1.梳理证据 2.追款 3.发律师函 4.起草诉讼文书 5.线上立案 6.审核合同 7.定制合同。 8.法律问题在线咨询 上下班时间：8：30-12：00，1：00-5：30

1.协助客户整理立案证据目录2.对接律师委托3.合同审核定制4.财产保全，执行文件申请任职要求：1.法学系毕业生2.律所实习生3.公司法务4.以上三点具备其一即可岗位福利：底薪3700+案件提成综合薪资6-8k

处理客户来电，负责与委托客户沟通对接及日常维护 整理并初步审核案件相关证据材料 非销售岗位，无需外出跑业务，无业绩考核压力 欢迎应届生或无经验者加入，配备资深员工指导带教 定期组织团队建设活动、公司聚餐，提供入职带薪培训、节日福利、下午茶等 工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，每周工作六天，单休 法定节假日按规定休息 任职要求：具备较强的学习能力，性格踏实稳重，无不良嗜好，年龄30周岁以下

1.公司提供客户资源！无需外出跑动！无加班要求！办公环境优雅舒适！ 2.主要负责售后支持工作，与银行进行业务对接！

金融纠纷调解中心，专注于为金融机构提供纠纷调解及法律诉讼调解服务

岗位职责: 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找和获取新客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式，与客户保持有效交流，准确把握客户需求； 3、精准理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特性，提供专业解决方案，推动合作达成； 4、定期跟进客户关系及业务进展，深入挖掘客户潜在需求，巩固长期稳定的合作关系； 5、入职后提供系统化职业培训、管理能力提升课程及多元化的成长路径。 任职要求: 1、表达清晰，具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准流利； 2、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与灵活应变的素质； 3、学习主动性强，善于协作，工作有条理、有规划； 4、年龄24-38岁，（有相关经验者条件可适当放宽）。 工作时间： 早8：40-晚18:00，中午休息时间：12:00-13:30。法定节假日正常休假。 公司为未来的你准备了： 1、入职即享各类职业培训，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、系统化管理培训、专业技能提升机会及广阔的发展平台； 3、入职首月即缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金及法定休假待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。入职当月办理五险一金。 福利: 五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+晋升空间等

岗位职责: 1. 负责案件来源的跟踪与统筹管理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并提供专业法律支持 3. 配合团队完成日常事务，确保工作高效且质量达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够迅速融入工作环境，拥有较强的学习与适应能力 3. 对法律服务领域有高度热情，能承受相应的工作强度

1.工作性质：法务专员，主要负责销售后续支持服务，可处理企业及个人相关事务，需与银行进行电话沟通对接。 2.要求：具备大专或以上学历，有法律相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，包括合同起草、审查及修订等相关工作； 2、参与公司各类法律问题的应对与解决，提供专业的法律意见与支持； 3、协助完成与公司运营相关的法律文书工作，保障业务开展符合法律法规要求。 岗位要求： 1、具有扎实的法律理论基础，能独立开展各项法律事务工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够高效准确地应对法律事项。 福利待遇： 1.公司氛围融洽，每月定期组织团建活动，不定期安排下午茶、生日会等员工关怀项目 3.工作时间8：30—17：30，无需加班，周末双休 4.缴纳五险，享受国家法定节假日及节日福利

一、岗位职责： 1、针对受理的民商事案件，通过电话与被调解方进行有效沟通并推动调解进程； 2、根据调解对象的不同特点，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务； 3、负责案件的诉前调解、协商等相关工作； 4、按时完成公司及上级交办的其他工作任务； 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，法学、社会学、心理学等相关专业优先； 2、了解国家相关法律法规，具有较强的法律理解能力与逻辑分析能力； 3、具备1-2年以上相关工作经验，有实际成功调解案例者优先； 4、具备优秀的沟通协调与谈判能力；工作态度严谨、品行良好，具有良好的职业操守、强烈的责任意识以及团队合作精神； 5、个人征信良好，无违法犯罪记录； 语言：普通话

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招A2驾驶员2名，单驾！要求能吃苦耐劳，双证齐全！有责任心！主跑江，浙，沪，350公里左右！高栏对开门，月薪13000—16000之间！多劳多得！工资及时不拖欠。随时上车！枣庄市中 北环 附近上车

山东烟台蓬莱有包苹果工人吗，要10个工人一个工人包果工是9小时100，捡果工是9小时130，工是9小时140，车接车送，工钱是次日上午结账，

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

岗位职责： 1. 主导单位日常法务工作，为公司运营提供全面法律支持； 2. 负责合同协议的起草、修订与管理，确保内容合规及条款严谨； 3. 审核并归档各类法律文书及合同资料，保障文件规范有序； 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2. 拥有良好的沟通协调能力及丰富的合同实务经验； 3. 能够独立应对和处理各类法律事务问题； 4. 具备高度的责任感和保密意识； 5. 能够胜任企业内外部多方面的法律工作要求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 任职要求： 1.招聘烟台招远区域实地访查人员。 2.具备吃苦耐劳精神，能完成外勤走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力，并配有交通工具。 4.能在本地城市持续开展相关工作，表现优异者可晋升为区域兼职主管。 5.负责各类巡检任务及匿名顾客调查执行。

