设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计；
2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验；
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具；
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利：
基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！
补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。
其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理
2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施，包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等
3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作
薪资7000-10000，具体面议
每周单休，工作时间8:00-17:00
设计主管/负责人
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科年终奖餐补其他月休四天五险
岗位职责：
1、统筹管理设计团队，确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致；
2、主导重点项目创意构思与概念设计，带领团队输出高品质设计方案；
3、对接客户，深入理解其需求并给予专业指导，保障设计成果契合客户预期；
4、把控整体设计流程，推动团队高效协作，提升工作效率与创新水平；
5、关注行业设计动态，融合先进理念与实践，持续强化团队专业能力。
任职要求：
1、具有扎实的设计管理背景，能有效组织团队推进复杂项目落地；
2、具备出色的创意策划能力，精通建筑设计，尤其在钢结构领域有深入认知；
3、擅长与客户交流，能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策；
4、富有责任感与团队引领能力，善于激发成员潜力以实现共同目标；
5、掌握相关行业规范与标准，积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。
文创产品设计负责人/总负责人
2-3万元/月
设计总监5-10年本科外省探亲假全职济南五险
岗位职责：
1、配合董事长完成战略规划的制定与推进，确保目标计划有效落地，精通文创产品的运营逻辑及实际应用；
2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与执行；
3、推动企业品牌升级，增强公司在文化领域的知名度与影响力；
4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等），提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向；
5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节，监督设计成果向成品转化的全过程实施。
任职要求：
1. 教育背景与行业经验：
本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。
行业经验：
具备8年以上文化创意领域（包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。
具有主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。
2、核心能力要求：
战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，掌握行业动态，了解产业链上下游协作机制。
拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。
创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具辨识度的内容作品。
团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场诉求之间的平衡，提升团队创造力与执行力。
3、软性素质：
具备卓越的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景；抗压性强，适应高强度、高频变化的创意工作节奏。
4、非遗创新与商业转化能力：
擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创、非遗+时尚品牌等）；
熟悉非遗项目的全链条运作流程，涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。
文创产品设计负责人/总负责人
2-3万元/月
设计总监5-10年本科带薪假期
岗位职责：
1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式；
2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与决策推进；
3、推进品牌形象塑造，增强企业在文化行业的影响力与话语权；
4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地方特色文化、IP内容、生肖主题等），提炼可转化为商业价值的产品设计思路；
5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构实现到包装创意的全流程管理，确保设计方案高效落地。
任职要求：
1. 教育背景与行业经验：
本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。
行业经验：
具备8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP开发、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。
具有主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。
2、核心能力要求
战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，理解行业发展动向，熟悉产业链上下游协作机制。
拥有较强的商业化思维，能将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。
创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风格及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能够引领团队输出具辨识度的内容作品。
团队领导力：善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。
3、软性素质：
具备出色的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景。具备良好抗压性，适应高强度、快速变化的创意工作节奏。
4、非遗转化与创新能力：
擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品设计（如非遗+文创、非遗+时尚品牌）；
了解非遗项目从传承人合作、产品开发到市场传播的完整链条。
品牌创意负责人/设计策略主管
2-3万元/月
设计总监5-10年本科品牌设计营销设计电商设计
岗位职责：
1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致；
2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性；
3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系；
4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展；
5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力；
6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求；
7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准；
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳；
3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。
加分项：
1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景；
2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例；
3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。
我们提供：
1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系；
2、开放且富有创造力的工作氛围；
3、与品牌共同发展的成长空间。
加分项
具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事
公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。
岗位名称
成人用品设计师
岗位职责
1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。
2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。
3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。
4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。
