了解法院开庭与执行等相关程序，掌握合同纠纷、劳动争议、工伤赔偿等领域的法律实务，具备独立处理诉讼案件的能力，持有律师执业证或法律服务工作者执业证

1.公司内部合同审核；2.外部客户法律问题咨询；3.通过司法考试

律所直招法务催收专员： 岗位职责： 1.通过电话与按揭购房客户进行定期沟通及回访，确保信息及时传达； 2.了解客户逾期的具体原因，协助其分析财务状况并引导制定合理还款计划； 3.向客户说明保持良好信用的重要性，并告知逾期可能产生的法律影响； 4.准确记录每次沟通结果，动态更新客户相关信息资料。 岗位要求： 1.年龄25-36岁，具备大专及以上学历，有房贷催收相关经验者可优先面议； 2.个人征信记录良好，无犯罪记录，无不良嗜好； 3.普通话表达清晰，熟练掌握电脑基础操作； 4.品行端正，工作积极主动，具备较强的责任意识。 福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+业务提成； 2.享受法定节假日、带薪年假及节日福利； 3.缴纳五险； 4.工作时间：8:30-18:00。 工作地点：济南奥体附近 联系电话：***********

岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询服务； 2. 及时响应客户疑问，确保服务品质与客户体验； 3. 协同销售部门，提供所需的客户服务支持； 4. 远程线上办公，无需线下接触客户； 5. 公司每日分配2～10位有明确需求的客户，工作压力小。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速高效地处理客户提出的问题； 3. 拥有团队协作精神，善于与客户维持良好互动； 4. 工作态度严谨细致，能精准把握客户需求； 5. 思维敏捷，具备电话销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 公司免费提供下午茶点； 2. 上班时间上午10点开始，贴合年轻人作息； 3. 提供免费岗前培训，无经验也可轻松上手； 4. 每月安排不定期团队聚餐； 5. 无加班，工作节奏轻松； 6. 每日奖金以现金形式发放

尽职尽责

金融纠纷调解中心，专注为金融机构提供纠纷调解及法律诉讼调解服务

运营中心诚招商务专员 ｛福利待遇｝ 1: 主管亲自指导业务知识与营销技巧，提供岗前、岗中及阶段性专业培训课程 2: 每日工作7.5小时，无责任底薪3000元+业绩提成 3: 每月组织团队建设活动，享受社保+月休5天+法定节假日 4: 办公环境优越，公司办公面积达400平，拥有多地分公司，发展空间广阔，在职人员近百人，平台稳定且具备高成长潜力 （你只需要做） 1: 公司每日分配客户资源，负责邀约面谈并推进合作，无需外出扫楼拓客 2: 岗位上手快、见效快，收入可观，销售人员平均月薪7K以上 3:******，对销售工作有热情、渴望高收入者优先录用

岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要从现有资源中进行开发，无需自行寻找客户； 2、通过电话沟通，必要时配合面谈等方式与客户建立联系，深入了解客户需求； 3、准确把握客户需求，全面介绍公司产品的优势与特性，提供专业服务，推动合作达成； 4、定期跟进维护客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，巩固长期稳定的合作； 5、入职后提供系统化的职业培训、管理能力提升课程及多元化的晋升通道。 任职要求： 1、表达清晰，具备较强的销售意识和沟通能力，普通话标准流利； 2、性格积极乐观，思维灵活，具有良好的抗压能力和应变水平； 3、学习意愿强，主动性强，具备团队协作精神，工作有计划性且条理分明； 4、年龄要求24-38岁（有相关经验者可适当放宽）。 工作时间： 早8:40-晚18:00，中午休息时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假。 公司为未来的你提供： 1、完善的岗前培训体系，零基础也可快速上手，无需行业经验； 2、涵盖管理技能与专业能力的进阶培训，以及广阔的职业成长空间； 3、入职当月即办理五险一金，享受节日福利、绩效奖金及带薪休假等待遇。 薪酬福利： 底薪+绩效+提成，业绩优异者收入无上限。入职即缴纳五险一金。 福利待遇：五险+公积金+团队建设+带薪年假+节日关怀+员工培训+发展平台等

