岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定重点人群专项培养计划（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，不断迭代优化培养策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备充足的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备专项运作能力（如人才盘点等）； 3、具备授课实战经验，熟练运用多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

全国唯一拥有管道收益且门店资源充足的执行拓客导师岗位 工作内容： 1、公司提供高质量门店资源，培训师需通过线下方式为美业门店的运营团队开展营销培训、心态辅导、系统使用指导、目标管理及活动落地执行； 2、针对实体门店实施专项培训，并对单场营销活动的最终成果承担责任； 3、推进线上引流获客方案，助力门店实现业绩增长与能力提升。 岗位要求： 1、具备美业门店培训经历者优先考虑； 2、具有一年及以上舞台主持或培训相关经验，熟悉美容行业培训流程者更佳； 3、形象良好、气质出众，需穿着正装，发型整洁得体； 5、细致认真、富有耐心与责任感，具备良好的团队协作意识； 6、掌握专业的授课技能，能调动现场氛围，独立制定并完成培训任务； 7、熟练使用PPT、WORD等办公软件。 福利待遇： 1、卡项提成+项目提成，综合月薪3W-6W，具体收入面议； 2、享受公司组织的团建旅游及各类现金奖励福利； 3、提供广阔的职业发展平台，晋升机制公开、公平、透明； 4、配备交通补贴、定期团建聚餐、日常零食下午茶、年度员工旅游、保底薪资等多项福利。

岗位职责 1. 承担AI漫剧全流程教学培训工作，内容涵盖AI绘图、分镜设计、剧情构建、后期剪辑及成片优化等关键环节，兼顾新手引导与高阶提升，构建系统化实战型课程体系。 2. 拆析A+级漫剧创作方法论、行业规范与爆款底层逻辑，融合个人实操经验，精研授课材料，升级教学案例，确保课程内容紧贴产业实际、具备强落地性。 3. 在课堂中高效开展理论讲解与实操示范，细致回应学员提问，持续跟踪学习进展，落实个性化辅导与作业批改，保障教学质量与学习成效。 4. 营造积极互动的课堂氛围，精准把握学员诉求，主动收集学习反馈并迭代教学策略，提升教学满意度。 5. 关注AI漫剧行业前沿动态，包括新技术、新工具与新兴创作模式，及时更新课程内容，契合平台机制与市场趋势变化。 6. 协同教研团队完成课程开发、教学素材归集、案例复盘等配套教学研究任务。 任职要求 1. 核心硬性条件：拥有成熟A+级漫剧制作背景，独立或主导完成多部高质量A+级漫剧项目，熟悉漫剧全链路流程，具备市场洞察力、爆款策划能力与精细化制作经验。 2. 具备3年以上传统动漫制作经历，长期专注动漫领域，熟练掌握分镜设计、原画绘制、故事架构与成片精修等核心技能，基本功扎实。 3. 熟练运用主流AI漫剧创作工具，精通AI图像生成、分镜自动化、配音配乐、视频剪辑等全流程操作，可快速输出高品质漫剧作品。 4. 沟通表达能力强：语言清晰流畅，擅长将复杂知识模块化、通俗化呈现，授课生动具感染力，能有效调动学员参与热情。 5. 具备责任感与耐心，对待教学认真投入，善于发现并解决学员问题，拥有良好的服务意识与协作精神。 6. 优先考虑：有授课或培训经验者优先；具备成功爆款漫剧代表作品、熟悉主流平台运营规则者优先。 7. 热爱漫剧创作，对AI赋能内容生产充满热情，具备自主学习与归纳总结能力，能持续跟进技术演进节奏。 8. 学历要求：本科及以上学历，专业方向为动漫设计、数字媒体艺术、动画制作等相关领域，具有一线行业创作经验者可酌情放宽条件。 9. 年龄要求：25-40周岁，身体健康，能胜任日常教学及实训任务安排。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬结构，底薪4000元+课时费+绩效奖金，上不封顶，能力突出者薪资可面议。 - 弹性工作模式，支持线上或线下授课，时间安排灵活合理。 - 稳定生源保障与健全教研支撑体系，无需自主招生，专注教学即可。 - 丰富的行业交流机会，链接优质资源，助力个人品牌建设与影响力拓展。 - 舒适的教学环境与全面福利体系，包含五险、带薪培训、节日福利、团队团建等。