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防范工作 2.参与公司法律文书的拟定与修订，确保企业运营符合相关法律法规要求 3.协助应对公司涉及的法律争议事项，提供专业法律支持与解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理内外部协作关系 2.具有较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应新环境并应对挑战 3.对法律工作有高度热情，善于运用法律专业知识维护公司合法权益

一、岗位概述 法务销售岗位是公司业务发展中的关键纽带，既要全面掌握公司各类法务产品与服务的专业要点，又要具备优秀的销售能力和客户沟通技巧，将法务资源高效对接目标客户，推动市场拓展与业绩提升。 二、岗位职责 客户开拓与维护 通过线上检索、线下交流、行业展会、客户引荐等多种方式，主动挖掘潜在企业及个人客户，持续丰富客户资源储备。 定期跟进现有客户，动态把握客户需求变化，提供定制化法务支持方案，巩固客户关系，提高满意度和黏性，促进长期合作与复购转化。 法务产品推广 深入理解公司提供的法律咨询、合同拟定与审查、知识产权维护、诉讼代理等法务服务内容，能够以简洁明了的方式向客户传递其核心价值与优势。 结合客户的行业属性、经营规模及法律风险特征，设计匹配的法务服务组合，开展专业化推介与讲解，精准回应客户关切，增强信任感。 销售谈判与签约 主导法务服务项目的商务洽谈，灵活运用谈判策略，在保障公司权益的基础上促成双方认可的合作协议。 负责合同文本的撰写、核对与签署流程，确保条款清晰、合法合规，明确权责边界，有效防范合作风险。 市场调研与反馈 密切关注法务行业发展趋势、竞品动向及客户需求演变，系统分析市场信息，为公司在产品升级、服务优化和定价机制等方面提供可行性建议。 汇总客户对公司服务的使用体验与改进建议，及时向内部法务及管理团队传递，助力服务质量持续提升。 销售业绩达成 制定切实可行的个人销售计划，科学规划工作节奏，全力完成公司下达的销售任务与绩效指标。 定期复盘销售成果，识别过程中的短板与瓶颈，优化应对策略，不断提升成单效率与整体业绩水平。 三、任职要求 教育背景 专科及以上学历，法律、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备法律知识者更有利于准确解读服务内涵并提供专业建议。 工作经验 具有一年以上销售经验，有法务领域、法律服务机构或律所相关销售经历者优先；熟悉行业运作模式，能快速融入岗位角色。 专业技能 了解常见法务产品及服务内容，掌握基础法律知识，可理解一般性法规条文与政策要求，知晓企业运营中的典型法律风险及应对路径。 精通销售流程与方法，具备较强的客户沟通、需求挖掘与成交推动能力，善于建立稳定客户关系。 具备一定市场洞察力，能及时捕捉行业信号与客户行为变化，为营销决策提供依据。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，可独立完成销售资料编制与方案演示。 素质能力 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识与技能。 具备良好协作意识，能与法务、技术、客服等多部门协同作业，共同提升客户体验。 工作主动积极，责任心强，抗压能力好，敢于设定高目标并为之努力突破。 恪守职业规范，诚实守信，严格保护公司机密及客户信息安全。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-10 任职要求： 1.招聘烟台招远区域调查员。 2.具备吃苦耐劳精神，能完成实地走访任务。 3.具备一定区域覆盖能力并配有交通工具。 4.需在本地城市开展相关业务，表现优异者可发展为地区兼职主管。 5.工作内容包含各类巡检及匿名顾客体验任务。

山东可讼律师事务所专注于民间借贷、合同纠纷等常见民商事经济纠纷案件，婚姻家事类案件，常见经济犯罪刑事案件，以及小微企业常年法律顾问服务。 律所合伙人曾分别就职于红圈所民商事团队及国内顶尖刑事辩护团队，具备多年实务经验。律所致力于打造专业化的律师团队，设有系统化的办案人才培养机制，对全体办案律师实施按方向划分的专业化训练。案源由律所统一承接，资源丰富，办公条件良好，地理位置优越，通勤便捷，工作氛围开放融洽，注重青年律师成长与发展。 岗位职责： 1、配合执业律师开展诉讼案件的办理工作； 2、根据律所规范，运用deepseek、豆包等智能工具完成法律专业文章撰写； 3、协助处理常年法律顾问单位的合同审核、日常法律咨询等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 3.5k底薪+1-6个月年终奖，依法缴纳社保，试用期结束后即时申领实习证。 晋升通道：取得执业证后，执业律师薪资为8k+5%办案提成+1-6个月年终奖。

