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食品研发主管
6千-1.1万/月
食品/饮料研发1-3年硕士陈醋食品发酵/酿造
岗位要求: 1. 落实并完成具体产品配方的研发工作; 2. 编制相关产品的工艺技术文件; 3. 跟进并撰写产品口感测评、试生产及生产过程的相关报告。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历,食品科学与工程、食品加工与安全、食品质量与安全等相关专业(具备相关工作经验者可不限学历); 2. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力,富有创新精神和保密意识。
食品/饮料研发1年以下硕士调味品技术研发配方研发
1. 调味品新品种的研发工作 2. 开展微生物发酵实验,制定实验方案,进行数据分析与结果总结 3. 参与相关科研项目的申报材料准备与撰写 4. 完成研发部门交办的其他工作任务 5. 具备发酵类食品(如食醋、酒类、酱油等)研究背景者优先考虑 6. 有菌种筛选、培养及实际应用经验者优先录用
食品研发主管
8千-1.3万/月
食品/饮料研发5-10年本科技术研发
岗位职责 1. 产品开发:全面负责新产品研发各阶段工作,依据市场动态与企业战略方向,优化配方及生产工艺,实现成本控制并确保符合相关法规要求。 2. 技术转化:联动生产与品质管控团队,解决从实验研发到规模化生产的工艺衔接问题,保障产品品质稳定与制造效率提升。 3. 团队管理:搭建并培养研发人才队伍,制定研发项目计划,组织实施技术培训与绩效评估工作。 4. 市场协同:与市场部门协作挖掘产品核心卖点,通过销售数据分析驱动产品优化升级,响应客户个性化定制需求。 5. 合规创新:严格执行食品安全规范,牵头专利申报工作,突破竞争对手技术壁垒,推动技术创新落地。 任职要求 1. 食品科学或相关专业本科及以上学历,具备5年以上研发工作经验及2年以上团队管理经验,熟悉食品加工流程与质量管理体系(HACCP/ISO22000)。 2. 核心能力:具备较强的市场洞察力、跨部门沟通协作能力以及复杂技术问题的解决能力。 3. 拥有成功打造热销产品或实现显著降本增效的技术案例者优先录用。
食品/饮料研发3-5年大专休闲食品技术研发烘焙食品
岗位内容: 1. 负责食品新产品开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 参与生产现场的技术支持,协助解决生产过程中出现的工艺与技术问题; 3. 关注国内外食品/饮料行业的市场动态与发展趋势,持续推动产品创新与优化。 任职要求: 1. 具备食品科学、化学、营养或相关专业大专及以上学历,拥有3年以上食品/饮料领域研发工作经验; 2. 熟悉新品开发流程及质量管控标准,具备良好的沟通协调能力与决策判断能力; 3. 逻辑思维能力强,能根据研发需求独立开展分析并有效解决实际问题。
鲜食研发
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年本科粮食加工成本控制食品加工及制品
【岗位要求】 1. 28岁以内,本科以上学历。 2. 思维活跃,具备良好的沟通表达能力,熟练掌握办公技能。 3. 有食品工厂研发制作经验,熟知食材、调料及米饭、面食等制作工艺和量化标准,能复制市场流行口味商品(需具备通过品尝判断标准并独立制作同等商品的能力)。 【岗位职责】 1. 负责完成市场调研,提报新品研发计划并完成开发。 2. 在研发室根据品类需求研发对应的商品,包括鲜食部的所有品类(饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等)。 3. 负责产品成本核算,制定产品标准文件(含原料、工艺、配方、评估方法及成品标准),确认原物料规格。 【薪资待遇】 试用期6000元,转正后6000+2000元。
食品研发员
4-6千/月
食品/饮料研发1年以下学历不限休闲食品肉制品饮品配方研发
岗位:西式快餐产品研发专员 【岗位职责】 1、主导炸鸡、汉堡、特色小吃、披萨、意面、轻食等西式快餐新品的口味开发、配方调试及产品升级; 2、研发腌料、裹粉、酱料、酱汁、撒料等关键辅料包,提升现有产品风味表现与出餐效率; 3、结合市场流行趋势、竞品动态及节令节点,规划并推出应季新品菜单方案; 4、制定标准化操作流程SOP、原料配比与出品规范,确保产品可复制并适配门店规模化落地; 5、控制产品成本结构,优化配料组合,在维持品质基础上实现降本提效; 6、组织新品试制、内部试吃评估、门店实操培训,收集试运营反馈并持续优化产品; 7、协同品牌营销节奏,参与套餐设计、主题上新及节日限定款的研发迭代。 【任职要求】 1、具备西式快餐、炸鸡汉堡、披萨意面或休闲小吃类研发经验者优先,有连锁餐饮品牌研发背景更佳; 2、精通腌料、酱料、裹粉、饼底、意面酱等配方开发,掌握食材属性、味型搭配及保质管理; 3、能独立完成新品从构思、试做、调整到定型的全流程,输出完整配方与标准作业文件; 4、具备餐饮成本意识,可进行配方优化与出品损耗管控; 5、工作认真细致,富有创意,能追踪网红爆款趋势并融入产品创新; 6、食品相关专业或具有预制菜、中央厨房研发经历者优先考虑; 7、能接受短期出差安排。 【岗位福利】 薪资可谈 + 新品研发奖金 + 上新提成 团队稳定、研发自主性强、可独立负责产品线更新 定期提供新品研发经费,资源支持完善
烘焙研发经理
1-1.5万/月
