1.成人用品合伙人日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3.持续优化运营策略

岗位职责： · 策略规划：制定新媒体阶段性的运营方案，分解运营目标，统筹内容发布节奏，并协调外部合作资源。 · 内容把关：在内容发布前，对短视频编导完成的成片及图文配图、封面等进行最终审核，确保符合品牌风格，无违规、无疏漏。 · 数据监控：按日/周收集各平台运营数据（如播放量、阅读量、粉丝增长、互动率、转化率等），输出数据报告。分析数据波动原因，识别问题与增长点，提出优化策略，并同步至内容团队。 · 视觉管理：主导团队整体视觉呈现，对编导产出的视觉素材提供专业优化建议。 · 直播支持：直播过程中担任现场控制，负责设备调试、商品上下架、福利发放及评论区互动管理。 任职要求： · 具备2年以上新媒体运营工作经验，熟悉主流平台运营规则、推荐机制及玩法策略。 · 数据驱动：熟练使用Excel或相关数据分析工具，能基于数据洞察问题并输出可执行建议。 · 严谨细致：具备高度责任心，确保内容审核准确无误。 · 审美能力佳：拥有良好的视觉判断力，能清晰传达视觉修改方向。

岗位职责 1、账号整体运营：全面负责公司抖音账号的日常运营管理，制定科学的运营策略与执行计划，涵盖账号定位、内容布局、推广路径等方面，保障账号持续健康发展，达成明确的运营目标（如粉丝增长、产品曝光、品牌影响力提升等）。 2、内容策划与制作：主导团队开展内容创意与生产工作，聚焦公司波形护栏、防撞垫等工业类产品，策划并输出高质量短视频内容，包括但不限于产品功能演示、安装指导、客户应用案例、行业资讯解析等，增强内容吸引力与传播效果。 3、账号推广与引流：组织实施抖音账号的推广与用户引流，有效使用平台推广工具（如DOU+、信息流广告等），并拓展外部合作资源（如行业媒体、KOL联动等），提升账号曝光度，吸引精准用户关注，实现粉丝规模与互动活跃度双增长。 4、数据分析与优化：定期收集并分析抖音账号运营数据，监控关键指标表现，评估运营成效，归纳问题与经验，动态调整运营策略、内容方向及投放方案，持续提升整体运营效能。 5、团队管理与协作：统筹抖音运营团队的日常管理，合理分配任务与职责，组织专业培训与经验分享，提升团队综合能力；同时积极对接公司内部相关部门（如销售、市场、技术等），推动跨部门协同，确保运营动作与企业战略一致。 6、品牌形象维护：在运营过程中强化品牌意识，严格遵守平台规范与法律法规，发布合规、正面、有价值的内容，及时响应用户评论与诉求，妥善处理负面反馈，提升用户满意度与品牌美誉度。 岗位要求 1、学历与专业：本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为抖音运营提供有力的理论支持。 2、工作经验：具有3年以上抖音平台运营实战经验，其中至少1年专注于工业品或相关领域（如建材、工程设备等）的抖音运营，熟悉工业类产品特点及目标客户的需求特征与行为偏好。

岗位职责: 1. 负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3. 根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 熟悉餐饮行业特点，能精准洞察市场趋势与需求变化 3. 具备创新能力，可自主推进工作并坚持高标准执行

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责短视频内容的截流处理，保障信息传递的及时性与准确度 2. 配合团队协作，共同推进视频内容的甄选与加工工作 3. 持续完善操作流程，提高作业效率与输出质量 任职要求: 1. 具备较强的沟通意识，能按时高质量完成上级安排的工作 2. 拥有团队协作观念，可快速适应团队节奏并协同推进任务 3. 具备自主学习能力，能持续提升并优化自身工作方式

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招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

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岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、入库保管数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、医药、食品等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4.具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.适应实验室工作环境，能接受必要时的轮班或加班

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电商运营｜抖音小店+拼多多（食品零食类目） 独立操盘抖店、拼多多全链路运营，负责店铺选品、活动报名、千川投放、商品卡流量、链接维护与数据分析，完成GMV及利润目标，对接供应链，维护店铺评分，把控店铺合规风险。 要求：有食品/零食类目实操经验，熟悉千川投流、拼多多平台活动玩法，对投产和结果负责。简历附上过往店铺操盘业绩优先！ 薪资：底薪+业绩提成，上不封顶 地点：杭州 联系电话王女士（本月23～24日，12:00到17:00）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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负责在小区，发名片，扫楼，发广告单页 工作时间灵活，接送孩子的宝妈，学生，可以入职

招聘果切人员，有经验者优先！

按照要求完成贴单，工作时间可自由安排，一张0.7元，多劳多得，当天结算，年龄要求不超35岁，男女均可，有意者联系

我们是一家专注于成人教育领域的老牌企业 现寻找对社交媒体充满热情的伙伴加入我们！ 1. 负责公司新媒体矩阵（包括抖音、小红书等）的日常内容运营与发布。 2. 基于公司提供的素材，进行基础的编辑、排版与发布，确保内容符合平台调性。 3. 监测内容发布后的用户互动与反馈，进行初步的数据记录与整理。 4. 协助团队完成其他相关的运营支持工作。 支持远程办公 时间灵活 无押金、无任何形式的培训费用

