岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源，为客户推荐合适的课程和专业的课程咨询服务； 2、准确理解并满足客户的需求，确保高质量的客户沟通; 3、微信跟进客户，促成课程成交转化 任职要求: 1、统招大专及以上学历; 2、热爱教育行业，具有教培行业工作经验或其他行业销售相关经验者优先考虑； 3、有较强的语言表达能力和沟通能力，有团队合作精神。 薪资构成： （试用期无责底薪四千哦！！！） 社保（五险）; 转正无责底薪4500+提成（3-10点）

无经验要求 智华传奇成立于2005年，是一家专注于企业管理培训的公司，致力于帮助中小型企业的经营者实现高效发展与科学运营。 公司直招：招聘过程不收取任何费用，请放心参与面试 薪资福利：无责底薪4000+提成+年终分红+日常福利 工作时间：8:30-12:30，14:30-18:30 双休五险一金免打卡 职位描述： 1.不设业绩指标，无论是否有相关经验均可报名，入职即安排系统培训，后续有专人指导带教。 2.无硬性任务，无绩效考核压力。 3.主要负责邀请客户参加我司开设的管理类课程。我们专注企业成长培训，内容涵盖人才引进、团队留存、规模扩张、组织变革等，服务对象为各行业创业及企业管理者。 具备电销或销售背景者优先考虑，若无经验则更看重个人思维能力与主动进取意识。 课程由集团内部专业讲师团队授课，体系成熟，支持持续学习成长。 薪资结构：无责任底薪4000起+提成，收入上不封顶，多劳多得。 享有下午茶点、定期团建活动、生日福利等多项员工关怀。 团队氛围融洽，工作节奏轻松，期待你的加入！

负责招生工作，招学习PLC，DCS课程的成人，年龄要求18周岁一45周岁

分析学生成绩情况，与家长交流学习进展

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，试用期3.2K，平均月薪8-15k；综合年薪10-15w，表现优异者年薪可达20W 2、工作时间：上午自由安排，中午13:00-22:00上岗，纯双休，准时打卡下班 3、员工福利：缴纳五险，优秀员工享期权分红激励 4、办公配置：配备电脑、手机及下午茶等标准白领办公资源 5、学习福利：提供价值5000元的焦虑失眠干预课程学习机会 【岗位介绍】 1、社群运营：利用公司提供的精准流量，通过企业微信完成课前、课中、课后的全流程销售转化 2、陪伴学习：在学习群、企业微信及直播课堂中跟进学员学习进度与练习反馈 3、答疑解惑：及时回应并解决学员关于体验课与正式课程的相关疑问 4、运营思维：以专业化的服务体验推动学员从体验课顺利过渡至正价课程 5、销售转化：达成公司每月下达的销售任务指标 【公司优势】 1、赛道优势：全国约1.5亿人存在焦虑问题，疫情后需求呈现爆发式增长 2、流量优势：“张博士解焦虑”在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计精准粉丝超百万，体验课学员均为高意向用户，社群转化率稳定在10% 3、氛围优势：倡导伙伴式文化，实行扁平化管理，沟通自由，杜绝无效加班 4、职业优势：提供专业、管理、服务三大职业发展路径，可成长为资深顾问、团队主管或正念疗愈师 5、平台优势：身处蓝海领域，公司处于快速成长阶段，薪酬、晋升、海外游、股权激励与发展机会兼备 【高性价比】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作节奏更轻松；相同工作时长下，我们的薪酬更具竞争力 【欢迎同业】 欢迎从事在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广打拼现计划返乡发展的伙伴回归家乡；若持续深耕教育行业销售岗位，我们是行业领先者，期待你回家共事！ 【任职资格】 1、本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先； 2、有教育行业从业经验，具备在线教育销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入与推广工作 其他福利待遇：月休4天，享受法定节假日带薪休假。每月组织团建活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，团队规模大，充满活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程设置及院校相关信息； 2.结合客户具体需求，制定专属的学习规划与课程建议； 3.定期跟进客户进展，及时协调并处理服务过程中出现的问题； 4.关注行业趋势变化，为团队优化招生方案提供有力支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识； 2.善于倾听客户意见，准确回应其疑问与诉求； 3.热爱教育领域，能在高强度工作中保持乐观心态； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同合作实现共同目标。

岗位职责: 1. 制定并执行课程咨询计划，为客户提供建设性专业支持； 2. 有效开展课程推广活动，完成既定销售任务； 3. 定期与客户保持联系，获取反馈信息，持续改进服务流程； 4. 配合课程研发团队，提出教学内容与授课方式优化建议； 5. 监控课程实施进展，保障客户满意及学习成效达成。 任职要求： 1. 具备优秀的交流技巧和协作意识，善于与客户建立良好互动； 2. 热爱教育领域，能够准确把握客户核心需求； 3. 具有较强的统筹与规划能力，可同时维护多位客户关系； 4. 保持积极进取的学习心态，迅速熟悉掌握课程体系内容； 5. 能够适应市场动态变化，灵活调整工作方法以提升效率。

