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电子工程师经验不限学历不限电子维修电子电路分析能力传动类设备维修
岗位职责: 1. 具备扎实的电子技术基础,可在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力; 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控类产品的维修任务; 4. 主动学习与深入钻研,对维修过程中遇到的问题及经验进行归纳总结,持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求: 1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生; 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子检测工具; 3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先; 4. 具备电子电路分析能力,实践动手能力突出; 5. 熟悉变频器维修的技术流程与操作规范,可独立开展相关维修工作; 6. 拥有良好的沟通意识与服务态度,擅长协调并处理现场问题; 7. 具备团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力; 8. 有工控设备或传动类设备维修经验者优先录用; 9. 需具备板卡级、变频器芯片级维修能力的成熟技术人才; 10. 特别优秀的本科应届生可酌情录取2-3名(限本科) 平台发展: 1. 提供具有市场竞争力的薪资水平; 2. 完善的培训体系与发展支持,配备系统的职业成长与技能进阶方案; 3. 多元化的晋升路径,内部晋升机制健全,职业发展空间广阔; 4. 拥有积极向上的团队氛围与企业文化,关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求:专科及以上相关专业学历。
处理器迁移工作、网线加长、调试无线投屏器。
100-400元/天
电子工程师1-3年学历不限
招电子工程师处理器迁移工作、网线加长、调试无线投屏器。
芯片级维修工程师
7000-14000元/月
电子工程师5-10年大专电子维修电路维修电子仪器维修芯片级维修芯片级万用表示波器
岗位职责: 1. 具备扎实的电子技术功底,可在无图纸条件下分析电路原理,积极进取,能承受工作强度,配合工作安排。 2. 精通变频器的电路结构与调试方法,具备快速排查设备故障的能力; 3. 可独立完成各类品牌变频器、伺服系统、电源模块、电路板等工控设备的维修作业; 4. 主动学习与深入研究,对维修过程中遇到的问题及经验进行整理总结,持续提升技术水平与专业能力。 岗位要求: 1. 电气、电子等相关专业背景,接受应届毕业生; 2. 熟练操作示波器、万用表等常用电子测量工具; 3. 能读懂西门子PLC程序,具备调试经验者优先; 4. 具备电子电路分析能力,动手实践能力强; 5. 熟悉变频器维修的操作规范与技术要点,可独立开展相关维修任务; 6. 沟通表达良好,服务意识强,擅长协调并解决现场问题; 7. 具有团队协作精神,责任心强,适应一定工作压力; 8. 有工控类、传动类设备维修经历者优先录用; 9. 需具备板卡级、变频器等设备芯片级维修经验的成熟技术人才; 10. 特别优秀的应届本科毕业生可酌情录用2-3名(本科) 平台发展: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇; 2. 完善的培训体系与发展支持,涵盖职业培训与技能进阶计划; 3. 多元化的职业晋升路径,内部晋升机制健全,发展空间广阔; 4. 积极向上的团队氛围与企业文化,关注员工工作体验与生活平衡。 学历要求:专科及以上相关专业学历。
电气设备工程师做储能电站和升压站
1.3-1.7万元/月
电气工程师
电气设备工程做厨能生压站优先
电气工程师经验不限高中PLC电气工程师 机械手臂 ABB
成都招聘|电气工程师助理 零基础可入行 带薪学技术 福利齐全 工作地点:成都 年龄要求:18-50周岁 学历要求:高中及以上学历 经验要求:无需经验,应届生均可,小白也能做 薪资福利 综合月薪:6500-9000元 统一时薪:26元/小时 免费包吃包住,日常开销低 入职带薪培训,老师傅带队教学,轻松掌握电气专业技术 ,享双休假期 团队氛围轻松,晋升渠道清晰 工作内容 1. 协助电气工程师完成设备接线、安装、调试、检修工作 2. 配合完成工程项目现场作业,整理相关工作资料 3. 跟随团队学习电气实操技能,积累行业经验 4. 服从工作调配,完成领导安排其他工作 任职须知 能接受省内/外地短期出差,做事踏实稳重,责任心强,愿意长期稳定发展 岗位优势 零基础带薪学艺,包吃住减轻生活压力,+双休,待遇优厚,学成后职业发展前景广阔,有意者速速咨询!
