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餐饮产品开发主管
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年本科肉类粮食加工禽蛋类制定SOP成本控制配方开发稳定
岗位职责: 1.负责鲜食产品的整体规划与运营管理,保障产品品质并提升市场竞争力 2.协同团队高效协作,推动销售目标的顺利实现 3.持续监控产品市场表现,动态优化产品策略以响应市场需求变化 任职要求: 1.本科及以上学历,******,具备优秀的沟通技巧,能有效整合内外部资源 2.具备良好的团队意识,能快速融入团队环境并积极发挥个人价值 3.具有较强的应变与问题解决能力,能在多变的市场环境中维持产品竞争优势
食品研发主管
6000-11000元/月
食品/饮料研发1-3年硕士陈醋食品发酵/酿造
岗位要求: 1. 落实并完成具体产品配方的研发工作; 2. 编制相关产品的工艺技术文件; 3. 跟进并撰写产品口感测评、试生产及生产过程的相关报告。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,食品科学与工程、食品加工与安全、食品质量与安全等相关专业(具备相关工作经验者可不限学历); 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,富有创新精神和保密意识。
食品/饮料研发5-10年大专食品加工及制品
岗位职责: 1、依据产品研发计划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,主导新产品研发项目的全流程推进与落地执行;负责制定和修订产品工艺规范及原材料标准; 2、牵头组织新产品在生产端的试产与规模化量产工作,并提供技术指导与支持; 3、参与外部引入技术、设备的测试验证、成果评估及验收流程; 4、开展市场前端调研,跟踪并收集产品上市后的市场反应与用户反馈信息; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业背景; 2、具备5年以上食品研发相关工作经验; 3、掌握食品研发各环节流程,熟知食品安全相关法规与标准; 4、有蜀海、彩食鲜、步步高、乐禾、盒马鲜生、味之香、小肥羊、锅圈食汇等知名食材供应链企业从业经历者优先考虑;
食品/饮料研发3-5年本科营养师证肉类食品发酵/酿造粮食加工禽蛋类制定SOP食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品蔬菜类
任职要求: 1.*****,本科及以上学历 2.思路清晰,具备优秀的表达与沟通能力,熟练掌握各类办公软件操作 3.具有食品工厂研发及生产实操经验,熟悉食材特性、调味搭配以及米饭类、面食类等产品的加工流程与量化规范,能够通过品鉴等方式准确还原市场热销产品的口味并独立完成复刻 岗位职责: 1.开展市场调研工作,提出新品种开发方案,并推进研发计划落地实施 2.在研发实验室根据品类规划进行产品开发,涵盖鲜食部门所有品类,如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算,制定标准化文件(包含原材料、工艺流程、配方比例、评价方式及成品质量标准),确认原辅料规格参数
调理预制菜研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专食品质量管理体系标准调料研发食品质量管理肉制品研发
依据产品研发规划,开展新产品的开发及现有产品的优化升级,主导新产品项目的全流程执行与落地,制定并完善产品工艺规范和原材料标准,指导新产品在生产端的试制及规模化生产,参与新技术、新设备引进过程中的测试、评估与验收工作
香肠研发师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品开发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品在技术创新、关键技术攻关及产品升级方面的相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识与实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品创新与研发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规要求;
食品研发员
4000-5000元/月
食品研发经验不限本科粮食加工肉类蔬菜类食品加工及制品
招聘要求: 1.食品相关专业本科以上学历,有营养师证优先。 2.需求岗位:菜肴、中式面点、西点烘焙。 3.有相关岗位工作经验者优先。 4.实习期1-3个月不等,表现优异可提前转正录用。 岗位介绍: 1.产品研发:根据市场需开发新品,对现有产品优化,创新产品形式。 2.原料把控:筛选优质原辅料,保障品质的同时控制成本。 3.工艺管理:制定产品相关标准文件,生产工艺,营养成分表等,持续优化工艺,提高生产效率。 4.质量管控:根据产品执行标准,建立质量管理体系,稳定产品质量。 5.市场调研:关注市场动态,分析竞品,提高核心竞争力。 6.工作时间:5:00-8:00,9:00-13:20,15:30-19:20 7.薪资福利:底薪(4k-5k)+绩效工资+节日福利+五险。 上班地点
检验员
3000-4000元/月
食品/饮料研发1-3年大专烘培类化验员证食品加工及制品
岗位职责: 1、熟悉化验室各类规章制度及技术规范,依据质量标准和检验操作流程,高效精准完成各项检测任务; 2、熟练使用各类化学分析仪器,独立完成实验并准确出具化验结果报告; 3、定期完成试剂、试液的配制以及仪器设备的日常维护与校准工作; 4、严格遵循相关操作规程,认真执行每项化验任务,确保原始记录及时、真实、完整,并按时提交化验报告; 5、协助部门管理人员开展相关工作,保障生产环节的检测支持; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 学历背景:食品科学与工程、质量管理或相近专业; 2. 培训及资历:接受过质量管理、企业管理、生物学、食品检测等相关培训; 3. 工作经验:具备3年以上大中型企业在相关领域的实际工作经验
调味品研发专员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下硕士调味品技术研发配方研发
1. 调味品新品种的研发工作 2. 开展微生物发酵实验,制定实验方案,进行数据分析与结果总结 3. 参与相关科研项目的申报材料准备与撰写 4. 完成研发部门交办的其他工作任务 5. 具备发酵类食品(如食醋、酒类、酱油等)研究背景者优先考虑 6. 有菌种筛选、培养及实际应用经验者优先录用