工作内容 1：协助完成微信公众号账号注册事宜，账号交由我方团队全权运营打理。 2：双方签订正规合作协议，权责清晰。 3：无需本人日常运营打理，全程我方一站式运营。 4：收益采取利润分成模式，月度核算结算，收益依照账号运营效益而定 任职要求 1：做事踏实守信，能够配合完成公众号基础注册流程。 2：理解合作分成模式，有长期合作想法。 3：无经验也可，流程我方全程指导。 4：本岗位属于项目合作形式，非全职坐班岗位。

岗位职责： 1、主要负责抖音以及小红书等账号内容发布与推广； 2、紧跟热门潮流，创作新颖内容，提高账号的流量与曝光; 3、熟悉各平台的发帖引流机制，避免账号违规。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有相关新媒体，短视频运营经验者优先； 2、具备独立创作能力，思维活跃，文案编辑等能力者优先； 3、工作细致负责，执行力强，具备良好的沟通能力。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪4000； 2、工作时间：早9.30晚 7.30 中间休息二小时，固定周日单休； 3、保障: 每月工资准时15号发放，法定节假日正常休息！

1.成人用品合伙人日常运营管理 2.一起共同努力，经营店铺 3.持续优化运营策略

岗位职责： 1. 协助制定并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营计划，提升账号活跃度与粉丝粘性 2. 负责内容选题策划、文案撰写、图文/短视频基础编辑及发布排期管理 3. 监测运营数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合活动策划与落地执行，协调内外部资源推进项目进度 5. 维护用户社群，及时响应咨询与反馈，提升客户满意度 任职要求： 1. 对新媒体行业有热情，熟悉主流平台规则与用户偏好 2. 具备良好的文字表达能力与基础审美能力，能独立完成基础内容制作 3. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析工具者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

推广中药材种植及回收，同时推广专用肥料！ 要求：能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力！

[岗位要求:] 1、不限学历，熟悉抖音、小红书、快手、知乎等主流平台的运营机制，具备实际涨粉与转化操作经验 2、熟练运用拍摄、剪辑及直播相关技术，能独立完成内容制作与输出 3、具备基础文案撰写能力，能根据需求产出吸引用户的文字内容 4、沟通能力强，思维灵活，富有工作激情，具备良好的协作意识与团队精神 [福利待遇:] 1、工作时间上午10:00至晚上20:00，每月休息四天，法定节假日正常休假 2、薪资结构为底薪4000-6000元+绩效奖金+提成

如果你初入社会， 如果你厌倦职场纷争与复杂人际？ 正处在迷茫期，不知未来方向何在？ 别担心，这里或许正是你所需要的，请继续了解： 一，【岗位职责】 1、通过公司系统培训，掌握并深入理解护肤品的核心优势与产品亮点； 2、运营自媒体平台账号，独立完成营销内容的策划与制作； 3、提升客户转化率，推动订单成交达成； 二，【任职要求】 1、能熟练操作电脑基础办公软件； 2、具备较强学习能力，思维活跃，有目标感和进取心； 4、对线上工作模式或自媒体领域有兴趣，愿意长期发展； 三，【福利待遇】 1、底薪+提成+多项奖金+额外提成！ 2、生日、纪念日都有同事陪伴庆祝，温暖常在； 3、休假安排完全遵循国家法定节假日，无需担忧； 4、配备专人指导，全程带薪培训，快速上手无压力； 四，【公司优势】： 1.福利体系完善，包含年终奖、节日福利，春节更有孝心红包与开年红包。 2.晋升路径清晰透明，有能力者可独立带领团队，孵化新部门。 3.提成比例行业领先，相较同类企业处于前列水平，欢迎对比核实； 5.产品线丰富多元，涵盖护肤、彩妆、营养美容食品及私人定制服饰等品类，满足多样化消费需求。所有产品均为自主研发生产，自有工厂与科研团队保障品质安全。 6.拥有独立APP、小程序、淘宝官网，伊的家自建全国8大仓储配送中心，坚持统一官方发货，确保正品保障与价格公开透明。 7.公司周边生活成本较低，生活配套齐全。租房便利，餐饮选择多，设有多个微信订餐群，免配送费轻松解决用餐问题。 8.重视新人成长，入职即安排导师一对一指导，定期组织免费技能培训。 9.团队氛围融洽，倡导家人式相处模式，同事间关系亲密友好，无职场内耗与勾心斗角。 10.崇尚创业精神，公司负责人由基层员工一路成长为创业者，内部晋升机制成熟； 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于深耕电商领域的伙伴加入！

岗位职责: 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行 岗位职责： 1.负责餐饮企业线上新媒体平台的内容规划与运营方案设计 2.提高品牌知名度，促进用户互动与参与活跃度 3.根据数据反馈进行分析，持续调整和优化运营策略 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识 2.熟悉餐饮行业发展趋势，能精准捕捉市场变化 3.具备创造性思维，可独立推进工作并坚持高标准执行

岗位职责1. 保证不打电话、不外出，负责网络引流推广。 【福利待遇】 1. 月休4天，法定节假日带薪休假。 2. 每月团建，员工旅游，下午茶等。 3. 公司氛围好，环境好，规模大，有活力。 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休） 招聘要求：可接受应届生，暑期工暂时不考虑。