薪资待遇：面议。单休 岗位职责： 1. 负责公司日常法务事务及案件相关处理工作。 2. 主要承担非诉业务，包括合同审核与起草，参与优化公司合同范本，落实项目法律风险防控措施。 3. 针对公司经营决策中的法律事项提供专业咨询支持和法律建议。 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，法学或理工科背景，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的法律理论功底，熟悉合同法、公司法、劳动法等常用法律法规，能够独立开展合同拟定与审查、法律风险排查、法律咨询及争议解决；同时应具备良好的法律文书撰写、法律信息检索、逻辑推理以及跨部门协作沟通能力。

一、岗位定位 为公司境外合资、独资项目、海外子公司运营及跨境商业活动提供全流程法律支持，确保国有资产安全、经营合规与风险可控。 二、专业范畴与教育背景 专业要求 法学专业背景，主攻方向包括国际经济法、涉外民商法、国际投资法、跨境并购及企业合规领域 持有法律职业资格证书（A类） 学历要求 本科及以上学历，硕士研究生或具备海外法学学习经历者优先 三、岗位职责 主导境外投资、绿地建厂、合资合作、股权并购等项目的法律尽调、风险研判与交易架构设计 起草、审阅并参与谈判各类英文及中英文双语法律文书，涵盖跨境投资协议、合资合同、股东协议、技术转让或许可协议、供货协议等 协同境外当地法律顾问，统筹海外子公司设立、日常运营、治理结构搭建及合规体系构建 参与处理跨境商事纠纷，组织推进国际仲裁、跨境诉讼及争议和解事宜 贯彻国有企业境外投资监管规定，落实国资审批与备案所需的法律文件准备及相关流程合规 组织实施出口管制、经济制裁、反商业贿赂、数据安全、外汇管理及税务合规等专项合规工作 为海外市场拓展中的产品认证、知识产权布局、商标专利保护等事项提供法律支撑 配合内控、审计及廉洁风险防控工作，出具法律意见并完善制度建设 四、任职资格 （一）专业能力 系统掌握民商法、公司法、合同法、国际经济法、国际投资法，熟悉跨境投资各阶段法律规范 能独立开展法律尽职调查、合同文本起草与审核，具备风险识别及应对方案设计能力 熟练运用法律英语，可直接处理英文法律文件的撰写与谈判，具备良好听说交流能力 了解国际仲裁机制（如ICC、SIAC、CIETAC等）及跨境争端解决程序 熟悉汽车行业的合规重点，包括产品认证、排放法规、技术许可、知识产权保护及海外销售合规者更佳 （二）经验要求 具有3年以上企业法务或律所涉外业务、跨境并购相关工作经验 有境外投资项目、海外子公司运营管理、跨境合资项目法律实务经验者优先 具备汽车整车或零部件行业法务从业经历者优先 熟悉国有资产管理体制及内部控制与合规要求者优先 （三）素质要求 政治立场坚定，遵守纪律，具备较强的保密意识和责任担当 思维缜密，风险意识突出，兼具商业视角，能在控制风险基础上推动业务落地 具备优秀沟通协调能力，善于跨部门协作与跨文化环境下的谈判交流 责任心强，抗压能力强，能够适应国内外出差及跨境项目紧急任务安排 具备团队合作精神与高效执行力，工作认真细致 出差要求：可根据项目需要赴国内外出差，支持海外项目驻场或短期派驻

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助拟定并实施公司人力资源相关政策，确保符合国家劳动法律法规要求； 建立、优化并落实公司人事及行政管理流程，推进制度的标准化执行； 参与薪酬体系与激励方案的设计与改进，涵盖薪资架构、休假安排、福利待遇等内容； 负责员工从入职、转正、岗位调整到离职的全周期事务管理； 管理员工人事档案的建立、更新与维护，保障信息完整且合规； 统筹并配合开展员工培训与发展项目，助力提升团队整体素质； 全面承担公司日常行政事务及后勤支持工作。 二、法务与合规模块 参与构建公司法律规范与内部合规机制，提供常规法律咨询及风险预警； 主导各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审查、归档及履行跟踪； 参与商务洽谈，就合同条款及相关法律风险提出专业意见； 协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及纠纷事项，协调外部律所资源； 负责公司相关资质的申请、年审、维护及与政府主管部门的沟通对接。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务领域工作经验，兼具人力与法务背景者优先； 掌握劳动法、合同法等法律法规，具备实际操作经验； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和风险防范意识； 能独立处理常见人事事务及基础法律合同问题； 熟练操作Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的快节奏工作环境； 有驾驶经验者优先考虑。