香肠研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类禽蛋类制定SOP成本控制食品相关专业罐头配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发进度倒排计划; 3.组织开展香肠类产品的技术创新、关键技术攻关及产品升级相关工作; 4.统筹协调生产、销售、品质控制及客户等环节的技术支持事宜。 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验与知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有三年以上香肠类产品研发工作经验; ③熟悉产品开发全流程及相关食品安全法规要求。
山西太原招聘铝焊师傅,负责庭院门制作。提供食宿。薪资面议。
铝焊
招聘铝焊师傅,负责庭院门制作。提供食宿。薪资面议。
太原
6月11日 14:22拨打电话
太原小店区招水电、泥瓦工
水电工泥瓦工
太原市小店区招水电、泥瓦工
太原 小店区
6月11日 14:22拨打电话
吕梁交城县晟润物流诚聘:单驾司机1名,押运1名,拉危货,吨包,新车电话。
货运司机押运员
交城晟润物流诚聘:单驾司机1名,押运1名,拉危货,吨包,新车电话。
吕梁 交城县
6月11日 14:21拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
临时工月结
招聘正式工/暑假工/实习生年满18周岁即可,无经验者可培训上岗。简单好上手。室内办公,不打电话,不外出,不涉及销售。保底薪资+奖金,综合收入4000-8000。可开实习证明盖章。有兴趣可联系电话或者:了解。
晋中
6月11日 14:21拨打电话
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责: 1. 负责食品发酵工艺的开发与优化 2. 参与食品保鲜技术的研究与应用 3. 菌种的筛选与维护 4. 质量与安全控制 任职要求: 1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。 2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。 3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。 4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理 岗位职责 1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理 2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护 3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题 4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作 任职要求 1. 食品相关专业,中专及以上学历 2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性 3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范 4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁 工作地点:广西桂林市恭城县城 薪资福利面谈 咨询电话:李女士
食品工程师
8000-12000元/月
食品研发1-3年大专饮料食品安全管理员证成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
有食品车间管理经验,或能做食品配方,懂食品体系 岗位职责: 1. 负责食品/饮料新产品的研发与配方优化,完成从概念到小试、中试的全流程开发 2. 参与食品车间生产管理,监控工艺执行与质量控制关键点,保障产品稳定性与合规性 3. 熟悉HACCP、ISO22000、GB标准等食品质量安全管理体系,协助体系文件编制与内审工作 4. 开展原料特性研究、保质期试验及感官评价,输出完整研发报告与技术文档 5. 配合市场与生产部门完成新品上市支持、工艺转化及成本优化方案 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备食品车间管理经验或独立完成食品配方开发经历者优先 3. 熟悉食品添加剂使用规范、标签法规及常见加工工艺(如杀菌、均质、干燥等) 4. 具备基础实验操作能力与数据分析意识,能熟练撰写技术文档 5. 责任心强,具备跨部门协作意识与持续学习能力
研发技术员
3000-5000元/月
食品研发1-3年大专食品加工及制品食品相关专业成本控制保健食品
岗位职责: 1、负责食品新产品的配方设计与开发,确保产品符合市场需求; 2、主导食品研发项目的实施,包括小试、中试及量产阶段的跟进与优化; 3、进行食品安全法规及标签标准的审核,确保产品合规性; 4、收集行业技术资料,分析市场趋势,为产品迭代提供技术支持; 5、与客户沟通,提供产品应用方案及技术支持,维护良好的客户关系。 任职要求: 1、食品科学、生物技术或相关专业本科及以上学历; 2、熟悉食品加工工艺及质量控制流程,有实际产品开发经验者优先; 3、具备较强的创新意识和问题解决能力,能够独立承担研发任务; 4、良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调跨部门资源; 5、对食品行业有浓厚兴趣,持续关注行业动态和技术进步。
食品技术储备人才
4000-6000元/月
食品/饮料研发经验不限中专/中技肉制品技术研发
工作内容: 前期:在车间内熟悉产品及生产工艺流程, 后期转岗:负责产品相关信息的收集、汇总、处理与整理工作。 任职要求: 1. 2025或2026年应届毕业生优先,2027届亦可; 2. 专业要求:食品、发酵及相关类专业。
