任职要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生的上课情况，每周学生到课和离校时须与学生深入交流，掌握其辅导体验及学习动态。 3.保持与授课教师的有效沟通，及时了解学生学习进展，并结合本机构教学特点向教师提出建议，协助推动整体辅导工作的顺利开展。 4.关注家长的意见与需求，准确把握家长的想法，在完成充分回访准备后主动联系家长，认真记录其反馈与建议，并及时作出相应调整，调整后须再次回访确认。 5.对学生提出的请假、调课或课程变更申请，必须在与家长确认后方可执行相关操作。 6.遇到任何突发情况，须第一时间向部门主管汇报，并根据指示进行后续处理。 岗位职责： 学生管理： 跟踪学生的学习全过程，掌握其学习进度与心理状态，及时给予支持与引导。 制定并优化学生个性化学习计划，保障各阶段学习目标有效达成。 教学支持： 配合授课教师实施因材施教，提供教学参考意见与反馈信息，助力提升教学适配性。 统筹课程安排与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育指导建议。 妥善处理家长的诉求与建议，快速响应并优化服务内容，提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与管理，维护良好教学环境。 完成上级安排的临时工作任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

岗位职责: 1.承担数学课程的辅导任务，提供专业的学习指导与支持 2.与学生保持有效互动，保障教学过程的质量与成效 3.协同教学团队开展教研协作，持续优化教学成果 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和扎实的教学技能 2.能够灵活应对不同学生的学习特点与个性化需求 3.主动参与团队协作，助力教育项目的推进与完善

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常进行； 2.跟踪学生学习情况，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的积极互动，准确把握学生实际需求； 5.维持良好的课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与高度的责任心； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.关爱学生，具备一定的心理洞察力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同成长； 5.灵活运用多样化的教学方式，提升学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

任职要求：对学管师的要求： 1.需具备良好的亲和力，在与学生、家长及教师交流时保持友善态度，注重使用礼貌用语，回访前应做好充分准备，掌握沟通的立场与技巧。 2.及时跟进学生上课情况，每周学生到课与离校时均需与其进行深入交流，掌握其辅导体验与学习动态。 3.与授课教师保持有效沟通，及时获取学生学习进展，并结合本机构辅导特点向教师提出建议，协助推动学生整体教学进程。 4.关注家长的意见与需求，了解其想法变化，回访前须完成充分准备，认真记录家长提出的各项要求与建议，并及时调整服务方案，调整后须再次回访确认。 5.学生涉及请假、调课或课程变更等事项，必须在与家长确认后方可执行相应调整。 6.如遇突发或特殊状况，须第一时间向部门主管汇报，并依照指示进行处理。 岗位职责：学生管理： 持续关注学生学习全过程，掌握其学业进展与心理状态，适时提供必要的支持与引导。 根据实际情况制定并优化学生的学习计划，保障各阶段学习目标顺利达成。 教学支持： 配合授课教师开展个性化教学，提供有效的教学反馈与建议，助力教师更精准地满足学生学习需求。 统筹课程排课与师资协调，确保教学资源科学配置与高效利用。 家校沟通： 与家长保持常态化联系，定期通报学生学习表现与行为情况，提供家庭教育方面的指导与建议。 妥善处理家长反馈与诉求，快速响应并优化服务内容，持续提升家长满意度。 其他工作： 参与校区日常运营与维护工作，保障教学环境有序运行。 完成上级安排的临时任务，包括活动策划、数据整理等相关事务。

1.工作内容：负责学生的日常管理，具备较强的责任意识 2.要求：本科及以上学历，专业不限 3.其他：校园环境宜人，配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅；提供食宿全包，缴纳五险

1.负责监督学生完成作业2.布置记忆背诵任务3.上课签到，课后回访4.招生电话

岗位职责: 1.深入掌握并跟进学生日常学习情况与心理发展动态。 2.为学生提供学习方法指导，协助其提升学习效率与能力。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，确保重要信息及时准确传达。 4.积极参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与组织管理能力，善于与学生及家长互动交流。 2.热爱教育事业，具备积极进取的心态和持续学习的意愿。 3.责任心强，能独立负责学生档案管理及学习进度跟踪工作。 4.具备团队协作意识，能与同事协同促进学生全面成长。

岗位职责: 1.负责学生日常管理与学习指导，保障教学质量并提升学生满意度； 2.策划并参与校内各类教育活动，促进学生综合素养的全面发展； 3.保持与家长的定期沟通，协同支持学生的成长与进步。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立有效互动； 2.富有责任心和团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.热爱教育事业，具备较强适应能力，可胜任高效紧凑的工作节奏。

1、学生管理 -负责班级日常事务管理，落实考勤制度，维护课堂秩序，引导学生遵守行为规范。 -留意学生思想情绪变化与心理状态，及时识别异常并上报，给予适当的心理关怀与疏导。 2、学业辅助 -配合任课教师掌握学生学习情况，协助开展学业指导，解答学生疑问。 -策划并实施课后辅导安排，重点帮扶学习薄弱学生，推动班级整体学业提升。 3、家校沟通 -主动与家长沟通交流，定期通报学生在校表现，协同拟定个性化教育措施。 -积极参与家长会及家庭走访，增进家校互信，构建协同育人的良好机制。

