核心职责 1. 债权管理与风险识别 建立并动态更新债权台账，梳理逾期债权（包括货款、借款、合同款项等）的法律基础关系，核对欠款金额、逾期时长、合同约定条款等关键信息，评估坏账可能性并划分风险等级； 2. 合规催收执行 依据《民法典》《个人信息保护法》等相关法律法规，通过电话、函件、邮件、短信等方式开展合法催收工作，规范使用沟通话术，杜绝暴力催收、骚扰行为及客户隐私泄露等违规情形； 3. 法律纠纷处理与诉讼支持 对恶意拖欠且催收无效的案件，负责起草民事起诉状、证据目录、财产保全申请书等法律文件，配合法院完成立案、保全、出庭等诉讼或仲裁流程； 在委托第三方机构催收时，审核其合法资质（如营业执照、行业备案情况），签署委托协议明确双方责任，全程监督其催收行为合规性，防范企业连带法律责任。 4. 数据统计与汇报 定期汇总催收进展、回款金额、逾期比率、诉讼胜诉率等核心数据，编制分析报告，提出优化催收策略、压降坏账率的可行性建议； 同步维护债权台账及系统信息，确保数据真实、准确、可追溯，为管理层提供决策依据。 5. 跨部门协作与合规建设 协同销售、财务、客服等部门核实业务背景，协调客户沟通，推动解决回款障碍； 参与制定公司内部债权管理制度与催收合规标准，组织合规培训，统一执行口径与操作底线。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业（如法学、民商法方向），持有法律职业资格证书（A证）或律师执业证者优先考虑； 工作经验： 具备1-3年工程领域债权催收或法务实操经验，熟悉催收流程及司法程序，有企业应收账款管理或金融机构合规催收经历者优先； 专业技能： 熟练掌握《民法典》《民事诉讼法》《个人信息保护法》等法律法规，了解债权债务处置实务及司法实践流程； 具备独立撰写法律文书的能力（如催款函、律师函、起诉状等），能系统整理证据材料并准备诉讼所需文件； 掌握合规催收技巧，能够针对不同债务人灵活调整沟通策略，在保障回款效果的同时控制法律风险。 备注：具有工程行业催收背景者优先； 熟悉企业破产法、强制执行程序以及财产线索排查方法者优先。

工作职责： 1、负责公司日常法务相关事务，包括内部及外部法律文件的拟定、审核、指导与统筹管理； 2、为公司商务谈判、并购、投资、融资及其他重要经营活动提供专业法律支持； 3、参与公司各类诉讼、仲裁及争议事项的处理工作； 4、识别、评估、监控并及时上报合规风险情况； 5、统筹法务团队内部管理及对外协调沟通事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备3年以上法务岗位工作经验； 3、工作认真踏实，具有良好的职业操守； 4、具备较强的沟通能力、责任心以及较快的适应能力和学习能力。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生应聘。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长总结分析。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重成果，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，能熟练操作Office办公软件。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

工作内容 1/负责处理公司涉及的诉讼以及非诉案件，包括独立处理全流程工作，确保案件进度和质量； 2/根据案件需要，完成案件的执行工作； 3/参与案情分析、重大案情研讨和谈判工作。 4/独立书写各类法律文书 任职要求： 1、有较强的逻辑思维、法律检索及文书写作能力，善于沟通、协调，抗压能力强。 2、性格真诚、严谨，有良好的敬业精神和责任心，能够踏实、认真工作。 3、法律、法学相关专业毕业，有工作经验优先。 岗位福利： 1、完善的社保机制 2、每月团建，不定时下午茶 3、单双轮休，法定节假日正常休息 做过律师助理优先考虑 或对法律行业有兴趣的也可

