对接任务，汇报进展，

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

工作内容： - 负责系统后台的日常运行维护 - 承担数据整理、统计及分析等数据运营任务 - 协助完成其他相关运营辅助工作 要求：工作态度认真，具备良好的学习能力，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、积极参加公司组织的各项培训,快速掌握超市运营的业务知识和技能 2、根据公司安排，在门店不同岗位轮岗学习，全面了解各岗位的工作内容和职责。 3、协助门店店长完成日常运营管理工作，确保各项工作的有序开展4、与同事保持良好的沟通与协作，积极参与门店的销售活动，协助门店完成销售目标 5、及时向店长反馈问题，为门店的运营管理提供合理化建议 任职要求： 1、30岁以下。本科及以上学历，专业不限； 2、善于思考和学习，执行力强，较强的团队合作精神； 3、具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； 4、有零售行业工作经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

• 26届或25届/24届可投！ 分公司运营管理岗【带薪培训+包住/晋升空间】 • 渴望发展机会的你别错过！️️️月薪6000起 • 零经验也可面试！[机智] 一、岗位亮点 1. • 不限经验、不限学历，应届生与实习生皆可申请 • 提供带薪教学，专人指导，手把手带教，零基础也不怕 • 毕业后可直接转正，offer直发，避免频繁更换工作 2. 岗位职责 负责“产品运营、团队管理运营及企业管理运营”相关工作； 第一个月产品运营：主要参与线下推广活动、社区内容运营等； 第二个月团队运营：负责数据整理分析、活动策划执行、人员培训及会议组织； 第三个月公司运营：涉及人事协调、行政事务、财务支持、仓储物流等模块 未来晋升路径： 主管—高管—准副理—副理—经理 3. 任职要求 • 优先考虑2026届毕业生，实习期间可开具实习证明 • 态度端正、主动学习，无经验也可培养 • 具备进取心，拥有良好学习能力与抗压能力 • 专业不限，欢迎跨专业同学加入???? 4. 薪资福利 • 月薪范围：5500～7500，按月发放，绝不拖欠 • 保障待遇：享受法定节假日休息，定期举办生日会、团队拓展、年终奖励、出国旅游机会，公司提供带薪培训 • 成长机制：系统化培训、一对一辅导、晋升通道公开透明 • 工作氛围：无需加班/弹性打卡、团队年轻化、定期团建与旅游 5. 欢迎投递简历[太阳][太阳][太阳] • 杜绝职场打压，环境轻松融洽 • 定期安排下午茶、生日福利、员工互动活动 • 表现优异者可提前转正并获得调薪机会

岗位职责 1. 负责在抖音、快手等短视频平台进行短剧内容的推广投放 2. 持续跟踪并分析投放数据，及时优化推广效果 任职要求： 1. 热衷于观看网络短剧，熟悉短视频生态，对新媒体运营具备浓厚兴趣与探索意愿 2. 工作细致认真，具备基础的电脑操作技能 3. 具备良好的创意构思与沟通协作能力，能高效联动相关部门推进项目执行

岗位职责： 1、协助达成供应链运营指标，支撑业务拓展及客户关系维护。 2、统筹供应商、物流与库存管理，确保货物交付高效有序。 3、应对供应链突发问题，拟定调拨、分批出货等应急措施。 4、与客户沟通交付细节，优化交付流程，提升服务体验。 5、运用Excel（含Vlookup、数据透视表）进行数据整理与分析。 6、严格把控作业质量，协同跨部门协作，及时完成上级安排的工作任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，仪容整洁，举止得体。 2、具备2年以上供应链、电商运营或客户服务相关工作经验。 3、精通Excel操作，熟悉Vlookup及数据透视表功能者优先考虑。 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力。 5、拥有良好的应变处理、沟通协调及问题解决技巧。 6、持有驾照，可适应出差安排，具有进取心和职业责任感。

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1. 配合群主开展楼盘调研工作。 2. 协同群主进行小区相关素材的整理与收集。 3. 协助群主完成建群筹备与实施。 4. 参与群内日常运营管理事务。 5. 协助群主推进群内客户拓展与开发。 6. 配合群主制定并执行营销运营活动方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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太原龙潭万达广场，商场招临工两人，管吃管住一天140元，早7，30晚10点，能干两三个月左右，都是 60 岁以下，能去的带黑鞋黑裤身份证自帶行李，联系方式郑姐，非诚勿扰

