公司直招：入职即缴纳社保公积金，月休八天。 招工不收取任何费用，请放心面试。 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的机构，致力于助力中小型企业家实现高效运营与持续发展。 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利等 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30，每月休息八天，无需打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，接受零经验人员，入职安排系统培训，后续有专人带教。 2.无硬性任务，无绩效考核。 3.主要负责邀请客户参与我司课程学习。我们专注企业经营管理培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模拓展、机制改革等方面，服务对象为各行业创业型老板。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重思维能力与主动意识。 集团内部配有专业讲师团队负责授课支持。 薪酬结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，享下午茶点、定期团建、生日福利等。 团队氛围融洽，工作节奏轻松！期待你的加入！！！

公司提供7天带薪培训 公司提供数据资源支持 实行师徒制，专人指导3个月 提供清晰晋升路径：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监 【您的工作内容】： 1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生工作。 2、每日需完成10~20通电话任务，主要用于客户转化或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。 可根据个人能力倾向选择服务端或市场端发展方向。 【服务端职责】： 1、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量并管理培训资料； 2、熟悉公司业务流程及App操作，掌握课程体系，了解各班型配套学习材料； 3、组织每日一练、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行学员回访； 4、结合学员学习进展，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见，妥善处理学员投诉； 5、及时解答学员疑问，提升学习积极性，保障教学通过率； 6、协助分校完成招生转化目标。 【市场端职责】： 1、负责所在区域连锁渠道的数据采集，支持外勤打卡，考核指标为每日新增粉丝5-10人； 2、完成辖区内连锁大客户拜访、家访等客户维护动作，确保业绩目标达成； 3、承担连锁公开课的宣讲工作。 【我们期待您具备】： 1、全日制大专学历，医药护类专业优先考虑； 2、性格积极开朗，沟通表达良好，学习能力强，能快速适应团队环境； 3、热爱销售工作，主动进取，具有良好的团队协作意识。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，扁平化管理模式 √薪酬体系：依据岗位职责提供行业具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工购买商业保险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日福利：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀 √生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物 √学习氛围：设立员工图书室，开放借阅，营造良好的自主学习环境 √晋升机制：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有管理岗位优先从内部选拔 √导师辅导：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动 √公司活动：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心 √春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供多种带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等多个专业领域 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的即时激励 √办公便利：办公区内设有休息区、微波炉、零食架等生活设施 今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年业绩实现120%增长。随着国家对医、药、护行业的重视程度不断提升，我们专注于该领域的专业培训，现面向社会招募一批优秀人才共同前行，为大健康事业贡献力量！有时候，选对行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。

岗位职责： 上班时间早9晚7中午休息2小时。 1、负责接听咨询电话，并做好相关信息的登记与整理； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训安排与动态； 3、接待来访咨询人员，提供专业、详实、精准的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策和流程，为有意向参训的学员办理报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归集； 5、协调并组织已报名学员按时参加课程； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1.为意向学员提供详尽的课程介绍及专业咨询服务； 2.结合学员实际情况与学习目标，推荐匹配度高的课程方案； 3.定期跟进学员学习进展，收集意见并给予针对性的学习指导； 4.建立并保持良好的学员互动关系，确保服务过程中问题高效处理； 5.与团队协同配合，保障课程信息准确传达与服务品质稳定输出。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达能力与咨询素养，能精准把握学员需求； 2.具备较强的计划统筹与协调能力，可在多任务场景下保证工作效率； 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作； 5.乐于迎接挑战，能在压力环境中持续保持乐观进取的心态。