法务助理兼职（法律行业） 岗位职责： 1、配合律师/法务完成日常文件整理、合同初步审核、资料归档及案件材料准备工作。 2、负责法律文书的排版、打印、扫描、寄送，以及案卷的整理与归档工作。 3、协助处理客户咨询事项，做好接待、记录及相关信息录入工作。 任职要求： 1、法学相关专业优先，具备律所/公司法务/法律咨询机构工作经验者优先考虑。 2、了解基础法律知识，具有较强的文字表达能力和文档处理技能。 3、工作认真细致、责任心强，具备耐心及良好的沟通协调能力。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作有条理、效率高。 5、认同法律行业发展，有意愿长期稳定从事相关工作。 我们提供： 稳定舒适的工作环境 + 灵活自由的工作时间 + + 收入可观。 专业团队指导带教，薪资面议，享受节日福利。

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。 2.完善的保险制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。 3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~ 4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具有1-3年法律相关工作经验，能独立开展日常法务工作及重大合同审核。 3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识。 双休，五险一金

岗位职责: 利用公司提供的资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，完成意向客户的筛选工作。工作内容简单易上手，无需深厚法律背景，后续法律事务由专业团队处理，主要负责客户初步筛选及邀约对接。 任职要求: 1. 不要求具备丰富的法律知识，接受零经验人员，小白可培养。 2. 入职即享受带薪培训，由团队主管、总部培训部门及资深律师指导相关专业知识，需具备较强的进取心和抗压能力； 3. 普通话标准，工作认真负责，具有良好的协作精神和团队配合意识。 底薪+高提成+奖金 综合收入6000-8000以上（销售类岗位，薪资上不封顶） 工作时间: 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每月休息6天！！！ 前半月双休，后半月单休，法定节假日按规定享受带薪休假

招危险品车长干驾驶员，开过普货高栏的优先录用，新车自动档半挂车，滨州上车，联系电话

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1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

八分场胜利医院招聘白班岗位员工数名。工作时间上午7点到11点30分，下午13点30分到17点。薪资为每月2400元，每月休息4天。工作内容为负责往科室送药及收取标本，工作简单轻松。工作地点位于山东东营。有意者请联系。

下午鸣鸡店需要会打钉子的工人两明，偏房上的活，100元，有会打钉马上联系，当天清资。

招聘小时工。年龄要求在60岁以内，身体健康。薪资福利为工资面议。

1、学历与专业：财务类专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能：持有会计从业资格证书者优先；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT）及财务系统，具备扎实的数据分析与处理能力。 3、综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念，能严格执行财务管理规定；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够与财务团队及其他职能部门高效协同。

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招聘岗位要求年龄在60至65周岁之间，应聘者需认真负责，服从安排，有相关经验者优先录用。

公司氛围轻松，团队年轻有活力 【岗位职责】 1、主动了解客户咨询需求，针对法律相关的债务问题提供专业解答，并独立完成签约流程； 2、固定坐班，无需外出拓展客户，公司精准分配高意向客户资源，成单率高； 3、无经验者可投递，入职即安排系统化培训 【任职要求】 1、年龄18-40岁，学历与专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、头脑灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 3、认同团队合作，稳定性强，恪守职业规范 【薪资待遇】 1、底薪4000元起，搭配阶梯式提成机制； 2、每日工作时间上午10点至下午7点，每周单休，支持调休安排 晋升通道透明健全，团队协作融洽，欢迎你的加入~

万平口拖拽保障员缺3名，时间8-20.00薪资120/天，旺季会根据情况管饭，试岗两天合适的话直接长期干（工期两个月左右），主要是帮扶游客上下船穿救生衣，帮助充气船拉靠岸报名电话

招聘员工，要求会3D建模，主要以动物和人物为主。薪资福利包含五险一金。无公休日。工作地址位于武城县财富中心。

康博酒店招聘小时工人数：1名年龄：18岁-40岁时间：20：00-02：00时薪：15元/小时电话：

岗位职责： 1、负责公司各类合同及法律文书的拟订与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等工作； 3、协助应对各类法律争议，参与仲裁、诉讼等相关法律流程； 4、配合完善企业风险防控机制，提升公司经营管理中的合规水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、有1年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规者优先考虑； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，能适应高强度工作节奏。