熟练运用电脑，工作内容负责上架产品，计算价格。

工作地点在景区，

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、专业形象及设备清洁： 穿着公司统一工服，佩戴工牌与胸牌，向商户明确说明来意，展现良好职业形象，并对设备进行日常清洁与保养。 2、客情反馈与机器维护： 主动了解商户是否存在客户投诉，跟进设备运行异常情况，及时收集问题并上报至中台处理。 3、弹宝与补宝工作： 执行弹宝和补宝操作，保障设备稳定运转，注意保持宝物配比的合理性。 4、竞对关注与独家争取： 留意竞争对手是否新增设备，协调解决共存点位存在的问题，积极创造条件推动独家合作达成。 5、教导商户提现功能： 为商户提供后台提现功能的操作培训，确保其掌握相关使用流程。 6、检查设备异常与安全隐患： 对设备运行状态进行巡检，重点排查电线破损等潜在风险，保障设备安全使用。 7、打卡与群内反馈： 完成全部维护流程后，通过水印相机打卡，并在内留言反馈已完成任务。 岗位要求： 1、具备相关维护经验者优先考虑； 2、工作细致认真，具有较强的问题分析与处理能力； 3、具备良好的团队协作意识，擅长与商户交流互动； 4、热爱服务行业，态度积极，责任心强； 5、学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 其他福利： ● 完善的福利体系，包含五险、生日福利等。 ● 健全的培训机制，配备新人帮扶计划及一对一指导。 ● 晋升通道：支持从BD晋升至BDM、城市经理、合伙人等发展方向。 ● 多样化的团队活动，如烧烤、旅游、KTV等团建项目。 注： 实际岗位职责和要求可能会根据公司需求和行业特点进行调整。欢迎有热情、有创新思维的您加入我们，携手开拓共享充电宝市场新篇章！

招聘岗位： 运营专员：2人 要求：年龄22-30岁，学历大专以上，熟悉抖音、小红书、视频号、哔哩哔哩等短视频平台的运营、视频制作、发布，愿意出者优先。 底薪2000元+300元全勤，提成3500-4500元 工作时间： 9:00-12:00，14:30-18:00（夏季：18:30） 月休4天

业务助理以及办公专员

运营助理专员

岗位内容： 1. 协助总经理制定并执行整体目标责任，对各项目进行目标拆解，负责招商计划的策划、推进及目标实现； 2. 能独立完成项目调研、数据分析与综合评估，编制调研报告并提供可行性建议； 3. 协助总经理开展客户沟通、协调谈判及合同签署等相关工作； 4. 配合总经理对各项目公司实施运营监督，跟进计划执行，推动关键节点落实，做好统筹协调； 5. 统筹各部门绩效考核方案的制定与落地执行； 6. 协助上级领导处理其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业，具备3年以上运营、销售或行政领域工作经验； 2. 具备优秀的谈判能力和应变能力，熟悉商务礼仪，可高效对接高层级业务人员； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性佳； 5. 能接受临时出差安排，驾驶技术熟练。

岗位内容： 1. 参与运营策略的制定，承担文旅项目现场运营管理、宣传推广及持续优化等工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，编制市场调研报告，并依据市场动态及时优化运营方案； 3. 协同团队推动项目落地执行，整合内部资源，提升项目运作效率与落实效果； 4. 配合开展项目日常运营及新媒体平台相关运营事务。 任职要求： 1. 具备三年以上文旅领域运营工作经验； 2. 熟练使用 Excel、PPT 等办公工具，拥有较强的数据处理与归纳总结能力； 3. 具备优秀的沟通协作能力与执行力，富有团队合作精神； 4. 思维灵活、条理清楚，熟悉互联网行业，尤其对移动互联网有较深认知。

临汾市侯马市招电焊、钢结构安装/打板

明天东信拆消防管道，要两个小工包的做也可以，电话

招聘铲车司机，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：设备点检和周检需跟随进行，发现问题需签字整改；临时用电和交叉作业需听从指挥，并保持足够的安全距离；发现他人违章或存在隐患时需提醒或上报；收工时需将铲斗着地、停放妥当并拉好手刹。

招聘阳高县新华街快递综合服务站招聘下午班一名联系电话

有50多平方隔墙。联系

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳五险一金 4.按照国家法定节假日放假

招聘岗位：线上内容兼职（小红书方向） 工作性质：线上兼职，需自备手机和小红书账号 薪资待遇：15-20元/小时 结算方式：日结 【岗位职责】 1.负责在小红书平台处理私信和评论，提供基础售前服务 2.收集、整理用户反馈 3.完成安排的其他线上文书与信息整理工作 4.协助制定并执行日常运营计划 5.支持市场推广、用户增长类项目的执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏，能快速掌握简单的工作流程。 3.熟悉小红书平台基本操作者优先