太原市创将军体育文化有限公司专注于素质教育十余年，旨在为2-16岁儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。依托完备的教学研一体化资质体系，公司构建起覆盖思维开发、体育竞技、艺术培养、器乐研习的全维度素质教育生态，以多元课程体系激发孩子的无限潜能。 作为公司核心战略品牌，自营少儿体适能“晋创将军令”始终秉持“五育并举”理念，致力于全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。公司汇聚行业顶尖教育人才，组建了由教育专家领衔的精锐教研团队，以及经验丰富的运营管理团队，并搭建起标准化校区运营体系与智能化教务管理系统，确保教学品质与服务水平持续领跑行业。在山西省城及周边区域完成深度战略布局后，公司已成功打造1座素质教育综合体、2座体育教育综合体及4家体适能标准旗舰校区，在校学员规模突破4200余人，稳居区域体培行业龙头地位。“晋创将军令”品牌创新采用社区商业融合模式，开设体适能、篮球、跳绳、平衡车、轮滑、搏击、武术、中考体育强化等12+特色课程，构建“训练+实践+赛事”一体化成长体系。 为进一步拓展全国版图，公司聚焦“山河四省，将军计划”战略布局，先后成立邢台事业部，并在当地开设两家标准旗舰店；同时设立山东青岛事业部、河南郑州事业部，通过区域化深耕与本地化运营，加速全国服务网络的完善，持续扩大品牌影响力。未来，太原市创将军体育文化有限公司将继续秉承“以体塑人”的教育理念，推动“晋创将军令”品牌迈向全国，为培养新时代高素质人才贡献力量。 岗位职责: 1.负责课程的推广和销售，向潜在客户详细介绍课程内容和优势。 2.参与组织线上线下的推广活动，提高课程的市场知名度。 3.维护并增强与客户的沟通和协作关系。 4.与团队成员紧密合作，共同推动课程和品牌发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和市场推广技巧。 2.能够在压力下保持高效的工作状态，具备良好的团队合作精神。 3.对教育行业有热情，能够与客户建立良好的沟通和协作关系。 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神。 工作地址： 1.山西太原七个校区，万柏林区，杏花岭区，尖草坪区，迎泽区。 2.山西平遥县漫乐城 3.河北邢台襄都区万泉汇，天乐城

负责招生工作，招学习PLC，DCS课程的成人，年龄要求18周岁一45周岁

岗位职责: 1.深入了解客户的核心需求，提供个性化课程规划与专业咨询服务； 2.设计并持续优化学习计划，贴合客户的个人目标及学习习惯； 3.定期跟进客户学习情况，反馈进展并给予及时的支持与指导； 4.协同团队成员，共同参与课程推广及教学服务的优化工作。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立进行问题分析与处理，精准响应客户需求； 3.具备高度的责任感与耐心，能在压力环境中保持高效执行； 4.拥有较强的组织协调与规划能力，可系统管理客户的学习进程。

岗位职责： 1.通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2.引导客户完成视频课程的学习，帮助其理解与掌握课程要点，推动后续转化； 3.工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1.对健康顾问岗位有意愿了解与发展兴趣，具备良好的沟通能力与协作意识； 2.无硬性销售指标，工作重心聚焦于客户关系维护与学习进程跟进

招聘：课程顾问（双休/五险一金） 岗位职责: 工作内容就是就是邀请企业老板来试听培训课程 我们每个星期都有试听课能帮助老板解决当下在经营企业中所遇到的问题 任职要求:半年及以上经验，8:30-6:30，午休2小时 员工福利： 五险一金 年终奖 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

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家庭教育兼职顾问 你想不想，选择新机遇、新赛道，创富增收，共同学习成长的同时，帮助更多的孩子回归校园、专注于学习，家庭母慈子孝? 你想不想，帮别人解决问题的同时，得到社会的回馈，得到财富的回报? 你想不想，让孩子快乐学习，高效学习，快速提分提能，针对不想学、不会学和学不会，有一系列的落地方法? 1)假如说，我们身边的孩子们课堂上一节课40分钟学习的内容，运用高效学习的方法，3~5分钟就能学完!你愿不愿意了解? 2)假如说，有一个学霸系统，不受"双减"政策影响，不增加多少成本，可以让我们的收入增加5-10倍，你有没有兴趣? 3)假如说，有一个学霸系统可以让你永远不缺生源、还可以不用额外投一分钱把别人的机构变成你的分校，你想不想要? 【我们是谁】 1、我们是，全国唯一独创的原生家庭团体循环疗愈公益平台! 2、我们是，全国最团结最强大的家长和孩子一起教、一起学的平台! 3、我们是，一站式解决孩子和家庭问题的最便宜、最有效的平台! 4、我们是，数字化资源智能平台，符合双减、没有竞品! 5、我们让父母走出焦虑，达到爸爸爱妈妈，妈妈爱爸爸，孩子爱父母，家和万事兴，幸福美满的家 【市场巨大】 从幼儿园到小学、初中、高中的孩子及家长... 人人都需要！ 【招募要求】 1、家庭教育或心理咨询行业从业老师 2、教培机构老师 3、有孩子的宝妈 4、有教育行业资源或家长群体用户的资源，也欢迎合作 5、想要兼职一份副业，认可家庭教育行业未来发展的人才

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

岗位职责： 1、负责学校各类培训课程的招生推广和咨询工作； 2、通过电话、线上平台及线下活动等方式开拓潜在学员资源： 3、配合团队完成招生目标，提升课程报名转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，表达清晰、态度积极； 2、有较强的学习能力，能快速掌握课程体系和相关政策： 3、有销售、客服或教育行业相关经验者优先考虑； 4、具备责任心和团队协作精神，能承受一定工作压力。