岗位职责: 1. 为意向学员提供详尽的课程介绍及专业咨询服务； 2. 结合学员实际情况与学习目标，推荐匹配度高的课程方案； 3. 定期跟进学员学习进展，收集意见并给予针对性的学习指导； 4. 建立并保持良好的学员互动关系，确保服务过程中问题高效处理； 5. 与团队协同配合，保障课程信息准确传达与服务品质稳定输出。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力与咨询素养，能精准把握学员需求； 2. 具备较强的计划统筹与协调能力，可在多任务场景下保证工作效率； 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作； 5. 乐于迎接挑战，能在压力环境中持续保持乐观进取的心态。

现在有没有修理工了？。

招聘兼职工1名，上午9点到下午2点，。有意者请联系:，遇电话忙线可聊。

现在榆次有没有修理工。

【祥生科技】正式工，工人，30-40岁，12小时长白班（后期可能要倒班），入职即缴五险一金，福利齐全，厂在长江路，装配工岗位，环境好，工作轻松，到手薪资6000左右，交五险一金，免费工作餐，无厂车住宿，有人预约面试。【卡特招聘】1.电工维修辅助岗位，，27元/时，有电工证，接受倒班，综合薪资8000+，工期3个月， 2.焊工岗位：25~45岁，40元/时，接受倒班，综合薪资10000+，工期3个月，按按同工同酬结算 3.文员，，20-35岁，学历：中专以上，工价25元/小时，熟练使用办公软件，工期3个月，。 以上岗位可提供住宿，住宿180，水电均摊。 面试地点:到新荣路16号卡特彼勒西门 周结230!!【惟哲新材料】 操作员，年龄:20-38岁，外包工资白班220，夜班230，周结，，12小时两班倒，要穿不看，做着上班，免费工作餐，休息一小时，休息一小时。综合工资5500以上，一周后可以随时预支。小厂管理自由，厂在汉江路，西门子旁边。春丰春潮10分钟内，需要自己解决交通问题。。

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工作职责: 在这里，你需要负责： 1、 根据客户需求，咨询并设计个性化学习方案，完成课程项销售工作； 2、 接待来访家长咨询，确保学员完成学习目标，与家长及学员保持经常性的良好互动，提高满意度并进行客户资源拓展； 3、参加业务培训考核，完成各项指标考核； 岗位要求——我们期待的你是： 1、大专及以上学历，能力或经验匹配者适当放宽； 2、有销售工作、教育行业相关经验； 3、具有亲和力和较强的沟通说服能力、逻辑思维能力、应变能力及抗压能力； 4、工作积极主动，热情饱满，有责任心。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问 4. 协助完成签约、排课、入学手续等全流程服务，提升客户满意度与转化率 5.定期整理客户信息与意向反馈，配合团队优化招生策略与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、课程顾问或教务相关经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

给找工作的阿姨匹配相应的工作，包吃包住，工作环境好

岗位职责： 1，接待学员，分析学习需求并推荐课程方案，完成招生目标； 2，参与线上线下招生活动的策划与执行，提升品牌曝光度； 3，与团队密切配合，及时传递学员反馈并优化服务流程； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 2，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

普通话好，有亲和力，表达能力强，能够随机应变。

我是太原做高端职业教育培训的招生老师，我需要招县乡或者学校代理。 招聘要求： 1.长期在县乡居住，或者高校，高中，中职院校，初中相关人员。 2.认可IT行业培训，包括人工智能、大数据、云计算、数字媒体、影视后期等高端职业培训。 3.有乡镇初中老师资源最好，宝妈，找自由灵活工作人员也可。 兼职招聘，高薪高提成，不需要坐班，年龄不限，20岁到70岁的人员，均可。 联系方式： 微信同号

美豪丽致阳泉北站店诚聘: ★前台:综合薪资3000➕，要求形象气质良好，有工作经验者优先 ★文员:薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定 ★餐厅主管/经理:薪资面议，要求有餐饮管理经验 ★餐厅服务员:薪资 3000+，要求有工作经验 ★早餐面点:薪资1500，会做简单的面食，只需到岗 ★传菜：薪资2400，有工作经验者优先 ★客房：工资2400+提成，有工作经验者优先 ★强、弱电工:薪资面议，要求有电工经验，懂电脑、网络和监控维修等 ★工程管理:薪资 3500~4000 要求懂水电暖维修等工程类工作，有管理经验 ★会员活动策划:薪资5000-6000，要求做过会员活动策划经验 ★岗厅保安：薪资1500一个月，上一休一。 ☎同V:

