岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动渠道资源提升互动性与传播力 5. 监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广或数字营销相关工作经验，熟悉主流推广工具与算法逻辑 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与优化能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成内容产出 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，有成功案例者优先 5. 沟通协作良好，责任心强，能适应快节奏工作环境

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只凭能力说话！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，无经验要求，欢迎应届生及零基础者； 2、会基本打字操作，工作内容为轻松上手的网络销售； 3、心态积极，性格活泼开朗者优先； 岗位福利： 无责任底薪，工作压力源于自我驱动，收入高低由自己决定； 额外福利：除节日红包外，享生日礼金、节日礼品、集体旅游、丰厚年终奖、定期团建、户外烧烤，专人指导带教，福利多样，团队氛围轻松融洽； 00后聚集地，扁平化管理，无上下级隔阂，期待你的加入，速来咨询吧~

工作内容: 1、负责在各类平台上进行信息发布及互动评论； 2、非销售类岗位，主要引导意向用户添加微信，操作简单轻松。 任职要求: 1、可接受零基础人员，入职后有专人一对一指导； 2、具备较强的责任意识，积极进取，对收入有明确追求，向往高薪发展； 3、熟悉主流社交平台，如抖音、快手等，日常活跃于社交媒体； 4、年龄需在18-30岁之间，有相关经验者年龄可适度放宽。 上班时间: 8:30-12:00，14:00-17:30；每周日固定休息（支持调休），法定节假日正常休假！ 团队年轻化，工作氛围融洽，薪资待遇优厚，不限经验。不强制加班，按时下班！

岗位职责 1. 落实公司线上推广方案，开展各网络平台的推广执行，提升客户转化率； 2. 策划并发布推广内容，负责内容维护与持续优化，实现有效用户引流； 3. 通过线上途径获取潜在客户线索，协同团队完成线索跟进与转化，并定期复盘推广成效； 4. 协助团队完成日常事务统筹，积累团队管理、任务推进等相关实践经验； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、传媒、电商、教育等相关专业优先考虑； 2. 欢迎应届生及无经验者投递，具备教育、知识付费领域推广引流经验者优先； 3. 熟悉主流线上获客渠道的操作与运营逻辑； 4. 具备较强的目标意识，执行力强，沟通协调能力佳，富有团队协作精神。 福利待遇 薪资：底薪+数据提成+签单提成，收入上不封顶，多劳多得 作息：大小周工作制，每日9:00-18:00，法定节假日按规定休假 福利：缴纳五险、享受工龄奖等多项完善保障机制

1. 负责抖音来客本地推投流，依托表单收集客户信息 2. 优化投放计划、人群定向与页面素材，严格把控获客成本 3. 筛选精准意向客户，剔除无效线索，稳定产出有效客资 4. 日常数据复盘调整策略，配合线下销售跟进转化

招聘辅助工，日结薪资200-220元/天，延长加班按20元/小时计算。工作内容为协助师傅递送物品、打下手。年龄要求18-43岁。

招聘六十岁以下的工人，工作内容为高速干活。薪资为200元，提供食宿。要求身体健康。有意者可报名。

今晚6点半，豆罗附近需要一名装车老司机。工作表现良好者可长期合作。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放ROI，定期输出效果评估报告 4.策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态与竞品动向，及时调整推广方案 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM及信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4.学习能力强，对新媒体生态和用户行为有敏锐洞察 5. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源

我们正在招聘一位电商产品运营经理，全面负责电商平台的日常运营与管理工作。 工作内容： 1. 策划并落实电商平台的运营方案； 2. 管理平台商品上下架，组织促销活动的规划与实施； 3. 通过数据分析，持续优化商品布局及运营策略； 4. 与供应商保持对接，建立并维护稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上电商运营相关经验； 2. 精通电商平台的运作机制与操作流程； 3. 拥有数据解读能力，能够从数据中识别问题并挖掘增长机会； 4. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

1 可居家办公，可兼职 2 时薪30-40 3 工作无时间要求

（在校大学生优先，可以在校园工作） 【时间】每周周五六日都可以做 【地点】柳巷，新华书店，市图书馆，大学校园 【待遇】120+（日薪），每个月干多少天算多少天的（月结，每月25号结算工资） 【要求】喜欢沟通交流。 【内容】给商场客户发小礼品扫二维码关注，工作简单上手，有培训有老人带，工作时间自由。 签正式兼职协议，可长期工作。 【备注】樱花日语周末兼职招人 【微信】（微信电话同号）

借助社交媒体及网络渠道，发布预设话术的推广内容，负责解答客户咨询并展开互动交流无需外出办公，无需电话沟通工作内容简易，便于快速掌握工作安排：采用调休制度晚间22:00至次日06:00，工作时长约8小时，实行弹性工时制任职要求：性格开朗具备良好沟通能力，熟练使用手机文字输入即可薪资待遇：综合工资5000+上不封顶联系电话同微

新公司成立（太原第六公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力直接挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供公寓住宿（配备空调、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等多种形式） 4、入职即享免费带薪培训，实行专人指导教学（无需工作经验） 5、定期组织丰富团建活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等） 6、办公环境舒适轻松（可读书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上 7、依法享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新入职员工需从基层岗位做起，通过理论结合实践的方式，全面提升综合管理素养 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协调解决部门内相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业日常运营管理工作 任职要求: 1、具备较强的学习能力和适应能力 2、具有良好的团队协作精神 3、踏实肯干，乐于学习，敢于迎接挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理---公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建广阔的发展平台和畅通的晋升通道 培养计划 新进员工将从基层岗位起步，通过系统化的理论学习与实操锻炼，逐步提升自身的综合管理能力