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~45周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 无责4500+200全勤+300补助+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假

要求：18–50岁，会导航，有无经验均可 能接受外勤、偶尔配送，想做骑手优先

岗位职责： 1、脚本与翻译效果评估：校验AI生成脚本的语言习惯、语法错误；测试翻译功能准确性（专有名词、俚语、电商常用语等），确保符合当地表达方式。 2、风俗合规与视频评估：综合评估视频/脚本是否违反当地宗教、社会禁忌及价值观，建立并维护风俗敏感词清单。 3、电商内容专项评估：评估AI生成的商品标题、详情页、客服话术等是否符合本地消费者习惯，识别文化误导或无效信息。 4、标准优化运营：根据评估出出现的问题，进行分类归纳，针对评估标准进行增删润色，提升标准可用度及评估结果一致度。 5、模型效果提升运营：汇总评估问题，输出结构化报告与优化建议，协助维护语料库及错误案例库，助力模型效果迭代。 能力要求： 英语（英语专业8级）；优先传媒、编导、导演专业 3年以上互联网相关运营从业经验； 跨文化敏感度：能主动识别并尊重文化差异，避免主观偏见影响评估结果。 1.细致严谨：对语言细节、文化禁忌、逻辑错误有高度耐心和纠错意识。 2.逻辑分析能力：能将模糊的质量问题拆解为可量化的指标（如错误类型、严重等级）。 3.快速学习能力：适应不断更新的AIGC工具与评估标准，能独立研究当地新兴网络用语。 4.沟通协作：清晰表达专业观点，能通过书面报告或口头会议推动问题解决。 5.结果导向：在远程/外包管理模式下能自主规划工作量，按时交付高质量评估反馈。

啄木鸟运营、京东家电清洗、格力、美的、海尔售后等运营优先，倾向于有维修家电运营经验得伙伴 待遇真实：双休、五险一金、节假日正常休息、早九晚六、5000-6000 【岗位职责】 核心工作内容是家电维修运营 前期需要先进行家电清洗运营（注意不是一线保洁师 是城市运营） 具体包括： 1、维修运营 公司现在维修正在起步 目前主要是配合其他运营一起招商（日常、家电清洗、家电维修） 以及公司政策宣导 2、好评相关 运营劳动者完单之后的好评工作 针对遇见问题负责劳动者培训 【岗位要求】 硬性要求：全日制本科及以上学历 核心经验：有一线劳动者（如家政、网约车、外卖、物流等）或管理经验者优先； 加分项：有市场拓展、地推、渠道开发经验 性格特质： 性格外向，沟通能力强，能主动与人打交道 有服务意识，做事有耐心、有亲和力 执行力强，能独立推进工作 【我们能给你的】 稳定的保障：五险一金、双休、带薪年假 成长路径：运营专员 → 城市运营主管 → 区域负责人，公司发展快，晋升空间大 有温度的团队：不内耗、不甩锅，氛围简单直接，大家一起拿结果 一份有成就感的工作：你招募和管理的保洁师，服务着成千上万的家庭，价值感满满 【职位亮点】 五险一金 / 双休 / 地铁口 / 带薪年假 / 团队氛围好 【公司介绍】 全国最大的家政平台，在城市拥有巨大的客户体量和发展空间；团队年轻、氛围好，希望招到一位能一起“打仗”的伙伴，共同推动太原市场的增长. 【薪资待遇】 综合薪资 5000-6500元/月

职业: 1. 负责抖音新商BD运营工作，通过平台发布的任务为商家提供运营支持服务，记录并解决商家问题 2. 通过电话、企业微信方式与商家取得联系，引导商家完成店铺首单动销。为绑定商家1v1专属保障服务，分析店铺的销售、流量数据，及时发现问题和机会，协助商家提升店铺各项指标。 3. 针对未转化商家深入挖掘商家冷启任务未完成原因，反馈给运营优化，通过对应话术解决商家的顾虑，引导商家完成首单破0. 4. 与内部团队和合作伙伴协调合作，确保新商BD的运营活动顺利进行 5. 有成熟销售和电话外呼经验优先

高底薪+提成上不封顶，你的收入由你掌控！ 1.我们讲实际，入职即享2000-6000元保底薪资（依据当月业绩动态调整）； 2.销售提成无封顶，业绩冠军月入3W+不是梦； 3.公司提供精准客户资源+免费话术指导培训，新人也能迅速出单； 4.团队氛围轻松无内耗，团建活动丰富，节日福利齐全，每逢长假（如国庆/春节等），均举办抽奖活动（奖品含冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑）； 5.公司为员工配备手机/电脑等办公设备。 不加班不加班不加班 只缺敢拼敢闯的你，加入我们，实现收入倍增！

