
生产管理储备人才
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专食品/饮料
工作职责:
①依据下达的生产计划,协调并参与生产活动,确保生产任务顺利执行;
②重点参与生产工艺的学习与实践,进行车间各岗位轮岗锻炼;
③根据事业部实际需求,推进精益生产的实施,落实班组流程优化、现场5S管理、TPM推行及标准作业文件的编制工作。
任职资格:
①24届应届毕业生,本科及以上学历;
②专业范围:机械类、电气类、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
电泳喷塑工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 统筹电泳喷塑生产线运行,把控工艺参数与产品质量,及时解决生产中的技术问题;
2. 管理生产团队,负责人员培训、排班及效率提升,确保生产计划按时完成;
3. 监控原材料消耗、控制成本,并保障设备正常运转;
4. 落实安全环保制度,检查隐患,确保生产符合安全规范和环保要求。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,45岁以下,3年以上电泳喷塑工艺及生产管理经验;
2. 熟悉工艺流程、设备操作及质量管控,能独立处理工艺难题;
3. 具备团队管理、成本控制能力,沟通协调能力强;
4. 了解安全环保法规,工作严谨,能适应车间环境。
非标门厂长
5-9千/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
能源管理岗(青岛工厂)(J16010)
6千-1万/月
厂长/主管经验不限本科节能自控技术照明节能技术工业节能技术
【岗位职责】
1. 检查、协调动力运行人员适时调控,确保动力系统稳定运行,提供合格的动力介质或环境。
2. 整理、归档动力设备的随机资料(图纸、说明书等)。
3. 监督动力系统经济运行,随生产负荷适时调控;负责车间能源供应的节能降耗及改造工作。
4. 负责事故的分析处理;组织运行人员应急培训、演练,确保动力系统应急效率。
5. 负责动力设备维护、保养、故障分析解决及备品备件管理;组织动力系统定期测评,分析设备效率及能效,制订改善计划。
6. 根据公司能源管理工作需要,制定能源计量器具配备计划,使能源计量器具配备率符合标准要求。
7. 制定和管理全公司的能源目标,实行定额管理,分解至季度、月。
8. 跟踪督办能源管理项目。
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上。
2. 专业要求:能源与动力工程专业、热工专业(或相近、相关专业)。
3. 能力要求:具备相关专业知识,具备一定的现场管理能力;拥有优秀的沟通表达能力,能够对问题进行有效沟通解决;具备问题分析和解决能力;具备一定的组织能力。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
生产厂长(青岛平度厂区)
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专机械设备/机电/重工
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上生产管理经历,且担任生产厂长职务满三年以上;
2、熟悉成本控制、质量管控及团队管理相关工作,具备实际管理能力;
工作内容:
1、负责监督安全生产执行情况,推动生产秩序与现场环境的持续优化;
2、组织并监督各部门员工在安全规范、专业技能及管理制度方面的培训与考核实施;
3、推进精益生产落地,强化产品质量管理,提升生产效率与运营水平;
4、按时向上级汇报生产运行情况及相关重点工作进展。
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
1. 编程与操作:承担焊接机器人(海天)的程序编写、调试及日常运行优化工作,持续提升焊接效率与工艺质量。
2. 工装设计与制作:依据产品图纸和焊接工艺标准,独立完成焊接工装夹具的设计、加工与改良,保障工件定位准确与夹持稳定。
3. 生产管理:组织并带领焊接班组推进生产任务,科学安排人员排班与作业分工,监控生产进度,及时协调处理现场异常。
4. 设备与人员管理:落实机器人及其配套设备的日常点检与维护;开展新员工编程与操作技能培训,提高团队整体技术水平。
安全与规范:严格遵守焊接作业各项安全规程,确保现场作业规范、环境安全有序。
品控主管-QA方向(底薪8K+/包住/五险一金)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科冷冻食品肉食品农产品
品控部—现场品控【公司简介】
牧原集团于92年成立,14年上市,业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰,构建全产业链协同发展格局;牧原肉食品有限公司成立于2019年,是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业
【岗位职责】
1、标准执行与落实:依据食品安全规范及大客户标准,对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理;
2、异常问题处理:及时识别车间异常产品,按标准完成闭环处置,防止问题产品流向市场,并对问题进行复盘分析,制定预防措施;
3、员工培训支持:开展生产人员质量意识与操作规范培训,提升团队对食品安全与品质控制的认知,降低潜在风险。
【岗位要求】
1、学历:本科及以上;
2、专业:食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业;
3、经验:不限经验,具备品控相关工作经验者优先考虑;
4、其他:具备原则性,勇于承担责任,积极进取,抗压能力突出。
【工作地点】
中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上;
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼;
【薪资待遇】
1、定薪:面试确定薪资,月薪8K-12K;
2、福利:提供免费住宿,五险一金自试用期起正常缴纳
【工作环境】
需适应车间作业环境,包括血腥、气味等情况,有品控实操经验者优先
【工作节奏】
上六休一,国家法定节假日当月调休,处于快速发展阶段,工作节奏较快,晋升空间广阔
【晋升发展】(技术、专业、管理)