电子工程师
1.2-2万元/月
电子工程师5-10年本科PADSC语言Windows嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电子元器件工程师万用表示波器MentorProECADSolidWorksCATIA
一、岗位职责: 1.负责电子产品的硬件设计与开发,包括电路原理图设计、PCB布局布线、元器件选型等。 2.进行硬件电路的调试与测试,确保产品性能符合设计要求。 3.主导参与产品的研发项目,与ID工程师、结构工程师等团队成员协作,完成产品的整体设计与开发。 4.撰写项目相关的技术文档,如设计说明、测试报告等。 5.跟踪电子技术的发展动态,为产品的升级与优化提供技术支持。 二、任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,电子工程、电子信息工程、自动化等相关专业。 2.专业技能: • 熟练掌握模拟电路、数字电路的设计与分析,可独立完成硬件电路的设计工作。 • 熟悉PCB设计工具,如Altium Designer、Cadence等,具备4层板设计经验者优先。 • 熟悉电子元器件的特性与选型,能够根据设计需求选择合适的元器件。 • 具备较强的电路调试与测试能力,能够熟练使用示波器、万用表、信号源等测试设备。 • 了解嵌入式系统开发,熟悉单片机、ARM等处理器的硬件设计者优先。 3.工作经验: • 具备5-10年电子硬件开发经验 • 有模块电源类产品及小功率非标电源方案,开发案例经验 • 熟悉高电压低电流原理、特斯拉线圈原理或项目经验者优先 4.其他要求:具备良好的团队合作精神与沟通能力,能够与团队成员密切协作。 • 具有较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新技术,解决技术难题。 • 能够承受一定的工作压力,按时完成工作任务。 福利待遇: (1)购买六险一金; (2)带薪假期(法定节假日、年休假、婚假等); (3)一年一次全体员工外出旅游,不定期组织聚会和文娱活动; (4)绩效奖励、年终奖工、培训补贴、出差补助等福利。 工作时间:8:30-6:00
中午午休一个半小时,大小周,包吃包住 工作地点:东莞市东城区东城街道东科路38号硅谷动力2025科技园A7栋2楼B面
电子工程师10年以上本科
岗位职责: 1. 负责显示屏幕技术规格及新方案的前期评估与分析; 2. 承担显示补偿技术的知识产权布局,主导补偿策略的整体架构、数据运算与模型构建; 3. 参与外部合作方显示视觉方案的技术评审与方案设计; 4. 主导画质提升相关功能的规划与实现。 任职要求: 1. 具备5年以上显示屏光学表现相关经验,有3年以上OLED画质补偿实践者优先; 2. 掌握LCD、OLED显示器件的基本运行机制; 3. 对面板显示缺陷具有系统性理解,熟悉画质检测流程、数据分析及建模方法; 4. 熟知至少一种色彩空间模型,掌握CIE色彩标准体系,能熟练操作至少一款光谱测量设备; 5. 理解常见画质优化算法的工作原理,如色彩映射、SRE、cabc等; 6. 熟悉画质评估体系,对各项视觉性能指标具备深入认知。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题并跟进处理,提出改进措施并推动问题闭环解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
电气工程师3-5年大专
公司主营产品:高低压成套设备、箱变、28柜、开关柜、抽屉柜、配电柜,需具备相关产品经验并能独立完成报价,熟练掌握各类产品的报价流程与标准。 岗位职责: 1、负责客户电气设备的安装、调试及故障排查工作; 2、为客户提供现场技术支持与售后服务,解决技术问题; 3、定期进行客户回访,跟踪设备运行状态,提出维护优化建议; 4、配合销售部门开展产品展示及技术沟通工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业; 2、掌握电气系统基础知识,熟悉常用电气设备及工具操作; 3、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 4、有电气设备安装、维修或售后技术服务经验者优先考虑; 5、能接受短期出差任务,具有较强的服务意识和责任心。 工作内容涉及高低压配电柜、配电箱的系统图与结构图设计、优化及生产跟进,负责一次图、二次图的绘制工作,occasional出差。
司钻1-2人
山西煤层气车载750需要司钻副钻各一名三班倒,需要自带特证,其余证件培训,二十号左右上队,有意者私聊,
山西
6月14日 03:44拨打电话
促销员
招聘:临时促销,,45岁以下,有促销经验,需要叫卖,工作地址:唐久(保利西湖林语店,富力城店,拉菲香谢店,华润大厦店),一个店2人,工资:120/天,6月16~18日,联系方式:(同步)
太原
6月14日 03:44拨打电话
阳泉郊区荫营饭店招服务员
服务员
郊区荫营饭店招服务员
阳泉 郊区
6月14日 03:43拨打电话
山西有出去干活的不,去.330一天,管吃管住
330元/天
建筑木工
有出去干活的不,去山西.330一天,管吃管住