岗位职责： 1.提供法务咨询、支持与协调等相关服务，协助客户处理各类法律事务； 2.参与公司业务合同的起草、修订及审核工作； 3.为公司员工及客户提供日常法律问题解答与支持； 4.协助完成部门内文件资料的归集、整理等基础性工作 任职要求： 具备良好的职业道德，扎实的法律专业知识！ 沟通协调能力突出，工作细致严谨，品行端正，富有团队协作意识。 待遇福利： 1.五险，带薪休假，不定时下午茶 2.全勤奖、生日福利、节假日福利、年终奖等

零加盟费、零风险、不用开店 高比例分成，结算快、不压款 总部全包后端：律师处理、案件对接、售后客服 你只负责接单、推广，简单好做 个人、团队、公司、中介、劳务、渠道均可合作 全国可做，地域不限 想合作、想创业、有资源的直接联系我

①山东潍坊寿光轮胎厂招聘 ②学徒工首月高达35元每小时 ③每月保底9000元薪资 ④后期计件工资过万！ ⑤18--50岁+男女不限 ⑥可以做日结模式，也可短期 ⑦住宿四人间+空调+独立卫浴 ⑧中途也可预支工资

①山东潍坊高密轮胎厂招聘熟练工+学徒工 ②成型学徒工，硫化学徒工 ③电工熟练工+维修工+模具工 ④成型熟练工 硫化熟练工 ⑤ ⑥水电免费，住宿四人间

山东潍坊高密机械，可日结 ①二保焊工： ②铆工： 以上都需要有电焊操作证， 二保焊需要会探伤，Ut二级片 18---50岁 工作地址：山东潍坊高密

山东潍坊诸城电器厂，长白班 日薪220--270/天 日结月结两种模式可以选择 男女不限：17--38岁 不过安检 上班可以带手机 不体检

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等的电焊、二保焊及气焊作业，确保焊缝质量符合工艺与安全标准 2. 按图纸和施工要求完成焊接任务，参与现场安装、维修及改造工作 3.正确选用焊材、气体及焊接参数，做好焊前准备与焊后处理（如清渣、打磨、自检） 4.严格执行安全操作规程，规范使用防护装备，落实动火作业审批与现场防火措施 5.配合班组长完成日常巡检、设备保养及工作记录填报 任职要求： 1.熟练掌握电焊、二氧化碳保护焊（二保焊）及气焊操作技能，能独立完成平焊、立焊等基本焊位 2.具备基本识图能力，了解常见焊接缺陷识别与预防方法 3. 工作认真负责，安全意识强，无重大违章作业记录 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.身体健康，适应潍坊市奎文区现场作业环境，能接受短期项目外派

负责客户法律咨询需求的对接与跟进 - 协助完成合同签订及后续服务支持 1. 客户接待与需求挖掘：通过电话、微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2. 咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3.案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅 试用期3个月 入职购买五险一金 双休 早九晚六 加班有补助

岗位职责： 1、负责被告公司的工商信息核查，查找联系电话，与其相关负责人联系，对版权侵权事实进行告知，发送相关函件。 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强。

岗位职责： 1、负责查找被告公司联系电话和联系人，对知识产权侵权事实进行告知，发送相关函件； 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强； 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+效益工资+五险，综合收入5000以上； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休法定节假日正常放假。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

岗位职责: 1、为客户提供全球商标布局规划、检索分析、注册策略及品牌保护解决方案。 2、研究各国商标法律法规差异，研判注册风险与实施可行性。 3、主导多个国家商标申请工作（涵盖马德里体系、单一国家注册等方式）。 4、跟进商标申报流程，应对官方审查意见、异议、撤销等法定程序。 5、与境外客户及知识产权代理机构保持高效沟通，保障业务顺利推进，包括海外商标注册全流程服务、英文邮件往来、涉外商标事务协商、国际商标检索与监控等； 6、跟踪并解读商标领域市场变化，为企业提供专业化的决策支持； 7、具备稳定的涉外交付资源，与国外代理机构建立良好协作关系，管控涉外案件进度，设定任务节点，承担涉外报价、合同拟定及商务衔接工作； 8、具备带教能力，能指导初级顾问成长，参与团队知识沉淀与流程改进工作。 任职要求: 1、具备6个月以上涉外商标注册流程相关工作经验。 2、掌握涉外商标注册各类途径，有马德里体系、欧盟商标（EUTM）、美国USPTO等实际操作经历，了解涉外商标注册流程及费用结构； 3、能独立完成商务洽谈、商标交付，深度参与涉外商标申请全过程，可自主处理涉外流程中的常见问题，熟悉各国知识产权局官方要求及办理流程； 4、能够准确理解各类专业知识产权文献、法律文书、官方通知等文件，熟练撰写官方答复文件； 5、性格稳重，具备良好的组织协调能力，能独立开展工作并解决实际问题；