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

一、职位定位​ 不是“员工”，是与创始人并肩的创业合伙人——依托公司现有2000+人精准心理学习意向客户池，聚焦微信群场景完成课程转化，共享业绩分红与事业成长，一起把心理教育事业做大做强。​ 二、核心职责（无需获客，专注转化；居家办公，不限城市）​ 1.需求挖掘与精准对接：通过一对一沟通、社群互动等形式，洞察客户心理学习需求（如情绪管理、亲子关系、自我成长等），匹配对应课程产品；​ 2.课程推广与成交转化：结合客户需求，清晰传递课程核心价值、教学优势、学习效果，引导客户完成，达成转化目标；​ 3.客户跟进与复购激活：对未即时成交客户进行持续跟进维护，解决顾虑；对已报名学员进行售后回访，推动复购进阶课程或转介绍；​ 4.转化流程优化：基于实操经验，提出优化社群运营、沟通话术、转化链路的建议，与创始人共同迭代工作方法，提升整体转化效率。 三、任职要求 1.有2年以上教育行业工作经验，且具备课程转化/销售实操经历（优先心理教育、成人职业教育领域）；​ 2.熟悉微信群运营逻辑，有社群转化成功案例（可提供相关业绩证明）；​ 对心理学习领域有基础认知，能理解课程核心价值，快速回应客户专业疑问。​ 2.创业心态（核心要求）​ 有强烈的目标感和结果导向，愿意为转化业绩全力以赴，不畏惧挑战；​ 认同心理教育行业价值，愿意长期深耕，将“转化工作”视为“自己的事业”，而非“打工任务”；​ 3.具备主动思考、积极解决问题的能力，能独立推进工作，也能与创始人高效配合；​ 诚信正直，对客户负责，重视口碑建设，愿意与公司共担风险、共享收益。​ 四、创业伙伴权益（共创共享）​ 1.收益保障：高额业绩分红（上不封顶，转化业绩越高，分红比例越高）；​ 2.长期回报：入职满1年且达成核心目标，可获得公司股权/期权激励，成为真正的事业主人；​ 3.资源支持：​ 现成2000+人精准客户池，无需从零获客；​ 成熟的课程体系、产品资料、转化话术模板；​ 灵活机制：弹性工作安排，核心看结果不看形式，充分尊重创业伙伴的工作自主性。

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吕梁市离石区招强电、水电

薪资范围：3000—5000元/月 底薪3000/月 提成方式：销售额提成（阶梯式提点10%—25%） 岗位职责 1.公司提供的资源与学员，不需要主动开发客户（新人直接给一手资源，不用担心不开单的情况出现系统的培训，专业的冠军话术，师傅一带一传帮带。不用担心自己不会，只要你敢想敢拼，才会更优秀） 2.只需要解决学员日常问题，推介合适的课程，促成学员购买意向。 3.不需要外出，纯办公室工作！会打字就可以 工作时间： 早上9：30—12：00，下午14：00—19：00，周日单休，法定节假日正常休息 工作地点：合聚大厦602

【高薪急聘】新能源汽车充电桩安装工程师·前景广阔·多劳多得·长期稳定！ 岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场安装、线路铺设及设备调试； 2.排查安装过程中的电路问题，确保施工安全规范； 3.与客户沟通安装方案，提供基础技术指导； 4.完成验收报告及日常维护记录。 任职要求： -持有效电工证（必备），有低压/高压电工作业经验； -了解电路原理，能看懂施工图纸； -吃苦耐劳，有责任心，安全意识强； -无经验可带薪培训！（欢迎电工、家电安装师傅转行） 薪资福利： **收入构成**：安装提成（单台100-300元）+绩效奖金 **月均收入**：8000-15000元（多劳多得，上不封顶！） **支持**：配发工具+专业设备，

通州区潞城地铁站附近 1、高压电工 薪资范围：运行班兼职（4000-4500） 岗位要求 1. 必须持有相关操作证。 2. 具有 5年以上 大型公建物业项目高压配电系统运行、维护、值班经验。熟悉10kV供配电系统。 3. 熟练掌握高压配电系统操作规程、安全规程及应急流程。 4.安全意识极强，责任心重，工作严谨细致，恪守规章制度 5.具备良好的团队协作精神和服务意识，能适应倒班（含夜班、节假日值班）工作。 6.身体条件：50岁以下， 身体健康，无妨碍电工作业的疾病，持有有效健康证明。 电话号码：☎（同步）

招聘充电桩安装师傅，没干过勿扰，没电工证勿扰，目前只招，洪洞蒲县一组，汾西霍州一组电话：

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