技术路径:品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人;
管理路径:品控专员→子公司品控负责人
肉种鸡平养场负责人
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专农林牧副渔牧业团队管理
1、具备全日制大专或以上学历,专业为畜牧兽医、动物医学等相关领域;
2、具有5年以上种鸡养殖工作经历,其中同岗位管理经验不少于3年;
3、熟悉家禽防疫与用药流程,能有效落实生物安全、生产安全及6S管理体系;
4、具备较强的组织协调能力与良好的沟通技巧;
5、执行力强,具备持续学习与提升的能力。
临时工日结
招聊天员在、快手等正能量平台和主播聊天,七个短视频平台,二十个赛道包教包会,年龄、学历不限,薪酬.0.5~1元每分钟不等,当天结算,可兼、专职,在家可操作。快手,大舞台有梦你就来。有偿培训、非诚勿扰。
临时工月结
【招聘岗位】零活工【薪资待遇】3000-5000【岗位要求】员工,35-50岁,有责任心,常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】
临时工月结
【招聘岗位】零活工【薪资待遇】3000-5000【岗位要求】员工,35-50岁,有责任心,常年有活【工作地址】王官庄镇楼管庄村【联系方式】
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
滨州博兴县博大二冷招班长,质检能吃苦耐劳,有工作经验,优先录用
7-9千/月
生产管理包住3-5人月结经验不限学历不限全职工作有上进心,吃苦耐劳团队管理生产跟单牧业食品/饮料
博大二冷招班长,质检能吃苦耐劳,有工作经验,优先录用
储备干部
5-9千/月
车间主任月结1-3年本科
1、目标岗位:
生产/技术类:设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等
后勤职能销售类:人力资源、采购、销售等
2、培养模式:
实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制,计划在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才
3、学历要求:
本科及以上学历(电气、机械相关专业大专优秀者也可考虑),面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生
4、专业要求:
轻化工程(制浆造纸方向)、化学工程与工艺、应用化学、林产化工
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器
液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化
采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业
5、素质要求:
认同造纸行业发展前景,愿意从基层岗位成长,能够适应生产现场工作环境;
具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,拥有良好的沟通协作能力与团队精神;
学习能力强,逻辑思维清晰,具有主动发现问题与解决问题的意识
研发储备生
1.6-2万/月
其他生产营运人员包住月结经验不限硕士大学英语四级
一、培养方向:
轮胎配方研发、轮胎花纹开发、轮胎结构优化、主机厂配套支持、仿真技术应用、项目统筹管理等方向
二、培养方式:
前3个月深入车间进行轮岗实践,之后根据表现进入研发中心参与部门面试并安排轮岗或顶岗
三、岗位要求:
1、学历:985&211院校硕士及以上
2、专业:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、车辆工程、力学、工程力学、材料科学与工程、高分子材料与工程、应用化学、化学、物理学、应用物理学(专业排名需位列前50%)
3、英语水平需达到四级以上,无专业课程挂科记录
4、具备钻研精神,性格踏实坚韧,作风务实进取,积极乐观
5、24-26届毕业学生均可申请
四、福利待遇
1、月薪资16K-20K,试用期薪资全额发放
2、提供单人宿舍及通勤班车,享受带薪年假、餐费补贴
3、依法足额缴纳五险一金
仓储规划工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专现场办公机械制图周末单休AutoCAD五险有CAD绘图经验/技能
【岗位职责】
1. 各类仓储货架流程规划及选型
2. 货架力学计算及分析
3. 货架结构设计及研发
【岗位要求】
1. 机械设计与制造,机电一体化,物流工程等相关专业
2. 3年以上相关工作经验
生产主管
4-9千/月
厂长/主管经验不限大专有生产管理经验质量管理经验玻璃加工机械加工制造经验精益改善经验门窗
要求有玻璃加⼯⾏业⼯作经验5年以上,能够进行生产监管,质量跟进,计划调度,设备管理等沟通协调能⼒强
能够与时俱进
具体工作面谈
生产储备干部(食品方向)
5-8千/月
生产组长/拉长月结经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1.协助车间主任拟定车间工作安排与生产排程,保障生产作业有序高效推进。
2.负责生产车间的现场协调,统筹设备、物料及人员调配,确保生产运转平稳。
3.承担车间安全与卫生管理职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与环境清洁标准。
4.负责车间团队的人力资源管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制,提升员工能力与工作效率。
5.配合车间主任完成各项生产任务,联动其他部门协同处理问题,推动生产效率与产品品质提升。
6.参与生产计划的制定与实施,依据任务需求科学规划生产进度,保障交付目标达成。
7.落实车间成本管控措施,监督生产支出与资源使用,提升整体运营效益。
8.主抓车间质量管理,建立并执行质量控制规范与流程,确保产品符合质量要求。
9.协同车间主任推进工艺优化与技术创新,助力提升技术水平与生产能力。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2.应届毕业生或具备2至3年生产制造类企业工作经验。
3.在校期间担任学生会职务或有团队管理经验者优先录用。
包装工
4-6千/月
包装工社保包住包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结其他健康证
岗位职责:
招聘啦!!
