及预防性试验计划
4. 配合工程项目完成电气部分图纸审核、施工监督与验收交付
5. 落实国家及行业电气安全规范,参与用电安全培训与风险评估
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备配电系统相关工作经验,熟悉高低压配电柜、变压器、继电保护等设备
3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证(必备)
自动化
5-8千/月
自动化工程师经验不限中专/中技机械设计制造相关专业学徒电子电气/自动化相关专业不限自动化学徒
工作内容:
1. 操作自动化印刷的相关后端设备
2. 设备点检、换料、参数调试、质量监控
3. 现场5S、生产记录、简单维护工作
【福利待遇】
1. 简单有人带,包吃住
2. 宿舍4人间,宿舍有WiFi
3. 买社保,工资准时发放
4. 工作环境好,福利待遇优
【岗位要求】
1. 细心、有责任心
2. 能够服从安排
3. 可接受应届毕业生
4. 接受学徒
风电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专无经验小白风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作,保障机组安全稳定运行
2.执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议,协助提升设备可利用率与发电效率
4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目,确保符合行业规范与安全标准
5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程,落实现场HSE管理要求
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先
2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验,熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质,接受驻场及倒班安排
4.具备基础PLC/SCADA系统操作能力,能熟练使用万用表、振动分析仪等检测工具
5.责任心强,具备良好的团队协作意识与抗压能力,适应风电场野外作业环境
暖通工程师(大同灵丘)
8千-1.2万/月
暖通工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责数据中心暖通专业的容量规划与可靠性评估工作;
2. 组织并带领现场值守人员监督暖通系统改造方案的实施及施工执行过程;
3. 在数据中心项目暖通工程的施工、测试与验收阶段提供专业技术支持;
4. 制定暖通设备运行节能优化方案,核算节能效果相关指标;
5. 在数据中心综合测试过程中识别暖通类设备问题,并提出有效解决方案;
6. 全面负责公司大型数据中心基础设施(电气)运维服务的统筹管理;
7. 按照项目管理体系标准开展日常运维管理工作,确保暖通系统安全稳定运行;
8. 管理运维团队,持续组织培训与绩效考核,保障人员能力符合岗位要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通及相关专业背景;
2. 具备大型数据中心(1000机柜以上)暖通工程现场管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的独立作业与问题处理能力;
4. 熟悉暖通系统设计原理,掌握国家及行业相关技术规范,了解国内外数据中心相关标准,熟知项目设计中各专业协作流程;
5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,富有进取心和责任感;
6. 5年以上相关工作经验,其中至少3年从事数据中心基础设施运维管理工作;
7. 具备出色的沟通表达、组织协调及文档撰写能力。
薪资面议
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、节日福利
风电维修工
1-1.3万/月
风电运维工程师经验不限高中
全国招聘风电运维人员
岗位职责:风电运维,技改,维修
任职要求:
.有高低压,登高证
[烟花]薪资:薪资不低于10k(面试定薪范围10-13k,偏远地区。
福利:包吃包住
工作地:山西
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电气设备技术员
6-8千/月
电气工程师1-3年本科电路设计电控工程师PLC工程师
电气设备技术员岗位职责
岗位职责:
1. 参与产品开发与研制工作的具体实施(涉及非标自动化领域);
2. 负责电气部分设计工作,包含电气图纸绘制、电路图设计及电气元件选型等;
3. 能依据电气原理图进行设备内部接线与布线,完成控制电路的装配任务;
4. 配合其他技术人员开展现场组装与调试,解决过程中出现的设计相关问题;
5. 协助提供产品售前与售后阶段的技术支持服务;