5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。
任职要求
1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。
2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。
3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。
4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。
5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。
6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。
2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。
3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。
4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。
投递方式
1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱]
2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道
青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！
文创设计总监/总经理
3-6万元/月
设计总监5-10年本科带薪假期年终奖周末双休深度热爱文创设计行业五险
岗位职责：
1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在市场中的运营逻辑与应用场景；
2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与推进；
3、推进品牌体系构建，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力；
4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略；
5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督设计成果向实体产品的完整转化过程。
任职要求：
1. 教育背景与行业经验：
本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。
行业经验：
8年以上从事文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）的工作经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。
具备主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。
2、核心能力要求
战略与商业思维：
具备企业战略规划能力，洞察行业发展动态，了解产业链上下游协作机制。
拥有较强的商业转化能力，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。
创意与内容敏感度：
对文化趋势、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐感知，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。
团队管理：
善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的关系，推动团队持续创新。
3、软性素质：
具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容作品的市场价值。
具备良好的抗压性，能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。
4、非遗商业化与创新转化能力：
非遗活化能力：
擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）；
熟悉非遗从传承人合作到市场化推广的全链条运作模式。
创意总监
1.8-2.5万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责：
1. 结合企业品牌文化、核心理念与个性特征等传播需求，深入理解品牌产品的市场定位、独特属性及目标用户群体，持续强化品牌形象与影响力；
2. 主导活动或产品相关的视觉创意策划，并完成设计落地执行；
3. 统筹品牌产品包装、营销推广项目的设计方向，把控整体概念设定、色彩搭配及设计风格的统一性；
4. 带领并指导团队高效精准地完成创意构思、设计产出以及后续执行跟进工作。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，美术、艺术设计、广告、视觉传达等相关专业背景，具备快消品领域广告行业设计经验者优先；
2. 审美能力出众，精通视觉图像与文字的整合设计表达；
3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的视觉呈现能力，善于运用强感染力的视觉语言与用户建立连接；
4. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具，具备扎实的绘画基础、独特的艺术视角与审美判断力；
5. 拥有卓越的专业素养、创新能力，同时具备出色的统筹管理与团队指导能力。
种植工
临沂兰陵招种植工/杂工
有在家闲着没事想干蒜苔入库的吗，叔叔阿姨们兄弟姐妹们，可以给我联系了服从安排会干的优先安排，联系方式
微信同步备注鱼泡上看的
种植工
临沂兰陵招种植工/杂工
有在家闲着没事想干蒜苔入库的吗，叔叔阿姨们兄弟姐妹们，可以给我联系了服从安排会干的优先安排，联系方式
微信同步备注鱼泡上看的
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责：
1、基于品类定位、业务方向和业绩目标，拆分确定年度、季度、波段策略；
2、把控品类结构的层级与时尚度分布，及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现；
3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付，并持续优化业务流程；
4、有效跨部门协作，关注设计/买手开发到上市的全链条情况，包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作；
5、管理设计企划团队，拆解工作目标并指导员工贯彻落实，搭建人才梯队，并培养后备。
任职要求：
1、本科及以上学历，5 年以上女装设计从业经验，3年以上团队管理经验，具备复杂任务管理经验；
2、具备出色的商业敏锐度，熟悉18~28岁的年轻客群，熟悉该客群的产品需求、生活场景等；
3、对女装行业相关品牌深入了解，了解当前主流服装风格起源、趋势；
4、熟悉主流面辅料的知识及应用，熟悉服装设计原理、色彩搭配等；
5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。
上班时间：9:00~18:00，弹性打卡，双休
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责:
1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调
2. 跟踪项目执行进度，把控设计品质与落地成效
3. 与客户持续对接，准确把握需求并提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历
2. 能够高效推进多项任务，保持工作条理性与执行力
3. 拥有较强的沟通表达能力，善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系
任职要求:
1. 本岗位为部门管理岗，对外需具备独立进行方案汇报的能力，对内能主导整体设计流程，胜任方案总图或施工图总图的技术把控；
2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先；
3. 具备5年及以上景观设计工作经验，本科及以上学历，有大型设计机构从业背景者优先考虑；
4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作，富有创新思维，具备良好美学素养；
5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具；
6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作，能独立完成方案深化与成果呈现；
7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念，并有效解答专业问题，具备良好的协同沟通能力；
8. 具备扎实的职业操守，认同团队协作价值，工作认真负责，有团队带领经验者优先。
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责:
1.全面负责统筹产品研发设计，对服装审美有专业见解，收集和分析流行资讯，带领团队完成团队目标；
2.依据品牌定位，预测流行趋势与元素，收集并提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等，确定设计企划和主题
3.依据公司确定的商品企划、设计企划，组织产品设计研发，制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏;
4.关注商品销售情况，分析研究市场动态，及时调整货品结构，以适应市场需求;
4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教，激发提升审美创意和专业能力；
5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导
6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务!