主要从事流水线包装工作
25-50岁,身体健康,能适应两班倒,认识简单的汉字,有责任心
薪资:3500-5500,每月16-20号发放工资
包吃包住,免费班车,节日福利,免费办理健康证
任职要求:
1. 身体健康,能应倒班作业及一定体力劳动
2.工作认真负责,具备基本的质量意识和安全意识
3. 服从安排,具备良好的团队协作精神和沟通能
4. 有包装相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,能识字、会简单计算,能熟练使用基础包装工具
机械设计主管工程师
1.5-2万/月
厂长/主管1-3年本科设计研发制图设计
1、负责研发团队日常运营,合理分配人员任务,制定并推进实施工作计划
2、依据公司产品战略,拟定产品研发、改进、迭代及新项目启动方案,主导技术路径规划与选型决策
3、协同销售、生产、采购、售后服务等职能部门,统一协调技术需求响应、问题闭环处理及跨部门技术协作
4、搭建并持续优化研发管理体系,包括制度建设、设计规范、图纸标准化及版本控制流程
5、主导三维结构设计:精通 SolidWorks 进行零部件建模、整机装配、结构调优与干涉验证,牵头核心产品、非标设备及工装夹具的 3D 设计工作
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责当班产线组织生产,按订单计划安排人员、排班,达成产量、交期目标,管控生产节拍。
2. 落实工艺标准、操作规程,配合品控管控制程质量,减少返工、报废、客诉源头问题。
3. 现场人员管理:班组分工、班前会、岗位培训、纪律管理,做好计件、工时、出勤记录。
4. 设备日常点检、维护跟进,及时上报设备故障,配合机修减少停机损失。
5. 车间 5S、现场卫生、人员穿戴规范管理,落实食品安全、安全生产要求,杜绝安全事故。
6. 生产数据统计:产量、损耗、工时、异常记录,上报当班问题,推动改善降本。
7. 协调品控、仓储处理产线突发异常(物料短缺、人员缺口、品质波动)。
【岗位要求】
1. 3年以上速冻调理肉 / 肉制品车间一线管理经验,熟悉绞肉、腌制、成型、油炸、速冻等工序。
2. 看得懂工艺单,能抓现场,敢管,善于和班组、品控沟通。
3. 抗压能力强,有损耗管控、降本改善意识。
4. 了解食品车间安全、卫生规范,有基础台账记录能力。
5. 食品相关专业优先。
【急招】来几个看机器的普工320
一天管吃住,月工资保底到手9000
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住20人以上月结
江苏常州电子厂320—天可预支,月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房
工程管道领域生产管理负责人
3.5-6万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理精益生产推行工程管道制造生产团队管理
工作职责
1. 统筹工程管道生产线的日常运营,组织制定并实施年度生产规划、质量控制方案、成本管理策略及交付进度安排,保障生产体系高效稳定运行。
2. 推进生产流程再造与精益化建设,运用工业工程手段及自动化升级措施提高作业效率与资源使用率,构建灵活响应机制以确保订单准时履约。
3. 主导产品质量提升与工艺改进工作,通过过程监控、失效分析等方式减少缺陷发生,增强产品稳定性,满足行业规范要求。
4. 实施成本精准管控,围绕材料损耗、能源消耗、人力效能等方面深入剖析成本结构,落实节约措施,实现产能、品质与成本的协同优化。
5. 建立健全安全环保管理制度,统一协调设备维护、供应链配合与仓储物流运作,确保生产合规及物资供应连续性。
6. 带领团队达成各项绩效目标,培育具有综合管理能力的技术带头人,促进团队专业水平与管理能力同步提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备8年以上工程管道领域生产管理经历,其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。
3. 熟练掌握精益生产、现场管控等管理方法,有成功推动效率提升、质量改善和成本降低的实际经验。
4. 熟知钢制管道或塑料管道制造工艺(如挤出、注塑、缠绕等)及相关质量标准,具备独立处理生产技术与质量问题的能力。
5. 拥有良好的跨部门协作能力和数据导向思维,善于利用数据分析支持生产决策,有效统筹产能、质量、成本与交付之间的关系。
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