任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，把握沟通的角度与方式。 2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行有效交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课老师保持顺畅沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构的教学特点向教师提出建议，协助推动整体教学进程。 4.关注家长的诉求与反馈，提前做好回访规划，沟通后认真记录家长的意见与需求，迅速作出相应调整，并在调整完成后主动确认反馈。 5.对于学生请假、换课或课程变动等请求，必须先与家长核实确认后方可执行调整。 6.遇到任何突发情况，须第一时间向主管汇报，依照指示进行后续处理。 岗位职责：学生管理： 跟进学生的学习全过程，关注其学业进展与心理状况，适时给予支持与引导。 制定并优化学生的学习方案，保障各阶段学习目标的有效达成。 教学支持： 配合教师实施个性化教学，提供教学参考与反馈信息，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程安排与师资协调，确保教学资源配置科学合理。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导建议。 妥善处理家长意见与建议，快速响应并优化服务内容以贴合家长期待。 其他工作： 参与校区日常运营与维护，保障教学环境有序运行。 完成上级指派的各类临时任务，如活动策划、数据整理等工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：12:30-13:30、18:15-19:15 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-25 为初三年级和高三年级学生解答数学与物理学科疑难问题

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导工作，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与效果 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和扎实的教学技能 2.能灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.具备团队协作意识，积极投身于教育项目的推进与完善

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备责任心与耐心。 2.要求：本科及以上学历，专业不限。 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼及宿舍餐厅，提供食宿，缴纳五险。

岗位职责: 1.负责自习室的日常管理和监督工作，确保学生能够高效利用学习资源 2.组织和参与学习相关的活动，提升学生的学习兴趣和效果 3.与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习进展和表现 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的工作关系 2.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务 3.拥有良好的学习能力，能够不断学习和掌握新的教育知识和技能 岗位福利： 1、具有竞争力的薪酬体系以及福利保障，包括但不限于基本工资，绩效奖金，五险一金，节假日福利等。 2、舒适的办公环境，配备先进的办公设备。 3、明确的晋升渠道，表现优秀者提供丰富的职业发展机会，实现个人价值。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟进学生的学习情况，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质发展； 4.与学生及家长保持密切联系，准确掌握学生动态与需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任感； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备良好的心理洞察力和共情能力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.能灵活调整教学方式，提升学生的学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

1.负责监督学生完成作业 2.布置记忆背诵任务 3.上课签到，课后回访 4.招生电话

综合月薪资5000—10000元 职位诱惑：待遇优厚，管理人性化，成长空间广阔 职位描述： 1：负责课程安排，协调并跟进师生上课情况 2：掌握公司产品相关内容，及时回应客户咨询 3：维护学员社群，处理学员打卡反馈，回复家长消息，提升群内互动氛围 4：与家长保持良好沟通，推动后续课程续报 任职资格： 1学历：大专及以上学历（我们更关注个人能力，能力决定发展机会） 2年龄：****** 3具备教学经验者优先 4工作态度积极，学习能力强，抗压能力好，目标明确 5性格亲和，沟通顺畅，具备团队协作精神，有责任心和服务意识 试用期：3500元 转正后：社保

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

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岚县新开业加油、加气站招聘以下岗位： 一、招聘岗位 1⃣ 加油、加气员若干 • 20–45岁，男女不限 • 高中/中专及以上，能适应倒班 • 服务态度好，吃苦耐劳，有经验者优先 2⃣ 收银员 2名 • 20–35岁，形象气质佳 • 会基本电脑操作，有收银或服务行业经验优先 二、薪资待遇（参考） •工资面议 •完善培训 三、工作地点 岚县富海能源加油站、兴顺能源加气站（岚县静兴高速口、鸿运驾校旁） 四、应聘方式 电话：（） （备注：岗位+姓名） 家门口的好工作，欢迎自荐和推荐，转发给有需要的朋友，谢谢大家支持！⛽

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转发，要小工两人

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位职责：. 负责班级日常管理与活动

岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机:薪资3000+，要求驾龄3年以上 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工证，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求做过会员活动策划经验 ☎同V:

一.孝义老城某餐厅招聘 1.后厨3名，要求有一定的中餐或西餐后厨经验＇有标准的sop，工资4000-6000， 2.前厅服务员2名；3000-5000 要求形象好气质佳， 3.水吧台饮品师一名3000-5000，要求有一定经验， 4.店长1名 要求有餐厅管理的经验，工资面议 5.兼职洗碗工一名工资工资2000。有意者速报名！ 二. 招一去北京的育儿嫂，照看六个多月大的女娃，孩子跟父母睡，白天有奶奶辅助照看，要求要有育儿嫂证，健康证，月休四天，工资6000元.正月初六上岗，有意者速联系！

岗位职责: 1.负责宠物乐园的日常运营维护，保障园区环境干净卫生与安全有序 2.指导并监管宠物饲养流程，确保动物健康状况良好及福利达标 3.策划并执行教育培训活动，增强游客参与感与互动体验 任职要求: 1.具有宠物领域相关从业经历，熟悉动物护理专业知识 2.具备较强的团队协调能力，能有效组织团队提供高效服务 3.拥有优秀的沟通表达能力，善于与游客进行交流互动