山东可讼律师事务所专注于民间借贷、合同纠纷等常见民商事经济纠纷案件，婚姻家事类案件，常见经济犯罪类刑事案件，以及小微企业常年法律顾问服务。 律所合伙人曾长期就职于红圈所民商事团队及国内顶尖刑事辩护团队，具备扎实的专业背景与丰富的实务经验。律所致力于打造专业化律师团队，设有系统的办案人才培养机制，按专业方向实施精细化培养。案源由律所统一承接，办公环境舒适，地理位置优越，通勤便捷，工作氛围开放融洽，是青年律师成长的理想平台。 岗位职责： 1、授薪律师岗位，不设业绩考核指标，无需参与客户应酬，无需自行开拓案源，专注处理法律专业事务； 2、办理律所指派的民事案件（主要包括民间借贷、合同纠纷、婚姻家事）及刑事案件（主要为常见经济犯罪）。确定专业发展路径后实行定向培养，仅承办单一类型案件，避免成为全能型但缺乏深度的执业模式； 3、为律所常年法律顾问单位提供日常法律支持，包括合同起草与修改、法律咨询、出具法律意见书等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），已取得律师执业资格证书； 2、独立主办过不少于10件以下任一类案件：民间借贷、合同纠纷、婚姻家事或刑事案件； 3、具备良好的学习能力，富有团队协作精神，抗压性强，能够适应阶段性加班； 4、中共党员优先考虑。 薪资待遇： 8K底薪+案件绩效提成，依法缴纳社会保险。

山东易弘集团成立于2012年，公司现有员工300+，旗下有8家分公司，济南易算、济南易法、山东易算、济宁易搜、菏泽易搜、山东易盾、山东易联、山东易法。主要涉及企业代理记账、税务筹划、企业宣传（百度、谷歌）、软件开发，抖音运营推广、法律咨询服务，打造一站式企事业单位服务体系。 该岗位主要为中小微企业提供专业法务支持，入职即享系统化培训！需具备销售相关经验。 公司配备精准客户资源，通过电话、微信等方式对接，深入了解客户需求，推进合作意向，邀约到访洽谈并促成签约。 薪资结构：无责任底薪4500（表现优异者可协商）+6%提成+现金奖励+团队激励+年度境外游（2024年已兑现8个优秀团队韩国双飞福利）； 新人首月收入普遍在6000-9000元，转正后底薪浮动区间为4100-5600+提成6%-16%。（内部薪资分布：月薪两万以上占20%；一万元以上占60%；5000-8000元占20%） 出单率高！新员工享受带薪培训，全程实操指导，7天内必出首单！能力突出者薪资可另行面议。 入职即缴六险，满一个月享有带薪病假，每年8月组织全员带薪国内旅行！ 晋升通道清晰（顾问→高级顾问→团队组长→团队主管→团队经理），每年开放两次晋升竞聘，管理岗 exclusively 内部选拔，不对外招聘。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过线上方式沟通，挖掘客户法律服务需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2、拓展新客户群体，维护既有客户关系，推动老客户增购及推荐，完善客户信息管理与档案建设。 【任职要求】 1. 具备良好沟通与应变能力，乐于突破自我； 2. 充满热情，认同销售事业价值； 3. 心理素质佳，抗压能力强，有销售从业经历者优先录用。 工作时间：早8:30-晚18:00，午休2小时，实行大小周制，每月安排两次双休，节假日按国家规定休假，每年8月统一组织带薪国内旅游。 诚邀渴望挑战高收入、追求个人成长的你加入我们！

薪酬福利 1、月薪9-15k+，底薪4.4k-5.9k+个人提成4-14%+团队提成1-2.5%（提供精准资源） 2、9:00-18:00，午休1.5小时，双休 3、带薪培训，缴纳社保 4、节日福利，下午茶点，定期组织团队活动 工作内容 1、公司分配高质量客户线索，依据线索主动联系客户并提供专业法律咨询服务 2、针对客户提出的法律问题给予解答，协助客户与律所建立委托合作 3、持续学习法律相关知识及案件沟通技巧，提升服务效率与专业水平 任职要求 1、大专及以上学历，******，条件优异者可适当放宽 2、具备1年以上案件沟通或咨询类工作经验 3、表达清晰，具备良好沟通能力，目标明确，应变能力强 4、态度积极，富有责任心，能适应一定工作压力 晋升渠道 储备管理-副主管-主管 我们提供完善的成长机制，表现优秀者亦可向办案律师或其他发展方向转型