招聘：食品研发工程师薪资：15~20K1、负责根据《年度新产品开发计划》组织项目团队实施研发试验工作，跟进新产品开发进度实施情况。2、接收新产品的开发任务书，并通过设计试验，提报项目技术可行性论证报告。3、接收产品工艺改良任务，并通过设计试验论证，提报改良项目技术实现可行性报告。4、根据行业动态、政策向导、新技术、新材料、新工艺的应用，定期向上级报告产品开发试验试制进度。5、新产品及改良技术试验成熟后，协助实现科进行试产指导，实现规模化生产。6、负责组织产品项目过程相关技术文件的编写、收集及归档管理工作。7、参与项目产品系统设计方案评审和其他必要评审。8、参与重大新产品的研制、新材料/新工艺/新设备的引进、新项目的市场调查。9、审核产品工艺流程等技术文件，并对过程工艺检查及关键工序执行工作管理监督。10、负责配料室日常管理及质量管控。11、负责对生产过程工艺异常进行分析、评审与处理，对品质管理提出合理性的建议。12、参与重大产品质量事故和不合格品评审，提出处理和改善建议。

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招聘：研发助理工程师薪资：5000元以上/月1、负责协助研发新的产品，根据市场需求和顾客偏好改进现有产品配方；2、负责做好产品工艺标准化，撰写SOP，参与食品质量管理体系的运行；3、协助操作进行产品小试，中试，跟进后续生产进程，进行数据分析等；4、协助完善部门基础资料的建立等。5、有食品行业工作经验的优择；联系人：黄老师

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一：全面负责大理石矿山的生产运营管理工作，制定并执行矿山的生产计划，确保矿山的生产任务按时、按质、按量完成。1.合理安排开采作业，优化生产流程，提高生产效率。2.监督生产进度，及时调整生产策略以应对各种情况。二：确保矿山安全生产。1.建立健全矿山安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。2.组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。3.定期进行安全检查，及时消除安全隐患。三：负责矿山的技术管理。1.引进和推广先进的开采技术和设备，提高矿山的开采水平。2.组织技术人员进行矿山地质勘查、储量评估和开采方案设计。3.解决生产过程中的技术难题，确保矿山生产的顺利进行。四：管理矿山的人力资源。1.招聘、培训和考核矿山员工，组建高效的生产团队。2.制定合理的薪酬福利体系，激励员工的工作积极性。五：负责矿山的成本控制和财务管理。1.制定预算计划，严格控制生产成本和各项费用支出。2.监督矿山的财务收支情况，确保矿山的经济效益。六：协调与政府部门、周边社区及相关单位的关系。1.办理矿山的各项审批手续，确保矿山合法合规运营。2.积极参与社区建设，维护矿山的良好形象。任职要求具有丰富的大理石矿山管理经验，熟悉矿山开采、生产、安全等各个环节。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。熟悉国家有关矿山安全生产的法律法规和政策。具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种复杂问题。有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

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