1. 负责公司日常法务工作，包括合同的拟定、审查、修改及归档管理，有效识别并控制合同法律风险。 2. 参与企业商务合作谈判，提供法律意见与合规指导，确保业务合作依法依规推进。 3. 处理劳动关系相关事务，完善劳动合同、规章制度及员工争议应对机制。 4. 协助应对诉讼、仲裁、行政处罚等法律事项，协调外部法律顾问，跟踪案件处理进度。 5. 组织开展法律合规培训，推动法律风险防控机制与制度建设不断完善。 6. 持续关注法律法规动态，为公司经营决策和业务发展提供合规支持建议。 7. 完成领导安排的其他法务相关任务 【职位要求】 1. 法学专业本科及以上学历，具备1-3年法务工作经验者优先，持有驾照且能熟练驾驶者优先 2. 熟悉合同管理、劳动法规及争议解决程序 3. 能够适应全国范围内出差 4. 工作认真严谨，具备较强的沟通协调与执行能力

不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：早上9点至晚上7点，每周工作六天，休息一天 薪资待遇：综合收入6000—8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供五险缴纳，入职后安排带薪培训 年龄要求20-40岁，不限经验，普通话表达流利 有意者欢迎联系咨询！

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文书的拟定与审核，确保内容符合法律法规要求； 2、为公司日常经营管理提供法律支持，涵盖合同把关、法律问题解答、风险识别与评估等方面； 3、参与处理公司涉及的法律争议事项，协助开展诉讼、仲裁等司法或准司法程序； 4、协助构建并优化企业风险防控机制，提升公司合规运营水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先考虑； 2、具有一年以上法务岗位工作经验，了解食品行业法规政策者更优； 3、具备扎实的法律文本写作功底，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、具备较强的人际沟通能力，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏。

不加班！不加班！不加班！！接受无经验小白！！ 法务专员岗位职责：主要负责售后支持工作，处理客户相关事务，协调银行、律师事务所等外部单位对接，专注售后服务环节，无需自主开发客户，只需安心完成分配任务，工作轻松压力小，每单提成不低于300元！ 工作时间：9:00-11:50，13:30-17:40，每周日固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，定期组织下午茶、团队建设活动 薪资构成：底薪+提成，月均收入6000-8000元左右

岗位职责： 1、通过电话与本地企业进行高效沟通，了解企业存在的法律需求，通过交流引导客户到公司面谈，推动合作达成。 2、开展法律知识普及工作，提升企业对法律风险的认知和防范意识； 3、负责已签约客户的后续服务，完善客户信息档案，定期回访并跟踪客户需求，持续巩固合作关系； 4、按时完成公司交办的各项任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售工作经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可。 工作模式： 1、以电话沟通结合上门拜访为主 2、工作时间：8:30-18:00，单休，法定节假日按规定休假 职位福利：带薪年假、定期团队建设活动、全勤奖励、话费补贴、油费补贴、员工茶话会

法务招聘，工作内容: 1，协助，全国刑事案件封存，保终身，政审通过，开无犯罪证明，不影响考公，服兵役等。 2，免费注册淘个说法，可以个人维权、债务、婚姻、劳动、交通事故，断供保房，担保业务等不用到处找律所，不用怕报价虚高 自选律师 统一定价 平台保障 靠谱又省心，法律需求一站搞定. 招聘条件: 1,热心肠.会玩手机，年龄18-65岁. 2，全国招商，待遇面谈或者微信视频拉群聊 3.联系方式: 微信号:

不需要你是法律专业,不需要懂太多法律,老带新一对一扶持.我们主要是做线上法律咨询服务。 薪资待遇: 综合薪资8k-15k(法律市场前景好) 工资构成:底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资6K+)上不封顶:五险+福利+个人成长机制。 工作要求: 1.接受0基础，不需要有行业或者法律经验 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，性格开朗 3.男女不限4.有长期和稳定工作意向。 上班时间: 早9:00-18:00 双休 节假日带薪休假! 岗位优势: 1.工作简单轻松好上手(会有入职培训!!入职会有师傅教帮带一对一!!)良好的工作氛围，在这里开心工作，快乐赚钱，氛围超级奈斯。2.完善的五险一金制度+国家法定节假日带薪休息，定期团建+国内旅游+节假日礼物+生日礼+年终奖。3.法律行业前景好、可以得到成长发展晋升空间。只要你足够积极，努力工作，会在公司的平台得到成长发展和足够的晋升空间~4.行业优势:法律行业含金量回报率都是很高的、如果以行业长期稳定来看、法律行业是特别是很吃香的一个行业，市场前景好、提成无上限!虚位以待，等你来战!!!

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1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

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岗位职责: 1. 为企业提供专业法律咨询与支持，确保各项经营活动符合法律法规要求； 2. 负责合同审查及风险管控，保障合同履行过程中的合法性与安全性； 3. 协调处理企业内外部法律争议，出具法律意见并提出可行解决方案； 4. 参与企业日常运营事务，助力企业治理体系的优化与完善。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确理解运用； 2. 拥有良好的职业道德素养，能够独立开展法律事务处理工作； 3. 具备出色的沟通协调能力，善于在复杂情境中推进问题解决； 4. 责任心强，能在高强度工作环境下保持高效与稳定输出。

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