山西
6月14日 03:40拨打电话
山西运城明天找4个人走陆喜营下杏要年轻利索每小时17有人干速联系电话
17元/时
种植工
明天找4个人走陆喜营下杏要年轻利索每小时17有人干速联系电话
运城
6月14日 03:39拨打电话
雅马哈操作员
6000-8000元/月
电子工程师1-3年初中及以下
包吃包住
电子工程师助理
3000-4000元/月
电子工程师1年以下大专PCB设计万用表烙铁
【岗位职责】 1.协助工程师完成电子元器件的选型、采购及样品测试工作,整理相关技术参数与测试报告,为产品研发提供基础支持。 2.参与电路原理图、PCB Layout的辅助设计工作,配合工程师进行设计方案的优化与调整,确保设计符合项目要求。 3.负责电子样品的焊接、组装与调试,精准记录调试过程中的数据与问题,及时向工程师反馈并协助排查。 4.协助完成产品研发过程中的技术文档整理,包括元器件清单(BOM)、测试规范、装配说明等,保证文档的完整性与准确性。 5.配合生产部门解决产品量产过程中出现的简单电子技术问题,维修故障板,确保生产顺利进行。 【任职要求】 1.电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业,大专及以上学历,应届生或1年以内相关工作经验均可。 2.掌握电子电路基础理论知识,熟悉常用电子元器件的特性与应用,能够看懂电路原理图。 3.具备一定的动手能力,会使用电烙铁、万用表等常用电子测试与焊接工具,有简单电路焊接与调试经验者优先。 4.了解Altium Designer、PADS等至少一种PCB设计软件,能够协助完成简单的PCB布局工作者优先。 5.工作认真负责、严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 【基本情况】 地址:广东新隆达钟表有限公司A栋一楼(慧聪智能) 上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30,周日休息。 买五险,包吃住(住宿需均摊水电费)
电子工程师助理
9000-14000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责电子电路设计、仿真、调试及优化,完成原理图与PCB绘制 2. 参与嵌入式系统开发,配合软硬件联调与功能验证 3. 编写技术文档,包括设计说明、测试报告及BOM清单 4. 协助解决生产过程中的电子相关技术问题,提供现场支持 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子工程师助理相关经验,熟悉常用电子元器件及仪器仪表 3. 掌握Altium Designer或Cadence等EDA工具基础操作 4. 了解模拟/数字电路原理,具备基本焊接与电路调试能力 5. 工作细致、责任心强,具备良好的学习能力与团队协作意识
电路工程师助理
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
可接受无经验 岗位职责: 1.负责公司产品设备电路问题,协助工程师处理电路系统 2.主要是电子类目的产品 3.薪资8000-9500,双休(可接受新人小白) 4.入职当天签劳动合同,五险一金
电子工程师
1-1.1万元/月
电子工程师3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范 4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入 5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作 任职要求: 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用仪器设备操作 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
硬件开发工程师
5000-8000元/月
硬件工程师经验不限本科硬件测试原理图PCB设计
岗位描述: 1、承担嵌入式硬件平台的设计与开发,开展核心技术的攻关与研究; 2、负责各功能模块的方案评估,完成原理图绘制、PCB布局及Layout设计; 3、配合软件工程师进行硬件底层接口调试、驱动程序适配与移植; 4、主导硬件系统的联合调试,对测试中发现的问题迅速分析并提出解决方案; 5、编写项目相关技术文档,制定测试计划与验证方案; 6、持续优化现有产品的硬件性能与可靠性; 任职要求: 1、电子、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握一种EDA工具,具备多层电路板设计与硬件调试能力,可独立完成开发任务; 3、熟悉STM32、ARM、CH32等嵌入式硬件架构,能熟练运用示波器等工具进行硬件问题排查; 4、具备传感器应用、低功耗设计、无线通信(如蓝牙、WiFi、4G/5G)项目经验者优先考虑; 5、有EMC整改、产品量产导入、工业控制、物联网或传感类项目经验者优先录用; 6、性格稳重、责任感强、实践能力强,具备良好的学习能力和团队协作精神;