食品/饮料研发3-5年本科粮食加工成本控制配方开发食品加工及制品
【投递前必读·面试重要提醒】 1. 园区入园规范:禁止短裤、短裙、拖鞋、露趾凉鞋,着装不合规无法进场。 2. 外来车辆不能驶入园区,请提前寻找周边停车场。 3. 园区全域禁烟。 【岗位职责】 1. 市场与品类规划:调研行业趋势、竞品产品与价格、用户口味需求;制定年度/季度上新节奏、品类结构、价格带及节日礼盒规划,定期淘汰滞销SKU。 2. 新品全流程开发:输出新品概念、立项定档;对接研发/工厂打样试吃,优化口感、配方与颜值;敲定成本、规格、保质期、配料标准,完成产品定型落地。 3. 成本与品控管理:核算原料、包材、人工成本,锁定产品毛利;跟进生产标准化、门店操作规范,解决口感不稳定、客诉、品质异常问题,合规把控食品标签与法规。 4. 上市推广与动销:输出产品卖点、海报文案、培训资料;对接门店、运营、渠道做新品推广;跟踪销量、复购、库存数据,优化定价与活动策略。 5. 数据复盘与迭代:定期复盘新品转化率、毛利、损耗、差评问题,迭代优化产品,优化品类结构,提升整体盈利效率。 【岗位要求】 1. 专业与经验:具备1-3年烘焙、食品快消行业产品相关经验,熟悉面包、蛋糕、酥点、节日礼盒等主流烘焙品类;了解烘焙原料、生产工艺、门店操作流程及食品安全生产法规标准。 2. 核心能力:具备市场洞察与竞品分析能力,可独立完成新品立项、迭代全流程;精通成本核算、毛利管控,擅长优化SKU品类结构;具备良好的跨部门协同能力,可对接研发、工厂、门店、运营落地项目。 3. 综合素养:拥有较强的数据复盘、问题解决及营销思维,能结合销量、用户反馈优化产品;审美在线,贴合市场趋势打造差异化产品;抗压能力强,可适配季度上新、节日大促等节点工作节奏。 4. 优先条件:有连锁烘焙品牌、预制烘焙、冷冻面团产品开发经验优先;熟悉新媒体产品推广、爆款打造逻辑者优先。
产品主管
5-8千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品加工及制品
岗位职责: 1.负责开展市场调研,提出新产品研发方案并推进落地实施 2.在研发室依据品类规划进行商品开发,涵盖鲜食类全品类,如饭团、寿司、便当、沙拉、三明治、汤粥、卷饼等 3.承担产品成本测算,制定产品标准化文档(含原料、工艺、配方、评价方式及成品规范),确认原辅料规格参数 任职要求: 1、年龄30周岁以下,具备本科或以上学历 2、思路清晰,具备较强的沟通协调能力及熟练的办公软件操作水平 3、具有食品生产工厂研发实操经验,熟悉食材、调味料及米饭、面点类加工工艺与量化标准,可还原市场热销口味产品
食品研发经验不限大专肉类食品加工及制品食品添加剂/香料饮料配方开发
岗位:西式快餐产品研发专员 【岗位职责】 1、负责炸鸡、汉堡、特色小吃、披萨、意面、轻食等西式快餐新品口味研发、配方调试、产品迭代; 2、研发腌料、裹粉、酱料、酱汁、撒料等核心料包,优化现有产品口感、风味、出品效率; 3、根据市场流行趋势、竞品产品、季节节点开发新品,定期输出新品菜单方案; 4、制作标准化 SOP 操作手册、克重配比、出品标准,适配门店批量落地; 5、把控产品成本,优化原料配方,在保证口感的前提下降本增效; 6、负责新品试做、内部品鉴、门店落地培训,收集试卖反馈并迭代优化; 7、配合品牌上新、套餐组合、节日限定产品研发更新。 【任职要求】 1、有西式快餐、炸鸡汉堡、披萨意面、休闲小吃研发经验优先,有连锁餐饮品牌研发经验加分; 2、熟悉腌料、酱料、裹粉、饼底、意面酱汁配方研发,懂食材特性、口味搭配、保质期控制; 3、会独立新品研发、试错、定型,能输出完整配方 + SOP 标准; 4、了解餐饮产品成本核算,可优化配方、控制出品损耗; 5、工作细致,有创新思维,能跟进市场网红爆款口味迭代; 6、有食品专业、预制菜研发、中央厨房研发经验优先; 7、可接受出差。 【岗位福利】 薪资可谈 + 新品研发奖金 + 上新提成 稳定团队、研发自由度高、可独立主导产品线更新 定期新品研发经费支持,资源充足
保洁月结
招聘:1.办证室1名,月工资3500元,包吃住,无夜班,工作轻松。员工,懂计算机2.厂区室内保洁员,任职资格:员工,年龄45-55周岁之间,品行端正,无不良爱好,不吸烟。工作时间8小时,月休4天薪资待遇:3700-4200元联系电话:
山西
10月16日 13:32拨打电话
二保焊工厂焊工餐补社保包吃五险夜班补贴20人以上日结
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山西晋中现招聘两名员工,下午出发,负责装废钢材,工资100元。
100元/天
小工1-2人
现招聘两名员工,下午出发,负责装废钢材,工资100元。
晋中
10月16日 13:31拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险五险一金3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420 吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补社保五险3-5人日结
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烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发5-10年大专饮料特种食品食品相关专业配方开发保健食品