其他生产营运人员月结3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向: 新车型投产: 1、负责电检J1(含)之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证,推进电检问题闭环管理; 2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组,统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动; 3、协调生产基地内部资源,推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地; 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制,开展配置字识别与验证工作。 量产车型: 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理,维护对应配置字识别信息; 2、参与整车EOL电检异常问题分析,推动技术类问题整改闭环; 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报; 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。 任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、电气自动化等相关专业,具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验; 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具; 3、掌握质量改进与问题分析方法,如3824法则、8D、5W2H等工具应用; 4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构; 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向: 1、承担底盘系统产品技术对接工作; 2、制定底盘系统技术方案; 3、推进底盘系统产品开发任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上汽车行业从业经历; 3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。
生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专五险
1、具备大专及以上学历; 2、拥有大型玻璃钢制品手糊工艺或真空导入技术经验,或从事过机械与钢结构生产加工工作; 3、熟练掌握5S管理体系并能有效执行; 4、作风干练,决策迅速,执行力强。
工厂文员1-2人月结高中
招聘文员一名,要求会熟练操作电脑软件,会开车,工作踏实、吃苦耐劳,试用期两个月,试用期工资4000元,地址:南村绿色铸造园
磅单统计员
生产跟单包吃包住
配煤厂过磅员,提供食宿
家具订单处理员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专下单员室内装修家装家具下单文员
岗位职责: 1.按照设计部门的具体需求,完成家具产品的下单操作 2.核对订单各项信息,确保内容完整、准确无误 3.跟进订单执行全过程,保障家具按时交付,及时协调处理供应链中的各类异常情况 任职要求:工作细心踏实,具备良好的责任心与执行能力
LNG车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容 1.负责车间日常生产运作,保障年度产能目标达成,编制月度生产计划,细化班组工作任务,监管核心工艺执行环节; 2.负责质量管控,跟踪关键质量参数,牵头开展异常偏差分析与调查; 3.负责成本管理,控制原材料消耗定额,优化能源使用效率,降低废品率; 4.负责安全管理工作,落实设备、人员及物料等各环节的安全防护措施; 5.负责团队建设,组织实施排班与绩效考核,培养潜在班组长人才 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推动跨部门协作; 2.具备较强的现场问题解决能力和应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况; 3.具备高度的责任感和执行力,能适应工作压力,确保生产任务按期保质完成
香肠研发技术员
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专肉类香肠制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
职位描述 1.负责新产品研发及现有产品技术优化工作; 2.根据产品中心年度新品上市规划,制定并执行产品研发倒排进度计划; 3.组织开展香肠类产品的技术革新、科研攻关及产品升级相关工作; 4.协调组织对生产、销售、品质控制及客户等环节提供技术支持与服务。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,食品类相关专业; 2、经验知识: ①具备扎实的专业技术知识和实操能力,了解行业技术发展趋势,掌握新工艺、新产品的研发动态,具备较强的产品开发实力; ②拥有香肠类产品研发三年以上工作经验; ③熟悉产品开发全流程及食品安全相关法律法规知识;
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸,懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
炭黑生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专现场管理质量管理设备管理炭黑生产管理工艺优化环保合规
工作职责 1. 负责炭黑生产线(包括反应炉、造粒、干燥等关键环节)的日常运行管控,保障生产过程满足行业规范及企业质量标准。 2. 跟踪监控炭黑生产核心参数(如反应温度、原料配比、尾气排放指标),适时调整工艺条件以提升产品品质与产出效率。 3. 牵头落实生产现场安全管理和环保合规要求,严格执行炭黑行业特有的安全管理措施(如粉尘防爆、有毒气体防护)。 4. 组织生产团队的排班安排与技能培养,增强一线员工对炭黑生产设备的操作与维护水平。 5. 汇总分析炭黑生产相关数据(如能耗、原材料消耗、废品率),推进成本控制与工艺改进项目的实施。 任职要求 1. 年龄32-48岁,大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑。 2. 拥有10年以上炭黑生产管理经验,精通炭黑反应炉技术、湿法造粒等主要生产工艺流程。 3. 熟悉炭黑质量检测体系,具备独立处理生产中各类技术问题的能力。 4. 了解炭黑行业环保法规,持有安全生产管理资格证书者优先录用。 5. 具备良好的团队领导能力与应急响应能力,能妥善处置生产过程中突发情况(如设备异常、工艺波动)。
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