
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理事务,重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准分解业务发展战略目标
2、招聘配置(重点):拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化甄选流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬激励与绩效考核机制,保障体系的外部竞争力与内部公平性,服务集团战略达成
4、其他工作:
构建教职工培训发展体系,涵盖新员工入职引导、在岗能力进阶、管理梯队培养等内容
统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业履职经验
3、能力素质:良好的团队领导力与跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
燃气电厂大修、小修监理的电气、机务、热控专业监理工程师
7-9千/月
总监理工程师5-10年高中60岁以下优先
负责300MW燃气机组大、小修全流程监理,管控质量、进度、安全与投资,协调各方,确保检修合规达标。
监理工程师
4-8千/月
监理工程师5-10年学历不限电气监理工程师土建监理工程师
【岗位职责】
1. 负责编制本专业的监理实施细则及本专业监理工作的具体实施。
2. 指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
3. 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告。
4. 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。
5. 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实际情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
6. 做好本专业监理工作实施情况的监理日记。
7. 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,做好监理日记,参与编写监理月报。
8. 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认。
现场监理工程师
3-4千/月
监理工程师1-3年大专矿山环境和土地复垦类工程监理员居住地:长治
岗位内容:
1. 负责项目质量与安全的监督,保障工程按既定进度顺利推进。
2. 组织施工现场管理,实施现场巡查并协调各方协作配合。
3. 针对施工进展及质量隐患,及时反馈处理,并与相关单位沟通协调。
4. 统筹指导建筑师、工程师及技术团队等施工人员的工作执行与监督。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,土木工程或相近专业者优先。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备大型工程项目监理背景者更佳。
3. 工作严谨细致,责任感强,具有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4. 熟悉行业相关法规规范,兼具扎实的理论基础与丰富的实操经验。
监理工程师
4-5千/月
总监理工程师3-5年高中监理工程师培训证土木建筑工程
招一名有山西监理协会发监理工程师证
有土建,钢结构,改造,做监理资料,工作经验者
矿山监管工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年中专/中技采矿金属矿
岗位内容:
需具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经历,掌握井工及露天开采作业流程。
具有金属矿、煤矿、非金属矿等项目背景者优先考虑。
熟悉矿山机械设备运行、通风排水系统管理及爆破安全等专业监理规范。
了解矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。
具备良好的图纸识图能力,熟练使用常用工程软件。
知晓矿山环境保护、水土保持等方面的相关规定与实施要求。
工作认真负责,坚持原则,具备风险识别防控及突发事件应对能力。
具备较强的沟通协作能力,能够适应矿山现场工作条件。
身体健康,能胜任长期驻场或在偏远地区作业任务。
年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。
持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
监理工程师
5-6千/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师监理工程师培训证
需要有注册监理工程师证书或者专业监理工程师证书,工期三到四个月,工资6000
项目监理负责人
8千-1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师房建工程市政工程总监理工程师经验危大工程安全管控工程全流程监理管理
工作职责
1. 全面主持工程项目监理管理工作,牵头制定监理规划、实施细则及旁站监督方案,保障监理流程依法依规实施。
2. 统筹管理工程质量、安全、进度与投资控制,审查施工组织设计及变更文件,签发监理通知并跟踪落实整改。
3. 联动建设单位、施工单位与设计单位,推动各方高效协作,及时化解项目实施过程中的技术与管理矛盾。
4. 组织监理人员开展隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段验收工作,确保工程资料齐全、真实、可追溯。
任职要求
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,具备国家注册监理工程师资格证书。
2. 拥有8年以上工程监理工作经验,其中至少3年担任总监理工程师职务。
3. 熟悉工程建设相关法律法规、施工技术规范及验收标准,掌握危险性较大工程的安全监管程序。
4. 具备较强的组织协调能力和风险识别能力,能够独立应对和处置项目中的突发情况。
监理工程师
4-6千/月
监理工程师5-10年大专
因工作需要,现招聘电气、土建、安装监理工程师。
工作地点:山西薪资待遇:4000-6000元/月
到岗要求:可以出差
【岗位要求】
1. 年龄55周岁以下;
2. 工程类大专及以上学历;
3. 持国家注册监理工程师、省监理工程师或行业监理工程师证书;
4. 有工程监理、工程项目管理或施工管理经验者优先录用。
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行落实情况
3.组织参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术、质量与管理问题,签发监理通知单及整改意见
5.编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保监理文件真实、完整、可追溯