工作职责: 1、能独立完成液体原料筛选、配方设计、小试制样、成本核算及工艺研究,完成小试至中试验证,并准确记录数据及整理成报告; 2、参与生产过程中的技术支持,组织中试及放大生产,收集参数优化工艺,提供生产技术指导,协助解决液体产品生产环节中的常见技术问题(如生产工艺参数调整、产品质量波动排查等,确保生产流程顺畅); 3、协助整理液体产品的技术文档,包括产品配方、生产工艺文件等质量相关文件,确保文档的完整性、准确性和规范性; 4、能独立对接前端销售,评估各流程可行性及给出建议,协同销售提供技术方案,支持客户定制需求; 5、完成上级领导交办的其他相关的临时性工作。 岗位要求: 1、5年及以上保健食品/功能性食品液体饮料剂型开发经验,有OEM行业经验、成功落地产品优先。 2、熟悉特膳、保健食品配伍要求,对于口感、风味调试经验丰富。 3、专科及以上学历,食品、生物工程、制剂相关专业。 福利待遇: 轻松的工作氛围、完善的晋升发展通道、大小周、8 小时工作制、加班少(加班给调休)、提供食宿、全勤奖、绩效奖、入职购买五险、免费体检等
食品研发1-3年大专
招聘职位:面点研发 岗位职责: 1、负责速冻面米制品(面点)的工艺、口感、品质的提升(馒头、包子、花卷、窝窝头等面食)及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素,保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发;独立完成从配方设计、面食工艺调试(和面/制作/发面等)、馅料研发到样品制作的全流程; 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定,明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数(温度、时间、湿度)、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程,指导生产过程按工艺流程制作;不断改善工艺流程; 5、跟进试样,中产,量产过程,对产品品质进行管控,强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准,确保产品合规,规避食品安全风险。 任职条件: 1.男女不限,大专及以上学历,; 2.擅长中式面点的制作,了解醒发工艺; 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作; 2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品; 3. 跨部门沟通协同; 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验; 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程; 3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责: 1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性 2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作 3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定 4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议 5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平 任职要求: 1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先 2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺 3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识 4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上 5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
车间统计员
4-5千/月
生产跟单包吃包住月结经验不限全职不需要出差
产品计数,汇总,报表
工程师兼厂长
5-8千/月
厂长10年以上本科
会用CAD制图,懂机加工的铆焊工艺流程,能组织生产,按时提供产品。并能对厂里做日常管理。
客服
3.5千/月
生产跟单月结
你好,咱们目前门店后端工厂招聘!位置保罗产业园区内。 过年休息十多天。 工作空缺岗位分别为:录单,客服,质量,出库,拍羽绒服,熨烫,刮毛去球。 薪资1000+绩效+奖金+综合3500左右 有意愿电话沟通