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责: 1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付; 2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息; 3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯; 4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表; 5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。 任职要求: 1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作; 3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者; 4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责: 1.负责设备电气系统的升级与改造,主导电控方案的规划、设计、开发及现场调试工作; 2.参与项目技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及BOM表编制,推动新产线按计划实现装配、调试及产能提升,确保量产运行稳定; 3.针对既有生产线设备,通过优化电气控制系统提升工艺能力、生产节拍、产品良率,同时降低能耗与制造成本; 4.承担设备重要变更的技术评审,为生产现场提供变更支持与技术把关; 5.主导公用设备电气类异常问题的排查与分析,提出有效解决方案; 6.动态维护设备关键电气部件的备件风险清单,保障突发故障时能够及时响应处理。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2.具备3年以上电气设计或自动化控制领域相关工作经验; 3.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试流程; 4.熟练操作AutoCAD或EPLAN等电气设计工具,了解电气柜布局设计标准(如EMC防护、散热处理)。
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理 岗位职责: 1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标; 2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行; 3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训; 4、监督场站各项成本费用的使用与控制。 任职要求: 1、年龄30-45岁,大专及以上学历; 2、具有5年以上天然气行业基层管理经验; 3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
焦炭分析岗
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
职责: 1. 每周2 - 3次跟进炼焦车间运行情况,评估生产参数波动对焦炭品质的影响; 2. 系统探究焦炭在高炉冶炼过程中的行为特性,建立科学的焦炭质量评价体系; 3. 分析不同生产工艺及配煤方案对焦炭性能、化产品产出及化工流程的关联影响; 4. 结合客户使用反馈,制定并优化提升焦炭质量的技术路径; 5. 针对用户实际应用场景,设计个性化焦炭质量标准与配套生产策略; 6. 协同集团信息化管理部推进智能化配煤系统的开发与落地实施。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士优先,须为化工类相关专业方向; 2. 专业背景包括煤焦化学、冶金工程、材料科学等相关领域; 3. 具备2年以上焦炭质量研究、炼焦工艺改进或高炉用焦技术相关工作经验; 4. 掌握焦炭生产全过程及高炉对焦炭的关键性能要求,具备现场工艺跟踪和实验研究能力,可独立完成指标体系搭建与技术方案设计。
车间副主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.统筹车间生产运作与过程监管,保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程,提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督,确保各项操作符合安全生产标准。 4.协同相关部门推进生产衔接,实现资源的高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况,落实设备维护与保养工作。 任职要求: 1.具备较强的责任意识,能独立应对并处理生产现场各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神,善于带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式,能灵活将其应用于实际生产中。 4.具备优秀的沟通技巧与规划能力,可科学制定并执行生产计划。 5.熟悉常用生产设备,具备一定的设备维护经验,能快速识别并解决异常状况
