1、进出账核销 2、账单整理 3、库存核对

岗位职责： 1.独立完成公司日常账务处理，确保财务数据清晰、准确。 2.负责公司基础财务工作，涵盖账目核对、成本统计、费用报销等操作。 3.协助开展月度及年度结账流程，参与财务报表的编制与整理。 4.对接公司内外部相关单位，协调处理各类财务事务。 5.参与企业财务体系建设，协助拟定财务制度与管理流程。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅进行跨部门交流。 3.工作认真负责，具备较强的职业操守，保障财务操作精准无误。 4.熟悉常用财务软件及会计规范，可高效完成账务登记与报告输出。 任职要求：30岁以上

1.处理公司工商税务银行等线下业务 2.报税期间协助会计理票贴票 3.公司定期培训记账报税实操 4.工资底薪加全勤加业务提成 5.晋升空间大（实习会计—会计助理—主办会计—会计主管） 6.月休6天，节假日带薪休假！

岗位职责：全职，踏实肯干，责任心强 工作内容： 1、负责公司票据的申领与归档管理，保障财务流程有序运行； 2、办理日常现金收支及银行往来业务，确保记账凭证真实准确； 3、配合会计报表的整理与报送，协助开展税务申报相关事务。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 2、掌握基础税务知识，可独立完成常规税务申报工作； 3、具备较强的条理性，能够规范整理和保存各项财务票据。

日常账务处理：负责公司日常财务核算工作，包括会计凭证录入、各类账簿登记及财务报表编制等基础性工作。 财务分析：开展财务数据分析，为管理层决策提供准确的财务信息支持。 税务管理：办理各项税务申报事宜，开展税务筹划并维护良好的外部税务关系。 成本控制与预算管理：参与成本控制体系和预算管理制度的建立，并跟进落实执行情况。 资金管理：统筹公司资金的收支、调配及相关管理工作，保障资金安全与使用效率。 任职要求 教育背景：一般需具备大专及以上学历，财经类专业毕业，如会计、财务管理、审计等相关专业。 专业资格：持有会计从业资格证、注册会计师（CPA）或相关财务领域专业认证者优先。 技能要求：熟悉会计核算全流程，能独立完成各类财务报表编制；熟练操作用友、金蝶等财务软件；掌握税法及相关政策，具备税务申报与筹划能力。 个人素质：具有良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇 2500-3000元/月+提成 工作时间：早9点至晚6点半（中午12点至13点半午休） 六日双休，法定节假日正常休息

认真负责，严谨务实

工作内容：负责日常账务处理、编制财务报表、税务申报与管理、内部控制执行以及库存成本核算等工作，保障企业财务信息的准确性与合规性。 福利待遇：提供带薪年假、节日福利、五险、免费餐饮、良好的晋升发展空间。

行业经验： 1、公司发展前景广阔，吕梁市规模领先的财税服务机构 2、团队协作融洽，具备充足的晋升机会 3、业内极具竞争力的优选平台 岗位职责: 1、承担会计核算与财务数据分析工作 2、参与财务报表编制及预算制定过程 3、办理日常账务处理及相关税务申报事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2、能独立开展工作，责任心强 3、具备持续学习意愿及优化工作流程的能力 岗位福利： 1、五险 2、定期组织团建活动 3、提供下午茶及生日礼品

招聘代账公司合伙人，要求有代账经验三年以上，有中级会计证，有创业意识，其他面谈！

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

太原市招油漆工，今晚干活看到信息，专业刷漆师傅一位，年轻人，出工费300元，干活实实在在，非诚勿扰

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明天上午二十一中宿舍有个110平米的家擦玻璃、有时间的打电话

简单居家时间自由

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的对接与处理 3.编制财务报表，协助进行财务分析，为管理层提供决策支持数据 4.管理公司往来账款，定期开展应收账款跟踪与应付账款核对工作 5.负责发票管理、成本核算及相关财务档案的归档与保管 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备1-3年会计工作经验，有制造业或服务业财务经验者优先 3.熟练掌握办公软件及财务系统操作，如用友、金蝶等财务软件 4.具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强，能独立完成工作任务 5.持有会计从业资格证书，熟悉国家财税法规政策

会计招聘 亮点：社保齐全+固定餐补+工作稳定 职责：独立负责小规模纳税人全套账务（记账、凭证整理、报表出具）；按时完成各类税务申报、涉税事宜处理，确保税务合规。 要求：30岁内 有小规模账务经验优先 待遇：社保同步缴纳，能力优秀者薪资可面议。 休息：单休 工作地址：武汉青山区

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，有意向的联系。

岗位职责: 1.主动对接潜在商户，借助直播渠道讲解合作价值，提升商家参与意愿； 2.研判市场发展趋势，为客户量身打造个性化的合作策略； 3.跟踪客户意见，高效响应并处理合作过程中的各类问题； 4.持续维护客户关系，促进长期稳定的合作互动； 5.达成既定销售任务，并定期提交相关数据汇报。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和客户导向思维，能在直播场景中有效吸引并留住观众； 2.对行业变化具备敏锐感知力，能快速应对市场新动向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流、协同推进工作； 4.学习能力突出，可迅速吸收并应用新信息与技能； 5.适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持效率并完成目标。