岗位职责: 1.负责班级的日常运营与管理，保障教学秩序正常开展； 2.关注学生学业进展，及时识别学习困难并提供有效引导； 3.策划并参与各类班级活动，支持学生综合素质提升； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，准确把握学生实际需求； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与责任意识； 2.能够高效处理班级各项日常事务； 3.热爱学生，具备共情能力，理解学生成长心理； 4.拥有良好的协作精神，能与团队成员共同成长； 5.能灵活运用多种教学方式，调动学生学习积极性。 岗位福利： 1.薪资待遇：3-4k 2.包吃包住、节日福利、五险

招聘融合师傅一名工资8000元电话

太原一单位食堂需加工年货，现要3个加工师傅，主要是炸丸子，炸豆腐，烧鸡，烧肉，预计开始加工，周六日整天，平时下午半天，整天260，半天140，另需要2个打下手的干点杂活，整天160，半天90。联系人李师傅:

招聘 配菜2名工资5500-6000 工资准时，有公休，包吃住，地址长治路晋阳街口 联系方式冯

万达五层崔泽家招服务员1名 传菜员1名 长期有经验的！月薪3200加满勤300加提成公休两天

白班保姆 长风西街 薪资：4000双休 张老师：

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位为成熟型管理岗，需具备3年以上相关后端服务经验，有续费及转介绍实操经验，具备团队带领能力。 岗位描述： 无需电话销售！！无需授课！！专注服务已签约在读学生，生源稳定，聚焦续费与转介绍，承担团队管理与带教工作！ 薪资：无责任底薪8000元起+提成，综合月收入15K-20K，上不封顶！！ 最终薪资根据面试表现确定！试用期全额发放底薪！无负激励！全薪保障！！ 1）为在读学员提供高品质服务，推动课时持续续购； 2）开展跟班式服务，跟踪并掌握学生学习进度，给予全面学习指导； 3）合理规划学生每次上课时间，保障课程顺利进行； 4）依照课程管理规范，统筹学员学习全过程，及时与家长高效沟通，建立长期、稳定、互信的家校关系； 任职要求： 1）形象良好、自信真诚，目标清晰，踏实肯干； 2）责任心强，态度积极认真，具备出色表达能力和学习能力； 3）热爱教育事业，具备良好的服务意识，能适应弹性工作时间； 4）有学科类班主任工作经验者优先，晋升路径清晰明确。 校区地址：就近分配校区

刘师傅粤蘭轩 12点-1点半 下午6点半-8点 一个小时15元，加班加钱 主要工作内容:打杂，分盘，一些零碎活，到点下班，加班另外算钱 地点:山西东青篮球中心体育局对面 真实有效，缺一名 联系电话:

上午第二节明哲楼找一代课，联系方式：

宝妈看过来！介休格林童话儿童摄影公司招50名灵活伙伴啦！时间自由能配合带娃节奏，不用卡点坐班～薪资3000-10000多劳多得，零基础也手把手教！想兼顾带娃和增收的姐妹，赶快来私信我！☎

岗位职责： 1、负责学生日常看护工作，保障其学习与生活场所的安全性与健康性； 2、策划并开展多元化的教学活动及兴趣拓展，提升学生参与积极性； 3、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生在托管期间的成长与表现情况； 4、关注学生的心理与身体状态，及时应对突发问题并提供有效帮助。 任职要求： 1、富有爱心和责任感，能耐心细致地照顾学生的学习与生活需求； 2、具备较强的组织管理能力，可有序引导学生群体完成各项活动； 3、沟通表达能力强，善于与家长建立长期稳定的互动关系； 4、热衷于教育服务领域，致力于通过实际工作推动学生综合发展。 联系电话：王老师***********

招聘阅读指导师两名（需长期）： 岗位要求：本科及以上学历。有教学经验、爱好阅读、活泼顽皮者优先。 工资：面议 

岗位职责： 1.负责学生日常托管工作，保障其从学校至托管点途中的安全接送； 2.督促并指导学生完成作业，确保学习任务按时保质完成； 3.策划并开展多样化的教育活动，提升学生参与热情与学习积极性； 4.定期与家长沟通，及时反馈学生在托管期间的表现及成长情况。 任职要求： 1.热爱教育行业，具有强烈的责任意识和关爱之心； 2.具备良好的沟通技巧与团队协作能力，能与学生及家长建立融洽关系； 3.掌握基础教育教学知识，具备一定的活动策划与执行能力，可妥善应对托管过程中的各类事务； 4.有教育或托管相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1.提供专业化的入户早教支持，保障服务过程的高质量交付 2.与家长保持有效沟通，掌握实际需求，制定针对性教育计划 3.持续维护客户关系，提升服务过程中的整体体验感 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与儿童及家长互动交流 2.有较强的责任意识，能准时高效完成既定工作内容 3.能灵活采用多样教学方式，适应各类家庭环境下的教学需求

岗位职责: 1.负责日常教务运营，保障教学工作有序开展。 2.参与教学方案的规划与实施，把控教学质量环节。 3.协助推进教师团队发展，促进教学水平提升。 4.受理师生咨询与反馈，推动问题高效妥善处理。 5.确保教务系统数据真实准确，为教学管理提供信息支撑。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类教务事务。 2.熟悉教务管理相关软件及工具，可熟练完成教务资料整理与报表制作。 3.拥有较强的统筹与协调能力，能有序推进教务项目执行。 4.具备团队协作精神，善于与同事进行有效交流与配合。 5.面对工作压力能积极应对，具备较强的应变与问题处理能力。

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