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、生产统筹管理:在装置经理指导下推进精蒽/二萘酚装置的日常运行,落实厂区下达的各项生产任务;参与制定每日生产计划,协调各工序间衔接配合,监控工艺参数执行情况,及时纠正工艺异常波动;按月复盘生产运行数据,提出问题分析及改进优化措施。 2、工艺与体系建设:协助开展工艺变更管理,完成PID图纸的核对与归档工作;参与操作规程、SOP、JCC的编制修订,以及HAZOP分析、双预防机制、价值链分析等安全技术文档的完善与优化。 3、安全环保管理:配合装置经理实施属地安全管理,开展现场隐患排查,落实作业环节风险管控措施,确保装置安全合规稳定运行。 4、数据与库存核算:负责日/周/月度生产报表的整理汇总及台账检查考核;组织月度库存盘点,核算产品产量及原辅材料消耗,健全物资出入库记录台账。 任职要求: 1、学历专业:化工、精细化工等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上精细化工或精蒽、焦油深加工装置现场生产管理经历; 3、资质要求:持有化工初级或中级工程师职称者优先; 专业知识:熟悉二萘酚/精蒽整套装置的工艺流程、关键控制点及设备运行特点,掌握PID图纸识读、工艺变更管理、SOP、JCC、HAZOP、双体系、价值链分析等体系文件的编制方法; 了解装置安全管理、现场风险识别、生产消耗统计、库存清查及成本核算全流程; 4、综合能力:具备生产优化、资源调配、跨工序协作、风险预判、问题解决及数据分析能力。
生产组长/拉长3-5年大专
1、制定生产排程及月度生产规划。 2、提供准确的生产相关数据信息。 3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。 4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。 5、进行产能评估与前期准备工作。 6、实时了解物料到货及供应情况。 7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
LNG工段长
6-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
会简易画CAD图,懂焊接工艺
7千-1.1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度
厂长/主管5-10年大专铁路运输道路运输
岗位职责: 1、体系与计划管理 协助构建生产、工艺、质量、能源及成本管理的制度框架;承接安全目标与年度经营任务,分解制定年/月度生产排程;根据原料供应与设备运行状态灵活调整生产安排;横向协同采购与销售环节,纵向联动各生产装置及职能部门,对外协调各协作单位工作衔接。 2、生产、成本、能耗管控 编制生产运行、预算执行及能源消耗计划,按月开展对标分析,落实差异整改举措;监控全厂水、电、气、煤等单耗指标,建立能源使用台账,推进节能措施实施;及时预警异常数据,持续跟踪成本控制进展。 3、工艺安全管理 参与HAZOP分析、工艺隐患排查、PSSR检查及开停车资源调配;在生产异常情况下牵头应急响应,编制中控室应急预案并组织演练;监督“两票”制度执行,巡查电气、机炉作业操作规范性。 4、电气工艺、规程报表 统筹全厂电气系统日常巡检、技术改造图纸审核及临时用电审批工作;更新完善设备与工艺操作规程;统一规范各类生产日报表及台账的填报与归档管理。 5、培训与内务管理 组织开展调度岗位全员技能培训与考核评估;负责中控室资产使用管理及人员日常行为规范管理。 任职资格: 1、学历经验:大专及以上学历,化工类相关专业;具备5年以上煤化工或相近领域技术管理经历,持有化工工程师资格证书者优先。 2、专业能力:熟练掌握电气系统、汽轮机、锅炉运行及热电联产工艺,了解产供销协同机制,能应对原料变化及外部工况波动;熟悉能耗控制、成本核算、能源管理体系,掌握HAZOP、PSSR等工艺安全管理工具。 3、综合素质:具备全局统筹思维、生产决策能力、突发事件应对能力及前瞻性的协调预判能力。
生产管理主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 【福利待遇】 月薪8000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
厂长/主管3-5年本科性能测试
任职资格: 1. 熟悉测试标准、测试工具及测试体系。 岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具,梳理测试制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 负责新产品零部件的性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对标分析,输出标准化测试报告;组织产品改进项的验证方案设计,推动测试执行,评估改进效果;负责测试团队的日常管理与绩效考核; 3. 负责测试工具的统筹管理及日常维护计划的制定; 4. 负责编制初制品的试验方案,明确试验目标、方法、流程、资源需求和时间节点,识别关键试验参数(如性能指标、环境条件、测试设备等),确保试验覆盖产品核心功能与潜在风险环节。
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责便当、饭团、汉堡等餐饮产品的整体运营策略制定与执行; 2. 根据市场需求及消费者偏好,主导新产品开发与现有产品优化; 3. 协调供应链、门店及市场团队,确保产品从研发到落地的高效推进; 4. 分析销售数据与用户反馈,持续提升产品竞争力与盈利能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,具备餐饮产品运营开发及管理相关经验,熟悉快餐类食品运作模式,具备敏锐的市场洞察力; 2. 对便当、汉堡等即食类产品有深入理解。
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