岗位职责： 1.按计划完成日常事务性工作 2.负责每月考勤统计与薪资核算 3.登记库房物资出入库及领用台账 4.编制并记录月度与周度工作计划 5.办理员工离职与入职相关手续 6.更新员工名册信息并对接保险事宜 7.完成上级交办的临时工作任务

年龄*****性别不限 招聘要求: 1、年满*******，男女不限，学历不限、有无经验均可，会使用手机操作 2、具备责任心，踏实肯干，欢迎收入期望较高的优秀人才加入 工作内容: 通过网络平台及社交工具开展线上沟通，建立与客户的联系渠道 福利待遇：底薪+高额提成

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务流程专业高效； 2.承担电话接听与转接任务，保障通讯顺畅准确； 3.维护前台区域日常秩序，保持环境干净整洁； 4.协助开展办公室基础文职事务，如文件归档、信函派发等； 5.回应客户问询，提供有效解答及相应支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户需求； 2.外形端正，举止得体，富有亲和力； 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.拥有良好的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 5.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定。

岗位职责： 1、负责人事档案的建立与日常维护； 2、按照招聘流程开展工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调岗、晋升等相关手续； 3、结合行业动态及公司发展需求，协助拟定并推动实施公司薪酬制度与激励机制； 4、组织新员工入职培训及日常各类培训工作； 5、处理部门日常行政事务，完成公司交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年人力资源相关工作经验，其中至少1年从事人事管理岗位； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的实践积累； 4、精通招聘管理与新员工培训，能有效指导各人力职能模块运作； 5、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 6、具备优良的职业操守，性格沉稳踏实，工作细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 工作时间： 8:30-12:0014:00-18:00 每周单休，法定节假日正常休息，按时上下班。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略的制定与落地实施，确保财务体系与公司整体发展战略协同推进； 2、领导财务部门日常运作，加强团队建设，提升专业水平与执行效率，持续完善财务管理流程及内控机制； 3、组织年度预算编制并监督执行情况，开展成本管控与财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 4、主导税务管理与筹划工作，保障依法合规，有效控制税务风险，推动税负结构优化； 5、全面监管资金使用与调度，改善资本配置，维护银企合作关系，确保资金安全与流动性稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、具备10年以上财务管理工作经历，具有大型物流或制造行业经验者优先考虑； 3、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，拥有扎实的财务管理专业知识； 4、具备优秀的组织协调能力、团队领导力以及良好的跨部门沟通与问题处理能力； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与管理工作。 2.核对并编制各类财务报告及报表，保障信息准确、提交及时。 3.参与税务筹划及相关申报事务，确保操作符合现行税法规定。 4.配合完成年度审计工作及预算方案的制定。 任职要求： 1.熟知会计相关法规及税收政策。 2.精通财务软件和常用办公自动化工具。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅协作。 4.工作态度严谨细致，具有较强的责任感和保密观念。 5.富有团队合作意识，能在高压环境下保持高效作业。

1.负责公司日常后勤事务的协调与管理 2.承担人员招聘及考勤相关工作 3.做好文件与档案的整理归档 4.完成上级领导安排的其他任务 要求：年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作

会计主管 岗位职责： 1、全面负责公司账务管理，确保核算工作精准高效完成。 2、按时录入各类会计凭证，保障财务数据的完整性与准确性。 3、掌握各项税收法规政策，牵头开展税务筹划及申报，维护与税务部门的良好沟通，有效控制税务风险。 4、定期编制财务报表，提供及时、准确的财务数据支持与分析，助力经营决策。 5、深入理解业务流程，融合财务管理与业务发展，推动业财协同。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁。 2、具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资6000-8000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

1、开展O2O业务拓展工作，通过实地拜访、电话沟通、微信联系等方式挖掘潜在客户，重点开发写字楼、鲜花、蛋糕、餐饮等行业目标客户，落实客户开拓任务，对客户拓展数量与转化结果负责； 2、收集并整理市场中的竞争动态信息，及时反馈给上级，协助市场经理制定和优化推广方案； 3、积极开拓新的业务合作渠道，聚焦重点行业的标杆客户进行深度对接，并跟进项目落地执行；持续维护现有渠道关系，推动市场份额稳步提升； 4、贯彻执行公司既定的业务推广策略，完成所辖区域的业绩目标，组织实施区域内各类市场推广活动并确保有效落地 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有在闪送、达达、美团、饿了么等平台从事销售或商务拓展岗位经历者优先，具备地推类工作经验者更佳； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备较强的沟通表达与谈判能力，能够高效开发新客户并维护客户关系； 4、年龄不超过30岁，身体健康，无职业病史，无不良生活习惯 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、享受公司提供的员工生日礼品及节日慰问品； 3、法定节假日安排出勤的，按规定给予调休； 4、享有国家规定的各类法定假期； 5、工作时间：早上9:00至下午6:30

职位描述岗位内容： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证审核与录入、账务管理、银行对账等基础财务操作； 2.编制月度、季度及年度财务报表，并根据业务实际进行财务数据分析，评估企业经营状况； 3.主动识别财务流程中的潜在问题，协同相关部门推进问题解决； 4.统筹现金流量管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业从业经历者优先； 3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5.工作严谨踏实，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。 企业优势： 1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。 2.拥有自有5A级写字楼，办公环境舒适优越。 3.每月15日为固定工资发放日，薪酬发放准时稳定。 4.企业发展处于上升阶段，组织稳定性高，提供清晰的职业发展路径。 5.福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。