6. 对电气外包环节的供应商进行技术评估,并推动外部技术的引入与落地转化;
7. 参与编制相关技术文档、专利材料,以及与供应商签署技术协议的工作;
8. 承担样机装配任务,参与现场测试并排除电气故障,提出可行的产品优化建议;
9. 确定最终产品方案,整理生产所需文件、操作说明书等技术资料。
任职要求:
1. 工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 熟悉各类机械零件、标准件、非标件、通用件及气动元件的应用特性;
3. 具备较强的实操能力,熟练掌握机械与电气方面的装配技能;
4. 具有3年以上相关工作经历,本科毕业生需具备2年以上实践经验;
5. 能够接受中短期出差安排
风电运维工程师,就近安置
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
光伏电站运维员
7-8千/月
光伏工程师经验不限学历不限
任职要求:
1.持有有效电工证
2. 具备光伏电站现场运维经验
3.熟练驾驶C1车型,年龄42周岁及以下
4. 吃苦耐劳、责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
招聘范围:
1.河南周口市郸城县、鹿邑县(1名)
2.山西吕梁市、太原市(2名)
薪资待遇:底薪+生活补贴+社保
防雷检测班组长(高保底包食宿)
5-8千/月
电气工程师3-5年大专仪器仪表工程师
1、全面负责受托项目现场的防雷检测任务,包括检测进度跟进、数据收集整理及整改方案的编制;
2、负责防雷检测原始记录的汇总与归档,做好防雷安全技术资料的系统化管理;
3、按照操作规范正确使用检测设备,并承担设备的日常保养、保管及清洁工作;
4、持有防雷、建筑、电子、电气、气象、通信、电力、计算机等专业中级或以上职称证书者优先考虑;
5、有防雷装置设计、施工或检测相关工作经验者优先录用;
6、掌握防雷检测相关的技术标准与法规,具备扎实的防雷与接地专业技术知识;
7、熟练操作常用办公软件,能独立完成检测报告及相关文档的编写;
8、持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾车技能;
9、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力,工作踏实,能适应外出作业。
电气主管(储备)YGRC049
7千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、电气管理体系建设
结合厂区实际情况,统筹规划电气运维系统整体布局,构建标准化电气管理体系;依据国家标准及行业规范,核查电气系统合规性;按照公司制度审查电气管理关键要素,制定电气点检标准,建立全品类设备台账;统一组织全厂范围内电气设备与设施的周期性检测与试验工作。
2、全面规划与计划管理
制定年度电气设备管理方针与控制目标,细化并落实安全管理内容;组织开展电气系统风险识别与隐患排查,实现闭环治理;统筹备件消耗、大修及技术改造费用预算及相关实施计划;主导新技术、新型电气装备的引入与落地应用,持续优化设备管理模式;回顾分析管理体系运行中的薄弱环节,提出改进与提升方案;根据集团检修与培训总体部署,编制电气检修、人员技能提升及安全能力强化专项计划。
3、检维修全流程管控
通过分析重复工单与点检数据,推动故障根源整改与系统优化;负责电气作业相关人员(负责人/监护人/许可人/签发人)资质认证管理;审核检修方案、作业指导文件及设备维保标准,监督日常维护与三级点检执行情况;跟踪A类故障记录台账,深入剖析重大设备事故根本原因;审核各装置月度检修计划,协调突发性电气故障应急抢修工作;审核日常及定期检测记录、各类检修台账,全过程监管检修安全措施落实情况。
4、备品备件管理
制定电气备件入库验收、仓储管理及报废判定标准;负责设备报废技术评估,审核月度备件采购计划,审批单笔金额超万元的电气物资采购申请。
5、大修与技改及PSSR管理
审核装置大修与技术改造项目的电气技术方案,审批外委施工项目及外部协作用工需求;参与大修/技改项目立项评审;在项目启动前完成电气专业PSSR逐项检查,确保具备开车条件;项目完成后统一归集整理大修与技改全过程资料并归档。
任职要求:
1、学历专业:电气、机电一体化、自动化等相关专业大专及以上学历;
2、工作经验:具备5年以上焦化或化工行业电气技术与设备管理实际操作经验;
3、专业知识:具有跨领域复合型知识结构,熟练掌握高低压电气设备原理、电气安全法律法规及国家与行业电气标准规范;同时了解基础机械原理与仪表专业知识,熟悉焦化厂变配电系统、电机及自控配套电气系统的整体架构;
4、综合能力:具备出色的计划编制、组织协调、总结复盘及沟通表达能力;能够带领电气检修团队开展全方位设备管理工作;持有高低压电工证或电气工程师职称者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西配电工程师招工在线招聘信息,主要招聘山西配电工程师相关人才。作为配电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。