审合同，做合同，主要项目采购合同，施工项目法务，

岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解相关的各类数据；结合调解过程中的信息整理，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，报送具有代表性的成功调解案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、拥护中国共产党的领导，具备良好的思想政治素养，品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录； 2、具备本科及以上学历，了解社会民情，具备一定的法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识和专业技能，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力及丰富的群众工作经历；熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位价值观，具有进取意识和团队分享精神； 5、有调解工作经历者优先，法学专业背景者优先。

薪资待遇： 年薪10-20w，五险一金+生日团建+国内外旅游+培训晋升 早八点半晚五点半，双休法定工作日 岗位职责: 1、落实公司制定的市场拓展策略与实施规划 2、开发新客户资源，构建长期稳定的合作关系，持续维护既有客户群体 3、根据公司提供的项目线索，独立完成跟进、商务沟通及合同签订流程 岗位要求： 1、年龄26-32岁，本科及以上学历，需具备驾驶能力，有建筑建材、物业管理、房地产等相关领域销售背景者优先考虑 2、反应灵敏，具备较强的抗压性与适应力，学习能力突出，执行力强，善于沟通协调，具有积极进取精神和良好的团队协作观念

岗位职责： 1.负责相关纠纷案件的调解事务； 2.确保调解流程合规有序，推动达成调解协议； 3.编制并核对确认各类调解文书，包括调解笔录、调解协议等材料； 4.归纳整理调解实践经验，按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2.本科及以上学历，具备较强的沟通能力和书面表达能力，能熟练操作办公软件； 3.身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责的身体条件； 4.认同单位文化理念，具有拼搏精神和团队协作意识； 5.法学专业背景者优先考虑，有销售从业经历者优先录用。

薪资架构：无责底薪3000+奖金+补助+提成=6000以上+五险+带薪假期+节日福利 我们提供：温馨的办公环境，1对1新人带教，完善的晋升机制， 精英团队助力实现高收入； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络及面谈等方式， 深入了解客户需求，开展业务讲解与对接； 2、定期与客户保持联系，及时响应并解决客户问题，按期回访， 提升客户体验与满意度； 3、维护现有客户关系，巩固长期合作，同时积极拓展新客户。 我们是一支充满活力的年轻团队，老板实力强、管理开明， 只要你有干劲、想成长、愿意学， 我们承诺，月薪过万并非遥不可及！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-17 1、胶南招募市场调查人员，实行按单计酬，每单收入20—80元不等。 2、需具备责任心，工作细致严谨，熟练使用百度网盘进行资料归集并准时提交。 3、涉及行业包括4S店、房地产、家电、库存盘点、服装、商超等多个领域。 4、自备小电动、摩托车或汽车等出行工具者优先，薪资按月发放。 5、执行方式包含拍照、录音、录像或通过APP上传数据。 6、适合寻求兼职机会、态度踏实且执行力强的人员参与。

1.我们公司是做问卷调查的，简单来讲就是在电脑上答题。回答问卷，每一份问卷都有提成，每天的任务就是回答问卷。 2.上班时间：8.30-5.30午休一个小时（夜班：晚8.30-凌晨3.30） 3.每周休息一天，周天公休法定节假日带薪休假！ 4.工资底薪3000，提成另算。 公司都是年轻人，好沟通，没那么多事情，老板很随和，有意向的可以沟通咨询！

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，熟练介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。 3、定期进行客户回访，持续优化客户互动体验，提升客户粘性，推动后续合作达成。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现成长突破，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神和团队观念。 三、薪酬福利： 享受业绩提成