岗位职责： 1、负责直播类前端技术课程的研发与讲授，强化学员动手实践能力； 2、依据教学进度规划课程内容，保障培训质量与授课成效； 3、参与教学材料的编写与迭代，持续完善课程结构与体系； 任职要求： 1、掌握扎实的直播技术基础，熟悉主流直播开发工具与框架； 2、具备直播教学或在线授课经历，能准确传达技术知识点； 3、拥有良好的表达能力和教学积极性，善于调动学员学习主动性； 4、有课程培训设计经验、教学支持背景或实际直播项目经验者优先；

统筹并执行公司新员工入职培训的全流程工作，组织实施在职员工的专项培训、技能提升培训及团队建设相关培训，协调培训所需的场地、物资、讲师等资源，确保各项培训活动顺利高效开展。协助构建和完善企业内部培训体系，参与拟定年度及季度培训规划，梳理各岗位对应的课程框架，持续优化培训流程与管理制度。

【岗位职责:】 1、按照公司安排前往各企事业单位开展公益性质的消防知识普及与实操演练。 2、通过现场授课形式提升员工消防安全意识，同步推动消防设备的推广与销售。 3、不限经验，具备学习意愿即可，入职后提供全面系统的岗前培训！ 【岗位要求:】 1、年龄25—40岁，退伍军人优先考虑，有销售或讲师经历者优先（需稳定性强、长期发展） 2、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，性格开朗自信，乐于表达，热爱销售工作，富有热情与感染力 3、需自备车辆及笔记本电脑，能适应省内短期出差安排！ 【福利待遇】 1、无责任底薪3400＋提成＋油费补贴＋住宿补贴＋绩效奖金，综合收入8000—13000+，上不封顶，多劳多得 2、享有季度奖励、年终奖金，并缴纳五险，福利体系完善有保障！ 3、法定节假日正常休假 拥有广阔晋升通道，加入一个专注实干且充满激情的团队！期待你的到来

岗位职责： 1、组织并实施健康管理和家庭服务领域的各类培训，强化学员的专业能力与服务素养； 2、依据实际培训需要，开发及完善培训课程体系，确保课程内容紧贴业务实际与市场趋势； 3、汇总参训人员反馈信息，评估培训成效，不断优化授课方式与教学内容； 4、配合公司健康与家庭服务类产品的宣传推广，提供专业知识支持与现场协助。 任职要求： 1、掌握健康护理、家庭服务或相关专业理论知识，具备行业培训经历者优先考虑； 2、具备出色的表达与演讲能力，能准确、生动地讲解专业知识与操作要点； 3、工作认真负责，富有团队协作意识，可独立完成培训任务的策划与执行； 4、能接受出差安排，热爱健康管理事业，愿持续提升自身及团队的专业能力。

一、培训讲师岗位职责 1、负责新员工入职前的业务培训工作，设计并执行新人培训流程； 2、负责团队质量指标的达成，归纳整理业务相关问题，提升团队成员整体业务水平； 3、负责在岗培训工作，对接甲方业务部门，在业务调整期间制定并落实培训方案，优化和完善相应培训流程； 二、工作亮点： 本地五险，享带薪婚假、产假、年假； 节日福利、生日福利齐全； 每年一次调薪机会，重视内部人才培养与晋升，发展空间广阔； 团队氛围融洽，福利体系完善，职业前景可观，诚邀您的加入

岗位职责： 1、搭建产品培训体系，涵盖产品知识、疾病领域知识、推广方法、HCP互动策略、合规规范等课程模块。 2、结合业务实际需求，策划培训计划，开发课件、案例及实操训练内容，保障培训内容的专业性、准确性与合规性。 3、面向销售团队、医学支持团队及相关人员实施产品培训、能力进阶培训及新员工入职培训。 4、监控培训成效，运用考核、测评、实地观察等方式获取反馈，不断改进课程设计与授课方式。 5、与战术部门保持协同，动态更新产品资料与市场信息，参与编制培训工具，如产品指南、教学视频等。 6、确保各项培训活动严格遵循国家法规及企业合规标准执行。 7、完成领导安排的其他与培训相关的工作事项。 任职要求： 1、具备3-5年医药行业培训项目运作经验。 2、本科及以上学历，医药类相关专业优先。 3、了解合规框架下医药推广运作模式。 4、具有较强的内容策划与输出能力。 工作地点： 常驻太原，负责山西省内区域