岗位要求:
1.轻文艺女装开发经验优先。
2.服装设计相关专业本科及以上学历，8年以上服装设计经验，3年以上管理经验
3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解;
4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素，把握服饰的色彩，面料等流行趋势)，并能够很好的运用在产品设计，
5、沟通能力强，心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责:
1. 为客户量身定制专业设计方案，确保创意表达与客户实际需求高度契合。
2. 参与设计团队日常协作，持续输出新颖的设计思路与实践方法。
3. 主导项目整体设计规划与标准设定，保障设计成果的高品质输出。
4. 与项目组密切配合，确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。
任职要求：
1. 拥有扎实的设计思维与创新能力，能独立推进并完成设计任务。
2. 具备出色的沟通能力与协作意识，善于与客户及团队高效交流。
3. 熟悉行业设计动向，能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。
4. 具备较强的项目统筹能力，能推动设计工作有序、按时完成
方案总监(J14430)
2-3万元/月
设计总监5-10年本科数据中心产品数据治理产品售前方案总监
岗位职责:
1) 市场洞察与客户拓展：具备银行数据线解决方案的市场分析能力，能够主动开发客户并开展客户宣讲，进行需求调研，熟悉银行数据类解决方案的编制流程。
2) 需求定义与售前支持：能够识别行业安全建设中的关键痛点及发展动向，明确方案设计方向和可行的业务切入路径，依据客户需求，结合现有产品与技术能力，为客户定制技术解决方案，输出售前PPT及其他配套材料。
3) 方案技术支持与资源协调：可独立承担项目售前阶段的技术方案制定、软硬件配置、投标文件撰写及投标响应等工作；统筹项目所需技术资源，组织完成技术方案的设计、编写与评审；在项目实施阶段提供售中技术支持，联动各相关业务团队推进项目协同执行。
4) 竞品研究与项目推进：精通2-3个核心业务领域（如：银行数据、零售、对公、风险、财务、监管报送等），主导竞品分析工作；负责客户业务需求的收集与研判，深入挖掘并引导客户潜在需求，输出高质量的需求分析文档；掌握行业内同类产品的运作模式，定期开展对比分析，多维度提炼公司产品的差异化优势；及时向产品团队传递业务侧反馈，推动产品优化迭代；配合测试环节，协助客户完成前期数据采集与系统对接工作。
任职要求:
5年及以上售前支持类岗位经验，熟悉银行数据线、大数据产品及相关解决方案。
具备扎实的技术方案、PPT材料、投标文件等文档撰写能力，拥有良好的书面表达与沟通技巧；熟悉典型项目业务场景，具备出色的业务需求分析、归纳总结、抽象建模及文档输出能力。
性格亲和，责任心强，能承受较高强度的工作压力，接受短期出差安排。
岗位竞争优势：具备银行业务咨询、数据分析、模型设计等相关专长者优先考虑。
岗位base地：北京、广州、武汉、杭州、西安、成都
余热利用技术工程师
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科能源/化工/环保
岗位职责：
1.负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用，参与企业新产品的研发及新技术的落地实施；
2.具体执行项目技术方案的制定工作，涵盖现场调研、方案撰写、工程量核算等内容；
3.按时完成技术标书的编制，统筹投标资料的整理与输出；
4.为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训；
5.与潜在客户开展技术层面的沟通与交流；
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与燃气工程等相关专业；
2.具有五年以上余热回收利用、节能改造类项目的设计开发经验，能独立承担专项技术方案编写与设计工作；
3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；
4.有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。
数控加工资深工程师
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科制造业
岗位职责：负责加工中心的技术指导及人员能力提升相关工作。
任职要求：本科及以上学历，机械、数控等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验。
技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责：
1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术能力水平，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。
2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行；
3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务发展需求，包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产；
4、参与重大工程项目的技术决策，主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题；
5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼，并协助争取相关技术奖项与政策资金支持；
6、协同市场部门拓展业务，在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势，提升技术品牌认知度；
7、负责技术团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。
任职要求：
1. 统招专科及以上学历，计算机类相关专业；
2. 熟悉医疗互联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有相关行业经验者优先；