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,掌握BIM或智慧工地应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境及阶段性驻场要求
4.无不良执业记录,恪守职业操守,具备较强的风险识别与应急处置能力
5.身体健康,能胜任现场巡查、高空作业及夜间抽查等常规监理任务
监理工程师
8千-1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
9千-1万/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师土木建筑工程
招聘岗位:房建监理总监(环保总监)
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
防雷检测工程师
5-8千/月
质检工程师1年以下大专质量管理体系标准实验室质量管理体系标准电工证
【岗位职责】
1. 负责进行防雷检测工作,确保检测结果的准确性和可靠性。
2. 维护和校准检测设备,保证设备的正常运行。
3. 编写检测报告,确保报告的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 熟悉防雷检测相关法规、标准和流程。
2. 具备较强的动手能力和问题解决能力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
地产景观绿化工程师
5千-1万/月
园建工程师1-3年大专小区绿化苗木养护绿化施工植物配置公园绿化道路绿化
本岗位需服从山西省内工作地点调配,现主要派驻至长治、运城、太原。提供食宿及五险保障。
任职要求:
1、工程类、农林类相关专业背景,持有二级建造师证书(市政公用工程方向)者优先考虑;
2、具备三年以上绿化施工经验,有完整地产项目绿化实施经历者优先;
3、熟悉景观绿化施工流程与工艺,具有现场施工管理及技术指导能力;
4、掌握施工现场质量管理、进度控制、季节性施工安排、安全防护及文明施工相关规定;
5、能熟练操作测量仪器,熟练运用CAD等常用办公软件,持有效驾照并具备驾驶能力。
岗位职责:
依据项目计划及相关规范,组织落实现场施工作业,确保工程质量、进度、安全可控,合理控制成本,保障项目按时交付。
1、编制种植实施方案,向施工班组进行安全、技术、质量方面的交底工作;
2、根据设计图纸并结合现场实际,制定苗木、人工、机械使用计划,统筹协调工程进度;
3、负责苗木进场验收、栽植过程监督及景观效果落地;
4、对图纸变更、新增工程量进行现场签证确认并做好记录;
5、参与项目竣工验收,整理绿化施工全过程资料及绘制竣工图;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
交接试验工程师
6千-1万/月
试验工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电力设备(变压器、开关柜、电缆等)交接试验的方案编制、现场实施与数据记录。
2. 严格执行国家及行业试验标准,独立完成绝缘电阻、直流耐压、局部放电等关键试验项目。
3. 分析试验数据并出具合规报告,及时识别设备潜在缺陷并提出整改建议。
4. 配合项目团队完成试验设备的维护与校准,确保试验过程安全规范。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验流程,掌握高压试验仪器(如兆欧表、耐压仪)的操作方法。
3. 了解《电力设备交接试验标准》(GB50150)等行业规范,具备现场试验经验者优先。
4. 持有高压电工证或试验员资格证书者优先,具备良好的安全意识与问题解决能力。
技术员1-2个月1-2人月结
招聘信息
因工程需要,现招聘修路技术员一名。
需熟练各类测量仪器和计算及资料整理。
工资待遇电话详谈
联系电话:
土建专工(火电与市政)
6-9千/月
土建工程师3-5年大专工业建筑市政道路
1、大专及以上学历,工民建相关专业
2、具备3年以上土建专业技术工作经验
3、掌握土建类技术规程与施工规范
4、了解电力系统脱硫工艺流程,或具有火力发电厂现场管理经历
岗位职责:
1. 负责项目土建专业的技术管理工作,编制技术交底文件及作业指导书,及时处理施工现场的技术问题。
2. 组织开展土建分项工程的质量检查、验收及过程监管,对钢筋、模板、混凝土、砌体、防水等关键工序进行质量监督,参与隐蔽工程的验收工作。
3. 根据总体施工进度安排,推进土建专业进度控制,协调劳务资源、材料供应和机械设备,保障各节点工期如期实现。
4. 协同安全管理体系运行,监督土建施工中的文明施工情况,重点管控临建设施、基坑、脚手架、高支模等高风险作业环节,排查并整改安全隐患。
5. 跟进图纸会审、设计变更、现场签证和技术洽商事项的执行,保持与设计单位、监理单位及业主方的专业沟通。
6. 负责土建施工资料的全过程管理,同步整理检验批资料、试验报告、隐蔽记录及验收文档,确保资料真实、完整且与施工进度一致。
7. 编制土建材料需求计划,组织进场验收,推行样板引路制度,控制材料成本与损耗,配合完成工程量核算及结算支持工作。
8. 协调土建与安装(电气、机务)等专业间的交叉施工,解决工序衔接矛盾,提升现场整体协作效率。
9. 参与竣工验收工作,落实问题整改闭环,协助项目交付及后期维保阶段的土建问题处置。
工作经验要求:
1、火电方向:具有施工总承包单位同岗位经历,独立参与并完成至少三个完整项目的实施(如火电厂脱硫脱硝、脱硫废水零排放等工程);
2、市政方向:具有施工总承包单位同岗位经历,主导或参与至少两个合同金额超4000万元的项目交付(涵盖城市给水、污水、雨污管网新建或改造,沥青道路、顶管、沉井、旋挖桩等工程类型)。
薪酬福利:包住+餐补+话费补贴+探亲假+探亲交通费报销,五险一金、补充医疗保险、项目绩效奖金等
面试地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
工作地点:根据公司项目分布情况统一分配,应聘人员需特别注意此项安排,无法接受者请谨慎投递,感谢配合
技术副总监
6千-1.1万/月
技术总监5-10年本科
岗位职责:
1. 维护公司系统,负责业务模块的前后端开发与持续迭代。
2. 与其他部门对接以完成商户基础需求。
3. 独立参与技术方案讨论并独立完成模块级落地,包括系统设计、开发、联调与上线。
4. 独立完成前端模块开发和后端服务开发,参与第三方对接等。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上,能力突出者可放宽。
2. 专业要求:金融、计算机科学与技术等相关专业。
3. 年龄要求:45周岁以下,特别优秀者可放宽。
4. 工作经验:5年及以上金融、支付行业系统开发和维护工作经验,有团队负责人工作经验者优先。
5. 专业能力:精通支付业务、产品、安全、合规等相关专业知识;熟悉主流支付平台(如支付宝、微信等)的产品特点和要求;有完整项目经验,能够独立承担模块开发工作;熟悉掌握前端开发和后端维护技术栈和相关应用工具;熟悉AI辅助开发工具,提升开发效率。
6. 职业操守和合规:诚信廉洁,无违法违纪记录,符合支付行业监管的岗位要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西技术总监在线招聘信息,主要招聘山西技术总监相关人才。作为技术总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。