运城·盐湖区
职位详情
任职要求：
1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先；
2、具有3年以上企业培训领域工作经验；
3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具；
4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升；
能接受短期出差安排。
岗位职责：
1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系；
2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构；
3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力；
4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力；
完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历，具备采购相关经验者优先；
2、具有3年以上企业培训领域工作经验；
3、掌握课程开发的系统方法，能够独立设计分层分类、模块化的培训内容及评估工具；
4、熟练运用多种教学方式（如情景模拟、案例分析、角色演练），适用于新员工入职培训及在职人员能力提升；
能接受短期出差安排。
岗位职责：
1、业务知识提炼与经验整合：深入采购实际业务场景，全程参与各类别、各环节的采购操作，系统梳理关键流程节点的操作规范、常见问题及应对实例；总结输出工作方法库、风险预警清单及复盘资料，持续完善培训知识体系；
2、培训体系搭建与教材制作：依托实际业务素材，结合采购岗位胜任力模型，开发配套培训课程与考核题库，逐步建立标准化采购培训架构；
3、新员工岗前培训执行：主导采购团队新进人员的入职培训工作，保障其具备岗位独立作业的基础能力；
4、在职员工专项赋能：根据实际需要，面向集团及下属单位采购岗位人员开展针对性培训，强化专业素养与实操能力；
完成上级交办的其他工作任务。
2026-05-26 08:39
IP属地：山西运城
职位福利
本科3-5年企业培训
山西运城制版集团股份有限公司
1000-9999人
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