大同市平城区招通信工程，上塔安装抱杆和天线的工人2人，

古交市2026年“春风行动暨就业援助季” 1⃣管家客服2名 管家助理 要求：165以上，有相关经验优先 无犯罪记录 身体健康 善于交流 年龄：30以内（专业性强了放宽至35岁）有相关经验优先 待遇：月休四天 薪资：4500 上班时间：8小时 月休：四天 2⃣强电（2名）、弱电（2名）暖通技工（1名）、电梯安全管理员（1名）运行技工（1名） 要求：165以上，有相关经验优先 无犯罪记录 身体健康 善于交流 有各类专业证件（电工高压证、制冷证、电梯安全管理证）制冷证后期可学 年龄：50以内（根据专业技能可放宽至53岁） 待遇：月休四天 薪资：5000 上班时间：8小时 月休：四天 面试地址：太原绿地广场 联系电话: 王经理（）

【福利待遇】 1、岗位薪资：无责任底薪4K，平均收入8-20k；销售冠军月薪可达30K，整体综合年薪在10-20w之间。 2、工作时间：专为年轻人设计，上午自由安排休息，下午13:00-22:00上班，每周双休。 【岗位介绍】 1、社群运营式销售：通过服务已报名体验课的学员，引导其转化为正式课程用户（体验课由公司主播通过直播渠道完成招生，学员名单由公司统一提供）。 2、服务核心目标：在互动中解答学员疑问，提升信任感，推动完成正式课程购买决策。 【任职资格】 1、需具备本科及以上学历，心理学、医学、护理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专学历； 2、有教育领域从业经验（含线上或线下），尤其具备在线教育销售背景者优先录用； 3、热爱销售岗位，追求高收入，目标明确，乐于提供细致服务； 4、接受零基础新人，只要踏实肯干、吃苦耐劳，具备强烈成长意愿即可。 【公司优势】 1、行业前景广阔：全国约1.5亿人存在焦虑相关困扰，后疫情时代需求显著增长； 2、精准流量支持：“张博士解焦虑”账号在抖音、快手、小红书、视频号四大平台累计吸引超300万精准粉丝，体验课用户均为高意向人群，社群转化率稳定在10%； 3、团队氛围优良：倡导伙伴式协作，管理扁平化，沟通无障碍，杜绝无效加班； 4、发展路径多元：设置专业、管理、服务三大职业晋升通道，可成长为资深销售人员、团队管理者或正念疗愈师； 5、平台发展潜力大：身处蓝海赛道，企业处于快速上升期，薪资增长、晋升机会、海外游学、期权激励等全面覆盖。 【高性价比优势】 在太原地区，同等月薪过万的课程销售岗位中，我们的工作时间更灵活；相同工时下，我们的薪酬更具竞争力。 【欢迎加入】 欢迎从事过在线教育、线下教育及课程销售的同行加入，也欢迎曾在北上广工作、希望返乡发展的伙伴回归家乡就业；若继续深耕教育行业销售岗，我们是行业领先的选择，期待你回家！

山西阳泉来一个电工长期干。懂高压电的。工地干。

临汾市招充电桩安装

光缆挂线师傅一名

电力大工 1.具备良好沟通能力，有团队协作精神； 薪资福利:8k-1w

工作职责： 1、负责学员开课通知、课堂签到，全面跟进课程教学质量及培训资料的归档与管理； 2、承担招生咨询接待任务，开展线上宣传推广工作； 3、清晰讲解培训课程内容，跟踪学员学习进展，收集反馈意见并妥善处理投诉问题； 4、持续跟进潜在学员，维护已有学员关系，推动学员推荐新客户； 5、策划并执行公司相关销售与市场活动，助力提升整体服务水平； 6、负责地市级区域内中小型客户资源的开发与积累； 7、配合完成分校交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-37岁，全日制大专或以上学历，具备电话销售及微信营销相关经验； 2、性格亲切友善，反应敏捷，沟通协调能力强，热爱教育培训事业； 3、具备优秀的口头与书面表达能力，工作计划性强，条理清晰； 4、勤奋务实，吃苦耐劳，责任心强，拥有良好的协作意识和团队精神； 5、熟练掌握办公自动化常用软件操作。 岗位福利： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 2、休假权益：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类合规假期 3、薪酬待遇：依据岗位职责提供行业内具有竞争力的基础薪资，并对年度表现优异者提供持续有吸引力的薪资上调机会 4、五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金

薪资待遇： 底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等 提成方式：按销售额计提 岗位职责： 1、开展公司企业管理类培训课程的销售及推广工作 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系 3、通过电话与客户交流课程内容，预约面谈时间 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，实行7.5小时工作制，调休灵活安排