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★司机:薪资3000+，要求驾龄3年以上 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★凉菜师傅:薪资面议，要求有两年以上的工作经验 ★会计:薪资 3000~4000，要求熟悉财务工作 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-8000，要求做过会员活动策划经验 ☎同V: 另招聘短期兼职，男女不限，薪资面议

不需要销售， 岗位职责：负责学生管理，及时解答疑问 任职要求：理科相关专业，具备公务员或事业编考试经历，本科及以上学历，沟通能力强 岗位福利：五险、团队建设活动，节假日礼品

岗位名称：厨师长；副厨师长；炒锅；上什；团队伙伴（厨房岗位）。 岗位要求：1.人品好，心态积极；2.有上进心与责任感；3.注重团队协作。 薪资待遇：1.厨师长：转正后月收入；2.副厨师长：转正后月收入；3.炒锅：底薪5200+全勤200，综合工资约5600；4.上什：全勤3800，月休4天；5.提供菜品提成和营业超额奖金。

负责教师团队管理，统筹教务教研事务，合理规划课程设置与师资调配； 指导并监督教师落实教学任务，协助校长开展校园日常事务的组织与协调工作。

岗位职责: 1. 负责宠物乐园的日常运营维护，保障园区环境干净卫生及安全有序 2. 指导并监管宠物饲养相关工作，确保动物健康状况良好与福利达标 3. 策划并执行宠物乐园的教育活动项目，增强游客参与感与体验质量 任职要求: 1. 具有宠物领域从业背景，熟悉动物护理专业知识与实际操作 2. 具备较强的团队组织协调能力，能有效推动团队提供高水平服务 3. 具备优秀的沟通表达能力，善于与游客进行互动交流

餐厅经理 基本条件：1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规及学校、后勤管理部各项规章制度，廉洁自律，服从后勤管理部及餐饮服务科的工作安排与岗位调配。2.年龄：55周岁以下，。3.热爱餐饮事业，服务意识强，具有强烈的事业心和责任感，吃苦耐劳，积极进取，勇于创新，善作为，敢担当。4.工作思路清晰，工作执行能力强，具有良好的团队管理、沟通协调和安全处置能力。5.品行端正，身体健康，持有《健康证》，能适应餐饮行业高强度工作节奏，能够全身心投入工作。6.具备胜任岗位要求的专业知识、职业素养和综合管理能力。岗位条件：1.具有千人规模以上学校餐厅经理（至少1年）或副经理（至少2年）或同等层级餐饮管理岗位工作经历；2.具备统筹多个餐厅全面运营、多元化多场景餐饮服务、保障供餐安全与质量的能力，能够完成既定经济目标任务。其中1名全面负责雅贤阁餐厅、等的日常运营和管理，1名全面负责田园餐厅的日常运营和管理 薪资福利:本着“多劳多得、优劳优酬、绩效联动”的原则，执行中北大学后勤管理部餐饮经济核算办法、薪酬分配、绩效考核相关制度，薪酬与工作业绩、经济目标完成情况直接挂钩。后勤管理部将为聘任人员提供全方位支持，包括业务培训、资源协调、发展空间等，助力个人与餐饮事业共同发展。 招工人数:2 报名截止时间：2026年2月8日17:00；报名材料：（1）《中北大学后勤管理部餐饮服务科管理人员岗位招聘报名表》（见附件，电子稿和纸质稿）；（2）相关证明材料原件及复印件（身份证、健康证、岗位工作经历证明、专业职称证书、相关资格证书、工作业绩证明等，电子稿和纸质稿）；（3）材料要求：电子稿命名格式为“姓名+联系电话”，纸质稿需装入文件袋密封（文件袋封面注明“姓名+联系电话”）。提交方式：电子稿：发送至QQ邮箱，邮件主题同电子稿命名格式；纸质稿：递交至中北大学后勤管理部餐饮服务科。注意事项：（1）提交材料须真实有效，若存在虚假信息，一经查实立即取消参聘资格；（2）相关证明材料原件须同步提交，资格审核后予以。招聘流程：1.资格审核：后勤管理部组织专人对报名人员进行资格审核，确定符合条件的参聘人员名单，于2026年2月8日20:00前通过联系电话通知本人。2.招聘办法：坚持“公开透明、公平公正、德才兼备、择优录用”的原则。参聘人员根据学校通知到现场进行汇报答辩，主要内容包括相关

大同面麒麟二部招聘: 服务员数名: 工资4000元 礼仪二名:工资4000元 吧员:工资4000元 领班:工资4500元 削面师傅:6500-7000(工资面议) 削面学徒工数名:工资面议 加工厂打杂数名:工资面议 凉菜工数名:工资面议 舀臊子工数名:工资面议 以上人员工休三天，包吃住！ 有意者请与☎