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

办公文员／跨境电商运营助理/专员 | 带薪培训 老带新 · 晋升透明 · 接受优秀应届生 主营墨西哥POD ， 美区TM 。团队稳定，业务持续增长，现诚招10名踏实、细心的运营伙伴加入。 岗位职责： 1. 店铺日常维护：负责产品上下架、Listing优化、标题关键词提炼及文案编辑； 2. 营销推广协助：配合主管进行站内广告的基础操作与数据分析，参与店铺促销活动策划； 3. 客户沟通：妥善处理客户邮件及留言，维护账号良好评级； 4. 数据统计：整理销售数据、库存数据，协助团队调整销售策略； 5. 竞品调研：跟踪同类产品动态，为选品提供基础数据支持。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，英语CET-4及以上（或其他小语种相应等级），具备良好读写能力； 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel基础数据处理； 3. 欢迎应届毕业生投递，有跨境电商实习经验者优先； 4. 工作细心，责任心强，对数据有一定敏感度，具备学习意愿和抗压能力。 薪资： 1、2500+提成（带薪培训）适合新人； 2、熟手可以自由选择纯提成模式（提成面谈） · 综合薪资：5000-12000元/月 · 工作时间：10:00-19:00，午休1小时，单休。 · 培训机制：岗前培训+老员工带教，帮助新人快速上手； · 员工关怀：不定期团建、节日礼品、下午茶； · 职业发展：清晰的职级晋升通道，表现优秀者可晋升为独立运营。

在这里，我们不看学历，也不问是否有工作经验，因为所有技能都会由团队带你从零开始掌握！ 不招短期工和兼职哦！！ 一、福利待遇： 1、每月15号准时发放薪资，期间不定期安排娱乐活动、生日会、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心有保障； 2、定期开展团建活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司团队年轻有活力，领导和导师性格亲切，期待你的加入！ 主动才能开启机会，温柔的我将第一时间为你回复~

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

接受零基础新人，全程一对一指导，操作简单快速上手 年龄要求：18-27岁，性别不限 双轨薪资：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成） 　　　　　2、高额提成（提成无上限）+全勤奖 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、团队建设、聚餐活动、生日礼金、下午茶点、节日礼品、现金红包等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 岗位职责： 1. 学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等相关技能。 2. 参与团队日常运营工作，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等模块。 3. 积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4. 主动挖掘并拓展新的运营增长点，助力团队达成目标并提升整体收益。 5. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，稳步积累经验； 如果你敢于突破自我，欢迎开启“挑战模式”，凭能力赢得高回报； 动动手指发送简历，期待与你深入沟通

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

一共要的四个人。

找一个明天早八，

岗位要求：本科及以上学历 岗位内容：负责短视频内容审核，判断是否存在违规行为，并准确标注相应违规项 薪资待遇：培训期一个月（2000元），培训合格后按满勤26天计算 3500元底薪+200元全勤奖+300元住房补贴+夜班津贴（小夜班10元，大夜班50元）＋绩效奖金 班次安排：早班（07:30-17:00）、晚班（14:30-00:00）、夜班（22:30-08:00）、中班（10:00-19:30），实行四班轮换制 休息制度：每周轮休一天，节假日正常排班，法定节假日享受三倍工资 工作形式：全职坐班，不接受兼职人员，需具备良好稳定性，最低服务期限一年

小店这几天找个小时工，二个多小时，五十块钱，活简单，就是头冷面装碗放汤！

岗位职责: 1.负责广告法相关业务内容的日常运营管理，具备广告法领域实践经验者优先考虑 2.协同团队成员，保障广告法运营工作的有序推进与落地实施 3.不断梳理并优化操作流程，提高整体运营效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极参与项目推进，助力目标达成 3.具备较强的学习领悟力，持续精进专业素养与实操能力

内容审核 主要职责是审查平台发布的内容，确保其符合相关政策及公司标准 1、具备良好的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力 2、能适应夜间班次及节假日轮值安排 3、接受无经验人员，提供系统化培训 4、大专或以上学历优先考虑，条件优异者可放宽至高中或中专学历 5、每周工作五天，休息两天，月薪约3400元