【岗位亮点】 1. 0基础友好：无需跨境经验，资深运营一对一带教，从0到1教学，小白可快速上手 2. 薪资可观：综合薪资8000-12000元/月（无责底薪+绩效+提成，多劳多得） 3. 氛围轻松：年轻化团队，扁平化管理，无复杂办公内耗，沟通高效 4. 福利齐全：缴纳社保，定期团建、节日福利，法定节假日正常休息 【招聘岗位】跨境电商运营助理（亚马逊/沃尔玛/美客多方向，可任选） 【工作性质】全职（接受应届生、转行小白，不招短期实习/兼职） 【岗位职责】 1. 协助运营完成店铺日常操作（产品上下架、库存跟进、图片校对等） 2. 协助整理运营数据，制作基础报表，反馈异常问题 3. 配合完成平台促销活动，协助处理简单订单异常及买家咨询 4. 学习跨境平台规则、运营技巧，完成上级安排的其他辅助工作 【任职要求】 1. 学历不限，专业不限，优秀应届生可放宽 2. 无需跨境经验，愿意学习、细心踏实、有责任心，沟通能力良好 3. 熟练使用Office办公软件（Excel基础操作即可） 4. 英语基本读写能力，能借助翻译工具完成简单文案，不会可教 5. 对跨境电商感兴趣，愿意长期深耕，能适应快节奏工作 【我们能给你】 - 一对一带教+系统化培训，快速掌握运营技能 - 清晰晋升路径，能力达标可快速晋升为独立运营 - 综合薪资8000-12000，社保+各类福利齐全 - 轻松年轻化团队，助力小白快速成长 【温馨提示】不看过往经验，只看态度与执行力！只要你愿意学，我们就给你成长平台，轻松实现从小白到专业运营的蜕变～

工作简单，负责1688找货源 对比价格，填写表格 工作时间9.-12.-2.-6.节假日周天休息 月薪2500-3000提成+奖金+全勤

诚邀跨境电商合伙人｜共赴 Ozon 新蓝海，掘金万亿市场 不甘平庸、渴望破局增收的你，是否一直在寻找真正落地、能快速变现的优质项目？ Ozon 跨境电商全新玩法，正是你破局的绝佳机遇！ 我们深耕项目自营实操超 3 年，全流程真实数据透明可查，盈利实力眼见为实，拒绝空画大饼！ 全程手把手实战带教，1V1 专属陪跑服务，从 0 到 1 打通变现链路，让你少走弯路、快速上手。 现诚意寻找志同道合、一心搞钱、执行力拉满的并肩战友，而非普通员工： 敢想敢干，具备互联网思维或创作运营经验的行动派 在职深耕，想开拓第二赛道、提前布局抵御风险的远见者 渴望逆袭，对财富有强烈欲望，愿意全力以赴的追梦人 我们不卡学历、不设门槛，只看重你的能力与执行力！ 成熟可复制的盈利方案、多年实操的行业经验、全程护航的落地支持，全部为你备好。 选择大于努力，风口大于选择！跨境电商已是时代红利，Ozon 更是不容错过的黄金赛道。 愿与同频者携手并肩，以热血赴蓝海，以实干创财富，一起抓住机遇，实现收入翻倍、人生进阶！

家庭日用快消品销售，有网络运营经验优先！晋城城区本地，！

班次：9-6 休息：周末双休+法定节假日休息 薪资：3000-3500 工作内容：依据既定操作规范与标准，对文章及对话内容进行审核，并对存在错误的信息予以修正。 要求：年龄20周岁及以上，具备标注相关经验者优先考虑

核心职责： 1、跟踪维护项目物业管理人员； 2、处理用户咨询、投诉，记录并跟进问题解决。  具体工作： 1、跟进项目进度，完成销售目标，维护客户关系。  2、解答客户疑问，提供方案咨询，促成合作。 通过电话、在线渠道响应客户需求，维护客户关系。  定期回访，收集反馈，提升服务质量。  

可接受外派 职责描述： 1、统筹职场客服团队的日常运营体系建设，保障服务流程高效运转； 2、构建职场培训与知识沉淀机制，持续提升团队成员的专业能力与服务水平； 3、完善人才梯队建设，主导管理团队的选拔、指导、绩效评估与发展培养，打造高绩效管理队伍； 4、聚焦用户体验优化，结合服务数据及用户反馈，识别服务环节痛点并推动改进方案落地，协同甲方实现服务升级。 任职要求： 1、具备呼叫中心独立业务线的运营管理经验，能有效兼顾服务品质与运营效率； 2、有成功的服务改善实践案例； 3、具备电商领域客户服务相关背景； 4、拥有百人以上团队的组织搭建、人才任用、培养留任及团队文化建设经验； 5、执行力强，沟通协调能力出色，具备带领团队达成目标的实战能力； 6、表达直接透明，能适应业务快速迭代及高压工作环境。