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 高考志愿填报规划师 1、参与家长线下咨询及小型宣讲活动 2、全面收集客户高考报考相关资讯，涵盖但不限于：学生成绩、能力特长、个人优势、健康状况、家庭情况、经济承受能力、未来是否计划读研等核心信息，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭与学生共同意愿，推动双方达成共识，明确高考目标与发展方向，完成志愿填报全流程服务。 职责： 指导学生科学完成志愿填报，匹配理想院校 发掘学生的兴趣爱好与发展潜能，协助确立适合的职业成长方向 促进学生与家长形成统一、理性、可行的认知，高效推进高报进程 引导学生及家庭正确理解高等院校与专业设置，清晰掌握考研与就业的发展路径 要求： 优先考虑了解新高考政策、熟悉山西等地区高校情况的候选人 具备良好亲和力、沟通能力和高度责任心，有生涯规划咨询经验者更佳 公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问 工作内容： 1. 为客户制定个性化高考志愿填报方案，并进行一对一详细解读 2. 结合高中生学业表现，提供选科指导与高考志愿规划建议 3. 承担学业规划、专业选择、职业发展、生涯规划类讲座的授课任务 4. 协同新媒体团队，撰写原创高考志愿填报、新高考选科相关内容及短视频脚本 任职要求： 熟悉高等院校专业设置，掌握生涯规划测评工具及相关知识

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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【岗位职责】 内部培训：负责公司商业知识、技能等课程授课与课件开发 对外宣讲：面向市场伙伴及客户，进行参观讲解、品牌宣讲 会议主持：主持内部会议、招商会等，把控流程与氛围 跨部门协作：配合各部门需求，支持商学院培训执行与落地 【任职要求】 大专及以上学历，2年以上讲师/主持/销售宣讲经验 形象气质佳，普通话标准，表达有感染力 熟练制作PPT，具备控场与互动能力 有招商会或内训师经验者优先

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

一、岗位职责 1．协助校区主管日常运营，负责场地秩序、环境卫生、安全巡查、物资台账、来访接待 2．协助校区主管负责特种作业实训设备、教学器材、水电及实训设施巡检、保养、故障排查与简易维修，建立设备档案、维护台账、定期盘点 3．协助校区主管负责培训场地布置、设备调试、课前准备、现场保障，配合排课统筹与设备值守 4．协助校区主管落实安全与消防制度，排查安全隐患并整改上报 5．协助校区主管对接学校、企业及培训机构，完成行政、后勤、会务等交办工作 二、任职要求 1、本科（专业：机械类、电气自动化、焊接技术、安全） 2、持应急厅高、低压电工或焊工证书满六年；或者人社技能等级证书满六年。 3、持有C1汽车驾驶证书 4、共产党员、在校期间学生干部、工作岗位优秀员工等优先考虑。

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 万柏林区迎泽大街与晋祠路交汇处中海国际中心39层06.07单元 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

【师-德-要-求】 具备教育理想与情怀，热衷于民办教育事业。富有进取精神和强烈的责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染病史。 【学-历-要-求】 须具有本科及以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 需有三年以上初中教学工作经验。曾在优质民办学校任教且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质良好，形象得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科的教材结构，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人的教育信念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个体差异，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与各科教师协同合作的意识，沟通协调能力强。尊重家长意见，善于家校沟通，能及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家庭与学校共同育人。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极落实学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

一、工作职责 1、依据教学大纲要求，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与公司组织的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习进展； 4、完成领导交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、双一流院校毕业者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先

主要辅导孩子的作文。1-6年级，3000+工资

1、具有本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑，所学专业需与应聘学科相关或相近。 2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书，普通话水平达到规定标准（语文、音乐学科不低于二级甲等，其余学科不低于二级乙等）。 3、熟悉对应学段的课程标准及教材体系，具备扎实的学科知识和课堂教学能力，能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。 4、具备良好的语言表达与沟通能力，掌握班级管理方法，善于进行家校沟通，关心爱护学生，富有责任心与耐心。 5、能熟练操作多媒体教学设备，具备运用信息技术辅助教学的能力。 6、身心健康，能够胜任相应学段的教育教学及相关工作任务。 7、有相应学段教学经历、担任班主任经验、获得教学竞赛奖项或拥有教研成果者优先录用。