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审核,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性及产品安全与质量要求); 2、推动新生产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化; 4、制定并审查设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容的准确性与完整性。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障诊断与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试作业; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能; 5、有电气或电池行业设备维修背景、机械维修经验者优先考虑; 6、了解TPM管理体系,持有电工证或具备编程能力者优先录用a.能识读机械图纸,理解机械原理图b.掌握CAD等软件的识图与绘图操作。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护相关经验,具备自动化工程公司工作背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
生产跟单免费培训3-5人日结经验不限大专全职朝九晚五双休电商经验
职位标题: 订单专员 招聘人数:3-5 工作内容:1.处理线上农产品的电子订单,完成订单量和差价的赚取.(无经验的必须要经过5-7天的带薪培训,培训不收取费用)2.不是销售岗,不需要找客户,没有地推和业绩要求,纯技术岗,坐班性质! 每月薪资: 3000-5000(底薪+提成+奖金) 工作时间:上班时间9.30-16.00,周末双休,不加班,节假日正常放假。交五险 职位福利:当日工作任务完成了可以提前申请下班;可开黑。有自动麻将机,无线网,年轻化团队,无官僚主义。 学历要求:大专及以上 工作年限:1-3年 (接受无经验 ) 任职要求:有良好的心态和优秀的学习能力。逻辑思维能力好。会基本的电脑操作. 有意向先面试详聊,非诚勿扰。爱放鸽子勿扰。
厂长/主管3-5年本科自动化测试功能测试性能测试
岗位职责: 1. 负责搭建叉车测试体系,规划测试工具配置,梳理测试管理制度,并主导测试团队的组建工作; 2. 主导新产品零部件性能验证与整车性能测试,开展行业竞品性能对比分析,输出标准化测试报告;组织产品优化项的验证方案设计、测试执行及改进效果评估;负责测试团队的日常运作与绩效考核; 3. 统筹测试设备的管理及日常维护计划的制定与实施。 任职资格: 1. 具备3年以上叉车测试经验,或5年以上工程机械类产品测试经历;有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等工作背景者优先考虑; 2. 优先考虑具备整车测试实践经验者,不接受仅从事过零部件测试的人员; 3. 熟悉各类测试标准、测试工具应用及测试体系构建方法。
厂长/生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验复合材料机械加工制造经验成型工艺经验
1. 全面负责工厂生产运营管理工作,制定生产方案、质量控制标准及成本管理目标,确保生产效率与产品品质达到预期要求; 2. 建立并持续优化生产管理体系,覆盖生产流程、人员配置、安全制度等方面,推进管理工作的标准化与规范化实施; 3. 主导玻璃钢制品全流程工艺管理,熟练掌握模具开发、成型操作、固化处理、后期加工等关键工序,及时解决生产中的技术与工艺问题; 4. 组织管理团队开展日常运作,统筹人员招聘、技能培训、绩效评估及团队发展工作,提升团队专业水平与协作效能; 5. 对接市场端与客户实际需求,协调生产与销售环节衔接,保障订单准时交付,维持工厂高效稳定运转; 6. 严格贯彻安全生产相关法规,落实各项安全管理制度,定期排查潜在风险,确保生产现场安全零事故。 任职要求 1. 学历背景:全日制大专及以上学历,工业管理、机械制造、材料工程等相关专业优先考虑; 2. 工作经验:具有丰富的玻璃钢制品生产企业全面运营管理经验,了解行业发展趋势及生产管理难点; 3. 核心能力:具备系统化管理思维,能够建立并推行标准化管理体系,拥有较强的统筹规划、资源整合与问题应对能力; 4. 专业技能:熟悉玻璃钢产品生产工艺全流程,掌握原材料性能、设备运行维护及质量检验规范; 5. 素质要求:责任心强,具备良好抗压能力与领导才能,沟通协调能力优秀,能胜任驻厂工作模式。 福利待遇 提供免费食宿,薪酬待遇面议。
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