50 岁以下

长治某工地招聘技术人员一名，要求会使用拖管非开挖导向仪，工期大约2个月，工资面议，有意者联系霍总。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

招聘需求分析师。要求专科及以上学历，经济、金融、数学、统计、计算机相关专业。需与银行业务部门沟通报表业务口径及取数规则，解读监管发文，对金融行业及监管报送有深入了解。薪资为6000-9000元。福利包括五险一金、出差包住宿、上五休二、餐补。工作地点为全国一、二线城市及各省会城市（自治区首府），乌鲁木齐和拉萨除外。工作地址位于山西省太原市小店区南中环瑞吉财商中心。

招聘技术人员2名。要求建筑学、土木工程、环境设计、古建设计、园林景观等相关专业，大专及以上学历，有工作经验者优先。性格开朗，思维敏捷，有良好的职业素养，沟通协调能力强，能积极完成上级领导安排的工作任务。工作严谨，有团队协作精神。薪资福利面议，试用期满。联系人：赵女士。

招聘技术员3至5名。要求大专以上学历，土建施工相关专业；熟悉土建施工工艺和操作流程，具备一定的施工经验；具备良好的沟通协调能力和一定的组织管理能力；有经验者优先，持有一、二级建造师证书者优先。工作地点在陵川。薪资为4至8千元，提供五险一金、节假日福利和定期体检。

技术负责人，施工放线，质量验收，签证资料、电脑绘图等

招聘：暖通技术员薪资：面议职位详情：

能长期在工地

招聘矿山技术人员，要求所学专业为地质类

明天有没有休息的瓦工，一天的个活，。

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招聘员工，年龄25-50岁，大专以上（优秀可放宽至高中）。可解决接送孩子时间问题。工作时间：周一至周五上午上班，周六日及法定节假日休息。公司缴纳保险，待遇优厚。有意者请联系：

张西河用60挖机修国道

现在用小工，自己联系，已找后，别打电话了

招聘岗位为工程部维修技术员。主要职责包括公司机器、设备、燃烧炉、空压机、冰水机等设备的日常开机、巡检和保养工作。任职条件为中专或以上学历，具有2年以上大型设备维修、保养工作经验。持有电工证、焊工证、制冷证或钳工证任一证件者优先录用。薪资为6000元以上每月。

招聘设备维修技术员。薪资为5000元以上/月。要求熟悉弱电及强电原理及机械原理，熟悉超音波熔接机、Hotbar机、热压机、XY点胶机、XY焊接机等相关设备的操作及维修；负责生产工具使用及维修（显微镜、烙铁、吸尘器、拔放台、电动起子）；负责光源类设备操作及维护（UV灯）；负责上胶类设备操作及维护（胶桶、上旋/XY轴/AB胶/多功能上胶机、点胶机、喷胶机、涂布机、XYZ轴机械臂、蠕动式点胶机）；负责焊接类设备操作及维护（自动焊锡机、点焊机、超声波焊接机）。任职要求：中专/高中（含）以上学历，电子、通信、计算器相关专业；1年以上工程相关工作经验，熟练运用office软件；能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力，能接受白夜班。

有没有专门工厂画消防线10公分的师傅或者班组，电话

明天梨村招聘两名链板司机进行替班工作，驾驶60型号的车辆，车辆需带刮板并负责清槽作业，要求会干活的人员。岗位职责包括：与铲车、自卸车协同作业，做到不抢位、不挡道；配合测量放线工作，不碰桩、不压线；在雨季和冬季施工时，知道如何正确操作，不蛮干。

在哈密工地要一个技术员

岗位职责： 1.从事项目测量、计量、施工、安全等技术工作； 2.协助项目经理办理项目手续； 3.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，道路与桥梁工程、建筑工程技术、土木工程等工程类相关专业； 2.能熟练使用RTK、水准仪、经纬仪、全站仪等仪器操作； 3.吃苦耐劳，责任心和事业心强，能适应项目施工驻地工作和生活环境； 4.有良好的沟通、协调能力及团队意识，有较强的计划性和执行能力； 职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、餐补、重大节日福利、定期体检、年终奖等。

生态修复工程技术负责人

招聘长期工，岗位为简单技工。薪资福利需面议。

有破地面的吗。

地基注浆，，技术交底，会做资料

工地管理技术员

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

要求担任光伏施工过3年以上经验优先，会看图和电脑办公软件，协调能力强

招聘技术员，薪资面议。要求化工、机电、矿业专业，具备基础数据记录和文档整理能力，善于沟通，能对接矿方技术人员并协调现场技术事宜，有煤矿井下工作经验者优先。

招聘瓦抽技术员一名(带安管证)、电工一名带电工证，，地址，晋城沁水煤矿，薪资与项目负责人沟通可联系人：