招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

职责: 1、指导本硕博阶段学位论文及中英文期刊写作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建与数据分析等环节提供专业辅导 3、针对学术写作提出优化建议，帮助学生提升论文逻辑性、结构合理性及语言表达准确性 （全学科招聘，兼职教师） （不DX！严守学术规范，杜绝学术不端） 要求: 1、海外或国内高校在读博士、博士后，或科研单位、高等院校在职研究人员及教师 2、学术背景扎实的双一流高校优秀硕士亦可申请 3、掌握论文写作各模块要点与完整流程，具备核心期刊发表经验者优先 4、有论文辅导相关经验者优先考虑 5、涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等各类专业，不限学科 工作形式： 兼职岗位，线上一对一教学，无需线下坐班，支持居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，待遇优厚 期待你的加入，推动教育普惠发展！

职位描述 职业高中骨干教师招聘简章 一、初识扬帆 太原市扬帆职业高级中学是经太原市审批局批准、由山西兰蕙教育科技发展有限公司独资兴办、山西兰蕙教育集团旗下的一所融国际化、现代化、智能化于一体的高起点、高标准、高品质的民办寄宿制学校。2023年9月将迎来首批学生。 办学环境 学校坐落于国家历史文化名城、山西省会太原潇河产业园区，占地550亩，建筑面积45万平方米。融绿色校园、智慧校园、艺术校园、科技校园、活力校园、书香校园等特色为一体，为师生打造基于未来工作和学习需求的校园空间和生活环境。 办学理念 学校以立德树人为核心，秉承“尊重个性、多元开放、人人成功”的现代教育理念，坚持“办品质加特色、育全面加特长、重基础强技能”的办学策略，以“培养具有家国情怀、国际视野、责任担当、开创未来的时代新人”为己任，潜心为每一位学生的精彩人生奠基。 办学模式 学校实行普职融通和升学教育为主的办学模式。文化课以普通高中课程为依托，专业课开设与艺术类高考和职业高考挂钩，构建多类型分层次的课程体系，为学生成为高等学校的优质生源和高技能人才奠定坚实基础 二、携手扬帆 1. 学科骨干教师招聘岗位及数量 语文3名、数学1 名 2. 骨干教师岗位要求 （1）政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 （2）年龄年限：年龄在50岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历。 （3）职称要求：中小学高级教师（或职业高中、中专高级讲师）职称。教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 （4）获奖情况：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作，效果良好。 （5）专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀；专业课教师须是双师型教师，即具备所任课学科的中级及以上专业技术证书。曾获得市、区级教学和管理奖项、荣誉称号者优先。 （6）综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 三、加入扬帆 我们承诺：教师的待遇在同区域民办学校中有绝对优势。以体现我们对教师的敬重和对学生的尊重。 1. 优厚的薪资待遇 基本工资+绩效工资，在同区域民办学校中有绝对优势。 2. 完善的社会保障 五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女入学优惠、年度体检等福利。 3. 丰厚的奖励资金 实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的人员给予重奖。 4. 优越的人才补贴 配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户。 5. 优雅的环境保障 浓郁的书香氛围、智能化的教学设施、多元的实践场所、体贴入微的生活服务、美味可口的中西餐饮，让您处处体验到安全感、尊严感、价值感和幸福感。 四、教师职业发展 学校搭建教师培养平台，组织专家为学校的师资培训提供科学指导，帮助教师不断提升业务能力和综合素质，拓宽职业发展渠道，引领教师高起点成长，为教师提供专业发展通道。 教师管理晋升： 教师一学科组长/年级组长-教务主任/德育主任-学部校级领导- 总校级领导 教师专业成长： 青年教师一成熟教师一骨干教师一首席教师 职位福利：节日福利、绩效奖金、餐补、五险一金、包住、包吃、员工食堂、多次晋升机会

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与授课，保障学生学业成绩稳步提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与课堂策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与潜能。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实践经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论。 4. 具有良好的沟通协作能力，积极参与校内教学交流与研讨活动。

岗位职责: 1. 在划定区域内开展产品宣传与销售工作； 2. 向意向客户讲解产品功能与核心优势，回应客户咨询； 3. 达成既定销售指标，保障销售流程有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售实操经验； 2. 能合理规划工作时间，确保各项任务准时落地； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力并保持乐观心态。

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