招聘：绘本讲书【本科】薪资：2500-4500元/月要求：本科及以上学历，性格开朗，热爱阅读，喜欢孩子，擅长绘本讲述，有耐心有感染力。喜欢童书、愿意和孩子一起在故事里成长。工作内容：绘本讲述工作时间：9.00-12.00，2.30-7.30----请点击投递简历--电话图标即可与企业沟通----

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1.省团生活APP推广 2.支付宝碰一碰推广 3.本地商家邀请免费入驻 4.商家点餐系统对接 5.京东，美团，饿了么代运营推广 6.全网外卖、团购平台代运营 7.信用卡推广办理 8.POS机推广办理 9.345G全国通用流量卡推广办理 以上推广都是永久管道收益 全国业务可开展作业 欢迎有团队的伙伴到办公室了解 欢迎各界大伽对接 公司现在由24.25年的做数据，到今年开始做区域化折扣联盟（激活粉丝），现在各地人员都向本地省团之家集结. 公司目前给出的政策是：只要到当地省团之家打卡，铺设备就可以拿底薪 欢迎各位同仁来太原省团之家，集集体力量拿底薪，获取更多收益！ 月10台 1200 20台 3000 30台 5000 60台 10000

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任职要求： 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、掌握基本电脑操作技能； 3、不接受短期实习或兼职人员； 福利待遇： 1、入职即安排专人一对一指导，提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制； 2、享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假、年终奖金等多项福利； 3、高底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入6k以上，收入上不封顶； 4、公司提供广阔晋升通道，无空降管理岗，不唯工龄论，完全依据个人能力发展； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日聚会、下午茶、台球活动等丰富文娱项目！！

电商赛道+年轻团队=财富密码！带薪培训=开外挂，你想学的这里都有！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定时举办娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，配备导师指导，助你安心成长； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到； 二、任职要求 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司全员年轻化，领导和导师性格亲和，氛围轻松融洽，期待你的加入！ 主动才有机会，贴心的我会迅速回复每一条消息~

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

上班教你赚钱、下班带你玩乐，不仅是同事更是伙伴，没有繁琐规矩的团队你心动吗！！不招短期和兼职哦~ 福利待遇： 1、生日派对、超长带薪年假、团队活动丰富、晋升机会多； 2、篮球赛、羽毛球赛、拔河比赛、户外烧烤、各类益智趣味小游戏； 3、带薪系统培训，专人一对一指导，助你快速成长； 4、音乐相伴办公环境，氛围轻松愉悦，快乐工作每一天； 5、节日福利满满、享受带薪休假，每日下午茶持续供应； 任职要求： 1、年龄18-25岁，性格外向活泼； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、积极学习，有进取心； 老板和导师亲和力强，期待优秀伙伴加入，主动出击才有精彩，快来联系我吧！

工作职责： 通过线下推广、陌生拜访的方式，寻找支付宝芝麻信用分高于640的潜在用户，讲解产品优势与使用价值，引导客户注册并使用公司App，从而获得相应提成！ 薪资福利： 一：无责任底薪（3250-5000）+每单注册通过奖励15元+提成（1.5%-2%），税后综合收入平均约1万5 二：入职即缴纳五险一金，每月组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假15天 工作时间： 弹性安排，外勤作业无需每日到公司打卡，仅需每月回公司参加一次集中会议；工作时段为朝十晚七，可与同区域同事协同推进任务（任务完成可提前下班） 晋升空间： 业务处于高速发展阶段，管理岗位需求大，所有管理岗均从内部员工中选拔晋升 岗位要求： 1、能够适应全程线下推广、上门拜访的工作模式 2、大专及以上学历，有地推或陌拜经验的优秀人员可放宽至高中学历 3、具备信用卡、保险、分期、信贷、快消品或金融类产品销售经验者优先考虑 4、无经验者提供一对一专业带教，全程指导成长 5、热爱销售工作，敢于接受挑战，执行力强，具备强烈的成就动机和收入提升意愿 6、具备良好的团队协作意识，性格稳重正直，擅长人际沟通 福利待遇： 1、无责底薪（3k-4k）+提成+额外激励，底薪与提成双高，收入上不封顶 2、入职即办理五险一金，配备入职礼包、年度体检、团建经费、节日礼品、生日福利、带薪年假、年终奖金等 3、职业发展路径：BD → 储备BDM → BDM → CM，拥有完善的培训机制与丰富的学习资源，业务增长快，个人成长快，晋升机会多 4、办公地点位于核心商圈商务区，办公环境优越，团队氛围轻松融洽 5、工作时间灵活，实行外勤制，无需每日到岗打卡 职位福利： 五险一金、年底双薪、14薪、带薪年假、绩效奖金、股票期权、年终分红、交通补贴

【职位要求】 不接受短期或兼职岗位申请，需办公室现场办公； 年龄范围：18至25周岁； 期待你充满热情，与我们一同保持昂扬斗志； 希望你具备坚韧心态，和我们一样勇于面对挑战； 希望你心怀目标，愿与我们共同开创事业新篇章； 希望你积极主动，与我们同样保持进取精神； 【薪酬福利】 奖励多样：包含日奖、周奖、月奖、年终奖金，以及各类趣味惊喜奖励； 不定期开展团建活动：如海边露营、户外烧烤、登山、聚餐唱歌等休闲娱乐项目； 晋升机制公开透明，solelybasedon能力表现，不存在特殊关系晋升现象，渴望成长的伙伴不容错过！

找工作如同开启一段缘分，不接触怎知是否契合？ 年轻活力的00后团队，办公氛围轻松又热情！ 你期待的舒适工作环境，无需电话沟通，不用外出奔波 每天伴着音乐节奏，自由哼唱，心情愉悦充实 年龄18-25岁，零经验新手也完全没问题，我们期待新伙伴加入！