3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验；
4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力；
5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识；
6. 具备扎实的研究分析功底，逻辑思维严密清晰，沟通表达能力强。
职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
发电机组测试工程师
1-2万元/月
试验工程师5-10年本科性能测试功能测试
工作职责
主导数据中心柴油/天然气发电机组全周期试验方案的规划与实施，涵盖负载测试、应急启动、并联运行等关键工况场景。
开展发电机组性能验证及故障模拟实验，精准识别并解决高负荷运行时的动力输出稳定性问题。
撰写试验报告与技术文件，输出设备可靠性分析结果，为数据中心基础设施升级提供数据支持与决策参考。
联合多部门推进发电机组的安装、调试及验收交付工作，确保设备满足数据中心等级化建设要求。
任职要求
本科及以上学历，热能与动力工程、电气工程或自动化等相关专业背景。
具有3年以上柴油/天然气发电机组试验或运维工作经验，有数据中心动力系统经验者优先考虑。
熟悉发电机组性能测试规范（如ISO 8528），可独立制定负载模拟与故障注入测试方案。
熟练操作数据采集与分析工具，能够通过试验数据识别设备性能短板并提出优化建议。
持有高压作业操作资质，具备独立完成发电机组电气安全检测的能力。
BIM三维工程师
6000-8000元/月
BIM工程师1-3年本科3ds MAX
1、具备管道设计相关专业背景，能准确识读图纸，具备一定的审核校对能力
2、熟练掌握Revit、Plant3D、PDMS、Navisworks等建模软件的操作应用
3、可根据项目需求完成模型搭建，实施管线综合布局优化，并输出管道轴测图
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合内外部资源，确保项目质量与进度推进
5、具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专
1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求；
2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑；
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作；
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够高效、有序地推进各项相关任务，工作态度严谨、认真、细致，具备基本的计算机操作技能；
5、责任心强，踏实肯干，能够适应监理项目现场的工作节奏和环境。
岗位职责：
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理工作；
2、协助完成工程量的核实与确认；
3、负责施工现场监理任务，发现问题及时上报总监理工程师；
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录；
5、监督设备安装、调试过程，并形成相应记录；
6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的施工工艺及工序执行情况进行检查与记录。
职位福利：五险一金、定期体检、包住
IT应用架构师
3-5万元/月
架构师10年以上本科个性化定制AI眼镜CTO
岗位职责：
负责为个性化选配业务设计端到端的业务流程与IT解决方案。
任职要求：
1. 具备10年以上工作经验，熟悉消费电子行业超级BOM选配业务的全流程项目落地，拥有丰富的端到端实施背景；
2. 精通涵盖研发、供应链、生产制造、仓储、关务物流、财务等环节的业务体系，熟悉ERP、PLM、MES、WMS、TMS及关务系统等相关信息系统；
3. 具备系统架构设计与整体规划能力，能够构建个性化定制业务的IT架构并明确各系统间的协同机制；
4. 拥有项目管理实战经验，主导过至少三个公司级重点项目，且在个性化业务运营领域积累不少于8年经验；
5. 有眼镜行业相关经验者优先考虑；
6. 具备良好的英语沟通能力，可与海外客户进行高效顺畅的交流
专业监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师1-3年大专中级职称或二建优先国网电力经验驾驶证
1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求；
2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑；
3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作；
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作；
5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境；
岗位职责：
1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务；
2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认；
3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师；
4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录；
5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录；
6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录；
职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿
会看施工图纸，有带班能力和经验，
5000-25000元/月
装修工程师1-3年学历不限住宅小区内装5年以上工作经验熟悉成本控制方法
装修工程上自己一个人忙不过来，，想找一个会看施工图纸，有带班能力和经验，有责任心，
栏目概述
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